Stanowisko: Praktykant/ka ds. sztucznej inteligencji i generowania treści (Prompt Engineering)
Lokalizacja: Warszawa, ul. Książkowa 10/4U
Okres praktyk: [np. lipiec–wrzesień 2025 lub do uzgodnienia]
Wymiar godzin: Elastyczny, min. 15–20 godzin tygodniowo
Tryb: Praca stacjonarna

O NAS

Jesteśmy biurem nieruchomości działającym na rynku wtórnym. Jako jedna z nielicznych firm w branży testujemy i wdrażamy rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji – m.in. do tworzenia treści, automatyzacji procesów i wsparcia sprzedaży. Praktyki w naszym zespole to szansa na udział w pionierskich projektach łączących AI, content marketing i rynek nieruchomości.

KOGO SZUKAMY

Szukamy studentów zainteresowanych sztuczną inteligencją, językiem naturalnym, prompt engineeringiem i nowoczesnymi narzędziami AI, którzy chcą nauczyć się praktycznego wykorzystywania tych technologii w biznesie.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Podczas praktyk będziesz wspierać nas w zadaniach takich jak:

• Tworzenie i testowanie promptów do generowania treści marketingowych (np. opisy ofert, nagłówki, posty do social mediów);
• Generowanie i edycja tekstów z wykorzystaniem modeli językowych (np. ChatGPT, Claude, Gemini itp.);
• Współpraca przy tworzeniu baz promptów do szybkiego pisania treści sprzedażowych i SEO;
• Tworzenie wytycznych do standaryzacji treści generowanych przez AI (język, długość, styl, układ);
• Praca nad jakością i spójnością generowanych materiałów (edytowanie, dopasowywanie do potrzeb klienta);
• Wdrażanie narzędzi wspierających zespół marketingu i sprzedaży (np. szablony promptów do obsługi klientów, Q&A, opisy nieruchomości).

CO OFERUJEMY?

• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w pracy z nowoczesnymi narzędziami AI;
• Wprowadzenie w świat prompt engineeringu i jego zastosowań w realnym środowisku biznesowym;
• Pracę przy realnych projektach marketingowych i sprzedażowych;
• Referencje oraz zaświadczenie o odbyciu praktyk;
• Elastyczne godziny pracy i otwartość na Twoje pomysły;
• Możliwość kontynuacji współpracy przy wdrożeniach AI w firmie.

WYMAGANIA

• Status studenta (mile widziane kierunki: informatyka, kognitywistyka, filologia, marketing cyfrowy, dziennikarstwo);
• Zainteresowanie sztuczną inteligencją i nowoczesnymi narzędziami generowania treści;
• Lekkie pióro i wyczucie językowe (umiejętność redagowania i edytowania tekstów);
• Kreatywność i chęć testowania różnych stylów komunikacji;
• Umiejętność analitycznego myślenia i dopracowywania szczegółów;
• Znajomość narzędzi AI (np. ChatGPT, Gemini, DALL·E, Midjourney) będzie dużym atutem.

JAK APLIKOWAĆ?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej próbki tekstu (np. przykładowy opis mieszkania lub posta do social mediów) na adres: l.trebicki@tur-nieruchomosci.pl
W tytule wiadomości prosimy wpisać: Praktyki – AI & content – Imię i Nazwisko

Praktyki studenckie w dziale HR – Toyota Material Handling Polska

Lokalizacja: Jaktorów ul. Potockiego 1A k. Grodziska Mazowieckiego

Poszukujemy praktykanta/-ki do zespołu HR, który/a chciałby rozwijać swoje umiejętności w obszarze miękkiego HR – administracji rekrutacjami, szkoleniami, wsparcia w procesie onboardingu ogólnofirmowego & komunikacji wewnętrznej.

Jeśli jesteś proaktywną, komunikatywną osobą i pasjonuje Cię  obszar zasobów ludzkich oraz  chcesz zdobyć pierwsze doświadczenia biznesowe – ta oferta jest dla Ciebie!

Co Cię czeka na praktykach:

• Poznanie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
• Umawianie spotkań rekrutacyjnych
• Wsparcie w komunikacji wewnętrznej
• Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
• Administrowanie szkoleniami
• Tłumaczenia
• Wsparcie administracyjne działu HR

Co zyskasz?

