W Otwartych Klatkach nie spoczniemy, dopóki nie zakończymy cierpienia zwierząt. Dołącz do nas i pomóż nam to osiągnąć.

Poszukujemy specjalisty(-ki) ds. kampanii – zatrudniona osoba będzie pracować przy kampanii Jak One To Znoszą, dotyczącej kur niosek, lub przy kampanii Frankenkurczak, dotyczącej dobrostanu kurczaków brojlerów. Główne obszary w pracy przy kampaniach to praca korporacyjna (negocjacje z firmami), komunikacja społeczna (media), mobilizacja społeczna (wydarzenia, akcje społecznościowe) oraz działania rzecznicze (zmiany prawne).

Metod, jakie wykorzystujemy w kampaniach, jest dużo, dlatego nie jest proste określenie, jak dokładnie wygląda praca na tym stanowisku. Zadaniem kampanierów jest takie zaplanowanie strategii kampanii i jej egzekwowanie, aby dojść do założonych celów.
Przykładowo takim celem jest zakończenie hodowli klatkowej kur niosek. W tym przypadku nasi kampanierzy podejmują szereg działań, aby to osiągnąć: prowadzą rozmowy z sieciami handlowymi, tworzą i publikują raporty rynkowe dotyczące wykorzystywania jaj klatkowych, koordynują publikacje materiałów śledczych z ferm, uczestniczą w spotkaniach odpowiednich komisji sejmowych, organizują protesty, koordynują tworzenie spotów filmowych, kontaktują się z politykami i nieustannie poszukują nowych sposobów na dojście do celu.
Prowadzenie kampanii można porównać do prowadzenia własnej firmy czy organizacji: Twoja praca nie zawsze jest przewidywalna i to od Ciebie zależy, czy wydarzą się rzeczy, które przybliżą realizację założonych celów.

Co będziesz robić?

• Współtworzyć strategię kampanii — nasze kampanie mają na celu zmniejszanie cierpienia zwierząt — będziesz współtworzyć plan, jak do tego doprowadzić. Będziesz decydować, jakie narzędzia i taktyki przyniosą kampanii największy progres, jaki rodzaj komunikacji będzie odpowiedni, na jakich podmiotach powinniśmy się skupić w działaniach.
• Zarządzać komunikacją kampanii — będziesz tworzyć plan komunikacyjny, a w razie potrzeby kontaktować się bezpośrednio z mediami. Dla naszych kampanii ważne są zarówno media tradycyjne, jak i media społecznościowe.
• Organizować wydarzenia — będziesz zajmować się organizacją konferencji, protestów, spotkań, w zależności od potrzeb kampanii.
• Robić research — będziesz budować kampanię, korzystając z rzetelnych danych i ich dobrego zrozumienia. Obejmuje to badania naukowe, dane ekonomiczne czy socjologiczne.
• Mobilizować aktywistów i opinię publiczną — będziesz zachęcać ludzi do komunikowania się z firmami czy politykami, aby pokazać społeczne poparcie.
• Koordynować tworzenie publikacji — będziesz tworzyć treści naszych raportów czy analiz.
• Uczestniczyć w negocjacjach z firmami — sieci handlowe czy producenci żywności mają duży wpływ na dobrostan zwierząt. Będziesz prowadzić z nimi rozmowy, aby firmy podejmowały odpowiednie działania.
• Pisać i dzwonić do firm — droga do poprawy sytuacji zwierząt prowadzi przez wiele rozmów telefonicznych i wiele maili.
• Uczestniczyć w działaniach rzeczniczych — będziesz brać udział np. w rozmowach z politykami czy w komisjach sejmowych.
• Poznawać jak działa świat — uczynisz swoją misją zrozumienie świata takim, jakim jest, a nie takim, jakim pragniesz, aby był.
• Doświadczać frustracji — będziesz się martwić, że nie działamy lepiej i wykorzystywać tę frustrację do ulepszania naszej organizacji.
• Kwestionować pomysły — będziesz kwestionować powszechną wiedzę, a zwłaszcza własne pomysły, aby nasze wyniki były zawsze tak dobre, jak tylko mogą być.
• Optymalizować swoją pracę — będziesz stale pogłębiać swoją wiedzę — zarówno o poszczególnych obszarach aktywizmu na rzecz zwierząt, jak i o tym, jak działa świat — i odczuwać satysfakcję z tego procesu.
• Podejmować decyzje w obliczu niepewności — będziesz działać nawet wtedy, gdy nie posiadamy wystarczających danych.
• Porzucać projekty — będziesz zmieniać swoje cele, gdy będzie to miało sens, bez względu na zainwestowany już czas.
• Respektować innych i im ufać — będziesz ufać intencjom innych w organizacji, pomimo wielu rzeczy, które będą nas dzielić oraz wspierać osoby, zarówno, gdy im się powodzi, jak i wtedy, gdy odnoszą porażki.
• Będziesz samodzielnie poszukiwać informacji — będziesz działać w dużym stopniu niezależnie, co będzie wymagało od Ciebie pozyskiwania oraz weryfikowania informacji.
• Popełniać błędy — będziesz przyznawać się do swoich błędów bez wstydu, z chęcią wyciągania z nich wniosków.

