CodiLime is a software and network engineering industry expert and the first-choice service partner for top global networking hardware providers, software providers and telecoms. We create proofs-of-concept, help our clients build new products, nurture existing ones and provide services in production environments.

What kind of work do we offer?

Role: Office Administration

Level: Junior

Location: Warsaw

Your role:

• Managing and maintaining the reception desk.
• Greeting and assisting visitors.
• Handling phone calls and managing the company’s email inbox.
• Maintaining up-to-date internal documentation and guidelines.
• Organizing and ensuring the smooth operation of conference rooms and hot desks.
• Supporting the organisation of business meetings.
• Actively supporting internal teams such as Accounting, Administration, HR, and Marketing.

What we expect from you:

• Google Drive proficiency
• Excellent command of English, both spoken and written
• Strong teamwork and interpersonal skills
• Good organizational skills and strong work ethic
• Previous experience in a similar role
• Punctuality and ability to set priorities
• Reliability and commitment to duties
• Proactive attitude and openness to daily challenges

 More reasons to join us:

• Benefit from an extensive package of additional benefits (including subsidized medical and sports card)
• Enjoy snacks, drinks, good coffee, and other items available in company kitchens
• Work in an informal atmosphere among people with interesting experiences and interests
• Solid onboarding with a hands-on approach to give you an easy start

Do you think this is the job for you?

You can find the application form at:

Office Receptionist – CodiLime

Lingua Lab s.c. is one of the largest translation agencies in Poland. We provide translation services to Polish ministries and the most important public bodies of the Republic of Poland.

Key responsibilities:

• Providing accurate and timely translation between English and Ukrainian for military trainings delivered to the armed forces, including: on-site interpretation services and written translation
• Providing informal interpretation services between Ukrainian and English during training sessions and meetings at a military facility (NOT conference interpreting)
• Cooperating with military personnel to support accurate international cooperation
• Applying and maintaining approved terminology across translated documents
• Accepting and implementing reviewer/editor feedback to deliver final translations

What we offer:

• One-year assignment with the possibility of multiple extensions
• Opportunity to gain experience in military translation

Interested? Amazing!

Please apply with your current CV to: hr@lingualabtranslations.com

We will contact you immediately with the rest of the details and ask you to urgently provide the remaining documents.

Requirements:

• Minimum of 3 year of experience in interpretation/translation services
• Document confirming knowledge of Ukrainian- B2/C1 or native speaker
• Document confirming knowledge of English – B1/B2 or higher (TOEIC certificate (750+ points) or equivalent)
• No criminal record
• Typing and computer skills
• Flexibility to shift work
• Very good physical fitness

Optional:

• Experience working in an international military environment, familiarity with military terminology and protocols
• Experience working in multinational teams or supporting multilingual communications in official or formal contexts
• Valid NATO Secret clearance or ability to obtain one within a short period of time after being notified of a selection for the translator position
• Strong interpersonal skills and the ability to work within international teams
• Higher education diploma

At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you’ll be recognized for your commitment and contributions and see your career like never before. Together, we go above and beyond to make an impact in the lives of our patients and customers. We foster an inclusive culture and are looking for diverse, talented people to join Alcon.

Accounts Receivable Trainee with CZECH or NORDIC language

In this role, a typical day will include:

• Actively contact with the customers via phone and email;
• Follow up on Credit card transaction and its related master data;
• Create reports and provide data to be used in periodic credit committee meeting between global, regional and local teams;
• Ensure all customer contact is documented and requests from customers are actioned in a timely manner.

WHAT YOU’LL BRING TO ALCON:

• Students’ status;
• Very good English and CZECH or NORDIC (min. B2)
• Positive attitude and ability to work in fast-paced project environment;
• Focus on details.

HOW YOU CAN THRIVE AT ALCON:

• Civil contract,
• Opportunity to join growing, early-stage organization built within a mature, stable global company;
• Friendly working environment and a diverse and highly motivated team ;
• Very best working environment – Alcon Polska has been recognized as a Top Employer for the two years in a row;
• Truly international environment and daily interactions with colleagues and stakeholders from all over the world;
• Brand new office with a lot of facilities inside located at NewCity building, 15 Marynarska Street, Warsaw (hybrid model).

See your impact at alcon.com/careers

Careers

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. zamówień publicznych

w Wydziale Narzędzi Elektronicznych i Analiz

Biura Zamówień Publicznych

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 21 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• zarządzanie narzędziami elektronicznymi wspierającymi proces udzielania zamówień publicznych.

Charakterystyka pracy:

• opracowywanie i wdrażanie procedur stosowania narzędzi elektronicznych przewidzianych w ustawie Prawo zamówień publicznych oraz upowszechnianie wiedzy w zakresie ich stosowania,
• opracowanie założeń, wdrażanie oraz administrowanie w zakresie merytorycznym systemami informatycznymi wspierającymi proces udzielania zamówienia publicznego,
• ustalenie zasad funkcjonowania strony internetowej m.st. Warszawy w części poświęconej zamówieniom,
• określanie standardów raportowania, prowadzenie analiz zamówień publicznych i postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz przekazywanie sprawozdań z udzielonych zamówień,
• udział w pracach komisji przetargowych dotyczących postępowań prowadzonych z zastosowaniem narzędzi elektronicznych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Prawo zamówień publicznych[1] oraz akty wykonawcze związane z systemem zamówień publicznych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Niecała 2, piętro 3. Wejście do budynku, korytarze oraz windy dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostępna dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajdują się na parterze oraz na piętrach. Wejścia do pokoi oznakowane są tabliczkami oraz oznaczeniami brajlowskimi.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z klientem, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[2],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[3], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: zamówienia publiczne, analityka procesowa, tworzenie statystyk, raportów i prezentacji,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, finanse publiczne, ekonomia, informatyka lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[4]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dyplomu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[5],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, (pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta) oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] z dnia 11 września 2019 r. (tj. Dz. U. z 2024, poz. 1320)

[2] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[3] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[4] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[5] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. nieruchomości

w Wydziale V

Biura Mienia Miasta i Skarbu Państwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 20 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• sprzedaż nieruchomości w trybie przetargowym i bezprzetargowym,
• prowadzenie spraw dotyczących zawierania umów najmu, dzierżawy i użyczenia nieruchomości m.st. Warszawy,
• udostępnianie oraz obciążanie ograniczonymi prawami rzeczowymi nieruchomości m.st. Warszawy,

Charakterystyka pracy:

• rozpatrywanie wniosków o udostępnienie oraz obciążenie ograniczonymi prawami rzeczowymi nieruchomości m.st. Warszawy,
• rozpatrywanie wniosków o najem, dzierżawę i użyczenie nieruchomości m.st. Warszawy na okres powyżej 3 lat,
• przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów, uchwał i zarządzeń,

• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa o gospodarce nieruchomościami,
  • ustawa Kodeks cywilny,
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  • ustawa o samorządzie gminnym.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Chałubińskiego 8, na antresoli, w pokoju kilkuosobowym. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Drzwi wejściowe obrotowe otwierają się automatycznie. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne są dla osób z niepełnosprawnościami. Windy wyposażone są w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na każdym piętrze budynku.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz wyjścia służbowe.

 Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: gospodarowanie nieruchomościami, obsługa prawna, administracja publiczna,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem; komunikacja, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: geodezja, jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. kadrowych

w Wydziale Kadr

Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 21 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• prowadzenie spraw nawiązywania, rozwiązywania i przebiegu stosunku pracy oraz akt osobowych pracowników urzędu, z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla innych komórek,
• zarządzanie ewidencją czasu pracy, dokonywanie okresowych analiz wykorzystania czasu pracy,
• zarządzanie, aktualizacja i administrowanie danymi kadrowymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie całości spraw ze stosunku pracy pracowników biur urzędu,
• prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, kontrola przestrzegania dyscypliny pracy,
• wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym (SAP HR, SAP SF),
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników oraz druków do ZUS,

• opracowanie projektów odpowiedzi na skargi, wnioski w zakresie spraw pracowniczych,

• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Kodeks pracy,
  • ustawa o pracownikach samorządowych,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o związkach zawodowych,
  • ustawa o dostępie do informacji publicznej,
  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  • ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
  • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 17. Budynek wyposażony w podjazd i system kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi kadrowej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa; znajomość przepisów i procedur; sumienność; dążenie do rezultatów; samodzielność; komunikacja; współpraca; obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia administracja w jednym z wymienionych zakresów:administracja, jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy
poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta

Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

specjalista ds. projektowania przestrzennego

w Wydziale Projektów Planów Miejscowych Północ
Biura Architektury i Planowania Przestrzennego

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 17 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

• powadzenie prac projektowych, studialnych, analitycznych i koncepcyjnych oraz
  przygotowywanie wytycznych z zakresu planowania przestrzennego,
• zbieranie, przetwarzanie i analiza danych przestrzennych,
• udział w posiedzeniach Rady m.st. Warszawy, komisjach merytorycznych
  i dzielnicowych, posiedzeniach Miejskiej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej
  oraz konsultacjach społecznych.

Charakterystyka pracy:

• przygotowywanie projektów planów miejscowych w zakresie tekstowym
  i graficznym,
• analizy przestrzenne w oparciu o zebrane informacje i materiały wejściowe do
  sporządzanych opracowań, szczególnie w środowisku GIS,
• projektowanie urbanistyczne, kształtowanie ładu przestrzennego, opracowywanie
  koncepcji zagospodarowania terenów w formie rysunków cyfrowych, wizualizacji
  oraz formułowanie tekstów ustaleń planistycznych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
• ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym z aktami
  wykonawczymi,
• ustawa Prawo budowlane z aktami wykonawczymi,
• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o gospodarce nieruchomościami.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie 44, piętro 7. Wejście do budynku z poziomu terenu.
W budynku jest system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko
windą. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety
dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne,
przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz do innych lokalizacji urzędu.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
  o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
  umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji
  dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3
  letni staż pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów,
  komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
  architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
  skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
• oświadczenie o:
  – posiadanym obywatelstwie,
  – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
  publicznych,
  – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
  pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.