Przejdź do treści strony

Starszy Inspektor ds. kontroli oraz systemu kontroli zarządczej | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

starszy inspektor ds. kontroli oraz systemu kontroli zarządczej

w Wydziale Gospodarki Finansowej

Biura Kontroli

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 12 września 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • przygotowanie kontroli, realizacja i dokumentowanie czynności kontrolnych,
  • monitorowanie wykonywania i przestrzegania zaleceń pokontrolnych,
  • współpraca z organami wymiaru sprawiedliwości i innymi podmiotami zewnętrznymi,
  • przygotowywanie propozycji procedur.

Charakterystyka pracy:

  • kontrola w zakresie:
  • prowadzenia gospodarki finansowej przez jednostki organizacyjne oraz nadzorowane przez m.st. Warszawa,
  • prowadzenia spraw poboru i windykacji należności,
  • prawidłowości udzielania i wykorzystywania dotacji,
  • sporządzanie:
  • protokołów kontroli, wystąpień pokontrolnych, informacji o wynikach kontroli,
  • projektów odpowiedzi na skargi i wnioski, projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych m.st. Warszawy,
  • projektów zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa,
  • projektów zawiadomień o ujawnionych okolicznościach wskazujących na naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  • okresowych raportów z działalności biura,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa o finansach publicznych,
    • ustawa o rachunkowości,
    • ustawa Ordynacja podatkowa,
    • ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,
    • ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
    • ustawa Prawo zamówień publicznych,
    • ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
    • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
    • ustawa o samorządzie gminnym,
    • ustawa o samorządzie powiatowym,
    • ustawa o pracownikach samorządowych,
    • zarządzenie nr 1837/2019 Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 12 grudnia 2019 r. w sprawie zasad i trybu postępowania kontrolnego.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Niecała 2, piętro 1. Główne wejście do budynku znajduje się od strony ul. Niecałej (jeden stopień schodów). Drugie wejście z poziomu terenu znajduje się od strony ul. Canaletta. Komunikację ułatwia winda, która umożliwia dostęp na każdą kondygnację. Toalety dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się na parterze oraz na piętrach. Wejścia do pokojów oznakowane są tabliczkami oraz oznaczeniami brajlowskimi.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego. Charakter pracy związany jest z częstymi wyjściami służbowymi.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
  • minimum 4-letni staż pracy,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kontroli lub w audycie,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem; wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; komunikacja; współpraca; obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w dziedzinie ekonomicznej, kontroli, audytu, finansów publicznych.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Planer finansowy | Investment Partners S.A.

Planer Finansowy 

Zainwestuj w siebie – rozwijaj się i zarabiaj więcej! Już od pierwszych dni w Investment
Partners oferujemy Ci pełne wdrożenie, kompleksowe szkolenia i indywidualne wsparcie. To
nie tylko start w nowym zawodzie, ale realna szansa na poprawę Twojej sytuacji finansowej.
Wiedza, którą zdobędziesz, przyniesie Ci korzyści nie tylko zawodowe – ale także osobiste.
Cenisz swobodę działania, chcesz się rozwijać i czerpać realne korzyści ze swojej
pracy? Zostań częścią naszego zespołu jako planer finansowy w Investment Partners – a
droga do stanowiska menedżera może być bliżej, niż myślisz! Jako firma jesteśmy pionierami
branży planowania finansowego w Polsce.

Czym zajmuje się planer finansowy?

  •  przeprowadza analizę sytuacji finansowej klienta, a także poznaje jego cele i potrzeby,
  • opracowuje i prezentuje klientowi indywidualny plan finansowy,
  • regularnie monitoruje sytuację finansową swoich klientów i w razie potrzeby aktualizuje
    założenia planu,
  • dba o pozytywne doświadczenie klienta oraz dobry wizerunek firmy.

Sprawdź, czy poniższe stwierdzenia są o Tobie:

  • Praca na etacie nie jest dla Ciebie – cenisz elastyczność i niezależność.
  • Czujesz, że Twoje umiejętności i ambicje nie przekładają się na zarobki lub możliwości
    awansu.
  • Doskonale odnajdujesz się w kontaktach z ludźmi, potrafisz słuchać i dzielić się wiedzą
    z pasją i zaangażowaniem. Umiesz inspirować innych.

