Przejdź do treści strony
abk@vizja.pl

Typ oferty: Oferty pracy

Kosmetolog/Kosmetolożka zabiegowy/a | Cosibella

Jesteśmy e-commercem tworzącym społeczność beauty, a nasze punkty stacjonarne – Cornery – to miejsca, w których klienci mogą uzupełnić swoją pielęgnację i skorzystać z zabiegów kosmetologicznych, zapisać się na konsultację, kupić produkty, czy odebrać zamówienie. Wierzymy, że piękno to nie tylko wygląd – to również troska o detale, jakość usługi i dobre doświadczenie klienta.

Dążymy do ciągłego rozwoju Cosibelli, dlatego poszukujemy do naszego zespołu osoby, która obejmie stanowisko: Kosmetolog/Kosmetolożka zabiegowy/a

Stawka godzinowa: 33 zł brutto za godzinę przy umowie zlecenie lub netto przy B2B + PROWIZJE

Miejsce: obecnie poszukujemy kosmetologów do naszych 3 punktów stacjonarnych w Warszawie:

  • Ul. Woronicza 24 MOKOTÓW
  • Ul. Wileńska 14 C PRAGA
  • Ul. Bohaterów Warszawy 24C URSUS

Wymiar godzin: ok. 160-168 h miesięcznie, również w weekendy (min. 2 soboty w miesiącu).

Jak wygląda dzień w Cosibella Corner?

Dzień w Cornerze to połączenie pracy zabiegowej, kontaktu z klientem i dbania o najwyższy standard obsługi. Zaczynasz od przygotowania gabinetu i stanowiska pracy – sprawdzasz grafiki wizyt, a także upewniasz się, że wszystko jest gotowe na przyjęcie pierwszych klientów.

W trakcie dnia przeprowadzasz konsultacje i krótkie wywiady z klientami, aby dobrać dostosowany do ich potrzeb plan zabiegowy i pielęgnację domową. Wykonujesz zabiegi zgodnie z najwyższymi standardami, dbając o komfort, higienę i profesjonalną atmosferę. Po każdym zabiegu rekomendujesz produkty i pielęgnację domową, które realnie wspierają efekty terapii.

Poza wizytami wspierasz codziennie funkcjonowanie Cornera – dbasz o porządek w gabinecie i strefie sprzedaży, pilnujesz podstawowych stanów magazynowych oraz wyglądu ekspozycji. Jeśli pojawiają się dostawy lub braki – reagujesz i zgłaszasz potrzeby, żeby wszystko działało płynnie.

Twoim zadaniem jest także rzetelne prowadzenie dokumentacji i przygotowanie stanowiska do pracy następnego dnia. Jeśli cenisz sprawną organizację, chcesz kształtować standardy obsługi i cieszy Cię widok powracających, zadowolonych klientów – świetnie odnajdziesz się w zespole Corner.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie kosmetologiczne (może być w trakcie studiów).
  • Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin oraz w min. 2 soboty w miesiącu.
  • Język angielski komunikatywny.
  • Doświadczenie w wykonywaniu zabiegów.
  • Umiejętność czytania składów kosmetycznych.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz chęć do nauki i rozwoju.
  • Wysoka kultura osobista oraz komunikatywność.

To oferujemy:

Wsparcie psychologów – Twoje zdrowie psychiczne jest dla nas priorytetem, dlatego zapewniamy profesjonalne wsparcie.

Budżet szkoleniowy oraz biblioteka pracownicza – Rozwijaj się w swojej dziedzinie i zdobywaj nową wiedzę dzięki naszym szkoleniom.

Budżet integracyjny – Wsparcie finansowe dla inicjatyw integracyjnych, które budują silne relacje w zespole.

Zniżki na asortyment i zabiegi w Cosibella Corner – Dbamy o Twój wygląd i dobre samopoczucie. Z oferty zabiegów w promocyjnej cenie mogą skorzystać także Twoi bliscy.

Masaże i konsultacje kosmetologiczne – Relaksuj się i dbaj o swój wygląd podczas pracy.

Dopłata do okularów, opieki medycznej i karty sportowej – Dbamy o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, wspierając Cię w codziennych potrzebach.

