Szukamy osoby, która lubi rozmawiać z ludźmi! Nie boi się rozmowy z klientem i chce mieć realny wpływ na rozwój dzieci/edukacji!

Jesteśmy Indigo Mental Club – czyli szkołą, która prowadzi zajęcia z szybkiego liczenia dla dzieci, ale oprócz tego realizujemy szereg inicjatyw edukacyjnych, m.in.. Naszym celem jest rozwój potencjału dzieci w sposób, jakiego nie oferuje tradycyjny system edukacji. Dzięki naszym autorskim metodom kursanci poprawiają koncentrację, pamięć, kreatywność i wyniki w nauce – a przy tym świetnie się bawią.

Jako osoba w dziale sprzedaży będziesz mieć realny wpływ na to, kto do nas trafi i jak bardzo zmieni się życie tych dzieciaków! Dołącz do naszej ekipy i sprzedawaj produkt, w który wierzysz!

Kim jesteśmy i dlaczego to robimy?
Jesteśmy firmą, która wierzy, że sprzedaż to nie tylko cyferki, ale budowanie relacji i realna pomoc klientom.

Jeśli jesteś osobą, która:
– szuka pracy na dłuższy okres
– chce pracować na cały etat
– potrafi rozmawiać z ludźmi (niekoniecznie przez telefon 24/7),
– lubi wyzwania, ale nie cierpi korpo-gadki,
– szuka pracy, w której może się rozwijać i być sobą
– jest energiczna i zorganizowana

to czytaj dalej, bo może właśnie Ciebie szukamy!
Nie musisz mieć 10 lat doświadczenia – wystarczy, że masz chęć, flow do rozmów i otwartą głowę.

Będziesz się zajmować:
– Kontaktem z klientami – mailowo, telefonicznie i smsowo
– Budowaniem relacji
Współpracą z resztą teamu
Doradzaniem, nie wciskaniem, bo rozmawiasz tylko z tymi, którzy się do nas zgłosili

Od nas dostaniesz:
– Szanse na rozwój – szkolenia wprowadzające, wsparcie zespołu, możliwość podnoszenia kwalifikacji
– Elastyczne godziny pracy na 2 zmiany (8/10-16/18 i 12-20)
– Team, który lubi to, co robi
– Wynagrodzenie podstawowe 30,50 zł/h+ comiesięczne DWA systemy premiowe
– Możliwość awansu i podwyżki – po 3 miesiącach, nie za 10 lat

Fajnie, jeśli masz:
– zajawkę na sprzedaż lub marketing
– dobrą organizację pracy
– odwagę, żeby pytać i proponować swoje pomysły
– dystans do siebie i poczucie humoru

Jeśli nadal tu jesteś, to znaczy, że nadajemy na podobnych falach i to znak dla Ciebie, aby wysłać do nas Cv na njelonek.indigo@gmail.com – być może to właśnie Ciebie szukamy!

Firma Iron Mountain Polska Services Sp. z o.o., lider w branży zarządzania informacjami.

Działamy na rynku od ponad 70 lat, obsługując klientów w 60 krajach na pięciu kontynentach.

Poszukujemy pracowników biurowych ze znajomością języka niemieckiego (na poziomie B1/B2) (5 osób!)

Jest to idealna oferta dla studentów, którzy chcą zdobyć doświadczenie zawodowe, ponieważ zapewniamy pełne szkolenie wdrażające i nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia.

Do zadań będzie należała m.in. weryfikacja dokumentów oraz wprowadzanie danych do systemu.

Oferujemy umowę zlecenie, pracę zmianową (pon-pt 6:00 14:00/14:00-22:00) oraz przyjazną atmosferę pracy.

Miejsce pracy to Reguły koło Warszawy.

 

Aplikacja przez poniższy link:

https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-do-wprowadzania-danych-z-j-niemieckim/5572-3510-25-bk1-2541.html

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. organizacji i zarządzania ruchem

w Wydziale Organizacji Ruchu

Biura Zarządzania Ruchem Drogowym

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 11 lipca 2025 r.

