Przejdź do treści strony

Video Game Tester | Lionbridge Games

 

Love games? Want to play a key role in improving how they feel before they reach players around the world?

Join Lionbridge Games as an on-site Video Game Tester and step directly into the core of the game development process!

As part of our testing team, you’ll get hands-on experience with a wide range of genres and titles — from action and RPGs to shooters, adventure games, and more. You’ll explore different stages of game development and ensure that every feature, mechanic, and update is polished and ready for release.

 

What You’ll Be Doing

  • Executing assigned test cases across different game builds and features
  • Identifying bugs, glitches, and inconsistencies during gameplay
  • Clearly documenting all issues in our internal test database
  • Re-testing previously reported bugs to confirm they’ve been properly fixed
  • Sharing feedback on game quality, usability, and overall player experience
  • Testing the game at various development stages to ensure release readiness
  • Supporting updates to test materials as projects evolve
  • Expanding your knowledge of testing methods, tools, and gaming platforms

 

What We’re Looking For

  • Good English reading, writing and speaking skills (minimum B2)
  • Strong attention to detail and ability to spot even subtle inconsistencies
  • Reliability and comfort working with structured test cases and guidelines
  • A genuine passion for games across various genres and platforms
  • Enjoyment of collaborative cooperation and clear, effective communication

 

What You Get

  • Opportunity to test cutting-edge game content
  • A chance to be credited in games
  • Daily contact with awesome people from all around the world
  • Chill-out zone with billiard and table football
  • On-site cooperation from one of our Warsaw offices – 13 Konstruktorska Street or 95 Łopuszańska Street
  • Contract of mandate (Umowa Zlecenie) | 31,40-32,00 PLN gross / per hour

 

About Us

Lionbridge Games delivers the gaming experience you envision to any global audience. Our passionate global gamers help bring every aspect of your game to life, without compromise. Our services include narrative design, game localization, voiceover recording, subtitling, quality assurance testing, and player experience services. Lionbridge brings the highest quality and most precise testing to every game you develop—everywhere it will be played.

All qualified applicants will receive consideration for cooperation without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

The successful candidate will be required to pass a criminal background check to Lionbridge’s satisfaction. A criminal record does not constitute an automatic bar to cooperation; the nature of the role, the seriousness of the offense, and the date of conviction will be considered.

Breaking Barriers. Building Bridges.

 

Link to apply: https://careers.lionbridge.com/jobs/Video-Game-Tester-Warsaw

 

 

 

Junior Marketing & PR Specialist | Fabryka Marketingu

O nas:

Jesteśmy agencją digital marketingu z siedzibą w Warszawie. Oferujemy usługi z zakresu strategii kreatywnych, SEO, SEM, kampanii online czy influencer marketingu. Nasi specjaliści znają od podszewki środowisko Mety, Google czy X, a ich działania pozwalają naszym Klientom sprzedawać więcej! Naszym stylem jest skuteczność – opieramy ją na wynikach, które dostarczamy.

Opis stanowiska

Szukamy osoby, która zasili nasz wewnętrzny dział marketingu. Szukamy kogoś, kto łączy kreatywność z sumiennością oraz naprawdę jara się marketingiem.

Pełny etat (40h/tyg.)
UZ, UoP
Staż / Junior
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

montaż wideo
marketing
zainteresowanie branżą marketingową
dobra organizacja pracy
social media

Mile widziane

Excel

Twój zakres obowiązków:

 

  • Działania marketingowe i PR dla naszej agencji (marketing wewnętrzny)

  • Tworzenie treści na social media i stronę internetową;

  • Tworzenie i montaż conentu wideo (TikTok, Instagram)

  • Współpraca z podwykonawcami (graficy, copywriterzy, specjaliści mediowi i SEO)

  • Współpraca z mediami i branżowymi portalami;

  • Analiza i optymalizacja działań w powierzonym budżecie;

  • Tworzenie raportów z działań;

  • Realizacja eventów wewnętrznych.

Nasze wymagania:

  • Wiedza z zakresu zasad poprawnej polszczyzny, ortografii i interpunkcji 😉

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację biznesową;

  • Mile widziana znajomość narzędzi pozwalająca na rozliczanie kampanii i współpracę ze specjalistami: Meta, LinkedIn Ads oraz znajomość WordPress;

  • Kreatywne (ale i rzetelne, dokładne) podejście do realizowanych zadań;

  • Duża samodzielność w działaniu i myśleniu;

  • Brak blokady przed wystąpieniami przed kamerą na potrzeby materiałów na nasze social media;

  • Umiejętność montaży krótkich form wideo;

  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności;

  • Samodzielne stanowisko i możliwości rozwoju zawodowego (ścieżki awansu);

  • Szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne i udział w konferencjach branżowych, np. Infoshare czy I ❤ Marketing;

  • Badania stylów komunikacji DISC D3;

  • Pakiet medyczny w LuxMed i kartę Multisport;

  • Osobisty budżet szkoleniowy;

  • Pakiet konsultacji ze specjalistami psychologami, terapeutami i psychiatrami.