Forma zatrudnienia:

  • elastyczne godziny pracy,
  • możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej (Poznań) – zależnie od Twoich
    preferencji,
  • umowa zlecenie lub B2B.

Wynagrodzenie:

  • prowizyjne (bez podstawy), zależne od wyników oraz stanowiska. Średnie miesięczne
    zarobki:
    – początkujący: 4 200 zł,
    – doświadczeni: 16 000 zł,
    – kadra managerska: 25 000 zł.
  • dodatkowo: system bonusów i konkursy sprzedażowe (w tym wyjazdy zagraniczne).

Wdrożenie i plan kariery:

  • jasno określona ścieżka kariery i przejrzysty system prowizji – u nas finanse to temat
    otwarty,
  • możliwość wyboru kierunku kariery: planer finansowy (praca z klientem) lub manager
    zespołu (rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem),
  • droga od planera do managera jest jasno wytyczona i realna do osiągnięcia –
    niezależnie od Twojego wcześniejszego doświadczenia,
  • kompleksowe wdrożenie do zawodu – szkolenia, materiały, wsparcie managera tak
    długo, jak tego potrzebujesz,

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie,
  • niekaralność,
  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane (jeśli spełniasz min. 3 z tych warunków – jesteś idealnym kandydatem!):

  • świetne umiejętności komunikacyjne,
  • pewność siebie i umiejętność budowania pozytywnych relacji,
  • dobra organizacja pracy, punktualność, praca z kalendarzem,
  • oświadczenie w finansach, sprzedaży, obsłudze klienta lub na stanowisku
    managerskim.

Wierzymy, że ambicja i chęć do działania to klucz do sukcesu. Jeśli to Twoje cechy –
wyślij nam swoje CV i zacznij budować swoją lepszą przyszłość finansową już dziś!
Oddzwonimy w ciągu 48h.

Jeżeli taka forma współpracy Ci odpowiada, wyślij nam swoje zgłoszenie już teraz!
e-mail: dorota.stach@inpartners.pl
telefon: 500 899 029

Game Presenter | Queen Bee Poland Studio

Nazywamy się Queen Bee Poland Studio – jesteśmy nowoczesnym studiem telewizyjnym działającym w branży iGaming, które świadczy usługi prowadzenia gier online w trybie „live”. Współpracujemy z klientami z całego świata i tworzymy unikalne możliwości rozwoju dla naszych pracowników. Studio znajduje się w Warszawie obok Galerii Mokotów.

Obecnie poszukujemy studentów do pracy na stanowisku:
Game Presenter

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
  • Wynagrodzenie:
    • 30,5 PLN brutto / godzinę – zmiana dzienna (09:00–21:00)
    • 33,6 PLN brutto / godzinę – zmiana nocna (21:00–09:00)
  • Grafik pracy: 10–15 zmian w miesiącu, po 12 godzin (zarówno dzienne, jak i nocne)
  • Komfortowe i nowoczesne studio w Warszawie, 5 minut pieszo od Westfield Mokotów
  • Dodatkowe benefity:
    • bezpłatne zajęcia języka angielskiego online
    • karta MultiSport
    • cykliczne spotkania integracyjne

Wymagania:

  • Naturalny wizerunek
  • Komunikatywność i punktualność
  • Znajomość języka angielskiego nie jest obowiązkowa

Aplikacje należy wysyłać do:

Palina Turko
Rekruter | Queen Bee Poland
+48 513 194 594
https://queen-bee.pl

Główny specjalista ds. promocji i marketingu | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

główny specjalista ds. promocji i marketingu

w Wydziale Promocji Gospodarczej

Biura Rozwoju Gospodarczego

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 17 września 2025 r.

Zakres zadań:

  • inicjowanie i koordynowanie projektów promocji gospodarczej,
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi, krajowymi i zagranicznymi w zakresie promocji gospodarczej oraz promocji potencjału inwestycyjnego Warszawy,
  • przygotowywanie udziału miasta w targach inwestycyjnych, wydarzeniach o charakterze gospodarczym i postępowaniach przetargowych,
  • opracowywanie, redagowanie i publikowanie treści oraz materiałów promocyjnych.

