Typ oferty: Oferty pracy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa specjalista ds. bezpieczeństwa i porządku publicznego w Delegaturze Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa w Dzielnicy   Praga-Południe

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 1 czerwca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• realizacja zadań dotyczących bezpieczeństwa i porządku publicznego, współpraca z instytucjami i podmiotami w zakresie programów poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, ocena efektywności i skuteczności podejmowanych działań,
• zarządzanie kryzysowe, monitorowanie i analizowanie zagrożeń, współdziałanie z podmiotami odpowiedzialnymi za zarządzanie kryzysowe i ochronę ludności,
• realizacja zadań obronnych dotyczących:

− planowania obronnego,

− kwalifikacji wojskowej,

− akcji kurierskiej,

− świadczeń na rzecz obrony.

Charakterystyka pracy:

• realizacja spraw obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, bezpieczeństwa publicznego oraz ochrony informacji niejawnych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
− ustawa o stanie klęski żywiołowej,
− ustawa o obronie Ojczyzny,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa o ochronie informacji niejawnych,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o samorządzie powiatowym.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Wąwolnicka 3, piętro 1. Wejście do budynku z poziomu terenu. W strefie wejściowej znajdują się schody. Budynek nie osiada windy. Toaleta w budynku niedostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego, rozmowy telefoniczne, przemieszczenie się wewnątrz budynku i poza nim, praca w terenie.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

---

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, bezpieczeństwo, bezpieczeństwo publiczne, zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności, ratownictwo

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[1]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[1],
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa inspektor ds. bezpieczeństwa i porządku publicznego w Delegaturze Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa w Dzielnicy Bemowo

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 1 czerwca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• realizacja zadań dotyczących bezpieczeństwa i porządku publicznego, współpraca z instytucjami i podmiotami w zakresie programów poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, ocena efektywności i skuteczności podejmowanych działań,
• zarządzanie kryzysowe, monitorowanie i analizowanie zagrożeń, współdziałanie z podmiotami odpowiedzialnymi za zarządzanie kryzysowe i ochronę ludności,
• realizacja zadań obronnych dotyczących:

− planowania obronnego,

− kwalifikacji wojskowej,

− akcji kurierskiej,

− świadczeń na rzecz obrony.

Charakterystyka pracy:

• realizacja spraw obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, bezpieczeństwa publicznego oraz ochrony informacji niejawnych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
− ustawa o stanie klęski żywiołowej,
− ustawa o obronie Ojczyzny,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa o ochronie informacji niejawnych,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o samorządzie powiatowym.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Powstańców Śląskich 70, piętro 4. Wejście do budynku od strony skrzyżowania ulic Górczewskiej i Powstańców Śląskich jest z poziomu terenu. Od strony wejść bocznych oraz od strony parkingu są podjazdy. Drzwi  w wejściu głównym otwierane są ręcznie na zewnątrz i są wyposażone w samozamykacze. Toalety dla osób z niepełnosprawnościami są na parterze przy Sali Sesji oraz na piętrach.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego, rozmowy telefoniczne, przemieszczenie się wewnątrz budynku i poza nim, praca w terenie.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ochrona ludności, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, sprawy obronne, administracja publiczna, finanse, obsługa prawna,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

---

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, bezpieczeństwo, bezpieczeństwo publiczne, zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności, ratownictwo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Do naszego zespołu szukamy osoby do obsługi klienta — kontakt telefoniczny i mailowy.

Szukamy kogoś komunikatywnego, odpowiedzialnego i dobrze zorganizowanego, kto potrafi rozmawiać z ludźmi i chce rozwijać się razem z firmą.

To nie jest call center. Na co dzień pomagamy klientom w wyborze sprzętu, odpowiadamy na pytania dotyczące zamówień i dbamy o to, żeby kontakt z naszą firmą był po prostu konkretny i pomocny.

Pracujemy w branży sportów miejskich i e-commerce — deskorolki, hulajnogi wyczynowe, rolki, kendamy i inne zajawki.

Zakres obowiązków:

• kontakt telefoniczny i mailowy z klientami,
• pomoc przy obsłudze zamówień,
• współpraca z magazynem i zespołem sklepu,
• przekazywanie i koordynowanie zgłoszeń,
• dbanie o dobrą komunikację z klientem.