Nasz proces rekrutacji jest dwuetapowy. W trakcie spotkań możemy poprosić Cię o rozwiązanie zadań – matematycznych oraz z tworzenia procesów.

Stażysta/tka w Dziale Sprzedaży i Marketingu | GoWork

Tryb pracy: Hybrydowa
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie, 4800 zł brutto/mc
Tryb rekrutacji: Rekrutacja zdalna
Wymiar etatu: Pełny etat
Branża: Marketing / Reklama / PR
Rodzaj stanowiska: Praktykant / stażysta

Obowiązki

  • 1. Obsługa dokumentacji i korespondencji:
  • Przyjmowanie korespondencji pocztowej od klientów
  • Wprowadzanie dokumentów do wewnętrznego systemu
  • Dbanie o poprawność i kompletność danych
  • Bieżące raportowanie wykonanych działań
  • 2. Wsparcie procesów rekrutacyjno-sprzedażowych:
  • Analiza CV w wewnętrznej bazie kandydatów
  • Selekcja oraz wstępna ocena aplikacji pod kątem określonych kryteriów
  • Dopasowywanie kandydatów do odpowiednich ofert pracy
  • 3. Wsparcie Działu Sprzedaży i Marketingu:
  • Przygotowywanie zestawień i raportów wspierających działania handlowe
  • Aktualizacja danych w systemie CRM
  • Wsparcie bieżących projektów sprzedażowych i marketingowych
  • Współpraca z zespołem w zakresie realizacji kampanii i działań operacyjnych

Wymagania

  • Status studenta/tki (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia, PR, komunikacja, handel)
  • Zainteresowanie obszarem sprzedaży i marketingu
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie
  • Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie, która stale się rozwija
  • Work-life balance – cenimy Twój czas i pasje
  • Swobodną atmosferę i brak sztywnego dress code’u
  • Różnorodność, u nas każdy ma szansę się rozwijać!
  • Pracę hybrydową

Benefity

Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Karta sportowa
Brak dress code’u
Rekrutacja przez link:
Praca – Stażysta/ka w Dziale Sprzedaży i Marketingu w GoWork.pl – Warszawa – GoWork.pl

Talent Sourcer | Santander Bank Polska

Santander Bank Polska poszukuje osoby na stanowisko:

Talent Sourcer

Zatrudnienie: pełny etat
Data zakończenia: 14 marca 2026 (można jeszcze aplikować przez 22 dni/dzień)
Numer rek: Req1515847

To masz na bank:

  • Umowa zlecenie
  • Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie przy Rondzie ONZ, ul. Aleja Jana Pawła II 17)
  • Zespół: Zespół Pozyskiwania Talentów
  • Cel: aktywne wyszukiwanie talentów, mapping rynku oraz rekomendowanie najlepszych metod pozyskiwania talentów.

 

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

 

Twoje zadania w tej roli:

  • Aktywne wyszukiwanie talentów na stanowiska specjalistyczne i liderskie (direct search)
  • Budowanie i rozwijanie pipeline’ów kandydatów
  • Tworzenie angażujących wiadomości i strategii dotarcia do kandydatów
  • Mapowanie rynku i rekomendowanie najlepszych metod pozyskiwania talentów
  • Publikacja ogłoszeń
  • Bliska współpraca z rekruterami i Hiring Managerami
  • Wsparcie w działaniach employer brandingowych.

 


Aplikuj do nas, jeśli:

  • Masz status studenta
  • Jesteś dostępny/-a 30-40 godzin tygodniowo
  • Masz doświadczenie w sourcingu lub rekrutacji
  • Znasz narzędzia sourcingowe (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray) i chcesz rozwijać swoje umiejętności
  • Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • Lubisz pracę z ludźmi i potrafisz budować relacje z kandydatami oraz partnerami biznesowymi
  • Umiesz przełożyć dane rekrutacyjne na konkretne działania
  • Działasz proaktywnie i lubisz mieć wpływ na  Candidate Experience.

