Typ oferty: Oferty pracy

Dołącz do #Team ÖBB Rail Cargo Group. Dzięki temu będziemy mogli nadal oferować kompleksowe rozwiązania logistyczne dla wszystkich branż i umożliwiać przyjazny dla środowiska transport kolejowy przyszłości.

Grupa Rail Cargo, jeden z wiodących dostawców logistyki kolejowej w Europie zatrudnia około 6000 pracowników w całej Europie.

Rail Cargo Logistics – Poland Sp. Z.o.o. poszukuje zaangażowanego pracownika na stanowisko Tender Management Trainee

Co oferujemy?

• Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się branży logistycznej;
• Perspektywa stabilnego zatrudnienia w międzynarodowej firmie z możliwością rozwoju zawodowego;
• Wsparcie przy zdobywaniu doświadczenia zawodowego – szkolenia, workshopy, kursy językowe;
• Po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej w uzgodnionym zakresie;
• Po okresie próbnym możliwość korzystania z benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, ubezpieczenie grupowe);
• Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon służbowy).

Twój zakres obowiązków:

• Wspieranie lokalnego zespołu ds. tender management w poszczególnych etapach procesu przetargowego;
• Ścisła współpraca z centralą RCG w Wiedniu oraz pozostałymi jednostkami organizacyjnymi, zaangażowanymi w dany przetarg;
• Dbanie o to, aby poszczególne etapy procesu przetargowego były rozliczane, komunikowane i realizowane zgodnie z harmonogramem;
• Uczestnictwo w sesjach analizy ex post (jeżeli zaistnieje taka potrzeba);
• Współpraca przy szkoleniach wewnętrznych w zakresie procesu oraz zadań poszczególnych stron biorących udział w przetargu;
• Wdrażanie i wykorzystanie rozwiązań automatyzacyjnych opartych na AI w procesie wyboru ofert przetargowych;

---

Czego oczekujemy:

• Status absolwenta (do 2 lat po ukończeniu studiów) lub studenta (zakładany termin zakończenia studiów 2026);
• Wymagany kierunek studiów: transport, logistyka, spedycja;
• Chęć do nauki i łatwość w przyswajaniu nowej wiedzy;
• Dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej;
• Otwartość na codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku;
• Gotowość do podróży służbowych;
• Znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodne funkcjonowanie w pracy;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
• Sprawna obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook itp.);
• Mile widziana dobra orientacja w narzędziach AI, które wspierają codzienną pracę;
• Dodatkowym atutem będzie znajomość drugiego języka obcego (preferowany niemiecki).

Jesteś zainteresowany tym stanowiskiem? Wyślij nam swoje CV, a może nawet list motywacyjny. Skontaktujemy się z Tobą i ustalimy kolejne kroki.

Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt:

Monika Drzazga, monika.drzazga@railcargo.com

CV oraz list motywacyjny można wysyłać na adres: monika.drzazga@railcargo.com

Start Your Career with Purpose

Ready to turn your studies into real‑world experience? This summer, Baxter Global Business Solutions (GBS) Poland is opening its doors to students and recent graduates for the4th edition of our paid Summer Internship Program.

You’ll work on real projects, learn from international teams, and discover how a global healthcare company operates—while enjoying Fridays off all summer.

Location: Warsaw, PowiśleStart: July 1,2026|Duration:12 weeks
Open to :Students & fresh graduates (up to 20 interns)

What You’ll Explore

Choose your path in:

Finance:P2P| C2C |A2R|FP&A

Procurement
You’ll learn how global business decisions are made-step by step-and how your work supports business units and patients around the world.

This internship is about doing, not just watching. From your first days, you’ll get involved in real projects and real processes, gaining hands‑on experience while learning how a global company works behind the scenes. You’ll collaborate with different teams, explore new topics, and build skills that go far beyond the classroom.

Why Students Love This Internship?

Paid internship +Fridays off
Hands‑on experience (not just shadowing!)
Friendly, international teams
Clear guidance from a mentor and manager
Real chance for a job offer after graduation
Who Should Apply?