---

Mile widziane:

• dobra organizacja pracy,
• swoboda w komunikacji,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• zainteresowanie e-commerce lub sportami miejskimi,
• podstawowa znajomość AI / ChatGPT i umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi.

Co oferujemy:

• stacjonarną pracę w Warszawie,
• pracę w rozwijającej się firmie,
• możliwość zdobywania nowych umiejętności i rozwoju w różnych obszarach firmy,
• luźną, ale profesjonalną atmosferę pracy.

Poza CV prosimy kandydatów również o kilka zdań o sobie:
kim są, dlaczego chcą podjąć taką pracę, jakie mają cele oraz czego chcieliby się nauczyć i w jakim kierunku rozwijać.

Kontakt:
Daniel Wypych
Miejskie Sporty
daniel@miejskiesporty.pl

Oferta pracy dla studentów – Barista / Baristka

Jeśli chcesz połączyć studia z zajęciem, w którym liczy się kontakt z ludźmi, odpowiedzialność i dobra organizacja – ta oferta może być dla Ciebie. Kawiarnia Spektakulinarna w Warszawie, na Pradze-Północ, przy ul. Sierakowskiego 4 lok. U13, poszukuje osoby na stanowisko barysty / baristki. Szukamy osoby odpowiedzialnej, zaangażowanej i dobrze zorganizowanej, która lubi kontakt z ludźmi i chce współtworzyć miejsce oparte na otwartości, szacunku i współpracy.

Oferujemy:

• elastyczny grafik, który można pogodzić ze studiami
• pracę zmianową, również w weekendy
• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• pracę w małym, wspierającym zespole

Szukamy osoby, która:

• lubi kontakt z ludźmi
• jest życzliwa, odpowiedzialna i zaangażowana
• dba o porządek i dobrą organizację
• chce pracować́ w różnorodnym zespole opartym na wzajemnym szacunku i współpracy
• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość języka angielskiego

CV prosimy przesyłać na adres:

s.wycisk@spektakulinarna.pl

tel: 730-158-036
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Przesyłając zgłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fundację Spektakulinarni w celu przeprowadzenia rekrutacji.

Praca z dziećmi, która ma sens! Dołącz do społeczności kameralnych żłobków i przedszkoli bliskościowych WIOSKI

Szukamy ludzi, którzy tak jak my wierzą w moc relacji, empatii i wspólnego rozwoju.

Zanim wyślesz CV, zobacz na naszej stronie www.bliskoedu.pl, kim jesteśmy, w co wierzymy i jak pracujemy. Jeśli nasze wartości z Tobą rezonują i czujesz pracę z dziećmi tak jak my, z ogromną chęcią poznamy Cię bliżej. Niezależnie od tego, czy masz już wieloletnie doświadczenie, czy dopiero szukasz swojej ścieżki zawodowej – w naszych placówkach z pewnością znajdziesz przestrzeń dla siebie!

KIM JESTEŚMY?

W Wioski dzieci to osobowości, które rozwijają się w swoim tempie. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni, w której wszyscy czują się bezpiecznie, są akceptowani i gotowi do odkrywania swoich mocnych stron.

Wierzymy, że to samo dotyczy dorosłych. Tworzymy miejsce, w którym Ty również będziesz mógł/mogła rozwijać swoje pasje, dzielić się nimi z dziećmi i pracować w zgodzie ze sobą.

WIDZISZ U NAS MIEJSCE DLA SIEBIE?

Stale się rozwijamy i szukamy wyjątkowych osób do naszych zespołów. Niezależnie od tego, czy widzisz się w roli:

• Nauczyciela/Nauczycielki (jeśli masz wykształcenie kierunkowe lub jesteś w trakcie studiów),
• Wsparcia Nauczyciela/ki (nie wymagamy wykształcenia pedagogicznego – wszystkiego Cię nauczymy!),
• Opiekuna/Opiekunki w żłobku (jeśli masz kwalifikacje do pracy z najmłodszymi dziećmi do lat 3),
• Pomocy Opiekuna/ki w żłobku (tu również nie wymagamy specjalistycznego wykształcenia, liczy się Twoje empatyczne i uważne podejście do najmłodszych!),
• A może masz inną wizję tego, jak możesz wesprzeć naszą społeczność?

