Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. ochrony i opieki nad zabytkami
w Zespole Zieleni i Zabytków Archeologicznych
Biura Stołecznego Konserwatora Zabytków

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 7 kwietnia 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• wydawanie decyzji administracyjnych i zaleceń konserwatorskich,
• uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz pozwoleń na budowę
i rozbiórkę lub lokalizacji celu publicznego,
• wydawanie opinii lokalizacji drogi, linii kolejowej, lotniska użytku publicznego oraz
przygotowywanie informacji i opinii o zakresie ochrony konserwatorskiej.

Charakterystyka pracy:

• realizacja zadań dotyczących zabytkowych zespołów zieleni z zakresu właściwości
Wojewody Mazowieckiego,
• potwierdzanie zgodności wykonywanych prac z pozwoleniami wydawanymi przez
Stołecznego Konserwatora Zabytków,
• przygotowywanie i nadzór nad sporządzaniem dokumentacji konserwatorskich,
• publikowanie kart informacyjnych o środowisku i jego ochronie w publicznie
dostępnym wykazie danych,
• udostępnianie na wniosek informacji o prowadzonych postępowaniach,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
− ustawa o ochronie przyrody,
− ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa Prawo budowlane,
− ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
− ustawa o dostępie do informacji publicznej,
− ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale
społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na
środowisko,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Nowy Świat 18/20, piętro 2. Wejście do budynku wyposażone
w podjazd dla wózków, drzwi wejściowe otwierają się automatycznie na przycisk
z poziomu wózka. Budynek wyposażony w windę o szerokości drzwi 90 cm, o wymiarach
110 cm na 140 cm. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób
z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów
telefonicznych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia
o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera1, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo
wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
kształtowanie i ochrona krajobrazu, administracja publiczna, architektura
krajobrazu, historia sztuki/kultury,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, współpraca, obsługa klienta
zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
architektura krajobrazu, leśnictwo, ogrodnictwo, historia sztuki/kultury,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
kształtowanie i ochrona krajobrazu, dziedzictwo kulturowe, administracja
publiczna, architektura krajobrazu, architektura, historia sztuki/kultury, ochrona
dóbr kultury,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu3,
• oświadczenie o:
− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mail:
nabory@um.warszawa.pl

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. ochrony i opieki nad zabytkami
w Wydziale I Zabytków Architektury i Urbanistyki
Biura Stołecznego Konserwatora Zabytków

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 7 kwietnia 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• wydawanie decyzji administracyjnych i zaleceń konserwatorskich,
• uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz pozwoleń na budowę
i rozbiórkę lub lokalizacji celu publicznego,
• wydawanie opinii lokalizacji drogi, linii kolejowej, lotniska użytku publicznego oraz
przygotowywanie informacji i opinii o zakresie ochrony konserwatorskiej.

Charakterystyka pracy:

• przygotowywanie projektów decyzji, postanowień, zaświadczeń i opinii
dotyczących zabytków nieruchomych, z zakresu właściwości Wojewody
Mazowieckiego i realizowanych przez Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków,
• współpraca merytoryczna z innymi jednostkami w sprawach inwestycji i remontów
realizowanych w budynkach i na obszarach zabytkowych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
− ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa Prawo budowlane,
− ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
− ustawa o dostępie do informacji publicznej,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Nowy Świat 18/20, piętro 2. Wejście do budynku wyposażone
w podjazd dla wózków, drzwi wejściowe otwierają się automatycznie na przycisk
z poziomu wózka. Budynek wyposażony w windę o szerokości drzwi 90 cm, o wymiarach
110 cm na 140 cm. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób
z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów
telefonicznych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia
o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera1, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo
wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
dziedzictwo kulturowe, architektura, historia sztuki/kultury, ochrona dóbr kultury,
konserwatorstwo, konserwacja zabytków,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, współpraca, obsługa klienta
zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
kształtowanie i ochrona krajobrazu, administracja, prawo, archeologia,
architektura krajobrazu, historia, budownictwo, architektura, historia
sztuki/kultury, ochrona dóbr kultury, konserwacja i restauracja dzieł sztuki,

• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
dziedzictwo kulturowe, architektura, historia sztuki/kultury, ochrona dóbr kultury,
konserwatorstwo, konserwacja zabytków,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu3,
• oświadczenie o:
− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy:
nabory@um.warszawa.pl
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Urząd Miasta Stołecznego Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy przy Pl. Bankowym 3/5, 00-950 Warszawa.

