Przejdź do treści strony
abk@vizja.pl

Typ oferty: Oferty pracy

Młodszy Inspektor ds. Skarg i Wniosków | Straż Miejska m.st. Warszawy

Nr sprawy: SM.WK.110.30.2026

Straż Miejska m.st. Warszawy [z siedzibą główną ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa] zaprasza do składania ofert na stanowisko:

Młodszy Inspektor ds. Skarg i Wniosków w Wydziale Kontroli Wewnętrznej i Bezpieczeństwa Informacji, w Referacie Skarg (k/m)

Zadania:

Badanie prawidłowości wykonywania czynności służbowych przez pracowników Straży Miejskiej m.st. Warszawy w toku prowadzonych postępowań wyjaśniających w sprawach skarg i wniosków, w tym m.in.:

  • badanie zasadności skarg i rozpatrywanie wniosków wpływających do Straży Miejskiej
  • opracowywanie odpowiedzi na skargi i wnioski z zachowaniem obowiązujących terminów; przyjmowanie interesantów
  • formułowanie propozycji wniosków wynikających z prowadzonych postępowań wyjaśniających w sprawach skarg i wniosków
  • przeprowadzanie kontroli w zakresie skarg i wniosków w wytypowanych komórkach organizacyjnych Straży Miejskiej.

Wymagania niezbędne:

  • co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy związanej z rozpatrywaniem skarg i wniosków/ obsłudze procesu reklamacji
  • co najmniej 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
  • wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
  • znajomość: ustawy o strażach gminnych (miejskich), Kodeksu postepowania administracyjnego, prawa wykroczeń (w zakresie zadań straży gminnych), ustawy o dostępie do informacji publicznej, przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, ustawy o ustroju m.st. Warszawy, ustawy Prawo o ruchu drogowym
  • podstawowa umiejętność obsługi programu MS Word (podstawy formatowania, szybkie pisanie)
  • obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
  • pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

  • wykształcenie wyższe na kierunku Prawo / Zarządzanie/ Administracja lub pokrewne
  • prawo jazdy kat. B
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy związanej ze stosowaniem Kodeksu postępowania administracyjnego / ze służbami mundurowymi
  • ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich).

Niezbędne dokumenty:

  • CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
  • kopia dokumentu potwierdzającego niezbędne wykształcenie
  • kopia/e dokumentu/ów potwierdzającego/ych staż pracy (świadectwo pracy / świadectwo służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
  • podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
    1. „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
    2. „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.

Sposób aplikacji:

Dokumenty przyjmujemy do dnia 04.08.2026 r. godz. 13:00:

  • drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 958” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
  • poprzez e-Doręczenia na adres: AE: PL-94731-71855-SBGGH-20 – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 958”
  • pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 958” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
  • comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy) „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
  • możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne, możliwość dołączenia do programu „zniżka 35% na przejazdy Kolejami Mazowieckimi”.

Warunki pracy:

Naturalne i sztuczne oświetlenie; praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; ergonomiczne stanowisko pracy; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych i niszczarki; praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo; możliwość prowadzenia pojazdów nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo; możliwość przemieszczania się pomiędzy budynkami nieprzystosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo; praca w równoważnym systemie czasu pracy.

Uwaga:

  • Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
  • Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.W toku rekrutacji, kandydaci mogą być zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i aktualnego ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego (w zakresie: kartoteka karna).
  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  • Ewentualne pytania proszę kierować: na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 598 60 11, 22 598 68 56.

Klauzula informacyjna (praca w charakterze pracownika administracyjnego)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – dalej RODO, informuję, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Straż Miejska m.st. Warszawy, z siedzibą w Warszawie

(01-170) przy ul. Młynarskiej 43/45 – reprezentowana przez Komendanta Straży Miejskiej m.st. Warszawy.