Students or recent graduates (under 26, student status required) of finance, economics, accounting or foreign languages
English required! German, French, Spanish, Italian, or Dutch = big plus!

How to Apply?

Stage1: Send us your CV here:
Stage2: Answer our questions about who you are & what drives you during a one-way video interview (HireVue)
Stage 3: Join us in the office for the Open Day on June 15- selected students will join our Internship Open Day to meet Baxter teams and explore career opportunities.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa specjalista ds. bezpieczeństwa i porządku publicznego w Delegaturze Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa w Dzielnicy   Praga-Południe

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 1 czerwca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• realizacja zadań dotyczących bezpieczeństwa i porządku publicznego, współpraca z instytucjami i podmiotami w zakresie programów poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, ocena efektywności i skuteczności podejmowanych działań,
• zarządzanie kryzysowe, monitorowanie i analizowanie zagrożeń, współdziałanie z podmiotami odpowiedzialnymi za zarządzanie kryzysowe i ochronę ludności,
• realizacja zadań obronnych dotyczących:

− planowania obronnego,

− kwalifikacji wojskowej,

− akcji kurierskiej,

− świadczeń na rzecz obrony.

Charakterystyka pracy:

• realizacja spraw obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, bezpieczeństwa publicznego oraz ochrony informacji niejawnych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
− ustawa o stanie klęski żywiołowej,
− ustawa o obronie Ojczyzny,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa o ochronie informacji niejawnych,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o samorządzie powiatowym.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Wąwolnicka 3, piętro 1. Wejście do budynku z poziomu terenu. W strefie wejściowej znajdują się schody. Budynek nie osiada windy. Toaleta w budynku niedostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego, rozmowy telefoniczne, przemieszczenie się wewnątrz budynku i poza nim, praca w terenie.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

---

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, bezpieczeństwo, bezpieczeństwo publiczne, zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności, ratownictwo

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[1]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[1],
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa inspektor ds. bezpieczeństwa i porządku publicznego w Delegaturze Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa w Dzielnicy Bemowo

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 1 czerwca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• realizacja zadań dotyczących bezpieczeństwa i porządku publicznego, współpraca z instytucjami i podmiotami w zakresie programów poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, ocena efektywności i skuteczności podejmowanych działań,
• zarządzanie kryzysowe, monitorowanie i analizowanie zagrożeń, współdziałanie z podmiotami odpowiedzialnymi za zarządzanie kryzysowe i ochronę ludności,
• realizacja zadań obronnych dotyczących:

− planowania obronnego,

− kwalifikacji wojskowej,

− akcji kurierskiej,

− świadczeń na rzecz obrony.

Charakterystyka pracy:

• realizacja spraw obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, bezpieczeństwa publicznego oraz ochrony informacji niejawnych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
− ustawa o stanie klęski żywiołowej,
− ustawa o obronie Ojczyzny,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa o ochronie informacji niejawnych,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o samorządzie powiatowym.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Powstańców Śląskich 70, piętro 4. Wejście do budynku od strony skrzyżowania ulic Górczewskiej i Powstańców Śląskich jest z poziomu terenu. Od strony wejść bocznych oraz od strony parkingu są podjazdy. Drzwi  w wejściu głównym otwierane są ręcznie na zewnątrz i są wyposażone w samozamykacze. Toalety dla osób z niepełnosprawnościami są na parterze przy Sali Sesji oraz na piętrach.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego, rozmowy telefoniczne, przemieszczenie się wewnątrz budynku i poza nim, praca w terenie.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ochrona ludności, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, sprawy obronne, administracja publiczna, finanse, obsługa prawna,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

---

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, bezpieczeństwo, bezpieczeństwo publiczne, zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności, ratownictwo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Do naszego zespołu szukamy osoby do obsługi klienta — kontakt telefoniczny i mailowy.

Szukamy kogoś komunikatywnego, odpowiedzialnego i dobrze zorganizowanego, kto potrafi rozmawiać z ludźmi i chce rozwijać się razem z firmą.

To nie jest call center. Na co dzień pomagamy klientom w wyborze sprzętu, odpowiadamy na pytania dotyczące zamówień i dbamy o to, żeby kontakt z naszą firmą był po prostu konkretny i pomocny.

