Urząd Miasta Stołecznego Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. zarządzania dokumentacją

w Wydziale Archiwum
Biura Organizacji Urzędu

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 20 lutego 2026 r.

Zakres zadań

Główne odpowiedzialności:

• określanie zasad postępowania z dokumentacją,
• ocena stanu uporządkowania, przejmowanie, zabezpieczanie, udostępnianie i wypożyczanie dokumentacji,
• prowadzenie ewidencji, wycofywanie dokumentacji ze stanu archiwum zakładowego, przeprowadzanie skontrum dokumentacji.

Charakterystyka pracy:

• przyjmowanie dokumentacji do archiwum zakładowego, doradzanie komórkom organizacyjnym urzędu w zakresie właściwego postępowania z dokumentacją,
• inicjowanie brakowania dokumentacji i przeprowadzanie procesu brakowania, przeprowadzanie kwerend,
• przygotowanie dokumentacji do ekspertyz archiwum państwowego, przygotowywanie materiałów archiwalnych do przekazania do archiwum państwowego,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach ze zmianami,
  • rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 20 października 2015 r. w sprawie klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej ze zmianami,
  • rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o samorządzie powiatowym,
  • ustawa o pracownikach samorządowych.

Warunki pracy

Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2, piętro 2. Wejście do budynku bez barier architektonicznych. Budynek wyposażony w windę dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na każdym piętrze.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe. Wymaga wysiłku fizycznego, pracy na wysokości do 1 m oraz kontaktu z czynnikami mikrobiologicznymi.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa¹,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera², w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: zarządzanie dokumentacją, praca biurowa,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

¹ Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
² Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

Dodatkowe wymagania

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: historia, administracja i pokrewne, konserwacja papieru i skóry, konserwacja książki, nauki społeczne, jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.³

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu⁴,
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e-Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

³ W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
⁴ O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

GAME PLAYTESTER

Love games? Want to influence how they feel before players dive into new updates and features?

Join Lionbridge Games as an onsite Game Playtester and step right into the heart of game creation!

You’ll jump into guided play sessions, explore content for battle royale/shooter/FPS AAA titles, and share your impressions to help shape the final player experience.

 

What You’ll Be Doing

• Testing gameplay content in multiple short play sessions
• Following specific scenarios, playstyles, and focus points
• Filling out quick feedback surveys in English after each session
• Sharing clear, honest thoughts about fun factor, usability, balance, and overall feel
• Testing on-site at Konstruktorska 13, Warsaw

What We’re Looking For

• Good English reading & writing (min. B2 level)
• Strong attention to detail
• Reliability and comfort following structured instructions
• Availability between 10:00–19:00 (two 4hour testing sessions with a 1hour break to recharge)
• A genuine love for games and interactive experiences with strong interest in FPS / Shooter / Battle Royale titles

What You Get

• A chance to test content for an AAA shooter/FPS/battle royale genres
• Real impact on game feel and gameplay quality
• A friendly, collaborative testing space
• Contract of mandate (Umowa Zlecenie) | 31,40 PLN gross / per hour 

About Lionbridge Games

We bring games to life for players everywhere — through localization, testing, voiceover, narrative, and player experience services. Our global teams of passionate gamers help ensure every title shines on every platform.

Participation requires a standard background check (handled individually and fairly).

 

Link to apply: https://lionbridge.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/jobDetails/a694443d50822c?from=all

Pakuj Plecak – biuro podróży dla ciekawych świata

Nie wszystko w podróżach dzieje się w drodze. Część najważniejszych rzeczy powstaje przy biurku: w
umowach, liczbach, terminach i dokumentach, które muszą się zgadzać co do złotówki i do dnia. Do
naszego zespołu szukamy osoby skrupulatnej i poukładanej, która lubi mieć porządek w papierach i
spokój w głowie. Kogoś, kto zadba o to, żeby zaplecze Pakuj Plecak działało tak dobrze, jak nasze
wyprawy

Jeśli jesteś studentem/studentką i chcesz pracować w miejscu, gdzie naprawdę
pomaga się klientom spełniać podróżnicze marzenia – zapraszamy do kontaktu.