Co zyskujesz, pracując w Otwartych Klatkach?

• Pracę z misją — pomagasz budować lepszy świat dla zwierząt.
• Czas — masz mniej ograniczeń czasowych, działając dla zwierząt na pełen etat, w porównaniu z działaniem w swoim wolnym czasie.
• Wysoką elastyczność — pracujesz zdalnie, z domu i samodzielnie rozliczasz się ze swojego czasu i obowiązków.
• Zaufanie — masz dużą dowolność w działaniu, ponieważ bierzesz na siebie odpowiedzialność za organizację — ufamy, że zatrudnione osoby będą robić to, co dla niej najlepsze.
• Autonomię — doświadczysz wolności i niezależności w podejmowaniu decyzji.
• Transparentność — masz wgląd w pracę oraz decyzje innych, tak samo, jak osoby budujące organizację mają wgląd w twoją pracę.
• Szczerą kulturę pracy — będziesz wiedzieć, co robią twoi koledzy i koleżanki i co tak naprawdę myślą.
• Wiedzę — poznasz i otrzymasz wsparcie od osób, które od wielu lat walczą o zwierzęta.
• Możliwość rozwoju — będziesz się uczyć każdego dnia i będziemy zachęcać Cię do testowania swoich umiejętności.
• Zdolność do wpływania na organizację — będziesz otwarcie wyrażać swoje zdanie i w ten sposób wpływać na to, jaką organizacją jesteśmy.
• Śmiech — będziesz mieć okazję i przestrzeń, żeby się odprężyć i wyluzować — wiemy, że aktywizm może być czasami przytłaczający, dlatego ważne jest dla nas, aby to zrównoważyć odpowiednią atmosferą w organizacji.
• Przejrzyście ustalone wynagrodzenie — otrzymasz wynagrodzenie za swój aktywizm.

Gwarantujemy umowę o pracę. Nasze stawki nie są negocjowalne.

Czego od Ciebie wymagamy?

• Głębokiego przekonania do misji Otwartych Klatek.
• Dużej elastyczności czasowej. Tak jak oferujemy dużą elastyczność w zakresie godzin pracy, tak samo potrzebujemy Twojej elastyczności. Musi odpowiadać Ci gotowość do pracy w normalnym wymiarze (40 godzin / tydzień), z czego część może odbywać się w niestandardowych godzinach, aby dostosować się do różnic w strefach czasowych, godzin działania wolontaryjnych aktywistów i niespodziewanych wydarzeń.
• Nie zachowywania się jak dupek. Oczekujemy, że będziesz traktować innych z szacunkiem, przyzwoitością i współczuciem — nawet adwersarzy.
• Wysokiej etyki pracy. Jesteśmy nastawieni na działanie — aktywizm jest naszą pasją i jedną z głównych motywacji w życiu. Aby pasować do naszej kultury, musisz być osobą, która jest proaktywna i lubi pracę.
• “Growth mindset”. Nikt nie wie, jak naprawić świat, więc potrzebujemy osób, które chcą się nieustająco rozwijać. Ciągle staramy się być lepsi w naszym aktywizmie, ale także jako ludzie.
• Dopasowania do kultury częstego feedbacku. Musisz odnajdywać się w kulturze skoncentrowanej na bezpieczeństwie psychologicznym poprzez ciągłe dawanie i otrzymywanie szczerych i bezpośrednich informacji zwrotnych, jak również reagowania, gdy coś nie jest w porządku.
• Pragmatycznego myślenia o konsekwencjach działań. Zmiana, o jaką walczymy to maraton, a nie sprint i dlatego zawsze myślimy o bezpośrednich i pośrednich oraz krótko- i długofalowych efektach naszych działań.
• Umiejętności rozumowania i komunikowania swojego myślenia. Podejście oparte na dowodach, intelektualna pokora i umiejętność dzielenia się swoim rozumowaniem z innymi to cechy niezbędne do działania w naszej organizacji.
• Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym. Działamy w ramach międzynarodowej organizacji Anima International oraz w światowym ruchu prozwierzęcym, gdzie komunikujemy się po angielsku.
• Dużej asertywności i kierowania się wartościami Otwartych Klatek. Musisz charakteryzować się wysokim przywiązaniem do wartości i zasad, by nie zamiatać problemów pod dywan.
• Nastawienia na cel, sprawczości i proaktywności. Działania kampanijne muszą nas przybliżać do założonych celów, nawet jeśli napotykamy liczne przeszkody.
• Wysokich umiejętności komunikacji w mowie i piśmie. Prowadząc kampanię, musisz tworzyć wiele treści pisanych, jak również odbywać rozmowy telefoniczne z firmami czy politykami.
• Umiejętności planowania i zarządzania projektami. Ważne jest, abyś umiał(a) sporządzić plan i strategię kampanii, ale równie ważne jest egzekwowanie założonych planów i pomysłów.
• Zdolności negocjacyjnych. Twoja praca będzie w dużej mierze składać się z negocjacji. To zarówno rozmowy z konkretnymi firmami czy politykami, jak i budowanie narracji w komunikacji społecznej.
• Dobrego zrozumienia działań i motywacji innych osób. Prowadząc kampanię musisz umieć zrozumieć punkt widzenia innych stron negocjacji.
• Kreatywności lub umiejętności tworzenia kreatywnego środowiska. Prowadzenie kampanii wymaga nowych pomysłów i podejmowania ryzyka ich realizacji.
• Umiejętności zarządzania ludźmi. Nawet jeśli nie jesteś liderem zespołu kampanijnego, to w pracy kampaniera regularnie będziesz organizować i nadzorować pracę innych osób. Będziesz również mobilizować aktywistów do angażowania się w kampanię.
• Ciekawości poznawczej. Dobrymi kampanierami są osoby, które chcą uczyć się nowych rzeczy i są zainteresowane poznawaniem nowych perspektyw.
• Otwartości na konflikt. Kampanierzy organizacji prozwierzęcych działają przeciwko potężnemu przemysłowi, a przez to stają się stroną w konflikcie społecznym.

Zapraszamy do zapoznania się z dodatkowymi szczegółami oferty pracy i wypełnienia formularza
rekrutacyjnego na naszej stronie internetowej:
https://www.otwarteklatki.pl/oferta-pracy-kampanie-2024

Firma Solutions 4 Business o ugruntowanej pozycji na rynku, bezpośredni Partner ENERGA Obrót S.A. Grupa Orlen, poszukuje osób na stanowisko: Przedstawiciel handlowy ds. produktów OZE
Średnie wynagrodzenie: 4 000 – 15 000
Forma współpracy: Umowa zlecenie / kontrakt B2B

Dodatkowe informacje
▪ Atrakcyjne warunki finansowe umowy zlecenia: studenci do 26 roku życia są
zwolnieni z opłacania składek ZUS i podatku dochodowego do kwoty 85 528 zł
▪ Praca od zaraz
▪ Praca mobilna
▪ Swoboda czasu pracy: samodzielnie organizujesz swoją pracę – z łatwością połączysz studiowanie i zarabianie

Twój zakres obowiązków
▪ Obsługa klientów Energa Obrót S.A. Grupa Orlen zainteresowanych fotowoltaiką
▪ Prowadzenie rozmów handlowych bezpośrednio i telefonicznie
▪ Samodzielne rozbudowywanie bazy i pozyskiwanie nowych klientów
▪ Przeprowadzanie audytów z zainteresowanymi klientami
▪ Dopasowywanie ofert do potrzeb klientów
▪ Zawieranie umów w imieniu Energa Obrót S.A. Grupa Orlen

Nasze wymagania
Jeśli posiadasz wysoką kulturę osobistą i rozwinięte zdolności interpersonalne, jesteś osobą dyspozycyjną, posiadasz prawo jazdy kategorii B oraz samochód zapraszamy do współpracy.

Ważne: Nie musisz posiadać doświadczenia – wieloletnia praktyka pozwoli nam
przygotować Cię do osiągania sukcesów w tej branży.
Więc jeżeli nie boisz się podejmować wyzwań i wytrwale dążysz do celu to czekamy na Twoje CV – pamiętaj tylko, aby podać w nim adres e-mail/telefon kontaktowy, to dla Nas ważne.

CV wyślij na adres: rekrutacje@s4biznes.com.pl
Możliwość rozpoczęcia współpracy od zaraz.

Za Twoje zaangażowanie i sumienną pracę oferujemy:
▪ Wysokie wynagrodzenie oparte o wyniki sprzedaży
▪ Kompleksowe szkolenia: produktowe, techniczne i kompetencyjne
▪ Możliwość pracy na wybranym przez Ciebie terenie
▪ Wsparcie Menagera na każdym etapie Twojej pracy
▪ Dedykowany dla naszej firmy system informatyczny
▪ Cyklicznie organizowane konkursy sprzedażowe – dodatkowe wynagrodzenie
▪ Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub B2B
▪ Perspektywę rozwoju w strukturze

Jesteśmy profesjonalistami, cenimy sobie jakość pracy, ale pamiętamy też, że o sukcesie firmy decydują ludzie, dla których kluczowa jest zasada fair-play i takich właśnie poszukujemy.

Kogo szukamy: Osoby energicznej z pozytywnym nastawieniem do pracy oraz ludzi.

Główne zadania:

• Działania marketingowe
• Organizacja udziału firmy w targach i wydarzeniach branżowych
• Wsparcie Zarządu w codziennych czynnościach
• Opracowywanie raportów i prezentacji na potrzeby Zarządu
• Kontakt z klientami i firmami współpracującymi
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie

Nasze oczekiwania:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Wykształcenie Marketingowe lub Techniczne
• Dokładność i zaangażowanie w pracę
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji zadań

Oferujemy:

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i długofalowej współpracy
• Rozwój zawodowy – szkolenia podnoszące kompetencje
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Atrakcyjny pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karty Multisport, ubezpieczenie grupowe)
• Dobrą atmosferę w pracy w zaangażowanym zespole
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres email: urszula.drzewiecka@wadim.com.pl

O nas
Firma Wadim Plast działa na rynku od ponad 30 lat i zajmuje się sprzedażą maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych metodą wtryskiwania. Jak również produkcją wyrobów z tworzyw sztucznych i produkcją form wtryskowych. Nieustannie rozwijamy się i oferujemy innowacyjne rozwiązania dla branży tworzyw sztucznych.

Do przesyłanych dokumentów, prosimy dołączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb rekrutacji prowadzonych przez Wadim Plast Sp. z o. o. z siedzibą w Regułach zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922).”

Informujemy, że Administratorem danych jest Wadim Plast Sp. z o.o. z siedzibą w Regułach ul. Graniczna 10. Decyzje w procesie nie będą podejmowane automatycznie. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. W każdej chwili przysługuje Ci prawo wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia, oraz w przypadku naruszeń, złożenie skargi do GIODO. Dane będą przetwarzane przez 1 rok od podania danych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.

Student/ka III – V roku

Miejsce pracy: Poznań/Warszawa

Dołącz do zespołu Działu Prawa Gospodarczego!

Z kim będziesz pracować?

Z prawnikami, którzy mówią „prawo działa”, którzy projektują ścieżki postępowania i jasno wskazują, który z możliwych scenariuszy przyniesie największą korzyść, którzy rozumieją dynamiczne zmieniające się otoczenie biznesowo-prawne.

Co będziesz robić?

Sporządzać projekty pism, dokumentów, opiniować umowy i dokumentację korporacyjną, pomagać w budowaniu strategii na prowadzenie danego projektu, przygotowywać artykuły i opracowania z obszaru prawa gospodarczego.

Czego oczekujemy?

Realnego zainteresowania zagadnieniami z zakresu prawa handlowego, cywilnego, znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie komunikacji z Klientem, otwartości na nowe wyzwania, skrupulatności i staranności w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjności na poziomie 3 dni w tygodniu.

Mile widziane jest doświadczenie w praktycznym stosowaniu przepisów z zakresu prawa handlowego.

Co oferujemy?

Możliwość zdobycia doświadczenia w  jednej z największych kancelarii w Wielkopolsce, płatne praktyki, przestrzeń na samodzielność, rozwój zawodowy oraz osobisty – bo dostajesz merytoryczne zadania, możliwość publikacji artykułów, udziału w szkoleniach i eksperckich konferencjach, zrozumienie dla Twoich potrzeb łączenia nauki z pracą, dofinansowanie do karty Multisport oraz ubezpieczenia medycznego, lektoraty z języka angielskiego, możliwość zaangażowania w działania CSR realizowane w ramach kancelarii

Co zrobić?

Wyślij swoje CV na adres kariera@filipiakbabicz.com. W tytule wiadomości wpisz ASYSTENT Dział Prawa Gospodarczego.

Twoje dane osobowe jakie zamieścisz dokumentacji będziemy przetwarzać jedynie na potrzeby procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 RODO. Dane usuniemy po zakończeniu procesu rekrutacji na ww. stanowisko. Odbiorcami danych będą jedynie podmioty, które zapewniają dla nas IT. Masz prawo do dostępu do swoich danych i uzyskania ich kopii, sprostowania, żądania usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. Masz też prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Przysługuje CI również prawo do złożenia skargi do organu nadzoru (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).