Typ oferty: Oferty pracy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. zarządzania budżetem i WPF Miasta w Wydziale Kontrolingu i Zarządzania Budżetem Biura Planowania Budżetowego

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 5 sierpnia 2024 r.

Zakres zadań:

Główne odpowiedzialności:

• opracowywanie projektu budżetu i Wieloletniej Prognozy Finansowej m.st. Warszawy (WPF),
• dostosowanie WPF i budżetu do czynników wewnętrznych i zewnętrznych mających wpływ na sytuację finansową Miasta,
• opracowywanie sprawozdania rocznego z wykonania budżetu, informacji o stanie mienia i o kształtowaniu się wieloletniej prognozy finansowej,
• analizowanie projektów uchwał i zarządzeń pod kątem skutków finansowych dla budżetu i WPF.

Charakterystyka pracy:

• udział w pracach nad opracowywaniem projektu budżetu i WPF oraz projektów uchwał Rady m.st. Warszawy i Zarządzeń Prezydenta m.st. Warszawy w sprawie zmian w budżecie i WPF w trakcie roku budżetowego,
• analiza sytuacji finansowej Miasta,
• opracowywanie wytycznych do projektu wieloletniej prognozy finansowej i założeń do projektu budżetu, wariantów koncepcji zmian w wieloletniej prognozie finansowej i budżecie m.st. Warszawy, syntetycznych informacji okresowych z wykonania budżetu, analiz i ocen wybranych obszarów działalności m.st. Warszawy,
• udział w pracach związanych z opracowywaniem, aktualizacją i utrzymaniem modeli analitycznych zarządzania wieloletnią prognozą finansową i budżetem, opracowywaniem i ewaluacją modeli symulacyjno-prognostycznych na potrzeby WPF oraz opracowywaniem nowych narzędzi analitycznych wspierających zarządzanie finansami m.st. Warszawy,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  ustawa o finansach publicznych,
  ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
  ustawa i samorządzie gminnym,
  ustawa o samorządzie powiatowym,
  ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

Warunki pracy:
Miejsce pracy: Al. Jerozolimskich 44, na 9 piętrze. Wejście do budynku jest z poziomu terenu. W budynku znajduje się system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko za pomocą windy. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera (Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z ekonomią, budżetem, finansami,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie świadectw pracy, które dokumentują wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, jeśli pozostajesz w stosunku pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.),
• oświadczenie o:
  posiadanym obywatelstwie,
  pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:
Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

Starszy inspektor ds. strategii rozwoju w Zespole Termomodernizacji Budynków Biura Ochrony Powietrza i Polityki Klimatycznej

(umowa o pracę na czas określony – na czas realizacji projektu. Przewidywany czas realizacji projektu do dnia 31.12.2028 r.)

Nazwa projektu: „Mazowsze bez smogu”.

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 2 sierpnia 2024 r.

Zakres zadań:

Główne odpowiedzialności:

• inicjowanie, planowanie i prowadzenie działań na rzecz koordynacji i realizacji polityk obszaru funkcjonalnego Warszawy,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi – polskimi i zagranicznymi,
• monitorowanie zmian w zakresie krajowych i unijnych polityk oraz regulacji prawnych związanych ze strategicznym zarządzaniem rozwojem,
• przygotowywanie projektów z wykorzystaniem funduszy europejskich,
• opiniowanie projektów operacyjnych dokumentów planistycznych miasta.

Charakterystyka pracy:

• kontrola palenisk oraz czynna współpraca w tym zakresie z uprawnionymi urzędnikami gminy i policją,
• doradztwo energetyczne dla mieszkańców Warszawy związane z wymianą źródła ogrzewania i termomodernizacji, pomoc w pozyskaniu środków finansowych,
• prowadzenie działań zwiększających oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym oraz utworzenie bazy danych dotyczących ubóstwa energetycznego na terenie m.st. Warszawy,
• organizacja wydarzeń informacyjno-edukacyjnych związanych z ochroną powietrza,
• monitorowanie stanu inwentaryzacji źródeł ciepła, aktualizowanie bazy danych oraz opracowywanie strategii służącej poprawie jakości powietrza m.st. Warszawy,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  ustawa o finansach publicznych,
  ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  ustawa o samorządzie gminnym,
  ustawa Prawo ochrony środowiska,
  ustawa o odnawialnych źródłach energii,
  ustawa o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków,
  ustawa o efektywności energetycznej,
  rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie – w zakresie oszczędności energii i izolacji cieplnej.