Zakres zadań:

Główne odpowiedzialności:

• rozpatrywanie i przekazywanie do zatwierdzenia projektów organizacji ruchu pojazdów, rowerowego i pieszego po drogach publicznych,
• kontrola zgodności organizacji ruchu oraz funkcjonowania sygnalizacji świetlnej,
• analiza istniejącej organizacji ruchu pod kątem poprawy bezpieczeństwa, płynności oraz efektywności.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie ewidencji zatwierdzonych projektów organizacji ruchu,
• rozpatrywanie projektów organizacji ruchu,
• opiniowanie geometrii w projektach budowlanych na drogach publicznych oraz rozwiązań inżynierii ruchu,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
• ustawa Prawo o ruchu drogowym,
• ustawa o drogach publicznych,
• rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem,
• rozporządzenie Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych,
• rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Chałubińskiego 8, piętro 11. Wejście do budynku na poziomie terenu. Drzwi wejściowe obrotowe otwierają się automatycznie. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko windą. Windy wyposażone w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na każdym piętrze budynku.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 1 rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe z zakresu zarządzania drogami, zarządzania ruchem na drogach miejskich, w pracy w jednostkach będących organem zarządzającym ruchem na drogach publicznych,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w zakresie budownictwa, transportu, inżynierii lądowej.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy
poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. ochrony środowiska

w Wydziale Gospodarki Odpadami Komunalnymi
Biura Gospodarki Odpadami

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 7 lipca 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu ochrony środowiska, w tym
  gospodarowania odpadami oraz przygotowywanie projektów decyzji
  administracyjnych,
• zlecanie prac wykonawcom, kontrolowanie jakości wykonania zleconych prac,
  potwierdzanie ich wykonania,
• sprawdzanie dokumentów rozliczeniowych, przygotowywanie dokumentów
  przetargowych i udział w pracach komisji przetargowych.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie rejestrów, wykazów i baz danych, przygotowywanie opinii
  merytorycznych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi,
• kontrolowanie przedsiębiorców wpisanych do rejestru działalności regulowanej w
  zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości,
• weryfikacja sprawozdań podmiotów odbierających odpady komunalne, podmiotów
  prowadzących Punkty Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych oraz
  weryfikacja sprawozdań kwartalnych w zakresie zagospodarowania odpadów
  komunalnych odbieranych od właścicieli nieruchomości,
• współpraca z dzielnicami, jednostkami organizacyjnymi, przedsiębiorcami, WIOŚ o
  Marszałkiem Województwa Mazowieckiego w zakresie gospodarowania odpadami
  komunalnymi,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  – ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
  – ustawa o odpadach,
  – ustawa o gospodarce komunalnej,
  – ustawa o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym,
  – ustawa o bateriach i akumulatorach,
  – ustawa o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi,
  – ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale
  społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na
  środowisko,
  – ustawa Prawo ochrony środowiska,
  – ustawa Prawo zamówień publicznych,
  – ustawa Prawo przedsiębiorców,
  – ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2, 4 piętro. Wejście do budynku bez barier
architektonicznych. Windy nie posiadają głosowego systemu informacji oraz oznaczeń
brajlem. Drzwi do pomieszczeń oznakowane tabliczkami w systemie brajla oraz NFC.
W budynku znajdują się toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne,
kontakt z klientem, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz praca w terenie.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
  o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

 

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
  umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
  dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo
  wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe z zakresu ochrony środowiska,
  architektury krajobrazu, ogrodnictwa, ochrony powietrza, monitoringu powietrza,
  gospodarki odpadami, leśnictwa, obsługi baz danych i map cyfrowych,
  wykonywania opinii i szczegółowych ekspertyz dendrologicznych.
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca,
  obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

 

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia z zakresu ochrony środowiska, architektury
  krajobrazu, ogrodnictwa, leśnictwa, inżynierii środowiska lub gospodarki
  przestrzennej.
  W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
  niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
  skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
  – posiadanym obywatelstwie,
  – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
  publicznych,
  – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
  pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
  złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 3 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta

Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. rejestracji stanu cywilnego

w Wydziale Archiwalnych Ksiąg Stanu Cywilnego

w Urzędzie Stanu Cywilnego m.st. Warszawy

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 4 lipca 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• bezpośrednia obsługa mieszkańców,
• sporządzanie projektów wzmianek w aktach stanu cywilnego,
• obsługa korespondencji z innymi urzędami, zakładami opieki zdrowotnej,
  parafiami, sądami i instytucjami,
• gromadzenie, przechowywanie oraz konserwacja ksiąg stanu cywilnego oraz akt
  zbiorowych.

