Podinspektor ds. strategii personalnej | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy
poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. strategii personalnej

w Wydziale Obsługi Kierownictwa
Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 3 kwietnia 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

administrowanie strukturą organizacyjną w systemie kadrowo-płacowym,
proponowanie usprawnień w systemie oraz testowanie nowych rozwiązań,
controlling personalny – dokonywanie okresowych analiz poziomu i struktury
zatrudnienia, etatyzacji, okresowych planów i sprawozdań z zakresu ZZL.

Charakterystyka pracy:

współadministrowanie systemem SAP HR-PA w zakresie struktury organizacyjnej,
spraw kadrowych, zgodnie z przyznanymi uprawnieniami w systemie, tworzenie i
modyfikacjia struktury organizacyjnej i wykonywanie transakcji
administracyjnych,
obsługa elektronicznych zwolnień lekarskich e-ZLA dla biur i urzędów dzielnic,
przetwarzanie kadrowych danych statystycznych w zakresie okresowych
sprawozdań, w tym sprawozdań do GUS,
wykonywanie zadań związanych ze zmianami regulaminów organizacyjnych
dzielnic, analiza proponowanej struktury organizacyjnej, w tym liczby stanowisk
kierowniczych,
umiejętność pracy z programem Excel,
musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa Kodeks pracy,
-ustawa o pracownikach samorządowych,
-ustawa o samorządzie gminnym,
-ustawa o ustroju m.st. Warszawy,
-ustawa o dostępie do informacji publicznej,
-ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
-rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników
samorządowych,
-przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 17. Budynek wyposażony w podjazd oraz system
kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostosowane są dla osób
z niepełnosprawnościami. Drzwi windy maja szerokość 80 cm. W budynku na każdym
piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, bezpośrednia obsługa
klientów wewnętrznych oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy:

umowę o pracę,
dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
o pracę),
rozwój zawodowy,
trzynaste wynagrodzenie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo
wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w zakresie ZZL, przygotowywania
analiz statystycznych, finansów i budżetu, organizowania wolontariatu, pracy w
organizacjach pozarządowych lub współpracy z organizacjami pozarządowymi,
prowadzenia projektów, budowania wizerunku pracodawcy, obsługi
zintegrowanego systemu informatycznego, prowadzenia spraw w zakresie
przebiegu stosunku pracy i prowadzenia akt osobowych, administracji publicznej,
Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.
kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów
i procedur, sumienność, samodzielność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta
zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

wykształcenie wyższe I lub II stopnia w zakresie ZZL, administracji, psychologii,
socjologii, statystyki, finansów i budżetu lub jednolite studia magisterskie na
kierunku prawo.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
oświadczenie o:
-posiadanym obywatelstwie,
-pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
-nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
-wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Strona główna

Starszy inspektor administrator merytoryczny systemu SAP/EZD | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy
poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

starszy inspektor administrator merytoryczny systemu SAP/EZD
w Wydziale Obsługi Kierownictwa

Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 7 kwietnia 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

udzielanie pomocy użytkownikom systemu SAP/EZD z zakresu jego eksploatacji,
zarządzanie uprawnieniami dostępu do systemu SAP/EZD, kontrola dostępu do
poszczególnych funkcji systemu, obiektów aplikacji i danych,
przydzielanie użytkownikom indywidualnych profilów systemu SAP/EZD,
organizowanie szkoleń dla użytkowników końcowych systemu SAP/EZD.

Charakterystyka pracy:

udzielanie wsparcia użytkownikom systemu kadrowego SAP SF z zakresu jego
eksploatacji oraz obsługa zgłoszeń,
badanie możliwości zoptymalizowania pracy w systemie kadrowym SAP SF,
wdrażanie zmian zgłoszonych przez użytkowników, zarządzanie uprawnieniami
dostępu do systemu,
realizowanie zadań związanych z wymianą danych między systemem kadrowym
SAP SF a systemem kadrowo-płacowym SAP HCM,
musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
ustawa Kodeks pracy,
ustawa o pracownikach samorządowych.

Warunki pracy:

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, bezpośrednia obsługa
klientów wewnętrznych oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy:

umowę o pracę,
dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
o pracę),
rozwój zawodowy,
trzynaste wynagrodzenie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 4-letni staż pracy,
powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie znajomości systemu
SAP/systemów klasy EZD, administrowania aplikacjami, prowadzenia projektów
informatycznych, znajomości procesów biznesowych lub przynajmniej 3-letnie ww.
doświadczenie zawodowe oraz minimum 1 rok doświadczenia w zakresie
kierowania ludźmi,
komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy
lub rozmowy kwalifikacyjnej,
kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów
i procedur, sumienność, samodzielność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta
zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

wykształcenie wyższe I lub II stopnia w zakresie informatyki, rachunkowości,
finansów, ekonomii, zarządzania.
Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
oświadczenie o:
-posiadanym obywatelstwie,
-pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
-nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
-wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Inspektor ds. bezpośredniej obsługi mieszkańców z zakresu spraw obywatelskich

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy
poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. bezpośredniej obsługi mieszkańców z zakresu spraw
obywatelskich

w Biurze Administracji i Spraw Obywatelskich w Dzielnicy Targówek

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 31 marca 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

bezpośrednia obsługa klienta oraz analiza i weryfikacja złożonych dokumentów,
rozpatrywanie spraw wniesionych przez klienta z zakresu: zameldowania
i wymeldowania, wydawania dowodów osobistych,
wydawanie decyzji administracyjnych oraz dokumentów,
współpraca z sądami powszechnymi oraz administracyjnymi i organami ścigania
w zakresie zidentyfikowania osób podejrzanych o popełnienie przestępstwa.

Charakterystyka pracy:

realizacja zgłoszeń meldunkowych, wydawanie poświadczeń o zameldowaniu
i wymeldowaniu, wniosków o wydanie i wymianę dowodu osobistego, zgłoszeń
o utracie dowodu osobistego,
prowadzenie rejestru wyborców, byłych mieszkańców, rejestru utraconych i
unieważnionych dowodów osobistych,
wydawanie zaświadczeń z akt ewidencji ludności, rejestru wyborców,
prowadzenie korespondencji, przygotowywanie zestawień, analiz i raportów,
musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań:

-przepisy określające zasady funkcjonowania organów administracji
publicznej oraz miasta stołecznego Warszawy,
-ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
-ustawa o opłacie skarbowej i przepisy wykonawcze w tym zakresie,
-ustawa Kodeks wyborczy i przepisy wykonawcze w tym zakresie,
-ustawa o dowodach osobistych i przepisy wykonawcze w tym zakresie,
-ustawa o ewidencji ludności i przepisy wykonawcze w tym zakresie,
-przepisy o ochronie danych osobowych,
-ustawa o aktach stanu cywilnego,
-ustawa o cudzoziemcach,
-ustawa o obywatelstwie polskim,
-podstawy prawa cywilnego,
-ustawa o aplikacji mObywatel oraz rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r.
w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt
oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów
zakładowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Kondratowicza 20, na parterze. Wejście do budynku z poziomu terenu,

dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek wyposażony w podjazd oraz
system kontroli dostępu. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne dla osób z
niepełnosprawnościami. Winda o szerokości drzwi 0,90m i wymiarach kabiny 1,10m x
1,30m, wyposażona w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z
niepełnosprawnościami znajdują się na parterze. Drzwi do pomieszczeń oznaczone
tabliczkami w systemie Braille’a.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i
bezpośrednia obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku. Równoważny czas
pracy.

Oferujemy:

umowę o pracę,
dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o
pracę),
rozwój zawodowy,
trzynaste wynagrodzenie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność obsługi komputera1, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo
wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.
powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta,
kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, sumienność, współpraca,
obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

wykształcenie wyższe I lub II stopnia o profilu zarządzanie, administracja
publiczna lub jednolite studia magisterskie na kierunku prawo.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu3,
oświadczenie o:
-posiadanym obywatelstwie,
-pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
-nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
-wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Dodatkowe informacje

Starszy inspektor ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

starszy inspektor ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych

w Wydziale Infrastruktury Teleinformatycznej

Biura Informatyki

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 11 kwietnia 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

planowanie i projektowanie rozwoju oraz optymalizowanie infrastruktury informatycznej urzędu,
utrzymanie ciągłości działania i administrowanie usługami, aplikacjami oraz zarządzanie infrastrukturą serwerową w skali m.st. Warszawy,
opracowywanie standardów i procedur w zakresie IT oraz nadzorowanie przestrzegania procedur ochrony informacji przetwarzanych w systemach informatycznych urzędu.