• Profesjonalne wdrożenie
• Zdobycie doświadczenia w międzynarodowej organizacji
• Wsparcie doświadczonych ekspertów
• Elastyczne podejście do realizacji czynności zgodnie z programem praktyk
• Zespół nastawiony na dzielenie się wiedzą i współpracę
• Wsparcie opiekuna praktyk

Nasze oczekiwania:

• Student/-ka kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, HRBP
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego min. B2
• Bardzo dobra znajomość MS Office
• Znajomość narzędzi graficznych (np. Canva, inne)
• Otwartość, proaktywność
• Komunikatywność
• Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i realizację celów
• Zaangażowanie

Oferty wysyłać na adres Marta.Sek@pl.toyota-industries.eu

MAN International Trainee Programme

Localisation: Wolica, plus foreign exchange – max. 90 days

Hybrid work, full time

Project timing inc. cooperation for ca. 15 months period, including:
✓ mentoring- home job swaps activities (incl. job shadowing in different organisational parts),
4 x 3 months each
✓ international assignment – max. 90 days
✓ diverse trainee activities – agile, Academy training, digital trainee papers, workshops etc.
✓ central onboarding and graduation days

YOUR TASKS FOR IMPROVING CUSTOMER SATISFACTION:

1. All-in-one database management
Everything about Customers and vehicles in one place for easy access
WHY does it matter?
✓ to see which Customers bring the most value and adjust tailored services for them
✓ to make smarter choices and use data to decide on discounts for cars and services
✓ to analyze Customer data to find areas for development
2. Operational efficiency approach

WHY does it matter?

✓ to handle complaints well and offer goodwill gestures
✓ to make sure complaint system is linked to HQ
✓ to improve cooperation between workshops and HQ

Detailed local projects’ tasks

1. Comprehensive Data Management
✓ Unified Database: Having a single database for Customers and vehicles ensures that all relevant information is
stored in one place, making it easier to access and manage
✓ Turnover and Earnings Tracking: By tracking turnover and earnings per Customer, businesses can identify
their most valuable Customers and tailor their services accordingly.
2. Enhanced Decission – Making
✓ Informed Business Decisions: Access to detailed data allows for better decision-making regarding discounts
on vehicles and services. For example, high-value Customers might receive special offers to encourage
loyalty.
✓ Customer Potential Analysis: Analyzing Customer data helps in identifying potential growth opportunities and
areas where the business can expand its services.
3. Improved Customer Service
✓ Complaint Management: A locally installed Customer complaint system that is connected to HQ ensures that
issues are addressed promptly and efficiently. This leads to higher Customer satisfaction.
✓ Personalized Service: With detailed Customer data, workshops can offer personalized services, enhancing the
overall Customer experience.
4. Operational Efficiency
✓ Streamlined Processes: Centralized data management reduces redundancy and streamlines processes, saving
time and resources.
✓ Better Coordination: Connecting local workshops with HQ ensures better coordination and communication,
leading to more consistent service delivery.
5. Strategic Advantages
✓ Goodwill Management: By effectively managing Customer complaints and offering goodwill gestures,
businesses can build a positive reputation and foster long-term relationships with Customers.
✓ Competitive Edge: Access to comprehensive data and the ability to make informed decisions can provide a
competitive edge in the market.

OUR REQUIREMENTS:

✓ Master graduates, technical field of study
✓ focus strategical working area: automization, digitalization, zero emission
✓ very good self organization
✓ willingness to project management development in fast paced environments
✓ communicativeness, team work approach
✓ strong motivation and customer orientation
✓ communicative knowledge of English is a must
✓ driving license cat. B

Oferta pracy MAN International Trainee Programme, MAN Truck & Bus Polska, Wolica (pow. pruszkowski)

Praktyki w dziale marketingu i sprzedaży

New Level Sport to sklep sportowy, w którym pasja do aktywności fizycznej łączy się z innowacją i
najwyższą jakością. Oferujemy szeroką gamę produktów – od zaawansowanego sprzętu po odzież i
akcesoria, które wspierają zarówno profesjonalistów, jak i osoby rozpoczynające swoją sportową
przygodę.
Zapraszamy studentów kierunku Marketingu i Sprzedaży lub pokrewnych do odbycia praktyk w dziale
marketingu i sprzedaży firmy New Level Sport.