Charakterystyka pracy:

• wydawanie odpisów skróconych i zupełnych z aktów stanu cywilnego,
• sporządzanie zleceń dotyczących migracji aktów stanu cywilnego,
• ewidencjonowanie opłat skarbowych, aktualizacja danych w rejestrze PESEL,
• prowadzenie metryk spraw oraz skorowidzów w formie elektronicznej,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  – ustawa Prawo o aktach stanu cywilnego,
  – ustawa Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
  – ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  – ustawa o opłacie skarbowej,
  – ustawa o zmianie imienia i nazwiska,
  – ustawa o ewidencji ludności,
  – ustawa Prawo prywatne międzynarodowe,
  – regulamin organizacyjny Urzędu Stanu Cywilnego m.st. Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Marcina Flisa 6, piętro 1. Wejście z poziomu terenu. Budynek
wyposażony w system kontroli dostępu. Windy dostosowane dla osób z
niepełnosprawnościami z oznaczeniem Braillea. Drzwi do pomieszczeń pracy z
oznaczeniem Braillea. Toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne,
obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
  o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
  lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
  dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo
  wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta lub w jednostce
  samorządu terytorialnego,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, sumienność, współpraca,
  obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta lub w jednostce
  samorządu terytorialnego,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.

 

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
  skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
  – posiadanym obywatelstwie,
  – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
  publicznych,
  – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
  pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
  złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, (pl. Bankowy
2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta) oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy
poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

główny specjalista ds. koordynacji realizacji i rozliczania projektów

w Zespole Rozwoju Wolontariatu
Centrum Komunikacji Społecznej

(umowa o pracę na czas określony – na czas realizacji projektu.

Przewidywany czas realizacji projektu do dnia 31.05.2028 r.)

Nazwa projektu: „CREWS – Zwiększanie zdolności ograniczania ryzyka związanego
z klęskami żywiołowymi poprzez wzmacnianie współpracy publiczno-społecznej”

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 23 czerwca 2025 r.

 

Główne odpowiedzialności:

• koordynacja, przygotowanie i wdrażanie projektów, w tym przygotowanie
  wniosków o finansowanie projektów i pozyskiwanie środków z funduszy
  europejskich,
• prowadzenie postępowań w trybie zamówień publicznych i realizacja umów
  prowadzonych przez inne komórki,
• prowadzenie rejestrów, ewidencji i sprawozdań. Gromadzenie informacji
  dotyczących realizowanych projektów,
• promocja i realizacja działań informacyjno-szkoleniowych dotyczących funduszy
  europejskich,
• działania na rzecz rozwoju organizacji pozarządowych w m.st. Warszawie, w tym
  realizacja projektów skierowanych do tych podmiotów.

Charakterystyka pracy:

• realizacja projektu CREWS – Enhancing capacities in disaster risk reduction by
  facilitating public-civil cooperation ( „Zwiększanie zdolności ograniczania ryzyka
  związanego z klęskami żywiołowymi poprzez wzmacnianie współpracy publiczno
  społecznej”),
• koordynacja współpracy m.st. Warszawy z organizacjami pozarządowymi
  w zakresie zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej,
• tworzenie założeń, opracowywanie i wdrażanie systemowych rozwiązań
  dotyczących organizacji wolontariatu masowego w sytuacjach kryzysowych,
• realizowanie działań mających na celu rozwój wolontariatu na terenie m.st.
  Warszawy
•  musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  – ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
  – ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
  – ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej,
  – ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  – ustawa o samorządzie gminnym.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2, piętro I. Wejście do budynku z poziomu terenu.
Budynek jest wyposażony w windę dostosowaną do potrzeb osób
z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób
z niepełnosprawnościami. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta
dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi są oznaczone systemem brajla.
Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne,
obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
  o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
  lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
  Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
  samorządowych.
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
  dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 5 lat stażu pracy,
• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe związane z przygotowywaniem
  projektów do realizacji, pozyskiwaniem środków finansowych na realizację
  projektów lub wdrażaniem projektów finansowanych ze środków zewnętrznych
  albo
  przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w ww. dziedzinie oraz rok
  doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy
  i/lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, samodzielność,
  komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
  Dodatkowe wymagania:
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w dziedzinie zarządzania, finansów,
  administracji samorządowej lub publicznej.
  W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
  niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
  skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
  – posiadanym obywatelstwie,
  – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
  publicznych,
  – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
  pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
  uznamy, że spełniasz wymóg.
  W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
  niepełnosprawnych.
  O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
  samorządowych.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 6 wolnych stanowisk urzędniczych w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. rejestracji stanu cywilnego

w Urzędzie Stanu Cywilnego m.st. Warszawy

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 30 czerwca 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• bezpośrednia obsługa mieszkańców,
• sporządzanie projektów wzmianek w aktach stanu cywilnego,
• obsługa korespondencji z innymi urzędami, zakładami opieki zdrowotnej, parafiami, sądami i instytucjami,
• prowadzenie spraw związanych z zestawieniami statystycznymi, w tym informacjami statystycznymi do GUS.

 

Charakterystyka pracy:

• wydawanie odpisów skróconych i zupełnych z aktów stanu cywilnego,
• sporządzanie zleceń dotyczących migracji aktów stanu cywilnego,
• ewidencjonowanie opłat skarbowych, aktualizacja danych w rejestrze PESEL,
• prowadzenie metryk spraw oraz skorowidzów w formie elektronicznej,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Prawo o aktach stanu cywilnego,
  • ustawa Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  • ustawa o opłacie skarbowej,
  • ustawa o zmianie imienia i nazwiska,
  • ustawa o ewidencji ludności,
  • ustawa Prawo prywatne międzynarodowe,
  • regulamin organizacyjny Urzędu Stanu Cywilnego m.st. Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: w siedzibach USC w poszczególnych dzielnicach, w zależności od wydziału ul. Falęcka 10, al. Komisji Edukacji Narodowej 61, ul. F. Klimczaka 4, ul. Andersa 5, ul. Żeromskiego 29, ul. Chałubińskiego 8. Szczegółowy opis dostępności architektonicznej poszczególnych budynków dostępny jest pod adresem: https://wsparcie.um.warszawa.pl/-/dostepnosc-budynkow

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta lub w jednostce samorządu terytorialnego,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta lub w jednostce samorządu terytorialnego,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, (pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta) oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. polityki społecznej

w Wydziale Pomocy Społecznej

Biura Pomocy i Projektów Społecznych

 

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 30 czerwca 2025 r.

 

Główne odpowiedzialności:

• realizacja polityki społecznej Miasta, w tym realizacja Strategii Społecznej m.st. Warszawy,
• realizacja programów i projektów społecznych,
• współpraca finansowa i pozafinansowa z organizacjami pozarządowymi.

Charakterystyka pracy:

• współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi m.st. Warszawy, ośrodkami pomocy społecznej, Urzędem Pracy, sądami oraz organizacjami pozarządowymi,
• prowadzenie spraw osób indywidualnych z zakresu pomocy społecznej,
• organizowanie konkursów ofert, rozliczanie dotacji na realizację zadań z zakresu pomocy społecznej oraz kontrola wykonania umów,
• realizacja zadań z zakresu pomocy materialnej dla uczniów (stypendia szkolne i zasiłki szkolne) i nadzór merytoryczny nad ośrodkami pomocy społecznej oraz realizacja zadań z zakresu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa o pomocy społecznej,
  • ustawa o świadczeniach rodzinnych,
  • ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
  • ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

 

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2 na 5 piętrze. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Wejścia i korytarze oraz windy są o wymiarach umożliwiających swobodną komunikację. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi oznaczone są systemem braille’a. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, bezpośrednia obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

 Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w zakresie polityki społecznej, nauk medycznych, administracji publicznej, zarządzania, ochrony zdrowia, współpracy
  z organizacjami pozarządowymi, koordynacji merytorycznej i finansowej projektów z obszaru pomocy społecznej, w dziedzinie pomocy społecznej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, sumienność, komunikacja, współpraca, samodzielność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w dziedzinie kierunków humanistycznych, administracji, polityki społecznej, finansów, zarządzania, zdrowia publicznego
  lub jednolite studia magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 4 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. rejestracji stanu cywilnego w Urzędzie Stanu Cywilnego m.st. Warszawy

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 23 czerwca 2025 r.

Zakres zadań:

Główne odpowiedzialności:

 

• bezpośrednia obsługa mieszkańców,
• przyjmowanie wniosków o wydanie odpisów z aktów stanu cywilnego,
• sporządzanie projektów wzmianek w aktach stanu cywilnego,
• obsługa korespondencji z innymi urzędami, parafiami, sądami i

 

Charakterystyka pracy:

 

• wydawanie odpisów skróconych i zupełnych z aktów stanu cywilnego,
• sporządzanie zleceń dotyczących migracji aktów stanu cywilnego,
• ewidencjonowanie opłat skarbowych, aktualizacja danych w rejestrze PESEL,
• prowadzenie metryk spraw oraz skorowidzów w formie elektronicznej,
• sporządzanie zestawień statystycznych oraz informacji statystycznych do Głównego Urzędu Statystycznego,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Prawo o aktach stanu cywilnego,
  • ustawa Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  • ustawa o opłacie skarbowej,
  • ustawa o zmianie imienia i nazwiska,
  • ustawa o ewidencji ludności,
  • ustawa Prawo prywatne międzynarodowe,
  • regulamin organizacyjny Urzędu Stanu Cywilnego st. Warszawy.

 

Warunki pracy:

 

Miejsce pracy: w siedzibach USC w poszczególnych dzielnicach, w zależności od wydziału ul. Andersa 5, ul. Żeromskiego 29, ul. Grochowska 274, ul. Włókiennicza 54, ul. Falęcka 10, al. Komisji Edukacji Narodowej 61, ul. F. Klimczaka 4, ul. Chałubińskiego 8.

 

Szczegółowy opis dostępności architektonicznej poszczególnych budynków dostępny jest pod adresem: https://wsparcie.um.warszawa.pl/-/dostepnosc-budynkow

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, obsługa interesantów, przemieszczanie się wewnątrz budynku.
 

Oferujemy:

 

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele

 

Niezbędne wymagania:

 

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera(1), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta lub w jednostce samorządu terytorialnego,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

 
(1) Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
 

Dodatkowe wymagania:

• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta lub w jednostce samorządu terytorialnego,
• komunikatywna znajomość języka

 

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.(2)
 
(2) W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

 

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu(3),
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

(3) O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
 

Jak złożyć swoją ofertę

 

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, (pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta) oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

 

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

 

AuctionCar — rozwijamy zespół w Warszawie!

Dynamicznie zdobywamy rynek i szukamy nowych osób do naszego zespołu.

AuctionCar to firma, która oferuje bezpośredni dostęp do aukcji bankowych samochodów w całej Europie. Wszystkie auta są poleasingowe, bezwypadkowe, z przejrzystą historią, i tańsze o 15–20% od cen rynkowych. Oferujemy także aukcje z USA.

Kogo szukamy?

Manager floty pojazdów

Wymagania:

• Odpowiedzialność
• Wiedza techniczna na temat samochodów
• Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu
• Język polski na poziomie podstawowym

Oferujemy:

• Pracę w biurze w Warszawie, tuż obok Galerii Mokotów
• Młody i ambitny zespół
• Atrakcyjne warunki: podstawa + % + KPI
• Realne możliwości szybkiego rozwoju zawodowego
• Oficjalne zatrudnienie

 

Wyślij CV na: info@auctioncar.eu
lub napisz do nas na Instagramie

https://www.instagram.com/auctioncar.eu/profilecard/?igsh=MTMwZXAybWhjejNwcw==