Z Administratorem możecie się Państwo skontaktować w następujący sposób:

  • listownie, kierując korespondencję na adres: ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, adres dla e-Doręczeń: AE:PL-94731-71855-SBGGH-20;
  • poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka;
  • za pośrednictwem poczty elektronicznej komenda@strazmiejska.waw.pl.
  1. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo skontaktować poprzez email iod@strazmiejska.waw.pl lub pisząc na adres Administratora.
  2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Przesłanka legalizująca przetwarzanie — art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Przesłanka legalizująca przetwarzanie —  art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

  1. W przypadku informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, podanie danych jest konieczne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji. Podanie innych danych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji.
  2. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. W sytuacji przekazywania do Straży Miejskiej m.st. Warszawy pism i innych dokumentów za pośrednictwem serwisu ePUAP odbiorcą Państwa danych będzie Minister Cyfryzacji. Ponadto dane mogą być udostępnione Poczcie Polskiej S.A., będącej publicznym dostawcą e-Doręczeń.
  3. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby realizacji ustawowych zadań, w tym obrony roszczeń.
  4. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania. Przysługuje Panu/i prawo do żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu ich przetwarzania, jednak przysługuje w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez

Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne podstawy prawne. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Administratora danych osobowych narusza przepisy prawa, przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na powyższe stanowisko informujemy Pana/Panią, że w Straży Miejskiej m. st. Warszawy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem wskazanym powyżej poprzez formularz dostępny na stronie https://app.sygnanet.pl/strazmiejska/pl. Więcej informacji o sygnalistach: https://pomocdlasygnalisty.pl/.

Wolontariusz/ka | Centrum Praw Kobiet w Warszawie

Dołącz do Zespołu Porad Prawnych Centrum Praw Kobiet w Warszawie!

Jesteś studentem(-ką) prawa i chcesz pomagać kobietom znajdującym się w trudnych sytuacjach życiowych? Centrum Praw Kobiet w Warszawie poszukuje wolontariuszek i wolontariuszy do Zespołu Porad Prawnych!

Oferujemy:

− możliwość zdobycia doświadczenia w udzielaniu porad prawnych za pośrednictwem poczty elektronicznej,

− wsparcie merytoryczne i mentoring ze strony doświadczonych prawniczek,

− zaświadczenie o odbyciu praktyk dla studentów(-ek) realizujących je w ramach toku studiów prawniczych.

Wymagania:

− podstawowa znajomość prawa (studenci(-ki) prawa),

− otwartość na nowe wyzwania i chęć uczenia się,

− umiejętność pracy w zespole,

− terminowe wywiązywanie się ze swoich obowiązków.

Mile widziane:

− zainteresowanie prawem rodzinnym, prawem karnym i prawem pracy.

Zgłoszenia:

Osoby zainteresowane prosimy o  przesyłanie swoich CV na adres   e-mail: wolontariat@cpk.org.pl.

Centrum Praw Kobiet

ul. Wilcza 60 lok. 19

00-679 Warszawa

Zapraszamy!

inspektor ds. polityki społecznej | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa inspektor ds. polityki społecznej w Wydziale Zdrowia Publicznego Biura Polityki Zdrowotnej

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 27 lipca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • realizacja zadań z zakresu zdrowia publicznego, a w szczególności identyfikowanie problemów z zakresu zdrowia publicznego i podejmowanie działań w celu ich rozwiązywania,
  • współpraca z podmiotami tworzącymi podmioty lecznicze na terenie Miasta i z Narodowym Funduszem Zdrowia,
  • prowadzenie okresowych analiz sytuacji zdrowotnej mieszkańców m.st. Warszawy; monitorowanie realizacji i dostępności do świadczeń zdrowotnych;  analiza kontraktów NFZ i ich wykonania, analiza zasobów kadrowych w miejskich podmiotach leczniczych, opracowywanie wniosków i rekomendacji, monitorowanie dostępu do usług oraz jakości usług publicznych z zakresu ochrony zdrowia,
  • bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu oraz z jednostkami organizacyjnymi urzędu realizującymi zadania z zakresu zdrowia,
  • współpraca m.st. Warszawy ze społecznościami lokalnymi i regionalnymi innych państw oraz międzynarodowymi zrzeszeniami społeczności lokalnych i regionalnych w dziedzinie zdrowia publicznego.