Charakterystyka pracy:

zarządzanie serwerami, systemami i usługami,
administracja oraz zabezpieczanie ciągłości działania środowiska bazodanowego opartego o bazy danych MSSQL,
monitorowanie, obsługa i rozwiązywanie incydentów oraz bieżąca konserwacja infrastruktury serwerowej,
tworzenie i aktualizacja procedur oraz instrukcji w zakresie infrastruktury teleinformatycznej,
udział w postępowaniach o zamówienia publiczne z zakresu działania wydziału,
musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ustawa Prawo zamówień publicznych,
- przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 7. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety dostosowane są dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, przemieszczanie się wewnątrz budynku i w terenie, ręczne przenoszenie ciężarów. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Oferujemy:

umowę o pracę,
dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
rozwój zawodowy,
trzynaste wynagrodzenie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
minimum 4-letni staż pracy,
powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania projektami informatycznymi, administrowania infrastrukturą sieciową lub administrowania środowiskami serwerowymi,
komunikatywna znajomość języka angielskiego weryfikowana podczas testu wiedzy lub/i rozmowy kwalifikacyjnej,
kompetencje: identyfikacja z urzędem, współpraca, sumienność, samodzielność, dążenie do rezultatów, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

wykształcenie wyższe I lub II stopnia z zakresu informatyki, zarządzania lub ekonomii.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Referent ds. wsparcia użytkowników IT | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

referent ds. wsparcia użytkowników IT

w Wydziale Wsparcia Użytkownika

Biura Informatyki

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 14 kwietnia 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

wsparcie użytkownika w zakresie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem oprogramowania, sprzętu komputerowego oraz sprzętu telekomunikacyjnego,
zapewnienie prawidłowej pracy sprzętu komputerowego, infrastruktury sieciowej i oprogramowania,
administrowanie narzędziami wspierającymi zarządzanie usługami IT,
nadzór nad użytkownikami sieci teleinformatycznej, identyfikacja nowych rozwiązań technologicznych,
prowadzenie szkoleń w zakresie wykorzystania sprzętu IT i oprogramowania biurowego w urzędzie.

Charakterystyka pracy:

nadzorowanie przestrzegania przez użytkowników zasad eksploatowania sprzętu IT, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania biurowego,
planowanie rozwoju IT wspomagających pracę wydziału,
uczestniczenie w projektach informatycznych realizowanych przez biuro,
wsparcie użytkownika krytycznego, który pracuje w trybie dyżurów całodobowych, w zakresie sprzętu komputerowego, sprzętu IT, urządzeń peryferyjnych i oprogramowania biurowego,
musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- ustawa Prawo zamówień publicznych,
- przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Młynarska 43/45. Do wejścia głównego prowadzą schody. Budynek wyposażony jest w podjazd oraz w system kontroli dostępu. Drzwi do budynku otwierane ręcznie. Windy, ciągi komunikacyjne oraz toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

W budynku przy ul. Obozowej 57. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd. Na każdym piętrze w budynku szerokość korytarzy, windy oraz toalety dostępne są dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z klientem. Przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz między lokalizacjami urzędu.

Oferujemy:

umowę o pracę,
dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
rozwój zawodowy,
trzynaste wynagrodzenie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa^[1],
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
wykształcenie średnie i minimum rok stażu pracy,
powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w Service Desk,
kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, komunikacja, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

wykształcenie średnie z zakresu informatyki.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Podinspektor ds. bezpośredniej obsługi mieszkańców z zakresu spraw obywatelskich | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. bezpośredniej obsługi mieszkańców z zakresu spraw obywatelskich

w Delegaturze Biura Administracji i Spraw Obywatelskich w Dzielnicy Bielany

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 3 kwietnia 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

bezpośrednia obsługa klienta oraz analiza i weryfikacja złożonych dokumentów,
rozpatrywanie spraw wniesionych przez klienta z zakresu: zameldowania i wymeldowania, wydawania dowodów osobistych,
wydawanie decyzji administracyjnych oraz dokumentów,
współpraca z sądami powszechnymi oraz administracyjnymi i organami ścigania w zakresie zidentyfikowania osób podejrzanych o popełnienie przestępstwa.

Charakterystyka pracy:

przyjmowanie i realizacja zgłoszeń meldunkowych, wydawanie poświadczeń o zameldowaniu i wymeldowaniu, wniosków o wydanie i wymianę dowodu osobistego, zgłoszeń o utracie dowodu osobistego,
prowadzenie rejestru wyborców, byłych mieszkańców, rejestru utraconych i unieważnionych dowodów osobistych,
wydawanie zaświadczeń z akt ewidencji ludności, rejestru wyborców, udostępnianie danych i dokumentacji,
prowadzenie korespondencji w zakresie wykonywanych zadań, przygotowywanie zestawień, analiz, podsumowań, raportów,
musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa o opłacie skarbowej i przepisy wykonawcze w tym zakresie,
- ustawa Kodeks wyborczy i przepisy wykonawcze w tym zakresie,
- ustawa o dowodach osobistych i przepisy wykonawcze w tym zakresie,
- ustawa o ewidencji ludności i przepisy wykonawcze w tym zakresie,
- ustawa o ochronie danych osobowych,
- ustawa o aktach stanu cywilnego,
- ustawa o cudzoziemcach,
- ustawa o obywatelstwie polskim,
- ustawa o aplikacji mObywatel.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Żeromskiego 29, parter, sala obsługi mieszkańców. Od strony każdego wejścia do budynku znajdują się schody oraz podjazdy. Wejście główne jest wyposażone w drzwi otwierane ręcznie. Dodatkowo wewnątrz znajdują się automatyczne szklane drzwi przesuwne. Hol wejściowy bez oznakowania dotykowego na posadzce. Windy dostępne z poziomu parteru. Toalety dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na parterze oraz na piętrach. Wejścia do pokoi oznakowane są tabliczkami. W budynku nie ma oznaczeń brajlowskich.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku. Równoważny czas pracy.

Oferujemy:

umowę o pracę,
dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
rozwój zawodowy,
trzynaste wynagrodzenie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta,
kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Pracownik Punktu Informacyjnego | Grupa Oktagon

Stanowisko: Pracownik Punktu Informacyjnego

Zatrudnię do obsługi Punktu Informacyjnego przy ul. Wybrzeże Puckie.

Praca w godzinach 10:00 – 20:00 co drugi dzień we wszystkie dni tygodnia.

Zakres obowiązków:

sprawna i profesjonalna obsługa osób odwiedzających Pawilon oraz udzielanie podstawowych informacji dotyczących działalności prowadzonej w Pawilonie i informowanie o bieżących wydarzeniach;
przygotowanie Pawilonu do pracy w tym m.in. wystawienie leżaków, potykaczy i flag przed Pawilon oraz na koniec dnia pracy wniesienie ich do Pawilonu,
uzupełnianie materiałów na stole recepcyjnymm.in. gadżety, broszury informacyjne, lornetki itp.,
wydawanie osobom odwiedzającym Pawilon materiałów promocyjnych i edukacyjnych, zapewnienie ich dostępności tj. zgłaszanie pracownikom Pawilonu konieczności uzupełnienia nakładów,

Wymagania:

Niekaralność,
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, minimum poziom B1 (sprawdzane podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
Co najmniej roczne doświadczenie w obsłudze recepcji,
Minimum średnie wykształcenie (mile widziane wykształcenie w dziedzinach związanych z przyrodą, ekologią lub turystyką),
Posiadanie podstawowej wiedzy na temat przyrody i ekologii; zainteresowanie tematyką przyrodniczą i ekologiczną,
Co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług recepcji
Znajomość obsługi tabletu / komputera i podstawowych programów (np. MS Office) oraz umiejętność korzystania z Internetu,
Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
Zapraszamy również osoby posiadające aktualne orzeczenie o niepełnosprawności.

Oferuję:

umowę o pracę od pierwszego dnia
terminowe wypłaty

Pracodawca:

Grupa Oktagon Sp. z o.o.
ul. Chmielna 2 lok 31
00-020 Warszawa
adres e-mail: biuro@grupaoktagon.pl

Specjalista ds. obsługi prawnej w Biurze Prawnym | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 3 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

specjalista ds. obsługi prawnej

w Biurze Prawnym

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 31 marca 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

reprezentowanie przed sądami powszechnymi i innymi organami orzekającymi z upoważnienia radcy prawnego lub jako pracownicy,
przygotowywanie projektów zarządzeń, uchwał, umów, decyzji oraz innych spraw przekazanych do zaopiniowania,
weryfikowanie pod względem legislacyjno-prawnym projektów aktów prawnych,
udzielanie porad prawnych, konsultacji oraz wyjaśnień.

Charakterystyka pracy:

wsparcie radców prawnych w bieżącej pracy,
przygotowywanie projektów pism procesowych,
monitorowanie zmian przepisów prawa,
musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa Kodeks cywilny,
- ustawa Kodeks postępowania cywilnego,
- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa Kodeks pracy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro XVI. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz w system kontroli dostępu. Drzwi windy mają szerokość 80cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefonicznych i bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego. Praca będzie wykonywana w budynku urzędu oraz poza nim – wyjścia służbowe.

Oferujemy:

umowę o pracę,
dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
rozwój zawodowy,
trzynaste wynagrodzenie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3- letni staż pracy,
kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

wykształcenie wyższe I lub II stopnia z zakresu zarządzania, administracji publicznej lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
powyżej półroczne doświadczenie zawodowe z zakresu prawa lub administracji publicznej,
komunikatywna znajomość języka angielskiego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staz pracy,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Asystent/ka działu handlowego | MAN Truck&Bus

Firma MAN Truck & Bus Polska jest obecna na polskim rynku od ponad 30 lat.
Poza sprzedażą pojazdów ciężarowych, samochodów dostawczych, pojazdów używanych oraz autobusów marki MAN
i Neoplan, oferuje również obsługę posprzedażną – naprawy, przeglądy, sprzedaż oryginalnych części zamiennych,
a także kontrakty serwisowe, usługę Assistance Mobile 24, system zarządzania flotą MAN Telematics®.
W ramach oferty Akademii MAN oferujemy m.in. bogatą ofertę szkoleń technicznych dla mechaników oraz trening jazdy
ekonomicznej MAN ProfiDrive® dla kierowców.
Co nas wyróżnia?
Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i dzieleniu się wiedzą.
Praca w wyjątkowym miejscu o wspierającej kulturze organizacyjnej nastawionej na ciągły rozwój kompetencji oraz
udział w projektach wdrażających innowacje.

Poszukujemy osoby na stanowisko:

ASYSTENT/-KA DZIAŁU HANDLOWEGO

Twoje zadania:
– wsparcie w realizacji celów sprzedażowych działu
– administracja dokumentacją sprzedażową
– aktywne poszukiwanie nowych Klientów
– analiza rynku w danym obszarze
– planowanie, prowadzenie i raportowanie działań sprzedażowych
– wsparcie procesu sprzedaży od momentu złożenia oferty do wydania pojazdu włącznie
– budowanie długotrwałych relacji z Przedstawicielami Handlowymi oraz z Klientami
– uczestnictwo w procesie specyfikowania pojazdów, doborze zabudów
– działania marketingowe w regionie
– dbanie o dobre imię, prestiż i wizerunek firmy

Lokalizacja: Wolica koło Warszawy

Nasze oczekiwania:
– doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy
– bardzo dobra organizacja pracy własnej
– komunikatywność, samodzielność i systematyczność
– silna motywacja i zorientowanie na Klienta
– znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
– prawo jazdy kat. B

Tryb pracy: stacjonarna w okresie wdrożenia

Podinspektor ds. postepowań adm. z zakresu gospod. nieruchomościami | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. postępowań administracyjnych z zakresu gospodarowania nieruchomościami

Wieloosobowe Stanowisko Pracy ds. Rekompensat

w Wydziale Rejestru Cen Nieruchomości i Rekompensat

Biura Geodezji i Katastru

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 24 marca 2025 r.

Zakres zadań:

Główne odpowiedzialności:

prowadzenie spraw odszkodowań za nieruchomości zajęte lub przeznaczone pod drogi publiczne,
współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi i geodetami w prowadzonych postępowaniach,
obsługa klienta.

Charakterystyka pracy:

przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych i postanowień związanych z ustaleniem i wypłatą odszkodowań,
podejmowanie czynności niezbędnych do ustalenia i wypłaty odszkodowań,
udostępnianie do wglądu akt spraw prowadzonych i zakończonych postępowań administracyjnych oraz poświadczanie za zgodność z oryginałem odpisów dokumentów przedstawianych przez strony prowadzonych postępowań,
wydawanie uwierzytelnionych odpisów z akt spraw,
przeglądanie akt w sądach powszechnych, sądach administracyjnych, urzędach organów administracji publicznej i archiwach w zakresie prowadzonych postępowań i odbiór zamówionych dokumentów,
musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa o gospodarce nieruchomościami,
- ustawa przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną,
- ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
- ustawa o księgach wieczystych i hipotece,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa Kodeks cywilny,
- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- regulacje prawne z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Sandomierska 12, na parterze. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Windy wyposażone w system informacji głosowej. Do pomieszczenia pracy można dostać się za pomocą schodów. Brak możliwości korzystania z pomieszczenia archiwum dla osób poruszających się na wózku. Toaleta dostosowana do osób z niepełnosprawnością znajduje się na parterze budynku.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta zewnętrznego. Przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza nim. Możliwa praca w archiwum.

Oferujemy:

umowę o pracę,
dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
rozwój zawodowy,
trzynaste wynagrodzenie,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
powyżej półroczne doświadczenie zawodowe z zakresu gospodarowania nieruchomości, gospodarki przestrzennej, obsługi prawnej, geodezji lub w administracji publicznej,
kompetencje: identyfikacja z urzędem; wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; komunikacja; obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

wykształcenie wyższe I lub II stopnia z zakresu geodezji i kartografii, administracji publicznej, gospodarki przestrzennej, gospodarki nieruchomościami, zarządzania z zakresu gospodarki nieruchomościami lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
list motywacyjny,
kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.