Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy
poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

starszy inspektor ds. analizy biznesowej

w Wydziale Projektów Smart City
Biura Informatyki

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 18 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• realizacja projektów informatycznych oraz udział w postępowaniach o udzielenie
  zamówień publicznych,
• analiza i modelowanie wymagań, procesów i reguł biznesowych na potrzeby
  wdrażanych systemów IT,
• współpraca z komórkami wewnętrznymi i podmiotami zewnętrznymi w zakresie
  analizy i projektowania systemów IT,
• tworzenie dokumentacji projektowanych systemów IT.

Charakterystyka pracy:

• udział w pracach interdyscyplinarnych zespołów projektowych wdrażających
  cyfrowe usługi dla mieszkańców Warszawy,
• koordynowanie, prowadzenie i dokumentowanie analityki biznesowej na etapie
  projektowania, wdrażania oraz doskonalenia produktów cyfrowych,
• korzystanie z narzędzi wspierających analizę biznesową, projektowanie rozwiązań
  IT, zarządzanie projektami,
• zapewnienie wysokiej jakości wdrażanych produktów cyfrowych (obszar UX),
• pogłębianie wiedzy z obszaru trendów technologicznych – transformacja cyfrowa
  organizacji, internet rzeczy, sztuczna inteligencja, przetwarzanie danych
  w chmurze obliczeniowej,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
• ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
• ustawa o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych
  podmiotów publicznych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 6. Budynek wyposażony w podjazd oraz system
kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób
z niepełnosprawnościami. Drzwi windy maja szerokość 80 cm. W budynku na każdym
piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna
i bezpośrednia obsługa klientów, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz w innych
lokalizacjach.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
  o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
  lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji
  dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  analiza i modelowania wymagań biznesowych, tworzenie dokumentacji
  przedwdrożeniowej na podstawie analizy biznesowej lub współpraca z klientami
  zewnętrznymi w zakresie wdrażania systemów IT,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy
  lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, współpraca, sumienność, samodzielność,
  dążenie do rezultatów, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
  informatyka, zarządzanie lub nauki ścisłe.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
  skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,
• oświadczenie o:

– posiadanym obywatelstwie

-pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
– nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
– wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne
z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Asystent/ka ds. Archiwum

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka ds. Archiwum

Jeśli jesteś studentem/tką studiów zaocznych i szukasz pierwszej pracy, ta oferta jest dla Ciebie!

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• Prowadzenie ewidencji dokumentów
• Archiwizowanie dokumentacji
• Rejestracja dokumentów w systemie
• Wsparcie zespołu w codziennych obowiązkach administracyjnych

Wymagania:

• Status studenta studiów zaocznych
• Gotowość do pracy stacjonarnej w Warszawie (Ursus)
• Dobra organizacja pracy własnej
• Sumienność i dokładność
• Umiejętność pracy w zespole
• Mile widzialne pierwsze doświadczenie w pracy z dokumentami

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
• Szkolenia i wsparcie w rozwoju kompetencji,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,
• Opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
• Możliwość dołączenia do naszego programu sportowo-rekreacyjnego.

Dołącz do naszego zespołu i zdobądź cenne doświadczenie!

Aplikacje można przesyłać na adres: marta.polkoszek@impuls-leasing.pl

Firma Anton Paar – światowy lider w dziedzinie technologii pomiarowych, producent zaawansowanych urządzeń dla przemysłu, uczelni i instytutów badawczych – poszukuje osoby do działu Administracji i Marketingu, która wesprze nas w bieżących działaniach biurowych oraz w promocji marki na rynku polskim. Do biura w Warszawie poszukujemy pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. Administracji i Marketingu

📍 Miejsce pracy: Warszawa, ul. Osmańska 14

Zakres obowiązków

• Prowadzenie i rozwijanie firmowego profilu Anton Paar Polska na LinkedIn (planowanie postów, publikacja treści, analiza zasięgów).
• Współtworzenie i realizacja kampanii marketingowych online.
• Przygotowywanie materiałów promocyjnych oraz wsparcie organizacji wydarzeń i targów.
• Koordynacja działań marketingowych – współpraca z dostawcami, agencjami i partnerami biznesowymi w zakresie realizacji kampanii i materiałów promocyjnych.
• Rozliczanie kosztów marketingowych, raportowanie i kontrola budżetu.
• Współpraca z działem sprzedaży oraz centralą firmy w zakresie strategii komunikacji i promocji.