Charakterystyka pracy:

  • prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań wynikających z Narodowego Programu Zdrowia w zakresie dotyczącym m.st. Warszawy,
  • udział w opracowaniu, wdrażaniu, realizacji i monitorowaniu zadań z zakresu zdrowia publicznego,
  • prowadzenie analiz systemowych z zakresu ochrony zdrowia,
  • formułowanie propozycji wniosków co do potrzeby zmian organizacyjnych w podmiotach leczniczych m.st. Warszawy w celu poprawy dostępu do świadczeń zdrowotnych w określonych zakresach,
  • współpraca m.st. Warszawy z organizacjami krajowymi i międzynarodowymi w dziedzinie ochrony zdrowia,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o samorządzie powiatowym,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o zdrowiu publicznym,
− ustawa o działalności leczniczej,
− ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
− ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta,
− ustawa o finansach publicznych,
− ustawa prawo zamówień publicznych,
− ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi,
− przepisy wykonawcze do powyższych ustaw oraz inne dokumenty prawne wynikające ze specyfiki pracy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2, piętro 3, pok. nr 3.29. Winda, szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi są oznaczone systemem brajla. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne i obsługa klienta zewnętrznego oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • rozwój zawodowy,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: polityka społeczna, nauki medyczne, administracja publiczna, zarządzanie, ochrona zdrowia, współpraca z organizacjami pozarządowymi, koordynacja merytoryczna i finansowa projektów z obszaru pomocy społecznej, pomoc społeczna,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

 Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, polityka społeczna, finanse, zarządzanie, zdrowie publiczne lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Traineeship in environmental sustainability in banknote production | ECB

General Information

Type of contract Traineeship

Who can apply? EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant The trainee grant is €1,170 per month plus an accommodation allowance (see further information section)

Working time Full time

Place of work Frankfurt am Main, Germany

Closing date 06.08.2026

Your team

You will be part of the Production Section in the Directorate Banknotes. Our Directorate has approximately 70 staff guaranteeing the integrity and availability of euro banknotes as an efficient means of payment and protecting them against counterfeiting. Specifically, the Directorate oversees all of the ECB’s banknote development and production activities, including quality management, across the Eurosystem and with third parties.

The Production Section is responsible for coordinating and monitoring the production of euro banknotes and their raw materials, including the accreditation of manufacturers. It ensures overall compliance with environmental, health, safety, ethical, security and quality standards, approves production references in printing works and paper mills and provides technical support for the development of new banknote series. We are currently working on various banknote-related sustainability topics, including an environmental impact assessment using the European Commission’s Product Environmental Footprint (PEF) methodology, the use of sustainable cotton and the promotion of recycling as a waste disposal method.

In your role as a trainee in environmental sustainability in the Production Section, you will be part of a small team of three members of staff responsible for all environmental, health and safety (EHS) aspects of banknote production. You will work closely with the other sections in the Directorate Banknotes, as well as euro area national central banks and banknote manufacturers.

The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.

Your role

As a trainee in the Production Section you will:

  • support the Environmental, Health and Safety team within the Production Section in all EHS-related activities;
  • contribute to an environmental impact assessment of euro banknotes and coins using the PEF methodology developed by the European Commission;
  • support research activities looking into ways of reducing the environmental impact of waste disposal in the cash cycle and devise strategies to encourage environmentally friendly waste disposal such as re-use and recycling;
  • develop and present EHS data provided by the accredited manufacturers and engage with stakeholders on EHS topics;
  • support other ad-hoc activities related to banknote production and environmental issues.

 

The traineeship offers you excellent opportunities to work closely with banknote production experts on EHS topics and to apply the PEF methodology to euro banknotes and coins. You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.

Qualifications, experience and skills

Essential: 

  • a bachelor’s degree or higher in environmental science or another relevant field such as chemical engineering, chemistry or biology, with a focus on the environment;
  • a sound understanding of environmental reporting and assessments;
  • a sound theoretical background in environmental sustainability, health and safety;
  • excellent data management, analytical and quantitative skills with advanced knowledge of and experience in using Excel to manage and assess data;
  • a good knowledge of the MS Office package;
  • an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages.