Oferujemy:

● praktyki w młodym i dynamicznym zespole
● zdobycie i pogłębienie wiedzy z zakresu obsługi sprzedaży w platformie e-commerce
● naukę analizy danych w systemie Google Analytics
● naukę tworzenia i optymalizacji kampanii Google Ads
● tworzenie strategii i prowadzenie działań w social mediach
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres marcin.staniszewski@newlevelsport.pl z dopiskiem w temacie wiadomości Praktyka studencka.

CV można przesyłać do 15 czerwca.

Key Responsibilities

• Delve into the .NET framework, understanding its role in web development to solidify your foundational skills
• Learn essential web development components like HTML/CSS and JavaScript basics under expert guidance, crucial for contemporary web solutions
• Advance your expertise in areas such as React/Redux with TypeScript, ASP.NET architecture, and using Microservices and Azure services to expand your skill set
• Acquire vital know-how in managing databases with SQL, essential for dynamic web applications
• Adopt industry-standard best practices in software development, ensuring high quality and efficient production
• Enhance collaborative and project management skills specific to software development, improving team contributions
• Execute a thorough lab project, developing an application with .NET Core and JavaScript, showcasing your holistic comprehension and project readiness

FRESH LOGISTICS Polska – to nie tylko jakość, profesjonalizm, bezpieczeństwo i stabilność, ale
również optymizm, energia i motywacja do osiągania celów.
W sukces naszej firmy zaangażowani są wszyscy Pracownicy, zarówno w biurach i magazynach,
jak również współpracujący z nami Kierowcy.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU JAKO
Praktykant/stażysta w logistyce 
Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki|
Znasz już teorię? Teraz czas na praktykę! Znami zdobędziesz bezcenne zawodowe
doświadczenie ipoznasz fantastycznych ludzi, którzy podzielą się zTobą swoją wiedzą
ipomogą postawić pierwsze kroki wkarierze.
Mamy DRIVE do rozwoju!

 Zyskasz:

• pozytywną atmosferę
• możliwość zdobycia doświadczenia w działach magazynu, transportu i obsługi klienta
• wsparcie opiekuna przez cały okres trwania praktyk

Sprawdzisz się w:

• obsłudze klientów biznesowych w zakresie usług transportowych
• budowaniu i utrzymywaniu pozytywnych relacji z Klientami
• przyjmowaniu i administracji zleceń
• archiwizacji dokumentacji
• rozliczaniu dokumentów transportowych
• kontakcie z kierowcami i przewoźnikami

Działaj z nami, jeśli:

• jesteś studentem lub absolwentem ( mile widziany kierunek logistyka)
• dyspozycyjność do odbycia stażu w miesiącach czerwiec – wrzesień
• jesteś komunikatywny/a i szybko się uczyć
• posiadasz umiejętność pracy zespołowej
• chcesz zdobyć doświadczenie

Mamy DRIVE do rozwoju!

Zawsze świeżo, zawsze na czas! Dołącz do naszego zespołu – czekamy na Ciebie!

Wejdź na stronę polska.raben-group.com/kariera/studenci

PRACUJ Z PRZYJEMNOŚCIĄ!

PŁATNA PRAKTYKA W DZIALE PERSONALNYM
lokalizacja: Wolica k. Warszawy

Twoje zadania:
Wsparcie w realizacji zadań z zakresu miękkiego i twardego HR, w tym:
✓ wstępna selekcja kandydatów, umawianie spotkań rekrutacyjnych
✓ przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
✓ działania z zakresu Employer Branding, dbanie o dobre imię, prestiż i wizerunek firmy
✓ administracja dokumentacją
✓ udział w aktualnych projektach HR
✓ śledzenie najnowszych nowinek z zakresu prawa pracy, trendów w HR

Nasze oczekiwania:
✓ chęć rozwoju i zainteresowanie pracą w obszarze Human Resources
✓ dobra organizacja pracy własnej
✓ komunikatywność
✓ umiejętność pracy w zespole
✓ prawo jazdy kat. B na potrzeby dojazdu do Pracodawcy
ZYSKASZ NOWE KOMPETENCJE ZAWODOWE!
PŁATNA PRAKTYKA W DZIALE PERSONALNYM
lokalizacja: Wolica k. Warszawy

Jakie korzyści zyskasz dołączając do nas?
• rozwijasz się korzystając ze wsparcia profesjonalistów w branży dynamicznie rozwijającej się
• korzystasz z zaufania klientów do naszej marki – co przekłada się na szybszą realizację Twoich zadań
• po godzinach cieszysz się spokojem i wracasz do biura z uśmiechem ☺

ZAPRASZAMY DO APLIKOWANIA:
hr.mtbpl@man.eu

ZAINWESTUJEMY W TWÓJ ROZWÓJ!