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) – warunek konieczny (kontakt z centralą i partnerami zagranicznymi).
• Wykształcenie wyższe marketingowe (lub pokrewne, np. komunikacja, zarządzanie).
• Doświadczenie w pracy w dziale marketingu lub administracji (min. 1 rok).
• Dobra znajomość narzędzi biurowych (MS Office, Teams) oraz podstawowa wiedza o mediach społecznościowych.
• Samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

✅ Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie technologicznej (umowa o pracę na pełny etat).

✅ Możliwość rozwoju zawodowego i udział w projektach o zasięgu globalnym.

✅ Przyjazną, wspierającą atmosferę pracy.

✅ Model pracy hybrydowej: 4 dni w biurze, 1 dzień home office.

✅ Benefity zgodne z polityką firmy (karta multisport, dodatkowe ubezpieczenie medyczne).

Aplikacje proszę kierować na: ilona.lizak@rekrutacje.com.pl

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na stanowisko podinspektora ds. obsługi organizacyjnej w Zespole Organizacji Pracy, w Biurze Geodezji i Katastru, Urząd Miasta Stołecznego Warszawy

Rodzaj umowy – umowa o pracę na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika

Zadania:

• prowadzenie spraw związanych z czasem pracy pracowników komórki organizacyjnej w zakresie:
  • sporządzania harmonogramów czasu pracy osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy,
  • zmiany godzin pracy pracowników komórki organizacyjnej,
• wsparcie kadry kierowniczej komórki organizacyjnej w zakresie sporządzania zakresów obowiązków pracowników,
• obsługa pełnomocnictw i upoważnień,
• aktualizacja danych dotyczących komórki w BIP,
• współpraca z Biurem Zarządzania Zasobami Ludzkimi w organizowaniu staży dla bezrobotnych, praktyk studenckich,
• przygotowywanie zestawień, podsumowań, raportów i sprawozdań oraz prowadzenie rejestrów i ewidencji.

Oczekujemy:

• obywatelstwa polskiego lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowanej opinii,
• wykształcenia wyższego I lub II stopnia i minimum rocznego stażu pracy albo wykształcenia średniego i 4-letniego stażu pracy,
• powyżej półrocznego doświadczenia zawodowego w zakresie administracji publicznej.

Dodatkowo mile widziane jest:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: zarządzanie, administracja lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.

Oferujemy:

• umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Sandomierska 12, piętro 2. Wejście do budynku z poziomu terenu. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Budynek zaopatrzony jest w ruchomy podest dla osób poruszających się na wózku. Windy wyposażone są w system informacji głosowej. Do pomieszczenia biurowego można dostać się za pomocą schodów oraz windy. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza budynkiem do innych lokalizacji urzędu.

Jak złożyć ofertę?

Złożenie dokumentów jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Prezydenta m.st. Warszawy w zakresie niewymaganym bezpośrednio przez przepisy prawa[2].

Dokumenty przyjmujemy elektronicznie do 5 listopada 2025 r., na adres e‑mail bg-nabory@um.warszawa.pl z dopiskiem w tytule „Na zastępstwo podinspektor ds. obsługi organizacyjnej”.

Do wiadomości dołącz:

• CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie – podpisanie własnoręcznie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o nieposzlakowanej opinii – podpisane własnoręcznie.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania ofert osoby z niepełnosprawnościami.

Dodatkowe informacje

Skontaktujemy się z osobami, których oferta odpowiada profilowi stanowiska.

Jeśli Cię wybierzemy, przed zatrudnieniem poprosimy Cię o dostarczenie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje.

Jeśli Cię nie wybierzemy, usuniemy Twoje dokumenty aplikacyjne.

Jeśli nie masz możliwości skorzystania z Internetu, złóż ofertę u nas. Zapewnimy Ci dostęp do komputera. Zapraszamy:

• Urząd m.st. Warszawy (adres siedziby pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta),
• wszystkie urzędy dzielnic m.st. Warszawy.

[!] Możesz zapoznać się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów, którzy ubiegają się o zatrudnienie w Urzędzie m.st. Warszawy. Jest ona dostępna na stronie systemu elektronicznej rekrutacji urzędu w zakładce „Dokumenty dla kandydatek i kandydatów aplikujących poza systemem e-Rekrutacje” pod adresem Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Pracuj jako diagnosta ADHD w Sieci Klinik PsychoMedic

Obecnie poszukujemy specjalistów do pracy diagnostycznej w zakresie diagnozy ADHD.