Jesteśmy otwarci na Ciebie i Twoje pomysły!

CZEGO SZUKAMY W LUDZIACH?

Nie szukamy idealnych CV, szukamy odpowiedniego podejścia. Zależy nam na osobach, które:

• Mają pasję i chęć do pracy z dziećmi – to absolutny fundament.
• Rozumieją dziecięce potrzeby i potrafią dostosować do nich swoje metody działania, zapewniając poczucie bezpieczeństwa.
• Stawiają na relacje i współpracę – zarówno z dziećmi, jak i z resztą zespołu oraz rodzicami.
• Są otwarte na feedback i chcą się rozwijać – w Wioski uczymy się od siebie nawzajem każdego dnia, niezależnie od wieku czy stażu pracy.
• Mają w sobie empatię, cierpliwość i odrobinę kreatywności – lubisz grać na gitarze? Szyć? Majsterkować? Wspaniale! Chętnie wpleciemy to w nasze codzienne zajęcia.

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

• Ciepłą i wspierającą atmosferę opartą na Porozumieniu bez Przemocy (NVC).
• Dużą swobodę działania – pracujemy na programie BLISKO, ale dajemy ogromną wolność w jego modyfikowaniu i wdrażaniu autorskich pomysłów.
• Możliwość rozwoju – zapewniamy profesjonalne szkolenia, warsztaty i jasne ścieżki awansu (również dla studentów i osób bez doświadczenia).
• Elastyczność i dbałość o Twój dobrostan – oferujemy umowy o pracę lub umowę zlecenie oraz wynagrodzenie dostosowane do Twojego zaangażowania i roli.
• Pracę w dogodnej lokalizacji – Warszawa, Radom, Gdańsk, a może Kraków? Wspólnie znajdziemy placówkę, do której będzie Ci po drodze.

BRZMI DOBRZE? APLIKUJ!

Wejdź na naszą stronę, sprawdź szczegóły i dowiedz się więcej o tym, kogo aktualnie poszukujemy:

• https://www.bliskoedu.pl/sq/praca-w-przedszkolu
• https://www.bliskoedu.pl/sq/praca-w-zlobku

Jeśli czujesz, że Wioski to Twoje miejsce, wyślij nam swoje CV oraz kilka słów o tym, dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu. Jeśli Twoja aplikacja będzie równie wyjątkowa jak Ty – na pewno się odezwiemy!

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli RODO dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa specjalista ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych w Wydziale Wsparcia i Rozwoju Technicznego Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 22 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• planowanie i projektowanie rozwoju oraz optymalizowanie infrastruktury informatycznej urzędu,
• utrzymanie ciągłości działania i administrowanie usługami, aplikacjami oraz zarządzanie infrastrukturą serwerową,
• analizowanie potrzeb i dokonywanie zakupów specjalistycznego sprzętu i oprogramowania.

Charakterystyka pracy:

• monitorowanie ciągłości działania, dbałość o właściwą eksploatację i obsługę systemów teleinformatycznych, w szczególności systemu alarmowania i ostrzegania ludności oraz systemu łączności radiotelefonicznej,
• przygotowanie i udział w przeprowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych, dokonywanie zakupów towarów i usług, wobec których nie stosuje się przepisów Prawo Zamówień Publicznych oraz nadzór nad realizacją przyjętych rozwiązań,
• wsparcie użytkowników w zakresie obsługi aplikacji i urządzeń technicznych wykorzystywanych w Stołecznym Centrum Bezpieczeństwa,
• sporządzanie planów, raportów i sprawozdań dotyczących wydatkowania środków finansowych niezbędnych do realizacji zadań związanych z rozbudową i utrzymaniem systemu łączności radiotelefonicznej oraz systemu alarmowania i ostrzegania ludności,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań, w tym działanie i standardy sieci radiowych DMR, TETRA oraz posiadać umiejętność obsługi i programowania radiotelefonów oraz wykonywania pomiarów parametrów instalacji antenowych i akty prawne:

− ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o samorządzie powiatowym,
− ustawa o stanie klęski żywiołowej,
− ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Młynarska 43/45, piętro 2. Budynek wyposażony w windę dostosowaną dla osób z niepełnosprawnościami, z możliwością przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami (z wyłączeniem strychu). Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne oraz toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku, wyjścia służbowe oraz praca w terenie polegająca na ocenie stanu technicznego urządzeń znajdujących się w pomieszczeniach oraz na dachach budynków (praca na wysokości).