Pracujemy w branży sportów miejskich i e-commerce — deskorolki, hulajnogi wyczynowe, rolki, kendamy i inne zajawki.

Zakres obowiązków:

• kontakt telefoniczny i mailowy z klientami,
• pomoc przy obsłudze zamówień,
• współpraca z magazynem i zespołem sklepu,
• przekazywanie i koordynowanie zgłoszeń,
• dbanie o dobrą komunikację z klientem.

---

Mile widziane:

• dobra organizacja pracy,
• swoboda w komunikacji,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• zainteresowanie e-commerce lub sportami miejskimi,
• podstawowa znajomość AI / ChatGPT i umiejętność korzystania z nowoczesnych narzędzi.

Co oferujemy:

• stacjonarną pracę w Warszawie,
• pracę w rozwijającej się firmie,
• możliwość zdobywania nowych umiejętności i rozwoju w różnych obszarach firmy,
• luźną, ale profesjonalną atmosferę pracy.

Poza CV prosimy kandydatów również o kilka zdań o sobie:
kim są, dlaczego chcą podjąć taką pracę, jakie mają cele oraz czego chcieliby się nauczyć i w jakim kierunku rozwijać.

Kontakt:
Daniel Wypych
Miejskie Sporty
daniel@miejskiesporty.pl

Oferta pracy dla studentów – Barista / Baristka

Jeśli chcesz połączyć studia z zajęciem, w którym liczy się kontakt z ludźmi, odpowiedzialność i dobra organizacja – ta oferta może być dla Ciebie. Kawiarnia Spektakulinarna w Warszawie, na Pradze-Północ, przy ul. Sierakowskiego 4 lok. U13, poszukuje osoby na stanowisko barysty / baristki. Szukamy osoby odpowiedzialnej, zaangażowanej i dobrze zorganizowanej, która lubi kontakt z ludźmi i chce współtworzyć miejsce oparte na otwartości, szacunku i współpracy.

Oferujemy:

• elastyczny grafik, który można pogodzić ze studiami
• pracę zmianową, również w weekendy
• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• pracę w małym, wspierającym zespole

Szukamy osoby, która:

• lubi kontakt z ludźmi
• jest życzliwa, odpowiedzialna i zaangażowana
• dba o porządek i dobrą organizację
• chce pracować́ w różnorodnym zespole opartym na wzajemnym szacunku i współpracy
• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość języka angielskiego

CV prosimy przesyłać na adres:

s.wycisk@spektakulinarna.pl

tel: 730-158-036
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Przesyłając zgłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fundację Spektakulinarni w celu przeprowadzenia rekrutacji.

Praca z dziećmi, która ma sens! Dołącz do społeczności kameralnych żłobków i przedszkoli bliskościowych WIOSKI

Szukamy ludzi, którzy tak jak my wierzą w moc relacji, empatii i wspólnego rozwoju.

Zanim wyślesz CV, zobacz na naszej stronie www.bliskoedu.pl, kim jesteśmy, w co wierzymy i jak pracujemy. Jeśli nasze wartości z Tobą rezonują i czujesz pracę z dziećmi tak jak my, z ogromną chęcią poznamy Cię bliżej. Niezależnie od tego, czy masz już wieloletnie doświadczenie, czy dopiero szukasz swojej ścieżki zawodowej – w naszych placówkach z pewnością znajdziesz przestrzeń dla siebie!

KIM JESTEŚMY?

W Wioski dzieci to osobowości, które rozwijają się w swoim tempie. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni, w której wszyscy czują się bezpiecznie, są akceptowani i gotowi do odkrywania swoich mocnych stron.

Wierzymy, że to samo dotyczy dorosłych. Tworzymy miejsce, w którym Ty również będziesz mógł/mogła rozwijać swoje pasje, dzielić się nimi z dziećmi i pracować w zgodzie ze sobą.

WIDZISZ U NAS MIEJSCE DLA SIEBIE?

Stale się rozwijamy i szukamy wyjątkowych osób do naszych zespołów. Niezależnie od tego, czy widzisz się w roli:

• Nauczyciela/Nauczycielki (jeśli masz wykształcenie kierunkowe lub jesteś w trakcie studiów),
• Wsparcia Nauczyciela/ki (nie wymagamy wykształcenia pedagogicznego – wszystkiego Cię nauczymy!),
• Opiekuna/Opiekunki w żłobku (jeśli masz kwalifikacje do pracy z najmłodszymi dziećmi do lat 3),
• Pomocy Opiekuna/ki w żłobku (tu również nie wymagamy specjalistycznego wykształcenia, liczy się Twoje empatyczne i uważne podejście do najmłodszych!),
• A może masz inną wizję tego, jak możesz wesprzeć naszą społeczność?

Jesteśmy otwarci na Ciebie i Twoje pomysły!

CZEGO SZUKAMY W LUDZIACH?

Nie szukamy idealnych CV, szukamy odpowiedniego podejścia. Zależy nam na osobach, które:

• Mają pasję i chęć do pracy z dziećmi – to absolutny fundament.
• Rozumieją dziecięce potrzeby i potrafią dostosować do nich swoje metody działania, zapewniając poczucie bezpieczeństwa.
• Stawiają na relacje i współpracę – zarówno z dziećmi, jak i z resztą zespołu oraz rodzicami.
• Są otwarte na feedback i chcą się rozwijać – w Wioski uczymy się od siebie nawzajem każdego dnia, niezależnie od wieku czy stażu pracy.
• Mają w sobie empatię, cierpliwość i odrobinę kreatywności – lubisz grać na gitarze? Szyć? Majsterkować? Wspaniale! Chętnie wpleciemy to w nasze codzienne zajęcia.

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

• Ciepłą i wspierającą atmosferę opartą na Porozumieniu bez Przemocy (NVC).
• Dużą swobodę działania – pracujemy na programie BLISKO, ale dajemy ogromną wolność w jego modyfikowaniu i wdrażaniu autorskich pomysłów.
• Możliwość rozwoju – zapewniamy profesjonalne szkolenia, warsztaty i jasne ścieżki awansu (również dla studentów i osób bez doświadczenia).
• Elastyczność i dbałość o Twój dobrostan – oferujemy umowy o pracę lub umowę zlecenie oraz wynagrodzenie dostosowane do Twojego zaangażowania i roli.
• Pracę w dogodnej lokalizacji – Warszawa, Radom, Gdańsk, a może Kraków? Wspólnie znajdziemy placówkę, do której będzie Ci po drodze.

BRZMI DOBRZE? APLIKUJ!

Wejdź na naszą stronę, sprawdź szczegóły i dowiedz się więcej o tym, kogo aktualnie poszukujemy:

• https://www.bliskoedu.pl/sq/praca-w-przedszkolu
• https://www.bliskoedu.pl/sq/praca-w-zlobku

Jeśli czujesz, że Wioski to Twoje miejsce, wyślij nam swoje CV oraz kilka słów o tym, dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu. Jeśli Twoja aplikacja będzie równie wyjątkowa jak Ty – na pewno się odezwiemy!

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli RODO dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa specjalista ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych w Wydziale Wsparcia i Rozwoju Technicznego Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 22 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• planowanie i projektowanie rozwoju oraz optymalizowanie infrastruktury informatycznej urzędu,
• utrzymanie ciągłości działania i administrowanie usługami, aplikacjami oraz zarządzanie infrastrukturą serwerową,
• analizowanie potrzeb i dokonywanie zakupów specjalistycznego sprzętu i oprogramowania.