Jednostka: Wydział Administrowania Nieruchomościami Biura Administracyjnego

Termin składania dokumentów: do 3 kwietnia 2026 r.

Zakres zadań

Główne odpowiedzialności:

• Prowadzenie spraw w zakresie zarządzania nieruchomościami i administrowania budynkami oraz lokalami.
• Przygotowywanie sprawozdawczości w zakresie zarządzanego budżetu.
• Opracowywanie projektów planów dotyczących udzielania zamówień publicznych.
• Udział w procesach gospodarki mediami, w tym przygotowywanie umów i współpraca z firmami zewnętrznymi.

Charakterystyka pracy:

• Wykonywanie czynności zarządcy, właściciela lub użytkownika budynku, w tym prowadzenie dokumentacji związanej z przeglądami.
• Prowadzenie ewidencji kosztów eksploatacyjnych, najmu i utrzymania budynków.
• Wprowadzanie rozwiązań optymalizujących koszty funkcjonowania nieruchomości.
• Analiza wykorzystania powierzchni użytkowej oraz zapewnianie powierzchni biurowej i technicznej.
• Nadzór nad przeprowadzkami.

Wymagana znajomość aktów prawnych:

• Regulamin organizacyjny Urzędu m.st. Warszawy.
• Ustawa o gospodarce nieruchomościami.
• Ustawa Prawo budowlane (rozdziały 5d i 6).
• Komunikat Ministerstwa Budownictwa w sprawie Standardów zawodowych zarządców nieruchomości.

---

Warunki pracy

Miejsce pracy znajduje się przy ul. Niecałej 2, na 3. piętrze. Budynek posiada windę oraz toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.

Praca odbywa się przy komputerze, obejmuje obsługę urządzeń biurowych, spotkania z klientami oraz wyjścia służbowe w teren.

Oferujemy

• Umowę o pracę.
• Dodatek stażowy, trzynaste wynagrodzenie oraz nagrody jubileuszowe.
• Rozwój zawodowy i dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
• Szeroką ofertę świadczeń socjalnych, w tym zapomogi i pożyczki mieszkaniowe.

Wymagania niezbędne

• Obywatelstwo polskie lub innego uprawnionego państwa.
• Pełna zdolność do czynności prawnych i niekaralność.
• Wykształcenie wyższe I lub II stopnia.
• Minimum 4-letni staż pracy.
• Powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze administracyjno-gospodarczej, zakupach lub zarządzaniu nieruchomościami.

Wymagane dokumenty

• Curriculum vitae (CV) oraz list motywacyjny.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.
• Oświadczenia o obywatelstwie, niekaralności i pełnej zdolności do czynności prawnych.

Jak złożyć ofertę

Dokumenty należy składać przez system e-Rekrutacje urzędu pod adresem: um.warszawa.pl/e-rekrutacje.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

starszy inspektor ds. ochrony i opieki nad zabytkami
w Wydziale I Zabytków Architektury i Urbanistyki
Biura Stołecznego Konserwatora Zabytków

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 30 marca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• wydawanie decyzji administracyjnych i zaleceń konserwatorskich,
• uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz pozwoleń na budowę
i rozbiórkę lub lokalizacji celu publicznego,
• wydawanie opinii lokalizacji drogi, linii kolejowej, lotniska użytku publicznego oraz
przygotowywanie informacji i opinii o zakresie ochrony konserwatorskiej.