  Wymagania:

• ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia,
• minimum 2-letnie doświadczenie w diagnozowaniu zaburzeń neurorozwojowych w tym ADHD, spektrum autyzmu, zaburzenia osobowości,
• znajomość zasad etyki zawodowej, odpowiedzialność i punktualność,
• umiejętność pracy zespołowej,
• dyspozycyjność min. 12h tygodniowo.

Zakres obowiązków:

• realizowanie diagnoz zgodnie z obowiązującymi procedurami i narzędziami dostępnymi w placówce,
• prowadzenie dokumentacji medycznej,
• wystawianie opinii psychologicznych,

 Mile widziane:

• rozpoczęta lub ukończona specjalizacja z psychologii klinicznej,
• znajomość testu MOXO,
• odbycie stażu diagnostycznego ADHD u osób dorosłych, którego szczegóły znajdują się pod linkiem (po ukończeniu stażu jest pierwszeństwo w rekrutacji): https://www.psychomedic.edu.pl/lp/staz-diagnosta-adhd-u-osob-doroslych

 Oferujemy:

• bezpłatne superwizje,
• wysokie wynagrodzenie: zaczynające się od 15 tys. brutto!
• dostęp do platformy szkoleniowej: www.psychomedic.edu.pl,
• elastyczny grafik i komfortowe warunki pracy,
• brak luk w grafiku – wysoka dostępność pacjentów dzięki systemowi przedpłat,
• współpracę na podstawie umowy zlecenie lub kontraktu B2B,
• pełne wsparcie administracyjne i recepcyjne.

Chętnych serdecznie zapraszamy na nasz bezpłatny webinar “Diagnoza ADHD – kompetencja, która otwiera drzwi”. Live odbędzie się 6.11 godz. 18:00 na naszych social mediach. Będzie możliwość zadawania pytań!

W razie pytań chętnie pozostaję do dyspozycji, weglarz.j@psychomedic.pl lub 791 115 770

Julia Węglarz, Kierownik Działu Rekrutacji PsychoMedic

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. promocji i marketingu

w Wydziale Projektów Miejskich

Biura Marketingu Miasta

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 24 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• organizowanie i koordynowanie imprez miejskich,
• opracowywanie procedur przetargowych i realizowanie umów na wykonanie prac zleconych wykonawcom zewnętrznym,
• sporządzanie projektów porozumień, umów i zamówień w ramach organizacji i promocji imprez,
• monitorowanie i analiza bieżących wydarzeń i informacji dotyczących miasta oraz kreowanie wizerunku miasta.

Charakterystyka pracy:

• planowanie i realizacja wydarzeń promocyjno-informacyjnych,
• zbieranie ofert, negocjowanie umów, w tym z zakresu uczestnictwa podwykonawców, partnerów, patronów medialnych,

• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa o Bezpieczeństwie Imprez Masowych,
  • ustawa Prawo zamówień publicznych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Senatorska 36, piętro 2. Budynek wyposażony w platformę dla osób z niepełnosprawnościami oraz windę. Drzwi do pomieszczeń pracy o szerokości 80 cm. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze i piętrze 4.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługą klienta, przemieszczanie się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Istnieje możliwość wystąpienia pracy w soboty, niedziele i święta narodowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: realizacja projektów promocyjnych, organizacja wystąpień na targach i konferencjach, zbieranie, analizowanie i tworzenie materiałów promocyjnych, planowanie i koordynacja wystąpień na targach i konferencjach,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: marketing, zarządzanie, administracja samorządowa lub publiczna, public relations.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

główny specjalista ds. strategii rozwoju

w Wydziale Polityki Klimatycznej
Biura Ochrony Powietrza i Polityki Klimatycznej

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 16 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• inicjowanie, planowanie, prowadzenie, koordynacja i realizacji polityk obszaru
  funkcjonalnego Warszawy,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu oraz podmiotami zewnętrznymi
  polskimi i zagranicznymi,
• monitoring i ewaluacja dokumentów strategicznych i operacyjnych,
• monitorowanie zmian w zakresie polityk oraz regulacji prawnych związanych ze
  strategicznym zarządzaniem rozwojem.