Charakterystyka pracy:

• monitorowanie ciągłości działania, dbałość o właściwą eksploatację i obsługę systemów teleinformatycznych, w szczególności systemu alarmowania i ostrzegania ludności oraz systemu łączności radiotelefonicznej,
• przygotowanie i udział w przeprowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych, dokonywanie zakupów towarów i usług, wobec których nie stosuje się przepisów Prawo Zamówień Publicznych oraz nadzór nad realizacją przyjętych rozwiązań,
• wsparcie użytkowników w zakresie obsługi aplikacji i urządzeń technicznych wykorzystywanych w Stołecznym Centrum Bezpieczeństwa,
• sporządzanie planów, raportów i sprawozdań dotyczących wydatkowania środków finansowych niezbędnych do realizacji zadań związanych z rozbudową i utrzymaniem systemu łączności radiotelefonicznej oraz systemu alarmowania i ostrzegania ludności,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań, w tym działanie i standardy sieci radiowych DMR, TETRA oraz posiadać umiejętność obsługi i programowania radiotelefonów oraz wykonywania pomiarów parametrów instalacji antenowych i akty prawne:

− ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o samorządzie powiatowym,
− ustawa o stanie klęski żywiołowej,
− ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Młynarska 43/45, piętro 2. Budynek wyposażony w windę dostosowaną dla osób z niepełnosprawnościami, z możliwością przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami (z wyłączeniem strychu). Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne oraz toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku, wyjścia służbowe oraz praca w terenie polegająca na ocenie stanu technicznego urządzeń znajdujących się w pomieszczeniach oraz na dachach budynków (praca na wysokości).

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3- letni staż pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: kierunki techniczne, informatyka, zarządzanie, ekonomia.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

KATCON Polska jest dostawcą rozwiązań dla branży motoryzacyjnej i branży maszyn roboczych. Naszym klientom – globalnym markom z rynku automotive oferujemy projektowanie, rozwój technologii i produkcję elementów oraz kompletnych systemów wydechowych. Zapewniamy nowoczesne rozwiązania oraz wysoką jakość produkcji. W związku z rozwojem zakładu, uruchomieniami nowych linii i obszarów produkcyjnych,do naszego zakładu w Błoniu koło Warszawy, poszukujemy Osobę na stanowisko:

Zadania:

• komunikacja wewnętrzna – przygotowywanie kampanii informacyjnych przy współpracy z przedstawicielami poszczególnych funkcji,
• organizacja wydarzeń firmowych, targów pracy i innych wydarzeń EB,
• prowadzenie badań zaangażowania pracowników, opracowywanie wyników, przygotowywanie prezentacji,
• tworzenie wewnętrznych ankiet i prezentacji,
• działania employer brandingowe i marketingowe,
• opieka nad firmową stroną www oraz przygotowywanie treści do social mediów.

Szukamy osoby, która:

• interesuje się employer brandingiem i komunikacją w organizacji,
• jest kreatywna i ma zmysł graficzny,
• jest dobrze zorganizowana – potrafi pracować jednocześnie nad kilkoma projektami,
• biegle posługuje się językiem polskim oraz swobodnie komunikuje się w języku angielskim (poziom B2),
• zna pakiet MS Office oraz podstawowe narzędzia graficzne (np. Canva).

Oferujemy:

• pracę w oparciu o umowę zlecenie, elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej,
• rozwój kompetencji w obszarze EB i komunikacji wewnętrznej w międzynarodowej firmie,
• realny wpływ na działania EB i komunikację w organizacji liczącej kilkuset pracowników.

 

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa starszy inspektor ds. kadrowych w Wydziale Kadr Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Do kiedy musisz złożyć dokumenty:   18 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• prowadzenie spraw nawiązywania, rozwiązywania i przebiegu stosunku pracy oraz prowadzenie akt osobowych pracowników urzędu, z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla innych komórek,
• zarządzanie ewidencją czasu pracy, dokonywanie okresowych analiz wykorzystania czasu pracy,
• zarządzanie, aktualizacja i administrowanie danymi kadrowymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie całości spraw ze stosunku pracy pracowników biur urzędu, w tym kierowników jednostek organizacyjnych i zarządów dzielnic,
• prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, kontrola przestrzegania dyscypliny pracy,
• wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym (SAP HR, SAP SF),
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników oraz druków do ZUS  w części dotyczącej zatrudnienia,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa Kodeks pracy,
− ustawa o pracownikach samorządowych,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o związkach zawodowych,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
− przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 17. Budynek wyposażony w podjazd i system kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi kadrowej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, współpraca, sumienność, samodzielność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[1]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[2],
• oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.