Oferta ważna do 30 maja!

Dział Organizacji Przewozów to komunikacyjne serce miasta. Każda
zmiana w układzie komunikacyjnym rodzi się właśnie w tym miejscu –
to tutaj rodzą się pomysły, w jaki sposób przewozić pasażerów, które potem
przeradzają się w trasy linii i rozkłady jazdy.

Główne zadania Działu to:

• planowanie układu komunikacyjnego w Warszawie i na terenie
aglomeracji
• przygotowywanie rozkładów linii autobusowych i tramwajowych
• przygotowywanie i wdrażanie stałych i okresowych zmian w układzie
komunikacyjnym
• opiniowanie kierunkowych koncepcji funkcjonowania i rozwoju
Warszawskiego Transportu Publicznego (WTP)
• działania na rzecz optymalizacji i integracji rozkładów jazdy pociągów:
Szybkiej Kolei Miejskiej (SKM), Kolei Mazowieckich (KM) i Warszawskiej
Kolei Dojazdowej (WKD)
• prowadzenie analiz w zakresie planowania, organizowania i rozwoju WTP,
dotyczących w szczególności infrastruktury komunikacyjnej
• przygotowywanie projektów porozumień oraz aneksów do porozumień
zawieranych z gminami i powiatami okołowarszawskimi, dotyczących
świadczenia usług przewozowych

W trakcie stażu będziesz:

• uzupełniał/a bazy danych przewoźników prywatnych korzystających
z przystanków na terenie m.st. Warszawy
• brał/a udział w budowaniu baz danych o pracy przewozowej
autobusowych linii lokalnych „L”
• wspierał/a proces aktualizacji baz danych o pracy przewozowej kolei do
porozumień z gminami oraz baz danych o pracy przewozowej
autobusowych linii strefowych
• archiwizował/a dokumenty

Do aplikowania na staż szczególnie zapraszamy absolwentów /
absolwentki, studentów / studentki ostatnich 2 semestrów studiów I
stopnia oraz studentów / studentki studiów II stopnia z kierunków:
transport, ekonomia transportu i pokrewne, zarządzanie

• odpowiedzialnych, otwartych na nową wiedzę i umiejętności
• komunikatywnych i nastawionych na współpracę
• z dobrą znajomością MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem
arkusza kalkulacyjnego Excel
• czas trwania stażu: 6 miesięcy, od lipca do grudnia 2025 r.
• 100 – 120 godzin w miesiącu
• umowa zlecenie – stawka godzinowa to 30,50 zł brutto
• tryb stacjonarny – w siedzibie ZTM, ul. Grochowska 316/320, Warszawa

Realizując staż w Zarządzie Transportu Miejskiego w Dziale Organizacji Przewozów:

• zdobędziesz wiedzę w zakresie organizacji i funkcjonowania transportu publicznego
w Warszawie i aglomeracji
• rozwiniesz swoje umiejętności w zakresie pracy zespołowej
• będziesz miał/a możliwość pracy z pasjonatami komunikacji miejskiej

Jak zaaplikować i jaki jest przebieg rekrutacji na staż?

• zapoznaj się z Regulaminem rekrutacji na płatny Program Stażowy, który dostępny
jest: Regulamin-rekrutacji-na-platny-program-stazowy-realizowany-w-Zarzadzie-Transportu-Miejskiego.pdf– przystąpienie do rekrutacji jest jednocześnie oświadczeniem o
akceptacji Regulaminu
• rozwiąż zadanie: 8_Dzial-Organizacji-Przewozow-_ogloszenie_stazysta_bazy danych.pdf
• CV wraz z rozwiązanym zadaniem oraz klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych (klauzula dostępna jest: Dokument-dot.-przetwarzania-danych-osobowych-dla-kandydatow-na-staz.pdf) prześlij do 27maja 2025 r. (termin przedłużony) na:
programstazowy@ztm.waw.pl wpisując w temacie „Stażysta/Stażystka w Dziale
Organizacji Przewozów (bazy danych)”
• zapoznajemy się z Twoim CV i rozwiązanym zadaniem
• zapraszamy wybrane osoby na rozmowę rekrutacyjną – wybieramy osobę / osoby,
którym zaproponujemy realizację stażu
• przekazujemy informację zwrotną wszystkim uczestnikom rekrutacji na staż

Dział Organizacji Przewozów to komunikacyjne serce miasta. Każda
zmiana w układzie komunikacyjnym rodzi się właśnie w tym miejscu –
to tutaj rodzą się pomysły, w jaki sposób przewozić pasażerów, które potem
przeradzają się w trasy linii i rozkłady jazdy.