 

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • Umowę zlecenie
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty
  • Pracę w branży, która realnie napędza rynek – bankowość to nieustanna innowacja
  • Dostęp do zaawansowanych narzędzi sourcingowych i technologii HR
  • Wspierający zespół, który współpracuje, a nie konkuruje.

 

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem.
3. Pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Junior AI Visibility Specialist | Fabryka Marketingu


Fabryka Marketingu

 

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie projektów SEO AI,
  • Budowanie widoczności brandów w AI,
  • Analiza fraz kluczowych i zapytań użytkowników,
  • Optymalizacja on-site pod kątem algorytmów AI,
  • Przygotowywanie audytów, raportów, zestawień, analiz, prezentacji dla działu sprzedaży oraz klientów,
  • Udział w spotkaniach z klientami.

 

Nasze wymagania

  • Chęć rozwoju w marketingu internetowym (szczególnie w kontekście widoczności marek w AI),
  • Swobodne poruszanie się w internecie (np. forach, blogach, serwisach, sklepach internetowych),
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków na podstawie wyników,
  • Umiejętność redagowania tekstów (m.in.: opisów, artykułów),
  • Znajomość pakietu MS Office,
  • Język angielski w stopniu umożliwiającym rozmowę.

 

Dodatkowym atutem będzie, jeśli

  • Możesz pochwalić się zarówno znajomością, jak i praktycznym zastosowaniem sztucznej inteligencji (Chat GPT, Gemini, Perplexity, Claude).

 

To oferujemy

  • Wynagrodzenie: 5000 – 5500 zł brutto (w zależności od doświadczenia i umiejętności),
  • Samodzielne stanowisko i możliwości awansu,
  • Budżet szkoleniowy dla każdego pracownika do samodzielnego zarządzania,
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich
  • Szkolenia ze sprzedaży i produktu wewnętrzne i zewnętrzne,
  • Szkolenia i udział w konferencjach branżowych,
  • Pakiet medyczny w LuxMed + prywatna opieka psychologiczna w poradni DIALOG
  • Karta Multisport,
  • Spotkania integracyjne,
  • Badania stylów komunikacji DISC D3,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Swobodna atmosfera i niekorporacyjny styl.

Prosimy o wysłanie CV na adres mailowy praca@fabrykamarketingu.pl w tytule podając nazwę stanowiska.

https://fabrykamarketingu.pl/kariera/

 

 

 

Inspektor ds. zarządzania budżetem i WPF Miasta | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. zarządzania budżetem i WPF Miasta

w Wydziale Kontrolingu i Zarządzania Budżetem

Biura Planowania Budżetowego

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 2 marca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • opracowywanie projektu budżetu i Wieloletniej Prognozy Finansowej m.st. Warszawy (WPF),
  • dostosowanie WPF i budżetu do czynników wewnętrznych i zewnętrznych mających wpływ na sytuację finansową Miasta,
  • opracowywanie sprawozdania rocznego z wykonania budżetu, informacji o stanie mienia i o kształtowaniu się wieloletniej prognozy finansowej,
  • analizowanie projektów uchwał i zarządzeń pod kątem skutków finansowych dla budżetu i WPF,
  • opracowywanie projektów związanych z planowaniem, realizacją budżetu i WPF.

Charakterystyka pracy:

  • udział w pracach nad opracowywaniem projektu budżetu i WPF oraz projektów uchwał Rady m.st. Warszawy i Zarządzeń Prezydenta m.st. Warszawy w sprawie zmian w budżecie i WPF w trakcie roku budżetowego,
  • analiza sytuacji finansowej Miasta,
  • opracowywanie wytycznych do projektu wieloletniej prognozy finansowej i założeń do projektu budżetu, wariantów koncepcji zmian w wieloletniej prognozie finansowej i budżecie m.st. Warszawy, syntetycznych informacji okresowych z wykonania budżetu, analiz i ocen wybranych obszarów działalności m.st. Warszawy,
  • udział w pracach związanych z opracowywaniem, aktualizacją i utrzymaniem modeli analitycznych zarządzania wieloletnią prognozą finansową i budżetem, opracowywaniem i ewaluacją modeli symulacyjno-prognostycznych na potrzeby WPF oraz opracowywaniem nowych narzędzi analitycznych wspierających zarządzanie finansami m.st. Warszawy,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa o finansach publicznych,
    • ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
    • ustawa i samorządzie gminnym,
    • ustawa o samorządzie powiatowym,
    • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie 44, piętro 9. Wejście do budynku z poziomu terenu. W budynku znajduje się system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko windą. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ekonomia, budżet, finanse publiczne, rachunkowość, statystyka, finansowanie jednostek samorządu terytorialnego, opracowywanie przekrojowych analiz,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia na kierunkach ekonomicznych.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Starszy radca/Starsza radczyni – Młodszy prawnik/Młodsza prawniczka | Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich

Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich zostało wyróżnione w konkursie „The Best of Wellbeing at Work 2025” za projekt “Zdrowe Prawa Pracownika” – dołącz do organizacji, która dba o dobrostan swoich pracowników.

Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich

ogłasza nabór na stanowisko Starszy radca/Starsza radczyni – Młodszy prawnik/Młodsza prawniczka w Zespole „Krajowy Mechanizm Prewencji Tortur”, w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.

Wynagrodzenie: zasadnicze 6600,00 – 6820,00 zł brutto + dodatek za wysługę lat

Czym będziesz się zajmować  

  • przeprowadzanie wizytacji zapobiegawczych w miejscach pozbawienia wolności, w celu wzmocnienia, jeśli to niezbędne, ochrony osób pozbawionych wolności przed torturami oraz innym okrutnym, nieludzkim lub poniżającym traktowaniem albo karaniem,
  • sporządzanie informacji powizytacyjnych,
  • przedstawianie rekomendacji mających na celu poprawę traktowania oraz warunków osób pozbawionych wolności i zapobieganie torturom oraz innemu okrutnemu, nieludzkiemu lub poniżającemu traktowaniu albo karaniu,
  • opiniowanie obowiązujących oraz projektowanych przepisów prawnych,
  • udział w konferencjach i spotkaniach krajowych,
  • udział w konferencjach i spotkaniach międzynarodowych,
  • udział w działalności edukacyjnej KMPT poszerzającej wiedzę członków społeczeństwa nt. przeciwdziałania torturom.

Więcej informacji znajduje się w ogłoszeniu. Termin składania aplikacji upływa 25 lutego 2026 r.

Załączniki:

Starszy Inspektor ds. architektury i projektowania SI | Urząd M. St. Warszawy

Oto pełna treść ogłoszenia, uwzględniająca wszystkie punkty i zachowująca 1:1 oryginalne słownictwo z dokumentu, sformatowana w czystym kodzie HTML:

Urząd Miasta Stołecznego Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

starszy inspektor ds. architektury i projektowania SI

w Wydziale Rozwoju i Utrzymania Biura Informatyki

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 24 lutego 2026 r.

Zakres zadań:

Główne odpowiedzialności:

  • zapewnienie ciągłości działania oprogramowania w warstwie aplikacyjnej,
  • realizacja zadań w zakresie analiz przedwdrożeniowych, projektowania, budowania, wdrażania i integracji SI realizowanych na potrzeby urzędu wraz z zapewnieniem ich rozwoju,
  • analizowanie potrzeb i wykonywanie zakupów specjalistycznych aplikacji.

 

Charakterystyka pracy:

  • konsolidacja usług związanych z wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem SI,
  • udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie SI w toku realizacji projektów ogólnomiejskich, w tym przygotowywania analiz, prowadzenia prac projektowych, programistycznych i wdrożeniowych,
  • koordynacja realizacji spraw w obszarze działania.
  • realizacja zadań związanych z uczeniem i adaptacją nowych pracowników.
  • wnioskowanie zmian, opracowywanie projektów nowych procedur i schematów postępowania, przygotowywanie propozycji procedur, regulaminów.

 

musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  • ustawa o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych.

 

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 14. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy maja szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz w innych lokalizacjach urzędu.

 

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • rozwój zawodowy,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

 


Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera¹, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
  • minimum 4-letni staż pracy,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  • znajomość narzędzi projektowania i zarządzania bazami danych,
  • znajomość metod zarządzania projektami informatycznymi,
  • praktyczna znajomość metodyki projektowania systemów informatycznych,
  • wdrożenie systemów informatycznych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

 

Dodatkowe wymagania:

wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: informatyka, zarządzanie, ekonomia.

¹ Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.²

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu³,
  • oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e-Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

 

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl. W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

² W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

³ O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

Kancelista w Biurze Ładu Korporacyjnego | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi młodszy
kancelista w Biurze Ładu Korporacyjnego Urząd Miasta Stołecznego Warszawy

Zadania

  • prowadzenie rejestrów korespondencji wpływającej i wychodzącej,
  • obsługa interesantów bezpośrednia i telefoniczna,
  • segregacja dokumentacji,
  • dystrybucja korespondencji,
  • opracowywanie zestawień, raportów, statystyk korespondencji wpływającej
    i wychodzącej.