Desired: 

  • experience of environmental reporting and assessments;
  • experience or knowledge of life cycle assessments:
  • experience in conducting data assessment and database management.

You are curious and eager to learn, and want to further develop your ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with others, pursue team goals and learn from other people’s diverse perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs, and will signal any need for change and propose alternative solutions.

You are motivated to contribute to the ECB’s mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the aims of this position.

Further information

Initial traineeship of six months, with a possible extension to up to 12 months in total.

Other details on the conditions applicable to traineeships at the ECB can be found on our website.

Application and selection process

The recruitment process for this position will include an online interview.

Further information on how to apply is available on our website.

If you are not selected for this position but are still considered suitable, you will be placed on a reserve list for 12 months from the closing date for applications, from which you might be considered for other traineeship positions within the ECB.

 

Specjalista ds. koordynacji realizacji i rozliczania projektów | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy  poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa specjalista ds. koordynacji realizacji i rozliczania projektów w Wydziale Projektów Rozwoju Regionalnego III  Biura Funduszy Europejskich i Polityki Rozwoju.

(umowa o pracę na czas określony – na czas realizacji projektu. Przewidywany czas realizacji projektu do dnia 31.03.2028 r.)

Projekt pn.: „Zwiększenie bioróżnorodności i retencji wody w wybranych lokalizacjach w Warszawie”.

Projekt otrzymał dofinansowanie ze środków Funduszu Spójności w ramach programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat i Środowisko 2021-2027.

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 31 lipca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • przygotowywanie wniosków o finansowanie projektu,
  • nadzór nad realizacją i rozliczaniem projektu,
  • prowadzenie postępowań w trybie zamówień publicznych i realizacja umów prowadzonych przez komórki w ramach projektu,
  • prowadzenie rejestrów, ewidencji i sprawozdań z realizowanego projektu.

Charakterystyka pracy:

  • sprawdzanie wydatkowania środków, realizowanych zamówień, zleceń i umów,
  • gromadzenie, analiza i udostępnianie informacji o stanie realizowanego projektu,
  • wsparcie merytoryczne komórek i jednostek organizacyjnych związane z funduszami z programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat i Środowisko 2021-2027 na każdym etapie realizacji projektu,
  • udział w naradach i komitetach monitorujących,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− przepisy prawne z zakresu struktury i porządku prawnego Unii Europejskiej oraz funduszy europejskich, źródeł dofinansowania oraz możliwości ubiegania się o wsparcie z funduszy europejskich,
− przepisy dotyczące prawa administracyjnego,
− ustawa o dostępie do informacji publicznej,
− ustawa Prawo zamówień publicznych,
− ustawa o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2021-2027.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Defilad 1, piętro 19. Budynek jest wyposażony w podjazdy oraz windę dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe, w tym wizytacje na budowach.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • rozwój zawodowy,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3letni staż pracy,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:  przygotowywanie projektów do realizacji, pozyskiwanie środków finansowych na realizację projektów, wdrażanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofert:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).
[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Aplikant/ka | Straż Miejska m.st. Warszawy

Nr sprawy: SM.WK.110.26.2026

Straż Miejska m.st. Warszawy [z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa] zaprasza do składania ofert na stanowisko: Aplikant (k/m)  (w charakterze Strażnika Miejskiego)

Zadania:

Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:

  • podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa
  • działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
  • ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.

Wymagania niezbędne:

  • ukończone 21 lat
  • obywatelstwo polskie
  • wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
  • uregulowany stosunek do służby wojskowej
  • sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
  • korzystanie z pełni praw publicznych
  • nienaganna opinia
  • Strażnikiem Miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
  • ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia]
  • ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, w szczególności w zakresie zadań i uprawnień wynikających z ustawy o strażach gminnych/miejskich
  • znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym w zakresie uprawnień straży gminnych/miejskich.