Dodatek kwartalny zależny od zysków firmy – Twoja praca jest doceniana, dlatego oferujemy premie za osiągnięcia.

Program poleceniowy – Korzystaj z premii finansowych za rekomendowanie nowych osób do naszej organizacji.

Rekrutacja na to stanowisko przewiduje 2 etapy:

  1. Rozmowa online z osobą z Działu HR.
  2. Spotkanie stacjonarne z Team Leaderką salonu.

Nie aplikuj, jeśli…

  • Wolisz pracę bez bezpośredniego kontaktu z klientem i zespołem.
  • Nie czujesz się dobrze w dynamicznym środowisku i w roli łączącej zabiegi i obsługę strefy sklepowej.
  • Nie akceptujesz oferowanych przez nas form umów.
  • Nie lubisz doradzania i rekomendowania produktów dopasowanych do potrzeb klienta.
  • Nie jesteś dostępna/y w min. 2 soboty w miesiącu i nie odnajdujesz się w pracy zmianowej.
  • Nie interesujesz się światem beauty i pielęgnacji (to ważne!).

Czekamy na Twoje zgłoszenie! Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana ofertą na to stanowisku wyślij proszę swoją aplikację (CV) w formacie PDF.

Cosibella sp. z o.o. posiada procedury wdrażające ustawę o ochronie sygnalistów.

P.S. W aplikacji proszę umieścić następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Cosibella sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Mineralna 15 Budynek D3, 02-274 Warszawa wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem 0000832314, NIP 5223180504, REGON 385746050 kapitał zakładowy 350 000,00 zł. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

Traineeship in the Design Team | European Central Bank

General Information

Type of contract Traineeship

Who can apply? EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant The trainee grant is €1,170 per month plus an accommodation allowance (see further information section)

Working time Full time

Place of work Frankfurt am Main, Germany

Closing date 15.05.2026

Your team

You will be part of the Design and Digital Division in the Directorate General Communications. Our Directorate General has around 250 members of staff responsible for engaging with the public and media and informing them about the ECB’s tasks and mission. We also support members of the Executive Board in their communication activities.

In your role as a trainee, you will be part of a team of four responsible for ECB visual communications products involving graphic design and branding. You will help produce graphic design solutions for a wide array of communications products (such as static visuals, illustrations, explainer videos and infographics) on multiple platforms, including the ECB’s websites and social media channels.

You will work closely with others in our Directorate General as part of cross-divisional teams handling strategic communication projects or urgent tasks. You will also work with staff across the ECB and with external providers.

The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.

Your role

As a trainee in the Design team you will:

  • support the team in its daily tasks by preparing appealing visuals for the ECB’s websites and social media channels (e.g. Instagram, X and YouTube) and for high-level events;
  • develop branding solutions for different ECB initiatives by exploring and incorporating the latest trends in graphic design and motion graphic design, and ensuring their alignment with strategic communication goals;
  • make innovative and creative proposals to elevate the ECB’s visual communications;
  • help establish and maintain the ECB’s visual identity across all communications products;
  • support the improvement of workflows and processes, for example by utilising new technologies, to help the team work more efficiently to deliver high-quality visual communications;
  • work with colleagues across the Directorate General on strategic projects and day-to-day tasks, contributing creative ideas for a wide range of activities.

The traineeship offers you excellent opportunities to gain experience in different areas of visual communications in a fast-paced environment across a broad range of topics. You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.

Qualifications, experience and skills

Essential:

  • a bachelor’s degree or higher in graphic design, visual communications or a related field (other fields will also be considered if combined with strong relevant qualifications);
  • proficiency in graphic design software, including Adobe Creative Suite (in particular Photoshop, Illustrator and After Effects);
  • a sound understanding of design principles, layout, colour theory, typography and the basics of motion graphics, demonstrated by a strong portfolio showcasing relevant design projects;
  • the ability to conceptualise and execute creative ideas effectively, translating complex information into clear and intuitive visuals, and a keen eye for aesthetics and consistency;
  • familiarity with the design process from concept to final delivery;
  • a good knowledge of the MS Office package;
  • an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages.

Desired:

  • familiarity with user interface and user experience design principles;
  • familiarity with AI-powered creative tools and their application in creative workflows.

You are curious and eager to learn, and want to further develop your ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with others, pursue team goals and learn from other people’s diverse perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs, and will signal any need for change and propose alternative solutions.

You are motivated to contribute to the ECB’s mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the aims of this position.

Further information

Initial traineeship of six months, with a possible extension to up to 12 months in total.

Other details on the conditions applicable to traineeships at the ECB can be found on our website.

Application and selection process

The recruitment process for this position will include an online interview.

In your application, you will be asked to provide a portfolio that showcases relevant design projects and demonstrates a sound understanding of design principles, layout, colour theory, typography and the basics of motion graphics. You will be asked to provide web link(s) to your projects and/or upload a file that presents them in the “Further information” section of your application.

Further information on how to apply is available on our website.

If you are not selected for this position but are still considered suitable, you will be placed on a reserve list for 12 months from the closing date for applications, from which you might be considered for other traineeship positions within the ECB.

Junior Payroll Specialist with French/ Spanish / Italian/ German | Agencja People

Kraków

Hybrid work

Fixed-term employment contract

Junior Specialist

English, Spanish, German, Italian

Full time

Responsibilities:

    • Responding on a daily basis to employee inquiries (local and from the dedicated region)
    • Working in a ticketing system: receiving and processing requests, escalating more complex cases to the manager or payroll team
    • Supporting the payroll and HR teams in day-to-day employee service
    • Working with data in Excel (data comparison, identifying exceptions and discrepancies, analyzing root causes of inconsistencies)
    • Participating in payroll and HR-related projects
    • Supporting project communication (handling project-related emails, sharing information with the team)
    • Ongoing cooperation with the payroll team and HR managers on operational matters

Requirements:

      • First experience in the payroll area
      • English language skills at minimum B2 level
      • Knowledge of Italian or French or German or Spanish language at minimum B2 level
      • Knowledge of Excel and willingness to further develop in this area
      • Strong communication skills
      • Flexibility
      • Accuracy and attention to detail

Nice to have:

    • Knowledge of Polish language

We offer:

    • Employment for 18 months based on a temporary employment contract, full-time, in an international environment
    • Numerous trainings and the opportunity to develop competencies in HR Operations and Payroll
    • Flexible start time between 8:00 and 9:00
    • Remote work – 2 days per week
    • Co-financing for transport tickets and tickets for cultural and sports events
    • UNIQA Group Insurance
    • Medicover private medical care

Benefits:

Ubezpieczenie na życie

Prywatna opieka medyczna

Możliwość pracy zdalnej

Ref no 12/4/2026/MR/19081:Entry in the Register of Employment Agencies no 403.

Link rekrutacyjny:

People – Working together

Traineeship in facilities services, environmental management and internal communications | European Central Bank

General Information

Type of contract Traineeship

Who can apply? EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant The trainee grant is €1,170 per month plus an accommodation allowance (see further information section)

Working time Full time

Place of work Frankfurt am Main, Germany

Closing date 13.05.2026

Your team

You will be part of the Directorate Administration within the ECB’s Directorate General Corporate Services. The Directorate Administration consists of three divisions providing a wide range of services, including technical facility and real estate management, logistics and infrastructure services as well as security and safety services. We are working to reduce the ECB’s operational environmental impact and to continuously improve our services, making them more sustainable, innovative and people-focused.

In your role as a trainee in the Administrative Services Division, you will be part of a diverse team of around 60 members of staff who place high value on collaboration, service and solution orientation, creativity and curiosity. Together with our external service providers, we provide a wide range of customer-oriented services, e.g. business travel, catering, meeting and event services, interpretation, cleaning and logistics. Our environmental management team – known as “the Green ECB team” – oversees the maintenance and development of the ECB’s Environmental Management System.

Depending on your academic qualifications, your area of expertise and – where possible – your preferences, you will be assigned to one of the services teams or the Green ECB team, working closely with our stakeholders and service providers.

The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.

Your role

As a trainee in the Administrative Services Division, you will:

  • conduct research, draft reports and compile, analyse and visualise data;
  • prepare and deliver presentations;
  • engage with service end users across the ECB.

Depending on the team you join, you may:

  • support the team’s service and supplier performance management and contribute to continuous improvement and change management processes;
  • build on your writing, storytelling, analytical and presentation skills to design internal communication activities and create meaningful materials about our services tailored to the needs of different internal audiences, e.g. service providers, staff, (senior) managers and the Executive Board;
  • contribute to environmental management activities, the EU Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) and the ISO 14001 certification process.

The traineeship offers you excellent opportunities to learn and contribute to services and activities that have a direct impact on the work environment of ECB staff, and to support the ECB in delivering on its mandate. You will receive mentorship from experienced colleagues, gain hands-on service experience and take responsibility for a variety of tasks across our service areas. You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.

Qualifications, experience and skills

Essential: 

  • a bachelor’s degree or higher in facility management, business or public administration, international relations, travel management, environmental and sustainability management, environmental protection, communications, event management, supply chain management, logistics, engineering, economics, econometrics, finance, information technology or another relevant field;
  • a service-orientated mindset and a demonstrable interest in sustainable services management, e.g. environmental considerations, processes, supplier and stakeholder management and reporting;
  • experience in analysing data, drafting reports and visualising information, and some knowledge and experience of relevant tools;
  • an advanced knowledge of the MS Office package;
  • an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages.

Desired: 

  • knowledge and some practical experience in one or more of the following fields: service management, communications, quality assurance, supplier/contract management, stakeholder management, hospitality services, event management, process management, facility management standards, business and data analysis, budget planning and reporting;
  • experience in producing communication deliverables (such as presentations, infographics and articles);
  • familiarity with the requirements of relevant environmental standards and regulations, e.g. ISO 14001, EMAS and ISO 14064;
  • an analytical and innovative mindset;
  • experience in analysing business data and knowledge of tools for data management and analysis.

You are curious and eager to learn, and want to further develop your ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with others, pursue team goals and learn from other people’s diverse perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs, and will signal any need for change and propose alternative solutions.

You are motivated to contribute to the ECB’s mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the aims of this position.

Further information

Initial traineeship of between three and six months, with a possible extension to up to 12 months in total.

Other details on the conditions applicable to traineeships at the ECB can be found on our website.

For additional information on this specific vacancy, you can speak to Susanne Schröder on +49 (0)69 1344 6798 between 13:30 and 14:30 on Wednesday, 29 April.

Application and selection process

The recruitment process for this position will include a pre-recorded video interview in the pre-selection phase and – if you are invited to participate in the subsequent selection phase – an online interview.

Further information on how to apply is available on our website.

If you are not selected for this position but are still considered suitable, you will be placed on a reserve list for 12 months from the closing date for applications, from which you might be considered for other traineeship positions within the ECB.

Specjalista ds. rejestracji stanu cywilnego w Urzędzie Stanu Cywilnego | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na 4 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa specjalista ds. rejestracji stanu cywilnego w Urzędzie Stanu Cywilnego m.st. Warszawy

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 4 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • bezpośrednia obsługa klientów,
  • przyjmowanie wniosków o wydanie odpisów z aktów stanu cywilnego,
  • sporządzanie projektów wzmianek w aktach stanu cywilnego,
  • obsługa korespondencji z innymi urzędami, parafiami, sądami i instytucjami,
  • sporządzanie zestawień statystycznych oraz informacji statystycznych do Głównego Urzędu Statystycznego.

Charakterystyka pracy:

  • wydawanie odpisów skróconych i zupełnych z aktów stanu cywilnego,
  • sporządzanie zleceń dotyczących migracji,
  • ewidencjonowanie opłat skarbowych,
  • aktualizacja danych w rejestrze PESEL,
  • prowadzenie metryk spraw oraz skorowidzów w formie elektronicznej,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

− ustawa Prawo o aktach stanu cywilnego,
− ustawa Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa o opłacie skarbowej,
− ustawa o zmianie imienia i nazwiska,
− ustawa o ewidencji ludności,
− ustawa Prawo prywatne międzynarodowe,
− regulamin organizacyjny Urzędu Stanu Cywilnego m.st. Warszawy.Warunki pracy:

Miejsce pracy: w siedzibach USC w poszczególnych dzielnicach, w zależności od wydziału ul. Włókiennicza 54, ul. Grochowska 274, ul. Młynarska 16, pl. Czerwca 1976 nr 1,  ul. A. Pawińskiego 30, ul. Falęcka 10, Al. Komisji Edukacji Narodowej 61, F. Klimczaka 4. Szczegółowy opis dostępności architektonicznej poszczególnych budynków dostępny jest pod adresem: https://wsparcie.um.warszawa.pl/–/dostepnoscbudynkow

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa klientów, rozmowy telefoniczne, obsługa urządzeń biurowych, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta lub w jednostce samorządu terytorialnego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[1],
  • oświadczenie o:

− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę:

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta) oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje:

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Podinspektor ds. finansowo-księgowych | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa podinspektor ds. finansowo-księgowych w Wydziale Dochodów Biura Księgowości i Kontrasygnaty

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 4 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie realizowanych dochodów,
  • kontrola i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych,
  • wstępna windykacja.

Charakterystyka pracy:

  • wprowadzanie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego SAP,
  • dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych,
  • analiza zadłużenia kontrahentów,
  • współudział w sporządzaniu okresowych sprawozdań budżetowych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa o finansach publicznych,
    • ustawa o rachunkowości,
    • ustawa Ordynacja podatkowa,
    • rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej ze zmianami,
    • rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie 44, piętro 3. Wejście do budynku z poziomu terenu. W budynku znajduje się system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko za pomocą windy. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: finanse i rachunkowość, finanse publiczne, ekonomia, administracja publiczna,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: finanse i rachunkowość, finanse publiczne, ekonomia, administracja publiczna.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Inspektor ds. postępowań administracyjnych z zakresu gospodarowania nieruchomościami | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa inspektor ds. postępowań administracyjnych z zakresu gospodarowania nieruchomościami w Wydziale IV Biura Mienia Miasta i Skarbu Państwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 4 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • prowadzenie spraw z zakresu gospodarki nieruchomościami,
  • weryfikacja zapisów w ewidencji gruntów oraz księgach wieczystych.

Charakterystyka pracy:

  • prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z podziałami geodezyjnymi nieruchomości,
  • analiza zasadności podejmowania z urzędu postępowań o podział,
  • analiza przeznaczenia oraz możliwości i sposobu zagospodarowania nieruchomości położonych na terenie m.st. Warszawy w związku z ich podziałem,
  • analizowanie projektów podziałów w zakresie przeznaczenia oraz zagospodarowania wydzielanych nieruchomości,
  • badanie stanu prawnego nieruchomości,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

−ustawa o gospodarce nieruchomościami,
−ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
−ustawa Kodeks cywilny,
−ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
−ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
−ustawa prawo geodezyjne i kartograficzne,
−rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2004 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania podziałów nieruchomości.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Chałubińskiego 8, piętro 1 (antresola). Do pomieszczenia pracy można się dostać schodami lub windą. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Drzwi wejściowe obrotowe otwierają się automatycznie. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne są dla osób z niepełnosprawnościami. Windy wyposażone są w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na 1 piętrze budynku.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz na zewnątrz do innych siedzib urzędu.

Oferujemy

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • rozwój zawodowy,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  • gospodarowanie nieruchomościami, administracja publiczna, gospodarka przestrzenna, prawo, geodezja,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów, samodzielność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  •  wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: geodezja i kartografia, administracja publiczna, zarządzanie z zakresu gospodarki nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, jednolite magisterskie na kierunku prawo, uprawnienia rzeczoznawcy majątkowego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[1]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[2],
  • oświadczenie o:

−posiadanym obywatelstwie,
−pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
−nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
−posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
−wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

 

Podinspektor ds. postępowań administracyjnych z zakresu gospodarowania nieruchomościami | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa podinspektor ds. postępowań administracyjnych z zakresu gospodarowania nieruchomościami w Wydziale IV Biura Mienia Miasta i Skarbu Państwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 4 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • prowadzenie spraw z zakresu gospodarki nieruchomościami,
  • weryfikacja zapisów w ewidencji gruntów oraz księgach wieczystych. Charakterystyka pracy:
  • prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z podziałami geodezyjnymi nieruchomości,
  • analiza zasadności podejmowania z urzędu postepowań o podział,
  • analiza przeznaczenia oraz możliwości i sposobu zagospodarowania nieruchomości położonych na terenie m.st. Warszawy w związku z ich podziałem,
  • analizowanie projektów podziałów w zakresie przeznaczenia oraz zagospodarowania wydzielanych nieruchomości,
  • badanie stanu prawnego nieruchomości,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

−ustawa o gospodarce nieruchomościami,
−ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
−ustawa Kodeks cywilny,
−ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
−ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
−ustawa prawo geodezyjne i kartograficzne,
−rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2004 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania podziałów nieruchomości.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Chałubińskiego 8, piętro 1 (antresola). Do pomieszczenia pracy można się dostać schodami lub windą. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Drzwi wejściowe obrotowe otwierają się automatycznie. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne są dla osób z niepełnosprawnościami. Windy wyposażone są w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na 1 piętrze budynku.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz na zewnątrz do innych siedzib urzędu.

Oferujemy

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • rozwój zawodowy,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  • gospodarowanie nieruchomościami, administracja publiczna, gospodarka przestrzenna, prawo, geodezja,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: geodezja i kartografia, administracja publiczna, zarządzanie z zakresu gospodarki nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, jednolite magisterskie na kierunku prawo,
  • uprawnienia rzeczoznawcy majątkowego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[1]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[2],
  • oświadczenie o:

−posiadanym obywatelstwie,
−pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
−nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
−posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
−wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Główny specjalista ds. bezpieczeństwa i zarządzania siecią Biuro Informatyki | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa główny specjalista ds. bezpieczeństwa i zarządzania siecią w Wydziale Zarządzania Siecią Biura Informatyki

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 7 maja 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

  • planowanie, budowa, rozwój i utrzymanie infrastruktury ICT oraz bezpieczeństwa usług,
  • udostępnianie i zabezpieczanie dostępu do usług biznesowych jednostkom organizacyjnym i osobom prawnym m.st. Warszawy,
  • kontrola i monitorowanie dostępności usług krytycznych oraz bezpieczeństwa wraz z obsługą incydentów.

Charakterystyka pracy:

  • planowanie rozwoju, projektowanie i administrowanie systemów bezpieczeństwa sieciowego – Cisco  Identity Services Engine (dwa klastry) oraz Cisco Catalyst SDWAN,
  • administrowanie urządzeniami sieciowymi (routery ISR 1K, Catalyst 8K – IOS XE oraz przełączniki Catalyst 9K i kontrolerami WLC 9800) oraz systemami zapewniającymi bezpieczeństwo sieci – firewallami Firepower, a także serwerami wirtualnymi dedykowanymi dla obsługi infrastruktury sieciowej i bezpieczeństwa,
  • administrowanie systemami monitoringu i zarządzania – Catalyst Center i NCM/Netflow Analyzer,
  • zapewnienie aktualności dokumentacji infrastruktury sieciowej i bezpieczeństwa w zakresie bezpieczeństwa usług LAN/WAN/MAN i Internet,
  • integracja i ujednolicanie sieci teleinformatycznych urzędu z sieciami teleinformatycznymi dzielnic i innych jednostek organizacyjnych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań:

− znajomość systemów operacyjnych IOS/IOS XE i technologii sieciowych na poziomie zaawansowanym zgodnie z programem CCNP Enterprise,

− znajomość zasad działania sieci IP i technologii sieciowych i Ethernet zgodnie z standardami IEEE, − doświadczenie i znajomość:

a)  technologii i mechanizmów: IPSec, ZBF, IEEE 802.1x,

b)  w administrowaniu systemem Cisco Catalyst SD-WAN,

c)  w administrowaniu systemem Cisco Identity Services Engine.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 6. Budynek wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy maja szerokość 80 cm. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na każdym piętrze.

Stanowisko pracy: praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych i telefonicznych, ręczne przenoszenie ciężarów, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

 Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • nagrody jubileuszowe,
  • rozwój zawodowy,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
  • minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: projektowanie i wdrażanie usług sieciowych oraz bezpieczeństwa, administrowanie usługami oraz infrastrukturą sieciową i bezpieczeństwa,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, komunikacja, samodzielność, sumienność, współpraca, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
  • informatyka, telekomunikacja, bezpieczeństwo teleinformatyczne, systemy i sieci teleinformatyczne,
  • posiadanie certyfikacji na poziomie profesjonalnym z zakresu technologii sieciowych lub bezpieczeństwa, np. CCNP lub podobne.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[1]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[2],
  • oświadczenie o:

−posiadanym obywatelstwie,
−pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
−nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
−posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
−wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: nabory@um.warszawa.pl.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e–rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

 

Traineeship in the Multimedia team | European Central Bank

General Information

Type of contract

Traineeship

Who can apply?