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3- letni staż pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: kierunki techniczne, informatyka, zarządzanie, ekonomia.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

KATCON Polska jest dostawcą rozwiązań dla branży motoryzacyjnej i branży maszyn roboczych. Naszym klientom – globalnym markom z rynku automotive oferujemy projektowanie, rozwój technologii i produkcję elementów oraz kompletnych systemów wydechowych. Zapewniamy nowoczesne rozwiązania oraz wysoką jakość produkcji. W związku z rozwojem zakładu, uruchomieniami nowych linii i obszarów produkcyjnych,do naszego zakładu w Błoniu koło Warszawy, poszukujemy Osobę na stanowisko:

Zadania:

• komunikacja wewnętrzna – przygotowywanie kampanii informacyjnych przy współpracy z przedstawicielami poszczególnych funkcji,
• organizacja wydarzeń firmowych, targów pracy i innych wydarzeń EB,
• prowadzenie badań zaangażowania pracowników, opracowywanie wyników, przygotowywanie prezentacji,
• tworzenie wewnętrznych ankiet i prezentacji,
• działania employer brandingowe i marketingowe,
• opieka nad firmową stroną www oraz przygotowywanie treści do social mediów.

Szukamy osoby, która:

• interesuje się employer brandingiem i komunikacją w organizacji,
• jest kreatywna i ma zmysł graficzny,
• jest dobrze zorganizowana – potrafi pracować jednocześnie nad kilkoma projektami,
• biegle posługuje się językiem polskim oraz swobodnie komunikuje się w języku angielskim (poziom B2),
• zna pakiet MS Office oraz podstawowe narzędzia graficzne (np. Canva).

Oferujemy:

• pracę w oparciu o umowę zlecenie, elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej,
• rozwój kompetencji w obszarze EB i komunikacji wewnętrznej w międzynarodowej firmie,
• realny wpływ na działania EB i komunikację w organizacji liczącej kilkuset pracowników.

 

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa starszy inspektor ds. kadrowych w Wydziale Kadr Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Do kiedy musisz złożyć dokumenty:   18 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• prowadzenie spraw nawiązywania, rozwiązywania i przebiegu stosunku pracy oraz prowadzenie akt osobowych pracowników urzędu, z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla innych komórek,
• zarządzanie ewidencją czasu pracy, dokonywanie okresowych analiz wykorzystania czasu pracy,
• zarządzanie, aktualizacja i administrowanie danymi kadrowymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie całości spraw ze stosunku pracy pracowników biur urzędu, w tym kierowników jednostek organizacyjnych i zarządów dzielnic,
• prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, kontrola przestrzegania dyscypliny pracy,
• wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym (SAP HR, SAP SF),
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników oraz druków do ZUS  w części dotyczącej zatrudnienia,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa Kodeks pracy,
− ustawa o pracownikach samorządowych,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o związkach zawodowych,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
− przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 17. Budynek wyposażony w podjazd i system kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi kadrowej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, współpraca, sumienność, samodzielność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[1]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[2],
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

 

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na 3 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa inspektor ds. kadrowych w Wydziale Kadr Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 18 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• prowadzenie spraw nawiązywania, rozwiązywania i przebiegu stosunku pracy oraz prowadzenie akt osobowych pracowników urzędu, z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla innych komórek,
• zarządzanie ewidencją czasu pracy, dokonywanie okresowych analiz wykorzystania czasu pracy,
• zarządzanie, aktualizacja i administrowanie danymi kadrowymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie całości spraw ze stosunku pracy pracowników biur urzędu, w tym kierowników jednostek organizacyjnych, zarządów dzielnic,
• prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, kontrola przestrzegania dyscypliny pracy,
• wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym (SAP HR, SAP SF),
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników oraz druków do ZUS  w części dotyczącej zatrudnienia,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa Kodeks pracy,
− ustawa o pracownikach samorządowych,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o związkach zawodowych,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
− przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 17. Budynek wyposażony w podjazd i system kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi kadrowej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, współpraca, sumienność, samodzielność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

•          wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• •curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.