Główne zadania Działu to:

• planowanie układu komunikacyjnego w Warszawie i na terenie
aglomeracji
• przygotowywanie rozkładów linii autobusowych i tramwajowych
• przygotowywanie i wdrażanie stałych i okresowych zmian w układzie
komunikacyjnym
• opiniowanie kierunkowych koncepcji funkcjonowania i rozwoju
Warszawskiego Transportu Publicznego (WTP)
• działania na rzecz optymalizacji i integracji rozkładów jazdy pociągów:
Szybkiej Kolei Miejskiej (SKM), Kolei Mazowieckich (KM) i Warszawskiej
Kolei Dojazdowej (WKD)
• prowadzenie analiz w zakresie planowania, organizowania i rozwoju WTP,
dotyczących w szczególności infrastruktury komunikacyjnej
• przygotowywanie projektów porozumień oraz aneksów do porozumień
zawieranych z gminami i powiatami okołowarszawskimi, dotyczących
świadczenia usług przewozowych

W trakcie stażu będziesz:

• tworzył/a kartoteki linii autobusowych
• generował/a materiały rozkładowe
• weryfikował/a i archiwizował/a materiały rozkładowe
• wspierał/a proces tworzenia rozkładów jazdy

Do aplikowania na staż szczególnie zapraszamy absolwentów /
absolwentki, studentów / studentki ostatnich dwóch semestrów studiów I
stopnia oraz studentów / studentki studiów II stopnia z kierunków:
transport, logistyka i pokrewne

• odpowiedzialnych, otwartych na nową wiedzę i umiejętności
• komunikatywnych i nastawionych na współpracę
• z dobrą znajomością MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem
arkusza kalkulacyjnego Excel
• czas trwania stażu: 6 miesięcy, od lipca do grudnia 2025 r.
• 100 – 120 godzin w miesiącu
• umowa zlecenie – stawka godzinowa to 30,50 zł brutto
• tryb stacjonarny – w siedzibie ZTM, ul. Grochowska 316/320, Warszawa

Realizując staż w Zarządzie Transportu Miejskiego w Dziale Organizacji Przewozów:

• zdobędziesz wiedzę w zakresie organizacji i funkcjonowania transportu publicznego
w Warszawie i aglomeracji
• nauczysz się zasad konstrukcji rozkładów jazdy
• poznasz oprogramowanie dedykowane do tworzenia rozkładów jazdy – Busman 3ooo
• rozwiniesz swoje umiejętności w zakresie pracy w zespole pasjonatów komunikacji
miejskiej

Jak zaaplikować i jaki jest przebieg rekrutacji na staż?

• zapoznaj się z Regulaminem rekrutacji na płatny Program Stażowy, który dostępny
jest: Regulamin-rekrutacji-na-platny-program-stazowy-realizowany-w-Zarzadzie-Transportu-Miejskiego.pdf – przystąpienie do rekrutacji jest jednocześnie oświadczeniem o
akceptacji Regulaminu
• rozwiąż zadanie: 6_Dzial-Organizacji-Przewozow-_zadanie_stazysta-rozklady-jazdy.pdf
• CV wraz z rozwiązanym zadaniem oraz klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych (klauzula dostępna jest: Dokument-dot.-przetwarzania-danych-osobowych-dla-kandydatow-na-staz.pdf) prześlij do 27 maja 2025 r.(termin przedłużony) na:
programstazowy@ztm.waw.pl wpisując w temacie „Stażysta/Stażystka w Dziale
Organizacji Przewozów (rozkłady jazdy)”
• zapoznajemy się z Twoim CV i rozwiązanym zadaniem
• zapraszamy wybrane osoby na rozmowę rekrutacyjną – wybieramy osobę / osoby,
którym zaproponujemy realizację stażu
• przekazujemy informację zwrotną wszystkim uczestnikom rekrutacji na staż

Szczegóły na: Program Stażowy i Program Praktyk – ZTM Warszawa