Dokumentacja i obieg informacji:

• przygotowywanie umów i aneksów
• prowadzenie archiwizacji dokumentów i dbanie o porządek danych

Wsparcie operacyjne:

• wyszukiwanie i współpraca z kontrahentami – targi, festiwale podróżnicze, galerie
• bieżące wsparcie biurowe (zakupy, korespondencja)

Rozliczenia i finanse:

• obsługa faktur, podatków, wynagrodzeń
• kontrola rozliczeń wyjazdów
• obsługa rachunków bankowych
• obsługa polis ubezpieczeniowych

Procesy i organizacja:

• monitorowanie terminów (podatki, polisy, umowy, płatności)
• współpraca z księgowością, ubezpieczycielami, kontrahentami
HR:
• tworzenie ogłoszeń o pracę i koordynacja rekrutacji
• wstępny onboarding pracowników
• organizacja szkoleń dla pracowników

---

Kogo szukamy?

Kompetencje twarde:

• podstawowa znajomość narzędzi Google Workspace
• średniozaawansowana znajomość Microsoft Excel/Arkuszy Google
• biegłość w poruszaniu się w internecie, przeprowadzaniu researchu
• komunikatywność i poprawna polszczyzna (pisemna i ustna)
• gotowość do szybkiej nauki systemów informatycznych

Kompetencje miękkie:

• perfekcyjna organizacja pracy i skrupulatność
• nastawienie na osiąganie wspólnych celów
• komunikatywność i inicjatywa
• umiejętność planowania pracy i terminowość
Culture fit – to dla nas bardzo ważne:
• zaangażowanie
• serdeczność i szacunek
• odpowiedzialność i słowność
• energia, inicjatywa i chęć pomagania

Dlaczego Pakuj Plecak?

• pracujesz w kameralnym, zaangażowanym zespole
• poznajesz niezwykłe kierunki i wyprawy “od kuchni”
• uczysz się szerokiej gamy zagadnień związanych z funkcjonowaniem firmy
• stajesz się częścią społeczności podróżniczej Pakuj Plecak

Wynagrodzenie
4 500 – 6 000 PLN netto (forma współpracy do ustalenia)
praca w większości zdalna (po okresie wdrożenia, które odbędzie się w siedzibie firmy w Pruszkowie)
Zapewniamy narzędzia pracy: laptop, telefon

CV prosimy kierować na adres: rekrutacja@pakujplecak.pl

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Aplikując, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pakuj Plecak sp. z o.o. z
siedzibą w: Narodowa 18/1, Pruszków w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji, a także –
jeśli wyrazisz na to zgodę – na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

Rekrutacja trwa do 28 lutego.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa
inspektor ds. kontroli oraz systemu kontroli zarządczej
w Zespole Postępowań
Biura Kontroli

Do kiedy musisz złożyć formularz aplikacyjny: 20 lutego 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• przygotowywanie i przeprowadzanie kontroli,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi, w tym organami wymiaru
  sprawiedliwości.

Charakterystyka pracy:

• przeprowadzanie kontroli w zakresie podmiotowym określonym w regulaminie
  organizacyjnym urzędu:
  edukacji publicznej, sportu i rekreacji,
  spraw kadrowych,
  spraw obywatelskich, w tym meldunkowych, rejestracji pojazdów i praw
  jazdy,
  działalności kulturalnej i ochrony dóbr kultury,
  ochrony środowiska,
• sporządzanie protokołów kontroli, projektów wystąpień pokontrolnych, informacji
  o wynikach kontroli, odpowiedzi na skargi i wnioski, odpowiedzi na interpelacje i
  zapytania radnych, projektów zawiadomień o uzasadnionym podejrzeniu
  popełnienia przestępstwa i zawiadomień o ujawnionych okolicznościach
  wskazujących na naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  – ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  – ustawa o pracownikach samorządowych,
  – ustawa o finansach publicznych,
  – ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  – ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  – ustawa o samorządzie gminnym,
  – ustawa o samorządzie powiatowym,
  – zarządzenie nr 1837/2019 Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy z dnia
  12 grudnia 2019 r. w sprawie zasad i trybu postępowania kontrolnego.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Niecała 2, piętro 1. Szerokości wejścia, korytarze oraz winda dostępne
dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku drzwi do pomieszczeń oznaczone
tabliczkami w systemie Braille’a. Toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów
telefonicznych, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego, przemieszczanie się
wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia
  o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
  lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
  dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo
  wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  kontrola, audyt, audity jakościowe, administracja publiczna,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów
  i procedur; sumienność; komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego
  i wewnętrznego.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