Charakterystyka pracy:

• przygotowywanie i aktualizacja strategii, polityk, programów i planów m.st.
  Warszawy związanych z zrównoważonym rozwojem i zmianą klimatu, w tym
  Warszawskiego Standardu Zielonego Budynku,
• opiniowanie projektów, programów, polityk, strategii i innych dokumentów pod
  kątem zrównoważonego rozwoju, ograniczania emisji gazów cieplarnianych
  i adaptacji do zmiany klimatu,
• inicjowanie działań dotyczących ochrony środowiska i eliminowania przyczyn
  zmiany klimatu oraz adaptacji do jej skutków, w tym koordynacja
• udział w inicjatywach i projektach krajowych oraz międzynarodowych dotyczących
  eliminowania przyczyn zmiany klimatu oraz adaptacji do jej skutków,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  – ustawa Prawo ochrony środowiska,
  – ustawa o wspieraniu termomodernizacji i remontów,
  – Regulamin organizacyjny Urzędu m.st. Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 21. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz
system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne są dostosowane dla
osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80cm. W budynku na
każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna obsługa
klienta. Przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
  o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
  umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
  dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 5-letni staż pracy,
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
• monitoring realizacji projektów inwestycyjnych zgodnie z założeniami
  dokumentów strategicznych o charakterze lokalnym lub regionalnym lub
  krajowym,
• przygotowywania i aktualizowania dokumentów o charakterze
  strategicznym,
• planowania i realizacji działań w obszarze ochrony powietrza lub ochrony
  środowiska lub efektywności energetycznej lub rozwoju odnawialnych
  źródeł energii lub eliminowania przyczyn zmiany klimatu lub adaptacji do
  jej skutków,
• udziału w realizacji inicjatyw i projektów krajowych lub międzynarodowych
  w obszarze zrównoważonego rozwoju i polityki klimatycznej,
• ochrony środowiska, ochrony powietrza, realizacji inicjatyw i projektów
  krajowych lub międzynarodowych w obszarze zrównoważonego rozwoju i
  polityki klimatycznej,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego weryfikowana podczas testu
  wiedzy lub/i rozmowy kwalifikacyjnej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem; wiedza zawodowa, znajomość przepisów
  i procedur; sumienność; dążenie do rezultatów; samodzielność; komunikacja;
  współpraca; obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Dodatkowe wymagania:

• minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  w zakresie kierowania ludźmi, w zakresie realizacji projektów lub zadań o
  charakterze międzynarodowym.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
  skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
  – posiadanym obywatelstwie,
  – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
  publicznych,
  – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
  pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
  złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. nadzoru i współpracy zewnętrznej

w Wydziale Nadzoru i Rozliczeń
Biura Infrastruktury

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 17 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• koordynacja i nadzór nad jednostkami organizacyjnymi m.st. Warszawy oraz nad
  działaniami realizowanymi we współpracy z innymi podmiotami zewnętrznymi,
  w tym rozstrzyganie skarg i wniosków,
• weryfikowanie sprawozdań finansowych i budżetowych podległych jednostek
  organizacyjnych.

Charakterystyka pracy:

• zadania organizacyjno-prawne, wynikające z nadzoru nad Zarządem Remontów
  i Konserwacji Dróg (ZRiKD), w tym nadzór merytoryczny,
• opiniowanie dokumentów finansowych ZRiKD,
• analiza możliwych do wykorzystania przez jednostkę standardów i rozwiązań
  zawartych w dokumentach strategicznych i programowych Miasta,
• analiza ryzyk szacowanych przez nadzorowane jednostki organizacyjne, w tym
  współpraca z koordynatorem ds. ryzyka,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  – ustawa o samorządzie gminnym,
  – ustawa o pracownikach samorządowych,
  – ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
  – ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  – ustawa Prawo budowlane,
  – ustawa o finansach publicznych,
  – ustawa o odnawialnych źródłach energii,
  – ustawa o efektywności energetycznej,
  – ustawa o dostępie do informacji publicznej,
  – przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych,
  – wiedza o strukturze i porządku prawnym UE w zakresie zrównoważonego
  rozwoju.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Defilad 1, piętro 13. Budynek wyposażony w podjazdy oraz windę
dostosowaną dla osób z niepełnosprawnościami. Wejścia i ciągi komunikacyjne
dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób
z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów
telefonicznych, obsługa klienta zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku
oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
  o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
  umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
  dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo
  wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  administracja publiczna, obsługa prawna lub obsługa ubezpieczeń,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca,
  obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
  administracja, zarządzanie, samorząd terytorialny, socjologia, stosunki
  międzynarodowe lub jednolite magisterskie na kierunku prawo
• W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
  niepełnosprawnych jest niższy niż 6%

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzającego wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
  skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
  – posiadanym obywatelstwie,
  – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
  publicznych,
  – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
  pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
  złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru