Mindfulness – praktyczne wsparcie dobrostanu

Program wydarzenia obejmował również praktyczne warsztaty prowadzone przez specjalistów z różnych dziedzin. Natalia Tinew zaprezentowała naukowo potwierdzone techniki mindfulness wspierające redukcję stresu i poprawę koncentracji. Uczestnicy poznali narzędzia, które mogą wykorzystywać zarówno w codziennym życiu, jak i w środowisku zawodowym, aby skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami i dbać o swój wellbeing.

AI w rekrutacji – technologia w praktyce

Dużym zainteresowaniem cieszyły się warsztaty Adriana Kozłowskiego poświęcone wykorzystaniu sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych. Uczestnicy mieli okazję zobaczyć, w jaki sposób AI wspiera pracę rekruterów oraz samodzielnie przetestować narzędzie Jutt.ai. Spotkanie pokazało, jak dynamicznie zmieniają się procesy HR i jakie kompetencje będą szczególnie cenne na rynku pracy przyszłości.

Jak znaleźć pracę z poczuciem sensu?

Kolejnym punktem programu były warsztaty prowadzone przez Renatę Marcinowską pt. „Jak znaleźć pracę, która daje poczucie sensu? IKIGAI w praktyce”. Spotkanie zachęcało uczestników do refleksji nad własnymi wartościami, talentami oraz celami zawodowymi. Dzięki praktycznym ćwiczeniom mogli oni lepiej zrozumieć swoje motywacje i dowiedzieć się, jak podejmować decyzje zawodowe zgodne z własnymi potrzebami i wartościami.

Międzynarodowa ścieżka programu

Równolegle przygotowano anglojęzyczną ścieżkę programu skierowaną do studentów międzynarodowych. Obejmowała ona warsztaty z zakresu mindfulness, debatę poświęconą przyszłości pracy, zajęcia „Inside the Hiring Process”, podczas których uczestnicy poznawali proces rekrutacji z perspektywy rekrutera i uczyli się przygotowywać skuteczne CV, a także warsztaty dotyczące wykorzystania AI w rekrutacji.

Networking i wymiana doświadczeń

Zwieńczeniem wydarzenia był networking, który stworzył przestrzeń do rozmów z prelegentami, wymiany doświadczeń oraz budowania nowych relacji zawodowych. Była to doskonała okazja do zadawania pytań, dzielenia się refleksjami oraz nawiązywania kontaktów pomiędzy studentami, ekspertami i przedstawicielami środowiska biznesowego.

Dziękujemy za wspólnie spędzony czas

Serdecznie dziękujemy wszystkim prelegentom za podzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem, organizatorom za przygotowanie wydarzenia oraz uczestnikom za aktywny udział i zaangażowanie. Cieszymy się, że Dzień Kariery Psychologii Biznesu spotkał się z tak pozytywnym odbiorem i był dla wielu osób wartościowym doświadczeniem. Mamy nadzieję, że zdobyta wiedza, nowe umiejętności i nawiązane kontakty będą wsparciem w dalszym rozwoju zawodowym uczestników.

Do zobaczenia podczas kolejnych wydarzeń organizowanych przez Akademickie Biuro Karier!