Wymagania dodatkowe:

  • wiedza o Warszawie (w tym znajomość topografii)
  • wiedza o Polsce
  • aktywność sportowa
  • kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
  • prawo jazdy kat. B
  • uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
  • wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja
  • patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej
  • uprawnienia ratownika wodnego.

Niezbędne dokumenty:

  • CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).

Sposób aplikowania:

Dokumenty przyjmujemy do dnia 31.07.2026 r. do godz. 13:00:

  • drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 955 -” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
  • poprzez e-Doręczenia na adres: AE: PL-94731-71855-SBGGH-20 – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 955”
  • pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 955” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).

Uwaga:

Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje  zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

Kolejne etapy naboru:

test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.  * Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci  są o tym informowani.

**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:

– o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze – o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.

Rodzaje ćwiczeń na teście:

  • Uginanie ramion (pompki) – minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
  • Siady z leżenia tyłem (brzuszki) – minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
  • Przysiady – minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund
  • Bieg wahadłowy 10×10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy
  • Przewrót w przód
  • Przewrót w tył.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • 3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 7200 – 8640 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 7200 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]
  • po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)
  • po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko Młodszego Strażnika
  • możliwość ubiegania się o mieszkanie służbowe
  • „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
  • możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne, możliwość dołączenia do programu „zniżka 35% na przejazdy Kolejami Mazowieckimi”.

Warunki pracy:

W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.

W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego (w zakresie: kartoteka karna i kartoteka nieletnich), a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii oraz oświadczeń związanych z wpisem do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Dodatkowo osoby, które w ciągu ostatnich 20 lat zamieszkiwały w państwach innych niż Rzeczpospolita Polska zobowiązane są do przedłożenia informacji z rejestrów karnych tych państw oraz państw obywatelstwa innego niż polskie, uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze Strażnika Miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.

  • Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.
  • Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.

Klauzula informacyjna (praca w charakterze Strażnika Miejskiego)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – dalej RODO, informuję, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Straż Miejska m.st. Warszawy, z siedzibą w Warszawie

(01-170) przy ul. Młynarskiej 43/45 – reprezentowana przez Komendanta Straży Miejskiej m.st. Warszawy.

Z Administratorem możecie się Państwo skontaktować w następujący sposób:

  • listownie, kierując korespondencję na adres: ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, adres dla e-Doręczeń: AE:PL-94731-71855-SBGGH-20;
  • poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka;
  • za pośrednictwem poczty elektronicznej komenda@strazmiejska.waw.pl.
  1. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo skontaktować poprzez email iod@strazmiejska.waw.pl lub pisząc na adres Administratora.
  2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, art. 24 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych. Przesłanka legalizująca przetwarzanie — art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Przesłanka legalizująca przetwarzanie —  art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

  1. W przypadku informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, podanie danych jest konieczne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji. Podanie innych danych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji.
  2. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. W sytuacji przekazywania do Straży Miejskiej m.st. Warszawy pism i innych dokumentów za pośrednictwem serwisu ePUAP odbiorcą Państwa danych będzie Minister Cyfryzacji. Ponadto dane mogą być udostępnione Poczcie Polskiej S.A., będącej publicznym dostawcą e-Doręczeń.
  3. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby realizacji ustawowych zadań, w tym obrony roszczeń.
  4. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania. Przysługuje Panu/i prawo do żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu ich przetwarzania, jednak przysługuje w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez

Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne podstawy prawne. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Administratora danych osobowych narusza przepisy prawa, przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na powyższe stanowisko informujemy Pana/Panią, że w Straży Miejskiej m. st. Warszawy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem wskazanym powyżej poprzez formularz dostępny na stronie https://app.sygnanet.pl/strazmiejska/pl. Więcej informacji o sygnalistach: https://pomocdlasygnalisty.pl/.

Główny specjalista ds. koordynacji realizacji i rozliczania projektów | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa główny specjalista ds. koordynacji realizacji i rozliczania projektów w Wydziale Projektów Rozwoju Regionalnego I Biura Funduszy Europejskich i Polityki Rozwoju

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 24 lipca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • koordynacja, przygotowanie projektów, w tym przygotowanie wniosków o ich finansowanie,
  • nadzór nad rozliczaniem projektów, prowadzenie postępowań w trybie zamówień publicznych i realizacja umów,
  • prowadzenie rejestrów, ewidencji i sprawozdań.

Charakterystyka pracy:

  • koordynacja, sprawozdawczość i rozliczanie projektów współfinansowanych z funduszy europejskich, weryfikacja wydatkowania środków,
  • gromadzenie, analiza i udostępnianie komórkom i jednostkom organizacyjnym informacji o stanie realizacji projektu,
  • wsparcie merytoryczne z zakresu zasad funduszy europejskich dla komórek i jednostek organizacyjnych,
  • gromadzenie i przechowywanie dokumentacji projektów,
  • udział w naradach i komitetach monitorujących,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− przepisy prawne z zakresu struktury i porządku prawnego Unii Europejskiej oraz funduszy europejskich, źródeł dofinansowania oraz możliwości ubiegania się o wsparcie z funduszy europejskich,
− przepisy dotyczące prawa administracyjnego,
− ustawa o dostępie do informacji publicznej,
− ustawa Prawo zamówień publicznych
−ustawa o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2021-2027.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Defilad 1, piętro 19. Budynek jest wyposażony w podjazdy oraz windę dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego. Praca będzie wykonywana w budynku urzędu oraz w innych lokalizacjach, w tym uczestniczenie w naradach i wizytacjach budów.

Oferujemy

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • rozwój zawodowy,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
  • minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: przygotowywanie projektów do realizacji lub pozyskiwanie środków finansowych na realizację projektów lub wdrażanie projektów realizowanych z wykorzystaniem środków zewnętrznych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, samodzielność, komunikacja.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: zarządzania, finanse, administracji publiczna lub samorządowa.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Specjalista/ tka ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa specjalista ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych w Wydziale Wsparcia i Rozwoju Technicznego Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 22 lipca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • planowanie i projektowanie rozwoju oraz optymalizowanie infrastruktury informatycznej urzędu,
  • utrzymanie ciągłości działania i administrowanie usługami, aplikacjami oraz zarządzanie infrastrukturą serwerową,

Charakterystyka pracy:

  • monitorowanie ciągłości działania, utrzymywanie w sprawności, dbałość o właściwą eksploatację i obsługę systemów teleinformatycznych,
  • opracowywanie analiz funkcjonalnych i specyfikacji wymagań w zakresie modyfikacji użytkowanych i planowanych do wdrożenia systemów teleinformatycznych,
  • wsparcie użytkowników w zakresie obsługi aplikacji i urządzeń technicznych wykorzystywanych w Stołecznym Centrum Bezpieczeństwa,
  • sporządzanie sprawozdań, raportów, opracowań oraz analiza i przygotowywanie informacji z wykorzystaniem narzędzi do raporowania z baz danych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań i akty prawne:

− ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o samorządzie powiatowym,
− ustawa o stanie klęski żywiołowej,
− ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Młynarska 43/45, piętro 2. Budynek wyposażony w windę dostosowaną dla osób z niepełnosprawnościami, z możliwością przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami (z wyłączeniem strychu). Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne oraz toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku i wyjścia służbowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • rozwój zawodowy,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3- letni staż pracy,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: kierunki techniczne, informatyka, zarządzanie, ekonomia,
  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: administrowania infrastrukturą sieciową, administrowanie środowiskami serwerowymi,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
  • oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

CRM Support/ Junior CRM Specialist  | Travelis.pl

Opis stanowiska:

Szukamy kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za realizację codziennej komunikacji z kilkoma milionami użytkowników — przez email, SMS i push. To rola dla osoby, która lubi porządek w chaosie: harmonogram zmienia się dynamicznie, oferty wpadają last-minute, a każda wysyłka musi wyjść bezbłędnie i na czas. Jeśli chcesz zobaczyć jak wygląda CRM w dużej skali — i realnie na niego wpływać — to jest właśnie to miejsce. Nieważne czy zaczynasz przygodę z CRM, czy masz już pierwsze doświadczenia: liczy się dokładność, głowa do danych i chęć do nauki.