Charakterystyka pracy:

• przygotowywanie projektów decyzji, postanowień, zaświadczeń i opinii
dotyczących zabytków nieruchomych, z zakresu właściwości Wojewody
Mazowieckiego i realizowanych przez Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków,
• współpraca merytoryczna z innymi jednostkami w sprawach inwestycji i remontów
realizowanych w budynkach i na obszarach zabytkowych,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
− ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
− ustawa Prawo budowlane,
− ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa o dostępie do informacji publicznej,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Nowy Świat 18/20, piętro 2. Wejście do budynku wyposażone
w podjazd dla wózków, drzwi wejściowe otwierają się automatycznie na przycisk
z poziomu wózka. Budynek wyposażony w windę o szerokości drzwi 90 cm, o wymiarach
110 cm na 140 cm. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób
z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów
telefonicznych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia
o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera1, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
dziedzictwo kulturowe, architektura, historia sztuki/kultury, ochrona dóbr kultury,
konserwatorstwo, konserwacja zabytków lub przynajmniej 3-letnie doświadczenie
w jednym z ww. obszarów oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, współpraca, obsługa klienta
zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
kształtowanie i ochrona krajobrazu, administracja, prawo, archeologia,
architektura krajobrazu, historia, budownictwo, architektura, historia
sztuki/kultury, ochrona dóbr kultury, konserwacja i restauracja dzieł sztuki,
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.
• powyżej 5-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
dziedzictwo kulturowe, architektura, historia sztuki/kultury, ochrona dóbr kultury,
konserwatorstwo, konserwacja zabytków lub przynajmniej 3-letnie doświadczenie
w jednym z ww. obszarów oraz 2 lata doświadczenia w zakresie kierowania
ludźmi,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu3,
• oświadczenie o:
− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mail:
nabory@um.warszawa.pl
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

starszy inspektor ds. ochrony i opieki nad zabytkami

w Zespole Zieleni i Zabytków Archeologicznych
Biura Stołecznego Konserwatora Zabytków

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 30 marca 2026 r.

 

Główne odpowiedzialności:

• wydawanie decyzji administracyjnych i zaleceń konserwatorskich,
• uzgadnianie projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz pozwoleń na budowę
i rozbiórkę lub lokalizacji celu publicznego,
• wydawanie opinii lokalizacji drogi, linii kolejowej, lotniska użytku publicznego oraz
przygotowywanie informacji i opinii o zakresie ochrony konserwatorskiej.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie spraw dotyczących zabytków archeologicznych z zakresu właściwości
Wojewody Mazowieckiego i realizowanych przez Wojewódzkiego Konserwatora
Zabytków,
• ustalanie zakresu prac konserwatorskich i nadzór nad pracami przy zabytkach
archeologicznych,
• przygotowywanie i nadzór nad sporządzaniem dokumentacji konserwatorskich,
• współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej, wymiaru
sprawiedliwości, organizacjami społecznymi instytucjami ochrony zabytków oraz
uczelniami i placówkami naukowo-badawczymi,
• praca w terenie – wykonywanie oględzin,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
− ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
− rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 sierpnia
2018 r. w sprawie prowadzenia prac konserwatorskich, prac
restauratorskich i badań konserwatorskich przy zabytku wpisanym do
rejestru zabytków albo na Listę Skarbów Dziedzictwa oraz robót
budowlanych, badań architektonicznych i innych działań przy zabytku
wpisanym do rejestru zabytków, a także badań archeologicznych
i poszukiwań zabytków,
− ustawa Prawo budowlane,
− ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
− ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
− ustawa o dostępie do informacji publicznej,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Nowy Świat 18/20, piętro 2. Wejście do budynku wyposażone
w podjazd dla wózków, drzwi wejściowe otwierają się automatycznie na przycisk
z poziomu wózka. Budynek wyposażony w windę o szerokości drzwi 90 cm, o wymiarach
110 cm na 140 cm. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób
z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów
telefonicznych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia
o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera1, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 4-letni staż pracy,

• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
kształtowanie i ochrona krajobrazu, dziedzictwo kulturowe, administracja
publiczna, archeologia, architektura, historia sztuki/kultury, ochrona dóbr kultury
lub przynajmniej 3-letnie doświadczenie w jednym z ww. obszarów oraz 1 rok
doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, współpraca, obsługa klienta
zewnętrznego i wewnętrznego.

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Dodatkowe wymagania:

• powyżej 5-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
kształtowanie i ochrona krajobrazu, dziedzictwo kulturowe, administracja
publiczna, archeologia, architektura, historia sztuki/kultury, ochrona dóbr kultury,
lub przynajmniej 3-letnie doświadczenie w jednym z ww. obszarów oraz 2 lata
doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu3,
• oświadczenie o:
− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mail:
nabory@um.warszawa.pl
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

specjalista ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych
w Wydziale Wsparcia i Rozwoju Technicznego
Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 1 kwietnia 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• planowanie i projektowanie rozwoju oraz optymalizowanie infrastruktury
informatycznej urzędu,
• utrzymanie ciągłości działania i administrowanie usługami, aplikacjami oraz
zarządzanie infrastrukturą serwerową,

Charakterystyka pracy:

• monitorowanie ciągłości działania, utrzymywanie w sprawności, dbałość
o właściwą eksploatację i obsługę systemów teleinformatycznych
wykorzystywanych w Stołecznym Centrum Bezpieczeństwa,
• opracowywanie analiz funkcjonalnych i specyfikacji wymagań w zakresie
modyfikacji użytkowanych systemów teleinformatycznych i planowanych do
wdrożenia,
• wsparcie użytkowników w zakresie obsługi aplikacji i urządzeń technicznych
wykorzystywanych w Stołecznym Centrum Bezpieczeństwa,
• przygotowywanie informacji, ich analiza z wykorzystaniem narzędzi do
raportowania z baz danych, sporządzanie sprawozdań, raportów i opracowań,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
− ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o samorządzie powiatowym,
− ustawa o stanie klęski żywiołowej,
− ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Młynarska 43/45, piętro 2. Budynek wyposażony w windę dostosowaną
dla osób z niepełnosprawnościami, z możliwością przemieszczania się pomiędzy
kondygnacjami (z wyłączeniem strychu). Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne oraz
toalety dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów
telefonicznych, obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku i wyjścia
służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia
o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera1, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-
letni staż pracy,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca,
obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
kierunki techniczne, informatyka, zarządzanie, ekonomia.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu3,
• oświadczenie o:
− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy:
nabory@um.warszawa.pl
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. wsparcia użytkowników IT
w Wydziale Wsparcia Użytkownika
Biura Informatyki

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 31 marca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• obsługa wsparcia użytkownika w zakresie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem
oprogramowania, sprzętu komputerowego oraz sprzętu telekomunikacyjnego,
• administrowanie narzędziami wspierającymi zarządzanie usługami IT,
• planowanie i realizacja zakupów oprogramowania i sprzętu komputerowego,
• nadzór nad użytkownikami sieci teleinformatycznej, identyfikacja nowych
rozwiązań technologicznych.

Charakterystyka pracy:

• wsparcie aplikacyjne użytkowników poprzez współpracę z dostawcami
oprogramowania oraz nadzór nad licencjami i umowami serwisowymi,
• analiza rynku i identyfikacja najlepszych rozwiązań pod kątem jakości, ceny oraz
zgodności z wymaganiami organizacji,
• zapewnienie ciągłości działania stanowisk komputerowych i urządzeń mobilnych
użytkowników końcowych,
• przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz współpraca z Biurem Zamówień
Publicznych w zakresie procedur zakupowych,
• wsparcie użytkownika krytycznego w zakresie sprzętu IT, urządzeń peryferyjnych
i oprogramowania biurowego,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa Prawo zamówień publicznych,
− przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 3C. Budynek wyposażony w podjazd oraz system
kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób
z niepełnosprawnościami. Drzwi windy maja szerokość 80 cm. W budynku na każdym
piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna
i bezpośrednia obsługa klientów, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz w innych
lokalizacjach.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia
o niepełnosprawności.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo
wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w zespole Service Desk,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, współpraca, sumienność, samodzielność,
dążenie do rezultatów, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w zakresie kierunków informatycznych,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:

znajomość zbioru dobrych praktyk IT w postaci biblioteki ITIL, znajomość jednej
z metodyk zarządzania projektami IT-preferowana PRINCE2, znajomość procedur
ISO 9000:x, ISO 20000.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,
• oświadczenie o:
− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne
z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mail:
nabory@um.warszawa.pl.
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. nadzoru i współpracy zewnętrznej

w Wydziale Rozwoju Infrastruktury Drogowej

Biura Infrastruktury

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 27 marca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• koordynacja i nadzór nad jednostkami organizacyjnymi miasta stołecznego Warszawy oraz nad działaniami realizowanymi we współpracy z innymi podmiotami zewnętrznymi,
• identyfikacja i przekazywanie informacji w sprawie stwierdzonych uchybień i naruszeń,
• weryfikowanie sprawozdań otrzymywanych z podległych jednostek organizacyjnych.

Charakterystyka pracy:

• opiniowanie planów inwestycyjnych budowy i rozbudowy układu drogowego dróg publicznych i drogowych obiektów inżynieryjnych,
• opiniowanie wniosków o wprowadzenie zadań i zmian do Wieloletniej Prognozy Finansowej miasta stołecznego Warszawy w zakresie dróg publicznych,
• zawieranie porozumień dotyczących układu drogowego na obszarze metropolii warszawskiej,
• weryfikacja działań jednostek oraz komórek organizacyjnych urzędu w zakresie zarządzania i gospodarowania gruntami i obiektami znajdującymi się w pasie drogowym,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa o drogach publicznych,
  • ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
  • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o pracownikach samorządowych,
  • ustawa o dostępie do informacji publicznej,
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  • ustawa Prawo zamówień publicznych oraz akty wykonawcze związane z systemem zamówień publicznych,
  • ustawa Prawo ochrony środowiska.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Defilad 1, piętro 13. Budynek wyposażony w podjazdy oraz windę dostosowaną dla osób z niepełnosprawnościami. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa klienta zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

---

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
• powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: administracja publiczna, obsługa prawna lub obsługa ubezpieczeń,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, zarządzanie, samorząd terytorialny, socjologia, stosunki międzynarodowe lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: administracja publiczna, obsługa prawna lub obsługa ubezpieczeń.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. sportu i rekreacji
w Zespole Projektów, Rozwoju i Analiz
Biura Sportu i Rekreacji

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 30 marca 2026 r.

Główne odpowiedzialności:

• koordynacja programów sportowo-rekreacyjnych, popularyzacja sportu i rekreacji
wśród mieszkańców,
• współpraca z miejskimi jednostkami organizacyjnymi, klubami sportowymi
i innymi organizacjami pozarządowymi,
• przyznawanie i rozliczanie dotacji, zawieranie umów i aneksów na dofinansowania
ze środków m.st. Warszawy.

Charakterystyka pracy:

• działania i projekty ogólnomiejskie w obszarze aktywności fizycznej mieszkańców,
• analizy i planowanie rozwoju sportu i rekreacji w Warszawie, sporządzanie
planów, raportów, zestawień i sprawozdań finansowych,
• przygotowywanie i wdrażanie strategii rozwoju m.st. Warszawy oraz strategii
ponadlokalnej w zakresie zadań biura,
• opracowywanie i realizacja polityk i programów miejskich w zakresie sportu
i rekreacji, w tym przygotowywanie kalendarza imprez sportowych
i rekreacyjnych,
• wzbogacanie oferty inicjatyw sportowo-rekreacyjnych, pozyskiwanie środków
z funduszy zewnętrznych w zakresie sportu i rekreacji,
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
− ustawa o samorządzie gminnym,
− ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
− ustawa o sporcie,
− wytyczne Unii Europejskiej dotyczące aktywności fizycznej 2008,
− program Erasmus+Sport 2025,
− strategia rozwoju Warszawy Strategia #2030.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Pl. Defilad 1, piętro 11. Budynek jest wyposażony w podjazdy oraz
w windę dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia
do budynku, ciągi komunikacyjne dostosowane są do potrzeb osób
z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana
dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna
i bezpośrednia obsługa klienta. Praca będzie wykonywana w budynku urzędu oraz
w terenie.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
o pracę),
• rozwój zawodowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

---

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji
dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo
wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
organizowanie wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, marketing,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów,
obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, komunikacja.
Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: sport,
rekreacja, marketing.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.3
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,
• oświadczenie o:
– posiadanym obywatelstwie,
– pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
– nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
– wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy:
nabory@um.warszawa.pl
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Nr sprawy: SM.WK.110.13.2026

Straż Miejska m.st. Warszawy

                              [z siedzibą główną ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]

zaprasza do składania ofert na stanowisko:

Referent w Zespole Wieloosobowych stanowisk ds. strategii personalnej w Wydziale Kadr i Płac (k/m)

Zadania:

Wsparcie Wydziału Kadr i Płac poprzez prowadzenie procesów rekrutacji, udział w wydarzeniach promujących zatrudnienie w Straży Miejskiej m. st. Warszawy oraz prowadzenie dokumentacji i zestawień związanych z naborami i ocenami okresowymi pracowników.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
• co najmniej 1 rok stażu pracy
• gotowość do wystąpień publicznych
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne (szczególnie budowanie relacji, komunikatywność i proaktywna postawa)
• umiejętność logicznego formułowania myśli i wypowiedzi
• znajomość Ustawy Kodeks pracy w zakresie zatrudniania pracowników
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość obsługi programu MS Excel w zakresie edycji danych (edycja, sortowanie, filtrowanie, funkcje)
• znajomość Ustawy o strażach gminnych
• wiedza z zakresu miękkiego HR, szczególnie dotycząca rekrutacji.

Niezbędne dokumenty:

• CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
• kopia dokumentu potwierdzającego niezbędne wykształcenie
• kopia/e dokumentu/ów potwierdzającego/ych niezbędny staż pracy (świadectwo pracy / świadectwo służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
• podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:

1. „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
2. „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.

Sposób aplikacji:

Dokumenty przyjmujemy do dnia 30.03.2026 r. godz. 13:00:

• drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 942” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
• poprzez e-Doręczenia na adres: AE: PL-94731-71855-SBGGH-20 – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 942”
• pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 942” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
• comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
• „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
• możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne, możliwość dołączenia do programu „zniżka 35% na przejazdy Kolejami Mazowieckimi”.

---

Warunki pracy:

Naturalne i sztuczne oświetlenie; praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; ergonomiczne stanowisko pracy; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych i niszczarki; praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo; przemieszczanie się pomiędzy budynkami nieprzystosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Uwaga:

• Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
• Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. W toku rekrutacji, kandydaci mogą być zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i aktualnego ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego (w zakresie: kartoteka karna).
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• Ewentualne pytania proszę kierować:

na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 598 60 11, 22 598 68 56.

• Informacje o Straży Miejskiej m.st. Warszawy: strona główna Straży Miejskiej m.st. Warszawy; Biuletyn Informacji Publicznej Straży Miejskiej m.st. Warszawy.

Klauzula informacyjna (praca w charakterze pracownika administracyjnego)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, że:

1. Administratorem Pana/i danych osobowych jest Komendant Straży Miejskiej m.st. Warszawy, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa.
2. W sprawach związanych z ochroną Pana/i danych osobowych przetwarzanych przez Straż Miejską m.st. Warszawy można się skontaktować z inspektorem ochrony danych – Małgorzatą Kumor z wykorzystaniem powyżej przedstawionych danych adresowych lub za pośrednictwem adresu email: iod@strazmiejska.waw.pl
3. Pana/i dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a także w celu oceny wymogów stawianych pracownikom straży gminnych w szczególności w zakresie karalności, posiadania zdolności do podjęcia pracy (art. 229 ustawy Kodeks pracy, w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
4. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, w celu uwzględnienia w procesie rekrutacji, będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO).

Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na ich przetwarzanie, które miało miejsce przed ich wycofaniem.

5. W przypadku informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, podanie danych jest obowiązkowe i konieczne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w rekrutacji. Podanie innych danych niż wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji.
6. Odbiorcami Pana/i danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. W sytuacji przekazywania do Straży Miejskiej m.st. Warszawy dokumentów rekrutacyjnych za pośrednictwem serwisu ePUAP w związku z § 8 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011 r. w sprawie sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych odbiorcą Pana/i danych będzie Minister Cyfryzacji.
7. Przysługuje Panu/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Posiada Pan/i prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania. Przysługuje Panu/i prawo do żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu ich przetwarzania, jednak przysługuje w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne podstawy prawne.
9. Pana/i dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, nie będą podlegały profilowaniu oraz zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na powyższe stanowisko informujemy Pana/Panią, że w Straży Miejskiej m. st. Warszawy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem wskazanym powyżej poprzez formularz dostępny na stronie https://app.sygnanet.pl/strazmiejska/pl. Więcej informacji o sygnalistach: https://pomocdlasygnalisty.pl/.