---

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
  ekonomii, kontroli wewnętrznej, audytu, administracji, zarządzania, finansów
  publicznych, architektury, budownictwa, inżynierii środowiska, ochrony
  środowiska, technologii energii odnawialnej, urbanistyki i gospodarki
  przestrzennej lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  kontrola, audyt, audity jakościowe, administracja publiczna powyżej 4-letnie
  doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
  skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
  – posiadanym obywatelstwie,
   pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
  publicznych,
  – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
  pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
  złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2,

00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres email:
nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. polityki społecznej

w Wydziale Pomocy Społecznej

Biura Pomocy i Projektów Społecznych

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 18 lutego 2026 r.

 

Główne odpowiedzialności:

• realizacja polityki społecznej Miasta, w tym realizacja Strategii Społecznej m.st. Warszawy,
• realizacja programów i projektów społecznych,
• współpraca finansowa i pozafinansowa z organizacjami pozarządowymi.

Charakterystyka pracy:

• współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi m.st. Warszawy, ośrodkami pomocy społecznej, Urzędem Pracy, sądami oraz organizacjami pozarządowymi,
• prowadzenie spraw osób indywidualnych z zakresu pomocy społecznej,
• organizowanie konkursów ofert, rozliczanie dotacji na realizację zadań z zakresu pomocy społecznej oraz kontrola wykonania umów,
• realizacja zadań z zakresu pomocy materialnej dla uczniów (stypendia szkolne i zasiłki szkolne) i nadzór merytoryczny nad ośrodkami pomocy społecznej,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa o pomocy społecznej,
  • ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2 na 5 piętrze. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Wejścia i korytarze oraz windy są o wymiarach umożliwiających swobodną komunikację. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi oznaczone są brajlem. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, bezpośrednia obsługa klienta, praca w budynku urzędu oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: polityka społeczna, nauki medyczne, administracja publiczna, zarządzanie, ochrona zdrowia, współpraca z organizacjami pozarządowymi, koordynacja merytoryczna i finansowa projektów z obszaru pomocy społecznej, pomoc społeczna,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, sumienność, komunikacja, współpraca, samodzielność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: kierunki humanistyczne, administracja, polityka społeczna, finanse, zarządzanie, zdrowie publiczne lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Dyrektor Zarządu Oczyszczania Miasta

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Oczyszczania
Miasta, Al. Jerozolimskie 11/19, 00-508 Warszawa

podinspektor ds. komunikacji społecznej

w Dziale Organizacyjnym i Komunikacji Społecznej
Do kiedy powinieneś złożyć dokumenty: 13 lutego 2026 r.

Będziesz odpowiedzialna/y za:

• realizację zadań z zakresu komunikacji społecznej jednostki,
• realizację zadań związanych z prowadzeniem mediów społecznościowych jednostki,
strony internetowej oraz intranetowej,
• udział w spotkaniach z mieszkańcami i przedstawicielami mediów,
• współpracę z wykonawcami realizującymi zlecone prace,

Charakterystyka pracy:

• przygotowywanie tekstowych informacji do mediów społecznościowych, prasowych,
na stronę internetową i intranetową, a także opracowywanie odpowiedzi na pisma,
skargi i wnioski,
• przygotowywanie materiałów graficznych i audiowizualnych: wypowiedzi, grafik, zdjęć,
filmów z wykorzystaniem aplikacji takich jak np. Canva, CutCat,
• dokumentacja foto/video prac realizowanych na zlecenie jednostki w terenie,
• organizacja wydarzeń promocyjnych,
• przygotowywanie dokumentacji do zleceń i umów oraz kontrolowanie wykonania
zleconych prac,
• zagadnienia, których znajomość będzie Ci potrzebna do realizacji zadań oraz akty
prawne:
− Statut Zarządu Oczyszczania Miasta,
− ogólna wiedza o funkcjonowaniu m. st. Warszawy w oparciu o ustawę ustroju
miasta stołecznego Warszawy oraz ustawę o samorządzie gminnym,
− doskonała znajomość języka polskiego i zasad poprawnej pisowni,
− praktyczna znajomość zasad prostego języka oraz zarządzenia Nr 1306/2020
Prezydenta miasta stołecznego Warszawy z 5 listopada 2020 r. w sprawie
wprowadzenia w Urzędzie m. st. Warszawy prostego języka oraz tekstu łatwego
do czytania i zrozumienia ze zmianami.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Praca odbywa się w budynku Zarządu i wymaga sporadycznych wyjazdów w
teren. Budynek nie jest przystosowany do korzystania przez osoby niepełnosprawne, szczególnie
poruszające się na wózku inwalidzkim ze względu na nieodpowiedniej szerokości dojścia,
przejścia i drzwi w pomieszczeniach pracy, a także brak windy na parterze.
Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń
biurowych, bezpośrednim i pośrednim kontaktem z klientem, przemieszczaniem się w budynku i
poza nim oraz sporadycznym prowadzeniem pojazdu służbowego.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
• umiejętność posługiwania się narzędziami do tworzenia materiałów audiowizualnych
oraz graficznych takich jak Canva, CutCap, która będzie weryfikowana w praktyce
podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• wykształcenie wyższe – niewymagany staż pracy,

• kompetencje: umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu i warunkach stresu,
dążenie do rezultatów , dokładność, sumienność, identyfikacja z wartościami, jakie są
określone w misji Zarządu Oczyszczania Miasta.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. z późn. zm. o pracownikach
samorządowych
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że
spełniasz wymóg

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia: komunikacja, reklama, kierunki humanistyczne,
• co najmniej roczne doświadczenie w zakresie dziennikarstwa, public relations,
marketingu, promocji, prowadzenia social mediów,
• prawo jazdy kategorii B

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie/skan oświadczenia o:
– posiadanym obywatelstwie,
– pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
– nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
– wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb tej rekrutacji.

Jeśli dokumenty będziesz przesyłać drogą elektroniczną, podpisz własnoręcznie skan
oświadczenia.

Oświadczenie jest dostępne na stronie Zarządu Oczyszczania Miasta: dokumenty do pobrania.

Wymagane dokumenty aplikacyjne złóż w wybrany sposób w terminie:

1. elektronicznie – prześlij na adres: rekrutacja@zom.waw.pl wpisując w tytule wiadomości
nazwę stanowiska oraz nr referencyjny 1/NOK/2026 – do dnia 13.02.2026 r.

2. osobiście lub wysyłając dokumenty na adres: Zarząd Oczyszczania Miasta,
Al. Jerozolimskie 11/19, 00-508 Warszawa w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „nazwa
stanowiska” oraz nr referencyjny 1/NOK/2026 do dnia 13.02.2026 r. do godz. 15:00.

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych
Zgodnie z art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. z późn. zm. o pracownikach
samorządowych

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym oraz odpowiednich postanowieniach regulaminu
wynagradzania otrzymasz pisząc na adres mail: rekrutacja@zom.waw.pl

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych
Zgodnie z art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. z późn. zm. o pracownikach
samorządowych

Ogłoszenie o naborze do Działu Organizacyjnego i Komunikacji Społecznej

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. współpracy zagranicznej

w Zespole Inicjatyw Międzynarodowych

Biura Współpracy Międzynarodowej

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 9 lutego 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• koordynacja współpracy międzynarodowej Urzędu m.st. Warszawy,
• monitorowanie działań biur w zakresie spójności polityki zagranicznej miasta,
• prowadzenie spraw związanych z realizacją współpracy zagranicznej.

Charakterystyka pracy:

• współpraca z miastami zagranicznymi, w tym z miastami krajów sąsiedztwa wschodniego,
• zbieranie, analizowanie i przekazywanie informacji o projektach międzynarodowych, w tym tych realizowanych przez miasto,
• koordynowanie współpracy przy projektach i inicjatywach o znaczeniu międzynarodowym, w tym obsługa wizyt studyjnych i wydarzeń międzynarodowych,
• koordynowanie współpracy z organizacjami międzynarodowymi i inicjowanie działań mających na celu przystąpienie m.st. Warszawy do międzynarodowych zrzeszeń społeczności regionalnych,
• przygotowywanie i publikowanie treści informacyjnych na stronach internetowych i w serwisach miejskich,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  • Statut m.st. Warszawy,
  • ustawa Prawo zamówień publicznych,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o dostępie do informacji publicznej.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Senatorska 36, piętro 4. Budynek wyposażony w platformę dla osób z niepełnosprawnościami oraz w windę. Na parterze i 4 piętrze budynku znajduje się toaleta dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z klientem oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: współpraca zagraniczna, protokół dyplomatyczny, realizacja lub koordynacja projektów ze źródeł zewnętrznych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: stosunki międzynarodowe, filologie obce, lingwistyka stosowana, nauki społeczne, kulturoznawstwo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Fabryka Marketingu poszukuje Junior SEO Specialist – pełen etat

 

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów SEO,
• Analiza fraz kluczowych,
• Optymalizacja on-site,
• Przygotowywanie audytów SEO, raportów, zestawień, analiz, prezentacji dla działu sprzedaży oraz klientów,
• Udział w spotkaniach z klientami.

 

Nasze wymagania

• Chęć rozwoju w marketingu internetowym (szczególnie w SEO),
• Swobodne poruszanie się w internecie (np. forach, blogach, serwisach, sklepach internetowych),
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków na podstawie wyników,
• Umiejętność redagowania tekstów (m.in.: opisów, artykułów),
• Znasz podstawy HTML i CSS,
• Znajomość pakietu MS Office,
• Język angielski w stopniu umożliwiającym rozmowę.

 

Dodatkowym atutem będzie, jeśli

• Zrozumienie podstawowych zasad SEO (optymalizacja treści, budowanie linków, audyty techniczne),
• Znasz narzędzia SEO (np. Senuto, Ahrefs, GSC, Surfer SEO, ScreamingFrog),
• Możesz pochwalić się zarówno znajomością, jak i praktycznym zastosowaniem sztucznej inteligencji.

 

---

To oferujemy

• Wynagrodzenie: 4900 – 5500 zł brutto (w zależności od doświadczenia i umiejętności),
• Samodzielne stanowisko i możliwości awansu,
• Budżet szkoleniowy dla każdego pracownika do samodzielnego zarządzania,
• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich
• Szkolenia ze sprzedaży i produktu wewnętrzne i zewnętrzne,
• Szkolenia i udział w konferencjach branżowych,
• Pakiet medyczny w LuxMed + prywatna opieka psychologiczna w poradni DIALOG
• Karta Multisport,
• Spotkania integracyjne,
• Badania stylów komunikacji DISC D3,
• Elastyczne godziny pracy,
• Swobodna atmosfera i niekorporacyjny styl,

Prosimy o wysłanie CV na adres mailowy praca@fabrykamarketingu.pl w tytule podając nazwę stanowiska.

https://fabrykamarketingu.pl/kariera/

Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Warszawie

ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy w Wydziale Kontroli Gospodarki Finansowej

 

Osoba ( kobieta lub mężczyzna ) na stanowisko:

Młodszy Inspektor Kontroli / Inspektor Kontroli / Starszy Inspektor Kontroli / Główny Inspektor Kontroli w Wydziale Kontroli Gospodarki Finansowej

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

• Liczba etatów: 16

Miejsce pracy:

• RIO w Warszawie: ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa;
• RIO w Warszawie ZZ w Radomiu: ul. Żeromskiego 53,26-610 Radom;
• RIO w Warszawie ZZ w Ciechanowie: ul. 17 stycznia 7, 06-400 Ciechanów;
• RIO w Warszawie ZZ w Płocku: ul. Kościuszki 3, 09-402 Płock;
• Rio w Warszawie ZZ w Ostrołęce: ul. Mickiewicza 10, 07-410 Ostrołęka;
• RIO w Warszawie ZZ w Siedlcach: ul. Piłsudskiego 38, 08-110 Siedlce.

 

Czynności kontrolne wykonywane są w terenie na obszarze województwa mazowieckiego (zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 lipca 2004 w sprawie siedzib i zasięgu terytorialnego regionalnych izb obrachunkowych oraz szczegółowej organizacji izb, liczby członków kolegium i trybu postępowania (Dz. U. z 2004 r. Nr 167 poz.1747).

Główne obowiązki:

• przeprowadzanie kontroli w jednostkach samorządu terytorialnego oraz innych podlegających kontroli podmiotach zgodnie z upoważnieniem i ramowym zakresem kontroli;
• dokonywanie w sposób obiektywny ustaleń kontroli oraz rzetelne jej dokumentowanie;
• sporządzanie protokołów kontroli oraz innych dokumentów w postaci sprawozdań, notatek, zestawień;
• przygotowywanie projektów wystąpień pokontrolnych na podstawie materiałów pokontrolnych;
• sporządzanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych wraz z załącznikami oraz projektów zawiadomień do innych organów;
• dokonywanie oceny odpowiedzi na wystąpienie pokontrolne;
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski w zakresie przeprowadzonej kontroli.

Ponadto na stanowisku Starszego Inspektora Kontroli/Głównego Inspektora Kontroli:

• dokonywanie podziału zadań pomiędzy członkami zespołu kontrolnego i kontrola ich działania;
• przygotowywanie programów czynności kontrolnych;
• zapewnienie prawidłowego i terminowego przeprowadzania kontroli.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie oraz ukończone 18 lat życia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku Młodszego Inspektora Kontroli:
  • wykształcenie średnie oraz co najmniej 2 – letni staż pracy;
  • wykształcenie wyższe – brak wymagań dotyczących stażu pracy;
• wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku Inspektora Kontroli:
  • wykształcenie średnie oraz co najmniej 6 – letni staż pracy;
  • wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3 –  letni staż pracy;
• wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku Starszego Inspektora Kontroli:
  • wykształcenie wyższe oraz co najmniej 4 –  letni staż pracy;
• wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku Głównego Inspektora Kontroli:
  • wykształcenie wyższe oraz co najmniej 6 – letni staż pracy.
• tylko dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.:
  • niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2025 r. poz. 1519), ani niebycie ich współpracownikiem;
  • osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego na podstawie art. 7 w związku z art. 4 pkt 34 i art. 8 pkt 33 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519);
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia majątkowego według stanu na dzień objęcia stanowiska na wzorze określonym w Rozporządzeniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 14 czerwca 2017 r. w sprawie określenia wzorów formularzy oświadczeń o prowadzeniu działalności gospodarczej i o stanie majątkowym (Dz. U. z 2020 r., poz. 1825).

---

Wymagania preferowane:

• znajomość przepisów z zakresu działania regionalnych izb obrachunkowych, a w szczególności dotyczących ustroju samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, podatków i opłat lokalnych, rachunkowości, sprawozdawczości, gospodarki nieruchomościami, postępowania administracyjnego;
• umiejętność korzystania z przepisów prawa;
• wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne;
• umiejętność szybkiego uczenia się oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji, słuchania i wyciągania wniosków, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność;
• prawo jazdy kat. B.

Ponadto na stanowisku Głównego Inspektora Kontroli:

• co najmniej 3 – letnie doświadczenie w prowadzeniu kontroli lub w zakresie audytu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
• oświadczenie kandydata stanowiące załącznik do ogłoszenia.

Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i  kwalifikacji.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 9 lutego 2026 roku

• osobiście lub pocztą pod adresem: Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie ul. Koszykowa 6a, 00-564 Warszawa (decyduje data wpływu do RIO)
• elektronicznie:
• na adres maila: warszawa@warszawa.rio.gov.pl
• na skrzynkę podawczą e-PUAP
• na adres skrzynki do e-Doręczeń: AE:PL-68041-18883-TVSGG-30

 

Wynagrodzenie:

wynagrodzenie ustalane będzie zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 roku w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb ( Dz. U. 2024 r. poz. 1021); które obejmuje:

• wynagrodzenie zasadnicze brutto – ustalane zgodnie z kategorią zaszeregowania właściwą dla danego stanowiska:
• na stanowisku Młodszego Inspektora Kontroli od 3020,00 złotych brutto do 7210,00 złotych brutto;
• na stanowisku Inspektora Kontroli od 3090,00 złotych brutto do 7920,00 złotych brutto;
• na stanowisku Starszy Inspektor Kontroli od 3160,00 złotych brutto do 8310,00 złotych brutto;
• na stanowisku Głównego Inspektora Kontroli od 3320,00 złotych brutto do 8750,00 złotych brutto;
• dodatek służbowy – przyznawany zgodnie z przepisami ww. rozporządzenia;
• dodatek kontrolerski – przyznawany zgodnie z przepisami ww. rozporządzenia;
• dodatek za wieloletnią pracę – od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowania stażu pracy.

Ponadto na stanowisku Starszego Inspektora Kontroli/Głównego Inspektora Kontroli:

• dodatek funkcyjny – przyznawany zgodnie z przepisami ww. rozporządzenia;

 

Dodatkowe informacje:

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• nagroda jubileuszowa (zgodnie z przepisami);
• pakiet socjalny.

Regionalna Izba Obrachunkowa w Warszawie, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), wdrożyła „Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Warszawie”, która jest udostępniona do zapoznania się w Biurze Izby.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w RIO w Warszawie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, w oparciu o którą podjęta zostanie decyzja o naborze. Elementem rozmowy będzie sprawdzenie wiedzy kandydata z obszaru regionalnych izb obrachunkowych, księgowości budżetowej, finansów publicznych i funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

starszy inspektor ds. organizacji i zarządzania ruchem

w Wydziale Sterowania Ruchem

Biura Zarządzania Ruchem Drogowym

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 11 lutego 2026 r.

 

Główne odpowiedzialności:

• rozpatrywanie projektów organizacji ruchu pojazdów, ruchu rowerowego, pieszego po drogach publicznych, w projektach budowlanych dróg i przekazywanie zatwierdzonych projektów do wdrożenia,
• prowadzenie ewidencji zatwierdzonych projektów organizacji ruchu. Kontrola zgodności istniejącej organizacji ruchu oraz funkcjonowania sygnalizacji świetlnej z zatwierdzonymi projektami organizacji ruchu,
• analiza istniejącej organizacji ruchu na drogach publicznych oraz organizacji ruchu w składanych do zatwierdzenia projektach pod kątem poprawy bezpieczeństwa, płynności oraz efektywności.

Charakterystyka pracy:

• przygotowywanie analiz ruchu dla rozpatrywanych projektów budowlanych i organizacji ruchu oraz dla wniosków o zmiany w układzie drogowym,
• analizowanie rozwiązań w składanych projektach pod względem bezpieczeństwa ruchu, warunków ruchu oraz zgodności z przepisami prawa,
• rozpatrywanie skarg, petycji, zapytań i interpelacji,
• opiniowanie studiów, opracowań i analiz ruchu,
• sporządzanie zestawień, analiz, opracowywanie i wdrażanie projektów nowych procedur, regulaminów i schematów postępowania,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Prawo o ruchu drogowym,
  • ustawa o drogach publicznych,
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
• rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2023 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem,
• rozporządzenie Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych,
• rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Chałubińskiego 8, piętro 11. Wejście do budynku z poziomu terenu. Drzwi wejściowe obrotowe otwierają się automatycznie. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko windą. Windy wyposażone w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na każdym piętrze budynku

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w sporządzaniu i/lub wdrażaniu projektów organizacji ruchu dla dróg publicznych,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: transport, inżynieria lądowa,
• powyżej 5-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: zarządzanie drogami, zarządzanie ruchem na drogach miejskich, projektowanie dróg bądź organizacja ruchu na drogach miejskich, praca w jednostkach będących organem zarządzającym ruchem na drogach publicznych, zarządca dróg publicznych.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.