Charakterystyka pracy:

  • koordynacja projektu promocji gospodarczej z obszaru Przyciągamy Talenty,
  • współpraca z partnerami zewnętrznymi na rzecz wspólnych działań i projektów przyciągających talenty,
  • przygotowywanie i publikowanie treści i materiałów promocyjnych na profilu LinkedIn Grow with Warsaw,
  • przygotowywanie analiz, zestawień, opinii i sprawozdań,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa Prawo zamówień publicznych,
    • ustawa Kodeks cywilny,
    • ustawa o finansach publicznych,
    • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
    • ustawa o dostępie do informacji publicznej,
    • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

 

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul Smolna 4, piętro 1. Wejście do budynku, winda oraz korytarze dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Winda posiada system kontroli dostępu. Toaleta dostępna dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na pierwszym piętrze.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, bezpośredni kontakt z klientem, prowadzenie rozmów telefonicznych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
  • minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie samodzielnego planowania i realizacji projektów promocyjnych, organizacji wystąpień na targach i konferencjach, koordynacji wystąpień i obecności promocyjnej i wizerunkowej, zbierania, analizowania i tworzenia materiałów informacyjnych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy

lub rozmowy kwalifikacyjnej,

  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w dziedzinie marketingu, zarządzania, administracji, public relations.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

 

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Konsultant w Wydziale Zarządzania Danymi Biura Informatyki | Urząd St. M. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi konsultant w Wydziale Zarządzania Danymi Biura Informatyki Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy

Zadania:

  • przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od użytkowników systemu SAP SuccessFactors,
  • analiza i rozwiązywanie problemów technicznych monitorowanych procesów biznesowych,
  • wsparcie przy analizie logów systemowych,
  • kontakt telefoniczny i e-mailowy z użytkownikami końcowymi,
  • raportowanie z postępów prac,
  • realizacja ustalonych celów operacyjnych i biznesowych,
  • przygotowywanie planów oraz harmonogramów projektów, bieżące śledzenie kluczowych wskaźników,
  • zarządzanie kluczowymi aspektami projektów, analizy, wiedza z zakresu projektów utrzymaniowych w IT,
  • opracowywanie raportów okresowych, monitorowanie parametrów SLA i wspieranie procesów informacyjnych,
  • nadzór nad dokumentacją projektową oraz terminowe rozliczanie kontraktów,
  • współpraca z zespołami technicznymi, operacyjnymi i wspierającymi, a także podmiotami zewnętrznymi.

Oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego I lub II stopnia,
  • minimum 3-letniego stażu pracy,
  • powyżej 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku albo związanego z obsługą klientów lub projektów z zakresu SAP SF,
  • znajomości zasad ITIL,
  • identyfikacji z urzędem, komunikacji, samodzielności, otwartości na zmiany, współpracy, dążenia do rezultatów, sumienności,
  • obywatelstwa polskiego lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

Dodatkowo mile widziane jest:

  • komunikowanie się w języku angielskim.

Oferujemy:

  • umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie w roku,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 15. Budynek wyposażony w podjazd i system kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, przemieszczanie się wewnątrz budynku i w innych lokalizacjach urzędu.

Jak złożyć ofertę?

Złożenie dokumentów jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Prezydenta m.st. Warszawy w zakresie niewymaganym bezpośrednio przez przepisy prawa[2].

Dokumenty przyjmujemy elektronicznie do 19 września 2025 r., na adres e‑mail  m.rogowska@um.warszawa.pl z dopiskiem w tytule „Stanowisko konsultant zespołu serwisowego dla projektu SAP SF”.

Do wiadomości dołącz:

  • CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane własnoręcznie,
  • oświadczenie o posiadanym obywatelstwie – podpisane własnoręcznie.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania ofert osoby z niepełnosprawnościami.

Dodatkowe informacje

Skontaktujemy się z osobami, których oferta odpowiada profilowi stanowiska.

Jeśli Cię wybierzemy, przed zatrudnieniem poprosimy Cię o dostarczenie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje.

Jeśli Cię nie wybierzemy, usuniemy Twoje dokumenty aplikacyjne.