 

Warunki pracy:
Miejsce pracy: ul. Senatorskiej 36, na pierwszym piętrze. Budynek wyposażony w platformę dla osób z niepełnosprawnościami oraz windę. Na parterze i czwartym piętrze budynku znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, bezpośredni kontakt z klientem oraz praca w terenie.
Sporadycznie istnieje potrzeba praca w soboty i niedziele.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera (Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
  uznamy, że spełniasz wymóg.), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 4-letni staż pracy,
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z:
  monitoringiem realizacji projektów inwestycyjnych zgodnie z założeniami dokumentów strategicznych o charakterze lokalnym, regionalnym, krajowym lub przygotowywaniem i aktualizowaniem dokumentów o charakterze strategicznym lub planowaniem i realizacją działań w obszarze ochrony powietrza, ochrony środowiska, efektywności energetycznej, rozwoju odnawialnych źródeł energii, eliminowania przyczyn zmian klimatycznych, adaptacji do zmian klimatycznych,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osóbniepełnosprawnych jest niższy niż 6% (W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• kopie świadectw pracy, które dokumentują wymagany 4-letni staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, jeśli pozostajesz w stosunku pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
  samorządowych.)
• oświadczenie o:
  posiadanym obywatelstwie
  pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?
Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/
Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.
Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

Specjalista ds. ochrony środowiska w Zespole Termomodernizacji Budynków Biura Ochrony Powietrza i Polityki Klimatycznej
(umowa o pracę na czas określony – na czas realizacji projektu. Przewidywany czas realizacji projektu do dnia 31.12.2028 r.)

Nazwa projektu: „Mazowsze bez smogu”.

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 2 sierpnia 2024 r.

Zakres zadań:

Główne odpowiedzialności:

• zlecanie prac wykonawcom, z którymi zawarto umowy, kontrolowanie jakości wykonywania zleconych prac, potwierdzanie ich wykonania i sprawdzanie dokumentów rozliczeniowych,
• przygotowywanie dokumentów przetargowych i udział w pracach komisji przetargowych na wyłonienie wykonawcy zadań z zakresu prac w ochronie środowiska.

Charakterystyka pracy:

• doradztwo energetyczne dla mieszkańców Warszawy związane z wymianą źródła ogrzewania i termomodernizacji, pomoc w pozyskaniu środków finansowych,
• prowadzenie działań zwiększających oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym oraz utworzenie bazy danych dotyczących ubóstwa energetycznego na terenie m.st. Warszawy,
• organizacja wydarzeń informacyjno-edukacyjnych związanych z ochroną powietrza, 2/4
• monitorowanie stanu inwentaryzacji źródeł ciepła oraz aktualizowanie bazy danych,
• opracowywanie strategii służącej poprawie jakości powietrza m.st. Warszawy,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  ustawa o finansach publicznych,
  ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  ustawa o samorządzie gminnym,
  ustawa Prawo ochrony środowiska,
  ustawa o odnawialnych źródłach energii,
  ustawa o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków,
  ustawa o efektywności energetycznej,
  rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie – w zakresie oszczędności energii i izolacji cieplnej.

Warunki pracy:
Miejsce pracy: ul. Senatorskiej 36, na pierwszym piętrze. Budynek wyposażony w platformę dla osób z niepełnosprawnościami oraz windę. Na parterze i czwartym piętrze budynku znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, bezpośredni kontakt z klientem oraz praca w terenie. Sporadycznie istnieje potrzeba pracy w soboty i niedziele.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznegolub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera (Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie:
  wyższe I lub II stopnia w dziedzinie ochrony środowiska, architektury krajobrazu, ogrodnictwa, leśnictwa, inżynierii środowiska, gospodarki przestrzennej, energetyki, budownictwa albo wykształcenie średnie w dziedzinie ochrony środowiska, architektury krajobrazu, ogrodnictwa i minimum 3-letni staż pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie świadectw pracy, które dokumentują wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, jeśli pozostajesz w stosunku pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.)
• oświadczenie o:
  posiadanym obywatelstwie,
  pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?
Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Jeśli chcesz z pasją realizować swoje marzenia zawodowe zapraszamy do udziału w rocznym programie absolwenckim „Piękny start”, w którym uczestnicy mają możliwość kompleksowego zapoznania się z działalnością firmy oraz aktywnego uczestnictwa w jej rozwoju.

Proponujemy ci pracę projektową zgodną z twoim profilem zawodowym.

Obszary, które poszukują talentów na rok 2024/2025:

• e-commerce
• trade marketing

Każdy uczestnik programu:

• ma przypisanego mentora i opiekuna,
• realizuje konkretne i ambitne projekty (samodzielnie lub przy wsparciu kolegów z zespołu)
• w trakcie trwania stażu ma kontakt z innymi obszarami firmy, dzięki czemu kompleksowo poznaje procesy i organizację.

Kogo szukamy:

• jeśli jest w tobie odwaga,
• jesteś absolwentem studiów licencjackich,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
• masz już za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe, także jako wolontariusz lub stażysta,
• jesteś nastawiony na działanie i osiąganie rezultatów,
• jesteś dostępny min. Na 3/4 etatu

…. To nasz „Piękny start” jest najlepszym miejscem dla ciebie!

---

W Dr Irena Eris:

• masz rzeczywisty wpływ na doskonalenie procesu powstawania naszych kosmetyków,
• bierzesz udział w ambitnych projektach, a także szkoleniach rozwojowych,
• staniesz się częścią całego Zespołu Dr Irena Eris i wspólnie z nami będziesz mógł rozwijać swoje zainteresowania w jednej z drużyn sportowych, zjeść smaczny lunch w naszym firmowym bistro lub razem celebrować ważne dla nas chwile i sukcesy 🙂

Jeżeli jesteś zainteresowany aplikuj przez poniższe linki lub naszą stronę kariera.

e-commerce: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e1ae3bf1233a4258a5e9881693743c1a

trade marketing: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0d601128d93c477689a8cc2f364f1abc

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Na podstawie art. 155a ustawy z dnia 27 lipca 2001 r Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2023.217 ) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego.

Prezes Sądu Rejonowego w Grodzisku Mazowieckim ogłasza konkurs ADM.110.9.2024 na stanowisko asystenta sędziego.
Liczba stanowisk – 1 (w ramach umowy o pracę).

Konkurs składa się z trzech etapów:
1. etapu pierwszego – wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
2. etapu drugiego – testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego (w tym postępowania cywilnego i karnego) oraz pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów (z zakresu prawa cywilnego lub karnego wybrany przez kandydata), który odbędzie się w Sądzie Rejonowym w Grodzisku Mazowieckim dnia 31 lipca 2024 roku,
3. etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej, która odbędzie się w siedzibie Sądu Rejonowego w Grodzisku Mazowieckim, ul. Bartniaka 21/23 w dniu wskazanym w późniejszym terminie.

Zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 217 ) na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
1.  jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
2. jest nieskazitelnego charakteru,
3. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
4. ukończył 24 lata.

Wykaz wymaganych od kandydata dokumentów, dołączonych do zgłoszenia:
1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego,
2. własnoręcznie sporządzony życiorys i informacja o przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej,
3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów,
4. oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
6. podpisana klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych – oświadczenie dla kandydatów do pracy na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Grodzisku Mazowieckim.
7. aktualną fotografię zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.
8. do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

---

Termin i sposób złożenia zgłoszenia o przystąpieniu do konkursu:
1. Termin złożenia zgłoszenia: do dnia 10 lipca 2024 roku.
2. Sposób złożenia zgłoszenia: bezpośrednio w Sądzie Rejonowym w Grodzisku Mazowieckim, ul. Bartniaka 21/23, pokój 209 (tel. (22) 770 92 52), bądź pocztą. W przypadku nadania dokumentów pocztą, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na asystenta sędziego Nr ADM.110.9.2024” na adres:
Prezes Sądu Rejonowego w Grodzisku Mazowieckim
ul. Bartniaka 21/23
05 – 825 Grodzisk Mazowiecki

Informacje dodatkowe:
1. Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz informacja o wynikach konkursu opublikowane będą na tablicy ogłoszeń znajdującej się w siedzibie Sądu Rejonowego w Grodzisku Mazowieckim oraz Biuletynie Informacji Publicznej (strona internetowa Sądu Rejonowego w Grodzisku Mazowieckim).
2. Zgłoszenia niespełniające wskazanych wymogów zostaną odrzucone.
3. Dodatkowe informacje dotyczące konkursu można uzyskać w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Grodzisku Mazowieckim pod numerem tel. (22) 770 92 52.

Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z 14 października 2013r. w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego

Administratorem Danych Osobowych jest Prezes Sądu Rejonowego w Grodzisku Mazowieckim, ul. Bartniaka 21/23, 05-825 Grodzisk Mazowiecki (§ 34 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 grudnia 2015 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych). Inspektorem Ochrony Danych jest Kierownik Oddziału Administracyjnego Sądu Rejonowego w Grodzisku Mazowieckim, ul. Bartniaka 21/23, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, tel. (22) 770 92 60. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji (art. 5 ust. 1 litera b, art. 6 ust. 1 litera a, art. 9 ust. 2 litera b RODO). Podanie danych osobowych w zakresie imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu Pracy, podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przechowywane tylko przez okres trwania rekrutacji. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo:
– dostępu do treści swoich danych osobowych i możliwość ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania;
– do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
– do przenoszenia danych;
– do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie ;
– do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Firma Group AV obecnie poszukuje do zespołu działu Instalacji AV kandydatów na stanowisko:
MŁODSZY TECHNIK INSTALATOR AV

Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

• Instalowanie systemów multimedialnych i informatycznych w obiektach na terenie całego
  kraju
• dokonywanie ustaleń instalacyjnych z klientem i podwykonawcami kontrola jakości
• wykonania zadań instalacyjnych
• sporządzanie raportów z realizacji instalacji

Oczekujemy:

• wykształcenia technicznego kierunkowego (elektronika, informatyka)
• teoretycznej i praktycznej znajomości systemów IT i audio-video
• zdolności manualnych
• umiejętności planowania i logicznego myślenia
• umiejętności współpracy z ludźmi
• komunikatywności, kreatywności i systematyczności
• odporności na stres oraz dyspozycyjności
• posiadania czynnego prawa jazdy kat. B
• znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym

---

Zapewniamy:

• rozwijającą pracę z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań technologicznych
• współpracę z profesjonalnymi zespołami instalacyjnymi
• atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia uzależnione od wyników pracy
• niezbędne narzędzia pracy

Osoby zainteresowane ofertą, które chcą dołączyć do naszego zespołu prosimy o przesłanie
dokumentów aplikacyjnych na adres mailowy: praca@groupav.pl