Travelist.pl – Kim jesteśmy:

Stworzony z potrzeby realizowania marzeń, Travelist jest największym w Polsce portalem łączącym w sobie funkcje serwisu rezerwacyjnego oraz inspirującego magazynu podróżniczego. Nasz zespół ekspertów starannie selekcjonuje oferty w kraju i za granicą, dopasowane do potrzeb klientów i negocjuje w ich imieniu najlepsze na rynku ceny.

Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Secret Escapes – największego na świecie klubu travelowego, finansowanego przez kilka dużych funduszy.

W naszym warszawskim biurze znajdziesz blisko 120 osób, które łącząc profesjonalizm z pasją do podróży i brakiem sztywnych korpo reguł, tworzą niezwykłą atmosferę umożliwiającą rozwój zawodowy.

Rola:

Będziesz aktywnie wspierać rozwój obszaru CRM w rozwijającej się firmie z branży e-commerce i przejmiesz odpowiedzialność za planowanie i egzekucję kampanii newsletterowych, sms oraz push. Zyskasz współodpowiedzialność za ten obszar operacyjny, w którym komunikujemy się z milionami odbiorców, harmonogram zmienia się dynamicznie, a jakość każdej kampanii ma realny wpływ na wyniki.

Jakie wyzwania na Ciebie czekają:

  • Współtworzenie i egzekucja strategii CRM w postaci realizacji wysyłek newsletterów, wiadomości Push oraz komunikacji SMS
  • Tworzenie komunikacji emailowych na predefiniowanych szablonach w systemie CRM oraz weryfikacja i odpowiedzialność za poprawności i realizację w zadanym czasie
  • Współtworzenie komunikacji marketingowej dla SMS i push
  • Współtworzenie i wsparcie przy A/B testach
  • Raportowanie wyników prowadzonych działań w odniesieniu do przypisanych KPIs
  • Współpraca z innymi działami przy tworzeniu koncepcji i treści komunikacji

Czego od Ciebie oczekujemy:

  • Znajomość dowolnego narzędzia CRM (Mailchimp, GetResponse, Iterable lub podobne) i rozumienie podstawowych metryk kampanii emailowych (CTR, OR, konwersja) — jeśli tego nie masz, nauczysz się u nas
  • Zdolności analityczne i dobra znajomość Excela
  • Sumienność i skrupulatność – umiejętność pracy bez błędów jest wymogiem koniecznym
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i elastyczność w dostosowaniu do zmian
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Co możemy Ci zaoferować:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji z branży travel e-commerce, w tym możliwość adaptacji międzynarodowych rozwiązań i technologii na rynek polski
  • Hybrydowy model pracy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Świetną atmosferę pracy w zgranym zespole
  • Pakiet benefitów indywidualnych
  • Środki na rezerwacje wyjazdów
  • Zniżki na nasze produkty
  • 4 tygodnie w roku tzw. workation

APLIKUJ TUTAJ: https://secretescapes.careers.hibob.com/jobs/3496f96f-52f3-4e6c-8a6c-17ce7f400e1d/apply

Podinspektor ds. finansowo-księgowych | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa podinspektor ds. finansowo-księgowych w Wydziale Dochodów Biura Księgowości i Kontrasygnaty

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 22 lipca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie realizowanych dochodów, • kontrola i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych,
  • wstępna windykacja.

Charakterystyka pracy:

  • wprowadzanie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego SAP,
  • dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych,
  • analiza zadłużenia kontrahentów,
  • współudział w sporządzaniu okresowych sprawozdań budżetowych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa o finansach publicznych,
− ustawa o rachunkowości,
− ustawa Ordynacja podatkowa,
− rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej ze zmianami,
− rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie 44, piętro 3. Wejście do budynku z poziomu terenu. W budynku znajduje się system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko za pomocą windy. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:  finanse i rachunkowość, finanse publiczne, ekonomia, administracja publiczna,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: ekonomia, finanse publiczne lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.