Jeśli nie masz możliwości skorzystania z internetu, złóż ofertę u nas. Zapewnimy Ci dostęp do komputera. Zapraszamy:

  • Urząd m.st. Warszawy (adres siedziby pl. Bankowy 2, Punkt obsługi klienta, piętro 14),
  • wszystkie urzędy dzielnic m.st. Warszawy.

 [!] Możesz zapoznać się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów, którzy ubiegają się o zatrudnienie w Urzędzie m.st. Warszawy. Jest ona dostępna na stronie systemu elektronicznej rekrutacji urzędu w zakładce „Dokumenty dla kandydatek i kandydatów aplikujących poza systemem e-Rekrutacje” pod adresem Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Alpakoterapeuta | Ośrodek Koparka

Alpakoterapeuta / Instruktor zajęć z Alpakami – Warszawa (Wawer)

 

Szukamy osoby, która łączy w sobie pasję do pracy z dziećmi oraz miłość do zwierząt. Jeśli studiujesz psychologię, pedagogikę, zooterapię lub chciałbyś poszerzać swoje umiejętności i doświadczenia o pracę z dziećmi i szukasz unikalnej ścieżki rozwoju, to ta oferta jest dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmować?

  • Prowadzeniem grupowych zajęć z alpakami w przedszkolach, w tym w placówkach integracyjnych.
  • Prowadzeniem wycieczek, urodzin i wyjazdów z udziałem naszych alpak.
  • Dbaniem o dobrostan zwierząt i ich przygotowaniem do zajęć.
  • Współpracą z naszym zespołem.

Co oferujemy?

  • Elastyczny grafik pracy – dopasowany do Twoich potrzeb, z preferowaną dyspozycyjnością w godzinach porannych (preferowane 8:00–13:00) od poniedziałku do piątku lub przynajmniej środa- piątek
  • Wynagrodzenie: 32zł/godzinę, z możliwością podwyżki po pierwszych 3 miesiącach.
  • Wsparcie i szkolenia: Nie musisz mieć doświadczenia! Wszystkiego Cię nauczymy.
  • Wyjątkowe środowisko pracy w otoczeniu natury i pod opieką sympatycznych alpak.
  • Możliwość rozwoju i w przyszłości prowadzenia indywidualnych terapii wspomagających z dziećmi.
  • Możliwość zrealizowania praktyk studenckich w ramach zooterapii lub pedagogicznych zajęciami z dziećmi i psychologicznych (prowadzimy również Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną)
  • ! Opiekunem praktyk jest dyrektor Ośrodka Pan Przemysław Chojnacki – psycholog dzieci i młodzieży , terapeuta w nurcie analitycznym pod którego okiem można poszerzać swoje doświadczenie!
  • Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub B2B.

Czego oczekujemy?

  • Chęci do pracy z dziećmi – to dla nas kluczowe.
  • Cierpliwości, empatii i kreatywności a także pozytywnej energii 🙂
  • Prawa jazdy i umiejętności prowadzenia samochodu w Warszawie.
  • Mile widziani studenci kierunków pedagogicznych, psychologicznych lub przyrodniczych.
  • Doświadczenie w pracy z dziećmi (np. harcerstwo) będzie dodatkowym atutem.

Zainteresowane osoby prosimy o maila z CV i krótką wiadomością o sobie  – na recepcja@osrodek-koparka.pl, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Rekrutacja rozpoczyna się 1 września 2025

Psycholog dziecięcy | Ośrodek Koparka

Psycholog dziecięcy

Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna Koparka w Warszawie-Wawer

poszukuje Psychologa dziecięcego

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w unikalnej, interdyscyplinarnej poradni Psychologiczno-pedagogicznej. Jeśli posiadasz ciepło, cierpliwość i chcesz pracować z dziećmi, zapraszamy Cię do współpracy.

Twoje zadania:

  • Prowadzenie sesji indywidualnych z dziećmi, głównie w wieku przedszkolnym (Opinia Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka) oraz konsultacje dla rodziców tych dzieci
  • Ścisła współpraca z naszym zespołem specjalistów (terapeuta SI, logopeda, alpakoterapeuta).
  • Prowadzenie dokumentacji pacjentów.