Oczekujemy

  • wykształcenia minimum średniego,
  • umiejętności obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji,
  • identyfikacji z urzędem, sumienności, dążenia do rezultatów, komunikacji,
    samodzielności, współpracy i otwartości na zmiany,
  • obywatelstwa polskiego lub innego, które dopuszcza ustawa,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

Dodatkowo mile widziane jest:

  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obsłudze sekretariatu, kancelarii,
    organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w MS Excel.

Oferujemy

  • umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
  • dodatek stażowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • rozwój zawodowy,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia
    o niepełnosprawności.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Warunki pracy

Miejsce pracy: Pl. Defilad 1, piętro 18. Budynek wyposażony w podjazdy oraz windę.
Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów
telefonicznych, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego, przemieszczanie się
wewnątrz budynku i na zewnątrz.


Jak złożyć ofertę

Złożenie dokumentów jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Twoich
danych osobowych przez Prezydenta m.st. Warszawy w zakresie niewymaganym
bezpośrednio przez przepisy prawa2.
Dokumenty przyjmujemy elektronicznie do 2 marca 2026 r., na adres
mziejewska@um.warszawa.pl z dopiskiem w tytule „młodszy kancelista”.

Do wiadomości dołącz:

  • CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny
  •  oświadczenie o posiadanym obywatelstwie – podpisane własnoręcznie,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni
    praw publicznych – podpisane własnoręcznie.

 

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
Zachęcamy do składania ofert osoby z niepełnosprawnościami.

Dodatkowe informacje

Skontaktujemy się z osobami, których oferta odpowiada profilowi stanowiska.
Jeśli Cię wybierzemy, przed zatrudnieniem poprosimy Cię o dostarczenie dokumentów
potwierdzających wymagane kwalifikacje.

Jeśli Cię nie wybierzemy, usuniemy Twoje dokumenty aplikacyjne.
Jeśli nie masz możliwości skorzystania z internetu, złóż ofertę u nas. Zapewnimy Ci
dostęp do komputera. Zapraszamy do jednej z siedzib urzędu Pl. Bankowy 2, punkt
obsługi klienta, piętro 14.

Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych).

[!] Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy:
mziejewska@um.warszawa.pl

[!] Informacje o wynagrodzeniach znajdziesz w zarządzeniu w sprawie wprowadzenia
Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy
dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej m.st. Warszawy: Zarządzenie nr
1556/2025 z 2025-11-24 – Prezydent m.st. Warszawy – BIP

[!] Możesz zapoznać się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla
kandydatów, którzy ubiegają się o zatrudnienie w Urzędzie m.st. Warszawy. Jest ona
dostępna na stronie systemu elektronicznej rekrutacji urzędu w zakładce „Dokumenty dla
kandydatek i kandydatów aplikujących poza systemem e-Rekrutacje” pod adresem
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

Asystent/-ka biura (m/k) | Dekra

DEKRA w Polsce to część założonego w 1925 roku, międzynarodowego koncernu DEKRA SE z siedzibą w Stuttgarcie. W Polsce działamy od ponad 20 lat.

Jesteśmy wiodącym dostawcą usług dla biznesu. Zapewniamy bezpieczeństwo we wszystkich branżach, przeprowadzając audyty, oceny, inspekcje i nadzory techniczne oraz ekspertyzy rzeczoznawcze. Badamy wyroby i nadzorujemy inwestycje. Certyfikujemy systemy zarządzania i wspieramy rozwój personelu.

Pracujemy w biurach głównych we Wrocławiu, Warszawie i Krakowie.

 

Twój zakres obowiązków

  • obsługa, głównie telefoniczna, zgłoszeń od nowych oraz obecnych klientów
  • koordynacja logistyki zleceń
  • umawianie terminów oględzin
  • udzielanie informacji zwrotnych klientom

Nasze wymagania

  • student, mile widziane na kierunku logistyka/ administracja/ zarządzanie/ ekonomia lub inne pokrewne
  • mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta oraz pracy biurowej
  • znajomość pakietu MS Office 365 (Word, Excel, Outlook)
  • umiejętność i otwartość na prowadzenie rozmów telefonicznych

To oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia
  • ciekawa praca w dynamicznym zespole
  • przyjazna kultura organizacyjna

 

 

Aplikuj wysyłając mail na: rekrutacja.pl@dekra.com

Oferta ważna do 9 marca 2026 r.