EU nationals eligible for our traineeship programme

Grant

The trainee grant is €1,170 per month plus an accommodation allowance (see further information section)

Working time

Full time

Place of work

Frankfurt am Main, Germany

Closing date

11.05.2026

Your team

You will be part of the Multimedia team in the Design and Digital Division within the Directorate General Communications. Our Division is responsible for the ECB’s digital communications, including website development, design and content, publications and visual communications.

As a trainee in the Multimedia team, you will support the audiovisual aspects of the ECB’s communications. The team brings together colleagues with strong creative skills and a wide range of expertise, including in photography, videography, visual media editing and podcasting. Team members work closely with stakeholders and coordinate audiovisual projects from initial concept and drafting through to final delivery. You will collaborate with colleagues from diverse professional backgrounds, benefiting from a variety of perspectives and approaches. You will also work closely with others in our Directorate General as part of cross-divisional teams handling strategic communication projects or urgent tasks.

The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.

Your role

As a trainee in the Multimedia team you will:

  • support the preparation, coordination and organisation of events involving the Multimedia team;
  • develop multimedia products by planning, drafting, producing and editing content, either as stand alone initiatives or as part of broader communications campaigns or events;
  • help to produce audiovisual materials such as photos, videos, podcasts and live broadcasts;
  • propose innovative and creative ideas to further enhance the ECB’s visual communications;
  • foster collaboration and learning by seeking and sharing advice or expertise whenever appropriate;
  • establish and maintain close working relationships with internal and external stakeholders, acting as a liaison between them and contracted external production agencies;
  • participate in meetings related to the projects you are involved in.

The traineeship offers you excellent opportunities to work in a dynamic environment and gain experience across a broad range of communications topics. Your activities will range from office-based support tasks to on-site production, providing opportunities for hands-on experience in the multimedia profession. You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on the lives of European citizens.

Qualifications, experience and skills

Essential: 

  • a bachelor’s degree or higher in communications, media, public relations, photography, graphic design or similar (other fields will also be considered if combined with relevant qualifications);
  • a clear understanding of the ECB’s mission, tasks and responsibilities, as well as a broad understanding of the European Union;
  • some experience in at least two of the following: photography, videography and podcast production;
  • basic post-production skills, including the ability to process raw audiovisual material using tools such as Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, Adobe Premiere Pro or similar post-production software;
  • a good knowledge of the Windows and Mac operating systems and Adobe Creative Cloud products;
  • a good knowledge of the MS Office package;
  • an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages.

Desired: 

  • some experience in producing audiovisual products for publication on social media and/or other online platforms;
  • some exposure to the typical production work carried out in a production or broadcast studio, using lighting, audio set-ups, broadcast cameras and stage set-ups;
  • an awareness of the communications strategies of leading private and public institutions;
  • experience working or studying in an international environment.

You are curious and eager to learn, and want to further develop your ability to analyse complex information. You are keen to collaborate with others, pursue team goals and learn from other people’s diverse perspectives. You strive to know and anticipate stakeholder needs, and will signal any need for change and propose alternative solutions.

You are motivated to contribute to the ECB’s mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe. You are keen to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the aims of this position.

Further information

Initial traineeship of six months, with a possible extension to up to 12 months in total.

Other details on the conditions applicable to traineeships at the ECB can be found on our website.

Application and selection process

The recruitment process for this position will include an online interview.

In your application, you will be asked to provide examples of your work in photography, videography or podcasting. Samples of your work should be available through publicly accessible URLs (i.e. hyperlinks to social media, online portfolios, file-sharing platforms or online articles). Please provide the links to these examples in the “Further information” section of your application, mentioning your specific role in any collaborative works.

Further information on how to apply is available on our website.

If you are not selected for this position but are still considered suitable, you will be placed on a reserve list for 12 months from the closing date for applications, from which you might be considered for other traineeship positions within the ECB.