Czego oczekujemy?

  • Ukończonych studiów magisterskich z psychologii.
  • Ciepła, kreatywności, cierpliwości i otwartości w kontakcie z dziećmi.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, kurs prowadzenia TUS, diagnozy gotowości szkolnej.

Co oferujemy?

  • Elastyczny grafik:  dyspozycyjność przynajmniej w jeden dzień w tygodniu (popołudnie)
  • Wsparcie zespołu: Pracę w interdyscyplinarnym zespole, w którym można się rozwijać i wymieniać doświadczeniem.
  • Możliwość rozwoju: Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w wyjątkowej poradni.
  • Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub B2B.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – 60-120 zł brutto wysokość do uzgodnienia.

Jeśli masz pytania lub chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV i krótką informację o sobie na recepcja@osrodek-koparka.pl, skontaktujemy się z wybranymi osobami. Rekrutacja rozpoczyna się 1 września 2025

Radca prawny | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

radca prawny

Samodzielne Wieloosobowe Stanowisko Pracy Radców Prawnych

w Biurze Pomocy i Projektów Społecznych

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 8 września 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • sporządzanie i opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów: zarządzeń, uchwał, umów, decyzji oraz innych spraw przekazywanych do zaopiniowania,
  • wykonywanie zastępstwa procesowego,
  • monitorowanie zmian przepisów prawa,
  • udzielanie wyjaśnień o obowiązującym stanie prawnym, interpretacja przepisów prawnych.

Charakterystyka pracy:

  • wydawanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych, konsultacji oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa w sprawach związanych z realizacją zadań przez urząd,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
    • ustawa Kodeks cywilny,
    • ustawa Prawo zamówień publicznych,
    • ustawa o finansach publicznych,
    • ustawa o samorządzie gminnym,
    • ustawa o samorządzie powiatowym,
    • regulacja prawne z zakresu ochrony danych osobowych,
    • ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
    • ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
    • ustawa o pomocy społecznej,
    • ustawa o repatriacji,
    • ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
    • ustawa o przeciwdziałaniu przemocy domowej.

 

 

Warunki pracy:

 

Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2, piętro 3. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Wejścia i korytarze oraz windy są o wymiarach umożliwiających swobodną komunikację. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi oznaczone są systemem braille’a. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne i bezpośrednia obsługa klienta. Praca będzie wykonywana w budynku urzędu oraz w innych lokalizacjach w ramach wyjść służbowych.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe o kierunku prawo,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną,
  • uprawnienie do wykonywania zawodu radcy prawnego,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego lub wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych o kierunku prawo,
  • kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienie do wykonywania zawodu radcy prawnego,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Analityk Danych | Peak Data

O Peak Data:

Peak Data to szwajcarski startup, który rewolucjonizuje przemysł farmaceutyczny dzięki
innowacyjnym rozwiązaniom opartym na danych i sztucznej inteligencji. Naszą misją jest poprawa
wyników leczenia pacjentów. Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i zostań częścią firmy
będącej liderem innowacji w opiece zdrowotnej opartych na danych.

Opis stanowiska:

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i zmotywowanego Analityka Danych do naszego Działu
Operacyjnego. Idealny kandydat będzie posiadał ugruntowane doświadczenie w analizie danych, ze
szczególnym uwzględnieniem branży farmaceutycznej. Będziesz odpowiedzialny za analizę
złożonych zbiorów danych, tworzenie spostrzeżeń i tworzenie rekomendacji wspierających nasze
strategie operacyjne. Znajomość SQL, Pythona , AWS i bardzo dobry angielski jest niezbędny na
tym stanowisku.

Kluczowe obowiązki:

• Gromadzenie, przetwarzanie i analiza dużych zbiorów danych w celu identyfikacji trendów,
wzorców i spostrzeżeń związanych z działalnością farmaceutyczną.
• Tworzenie i utrzymywanie pulpitów nawigacyjnych i raportów w celu monitorowania kluczowych
wskaźników efektywności (KPI) i metryk operacyjnych.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu definiowania wymagań dotyczących danych
oraz zapewnienia ich dokładności i integralności.
• Wykorzystanie języka SQL do tworzenia zapytań do baz danych i ekstrakcji odpowiednich danych
do analizy.
• Stosowanie języka Python do przetwarzania danych, analizy statystycznej i automatyzacji
przepływów pracy.
• Wykorzystanie usług AWS do zarządzania i analizowania danych w środowisku chmurowym.
• Dostarczanie praktycznych spostrzeżeń i rekomendacji wspierających procesy decyzyjne w dziale
operacyjnym.
• Bycie na bieżąco z trendami branżowymi, najlepszymi praktykami i nowymi technologiami w
analizie danych i sektorze farmaceutycznym.


Kwalifikacje:

• Tytuł licencjata z zakresu Data Science, statystyki, informatyki lub pokrewnej dziedziny. Tytuł
magistra będzie dodatkowym atutem.
• Udokumentowane doświadczenie jako analityk danych, najlepiej w branży farmaceutycznej.
• Biegła znajomość języka SQL do tworzenia zapytań do danych i zarządzania bazami danych.
• Zaawansowane umiejętności w zakresie języka Python w zakresie analizy danych, modelowania
statystycznego i automatyzacji.
• Doświadczenie w korzystaniu z usług AWS, w tym z przechowywania, przetwarzania i analizy
danych.
• Solidne zrozumienie funkcjonowania, przepisów i wymagań dotyczących danych w branży
farmaceutycznej.
• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, w tym umiejętność interpretacji
złożonych zbiorów danych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność prezentowania wyników i
spostrzeżeń zarówno interesariuszom technicznym, jak i nietechnicznym.
• Zorientowanie na szczegóły, dbałość o dokładność i integralność danych.
• Umiejętność samodzielnej i zespołowej pracy w dynamicznie rozwijającym się startupie.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie 1500-3000 € na B2B.
• Możliwość pracy w pełnym pasji i innowacyjnym zespole w rozwijającym się startupie.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
• Możliwości rozwoju zawodowego i wsparcie w ciągłym uczeniu się.
• Dynamiczne i inkluzywne środowisko pracy, ceniące kreatywność i różnorodność.

Wyślij CV w języku angielskim na adres: aneta.zborowska@peakdata.com lub aplikuj przez naszą
stronę internetową

Specjalista ds. zasobów lokalowych | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

specjalista ds. zasobów lokalowych

w Wydziale Zasobów Lokalowych dla Dzielnicy Mokotów

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 25 sierpnia 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• prowadzenie spraw w zakresie dysponowania gminnym zasobem lokalowym,
• monitorowanie zmian przepisów prawa mających znaczenie dla funkcjonowania
Urzędu,
• sporządzanie decyzji administracyjnych, rozpatrywanie skarg, wystąpień
mieszkańców oraz interwencji posłów, radnych, Rzecznika Praw Obywatelskich i
instytucji państwowych.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie postepowań administracyjnych w sprawach dodatków
mieszkaniowych i dodatków energetycznych oraz przeprowadzenie wywiadów
środowiskowych i wizji lokalowych,
• weryfikacja dochodowa najemców lokali mieszkaniowych,
• prowadzenie baz danych, ewidencji elektronicznej lokali oraz rejestrów
związanych z wykonywanymi zadaniami,
• obsługa klientów,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
− ustawa o dodatkach mieszkaniowych,
− ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o
zmianie kodeksu cywilnego,
− uchwała nr XXIII/669/2019 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 5
grudnia 2019 r. w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w
skład mieszkaniowego zasobu miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa Prawo energetyczne w zakresie dodatku energetycznego.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Marynarska 19A na 8 piętrze. Do pokoju można się dostać schodami
lub windą. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu. Wejście do budynku
znajduje się na poziomie terenu. Szerokość korytarzy oraz windy dostępna dla osób z
niepełnosprawnościami. Toalety są dostosowane dla potrzeb osób z
niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta
zewnętrznego oraz przemieszczeniem się wewnątrz budynku i w terenie.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.


Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera1, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3 lata
stażu pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, obsługa klienta zewnętrznego i
wewnętrznego.

Wymagania dodatkowe:

• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w zakresie gospodarowania i
zarządzania nieruchomościami.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy
2,00-950 Warszawa, piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Strona główna
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach