Przejdź do treści strony

Game Tester | Lionbridge Games

Typ oferty (praca stała -umowa zlecenie)

Nazwa firmy/instytucji oraz dane teleadresowe: Lionbridge Games,

 

 

Informacje o firmie/instytucji

 

At Lionbridge Games, we bring every aspect of a game to life through localization, translation, audio, and testing projects. Our teams of passionate gamers help developers and publishers deliver exceptional experiences to players worldwide.

Join us and be part of exciting game testing projects with international reach!

 

 

Oferowane stanowisko

 Game Tester with basic knowledge of Unreal, Unity or basic skills in C++, C#, or other programming languages

 

Miejsce zatrudnienia

Warsaw

 

Opis stanowiska/Zakres obowiązków

 

Are you passionate about video games? Whether you’re a strategy master, storyteller, or speedrunner, this is your chance to contribute to the quality of some of the world’s biggest titles. As a Video Game Tester at Lionbridge Games, you’ll play an important role in our projects, ensuring games meet the highest quality standards and provide an excellent experience for players.

 

Your Mission

  • Execute Test Cases:Carry out assigned testing tasks accurately and efficiently under the guidance of your mentor.
  • Identify Issues:Spot bugs, glitches, and inconsistencies within the game and document them clearly.
  • Bug Documentation:Record findings in our test database so the development team can review and address them.
  • Regression Testing:Re-test previously reported issues to confirm they have been resolved.
  • Provide Feedback:Share insights and improvement suggestions that help enhance the overall game quality.
  • Lifecycle Testing:Test the game at different stages to ensure readiness before release.
  • Support Test Updates:Assist in updating and refining testing materials as projects evolve.
  • Learn and Grow:Expand your understanding of testing methods, tools, and gaming platforms.

 

 


Wymagania

Your Player Profile

  • Basic knowledge of game engines (Unreal, Unity) or basic skills in C++, C#, or other programming languages
  • Availability during the week 10 AM – 6 PM
  • Experience is not required: Up to 6 months of experience in testing or a similar role is welcome but not required.
  • Passion for Games: A strong enthusiasm for gaming and familiarity with different genres and platforms.
  • Attention to Detail: Ability to spot even the smallest inconsistencies or irregularities.
  • Collaboration: Enjoys teamwork and contributing to a shared project goal.
  • Communication: Clear written and verbal communication skills in English.

 

 

Oferowane warunki zatrudnienia

Umowa zlecenie

 

Sposób aplikowania

Przez stronę:

https://lionbridge.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/jobDetails/a690b80c1bcb8b

 

Data ważności ogłoszenia

Do końca roku 2025

Video Games Tester | Lionbridge Games

Typ oferty (praca stała – umowa zlecenie)

Nazwa firmy/instytucji oraz dane teleadresowe: Lionbridge Games

Informacje o firmie/instytucji

At Lionbridge Games, we bring every aspect of a game to life through localization, translation, audio, and testing projects. Our teams of passionate gamers help developers and publishers deliver exceptional experiences to players worldwide.
Join us and be part of exciting game testing projects with international reach!

Oferowane stanowisko

Video Games Tester

Miejsce zatrudnienia

Warsaw

Opis stanowiska/Zakres obowiązków

Are you passionate about video games? Whether you’re a strategy master, storyteller, or speedrunner, this is your chance to contribute to the quality of some of the world’s biggest titles. As a Video Game Tester at Lionbridge Games, you’ll play an important role in our projects, ensuring games meet the highest quality standards and provide an excellent experience for players.
________________________________________

Your Mission

· Execute Test Cases: Carry out assigned testing tasks accurately and efficiently under the guidance of your mentor.
· Identify Issues: Spot bugs, glitches, and inconsistencies within the game and document them clearly.
· Bug Documentation: Record findings in our test database so the development team can review and address them.
· Regression Testing: Re-test previously reported issues to confirm they have been resolved.
· Provide Feedback: Share insights and improvement suggestions that help enhance the overall game quality.
· Lifecycle Testing: Test the game at different stages to ensure readiness before release.
· Support Test Updates: Assist in updating and refining testing materials as projects evolve.
· Learn and Grow: Expand your understanding of testing methods, tools, and gaming platforms.

Wymagania

Your Player Profile
· Experience is not required: Up to 6 months of experience in testing or a similar role is welcome but not required.
· Passion for Games: A strong enthusiasm for gaming and familiarity with different genres and platforms.
· Attention to Detail: Ability to spot even the smallest inconsistencies or irregularities.
· Collaboration: Enjoys teamwork and contributing to a shared project goal.
· Communication: Clear written and verbal communication skills in English.

Oferowane warunki zatrudnienia

Umowa zlecenie

Sposób aplikowania

Przez stronę:
https://lionbridge.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/jobDetails/a690b80c1bcb8b

Data ważności ogłoszenia

Do końca roku 2025

Podinspektor ds. zamówień publicznych | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. zamówień publicznych

w Wydziale Narzędzi Elektronicznych i Analiz

Biura Zamówień Publicznych

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 21 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • zarządzanie narzędziami elektronicznymi wspierającymi proces udzielania zamówień publicznych.

Charakterystyka pracy:

  • opracowywanie i wdrażanie procedur stosowania narzędzi elektronicznych przewidzianych w ustawie Prawo zamówień publicznych oraz upowszechnianie wiedzy w zakresie ich stosowania,
  • opracowanie założeń, wdrażanie oraz administrowanie w zakresie merytorycznym systemami informatycznymi wspierającymi proces udzielania zamówienia publicznego,
  • ustalenie zasad funkcjonowania strony internetowej m.st. Warszawy w części poświęconej zamówieniom,
  • określanie standardów raportowania, prowadzenie analiz zamówień publicznych i postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz przekazywanie sprawozdań z udzielonych zamówień,
  • udział w pracach komisji przetargowych dotyczących postępowań prowadzonych z zastosowaniem narzędzi elektronicznych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa Prawo zamówień publicznych[1] oraz akty wykonawcze związane z systemem zamówień publicznych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Niecała 2, piętro 3. Wejście do budynku, korytarze oraz windy dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostępna dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajdują się na parterze oraz na piętrach. Wejścia do pokoi oznakowane są tabliczkami oraz oznaczeniami brajlowskimi.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z klientem, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[2],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[3], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: zamówienia publiczne, analityka procesowa, tworzenie statystyk, raportów i prezentacji,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, finanse publiczne, ekonomia, informatyka lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[4]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dyplomu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[5],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, (pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta) oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] z dnia 11 września 2019 r. (tj. Dz. U. z 2024, poz. 1320)

[2] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[3] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[4] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[5] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Inspektor ds. nieruchomości | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. nieruchomości

w Wydziale V

Biura Mienia Miasta i Skarbu Państwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 20 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • sprzedaż nieruchomości w trybie przetargowym i bezprzetargowym,
  • prowadzenie spraw dotyczących zawierania umów najmu, dzierżawy i użyczenia nieruchomości m.st. Warszawy,
  • udostępnianie oraz obciążanie ograniczonymi prawami rzeczowymi nieruchomości m.st. Warszawy,

Charakterystyka pracy:

  • rozpatrywanie wniosków o udostępnienie oraz obciążenie ograniczonymi prawami rzeczowymi nieruchomości m.st. Warszawy,
  • rozpatrywanie wniosków o najem, dzierżawę i użyczenie nieruchomości m.st. Warszawy na okres powyżej 3 lat,
  • przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów, uchwał i zarządzeń,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa o gospodarce nieruchomościami,
    • ustawa Kodeks cywilny,
    • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
    • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
    • ustawa o samorządzie gminnym.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Chałubińskiego 8, na antresoli, w pokoju kilkuosobowym. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Drzwi wejściowe obrotowe otwierają się automatycznie. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne są dla osób z niepełnosprawnościami. Windy wyposażone są w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na każdym piętrze budynku.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz wyjścia służbowe.

 Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: gospodarowanie nieruchomościami, obsługa prawna, administracja publiczna,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem; komunikacja, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: geodezja, jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Podinspektor ds. kadrowych | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. kadrowych

w Wydziale Kadr

Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi

 

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 21 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • prowadzenie spraw nawiązywania, rozwiązywania i przebiegu stosunku pracy oraz akt osobowych pracowników urzędu, z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla innych komórek,
  • zarządzanie ewidencją czasu pracy, dokonywanie okresowych analiz wykorzystania czasu pracy,
  • zarządzanie, aktualizacja i administrowanie danymi kadrowymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym.

Charakterystyka pracy:

  • prowadzenie całości spraw ze stosunku pracy pracowników biur urzędu,
  • prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, kontrola przestrzegania dyscypliny pracy,
  • wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym (SAP HR, SAP SF),
  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu pracowników oraz druków do ZUS,
  • opracowanie projektów odpowiedzi na skargi, wnioski w zakresie spraw pracowniczych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa Kodeks pracy,
    • ustawa o pracownikach samorządowych,
    • ustawa o samorządzie gminnym,
    • ustawa o związkach zawodowych,
    • ustawa o dostępie do informacji publicznej,
    • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
    • ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
    • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 17. Budynek wyposażony w podjazd i system kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi kadrowej,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa; znajomość przepisów i procedur; sumienność; dążenie do rezultatów; samodzielność; komunikacja; współpraca; obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia administracja w jednym z wymienionych zakresów:administracja, jednolite magisterskie na kierunku prawo.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Specjalista ds. planowania przestrzennego | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy
poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta

Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

specjalista ds. projektowania przestrzennego

w Wydziale Projektów Planów Miejscowych Północ
Biura Architektury i Planowania Przestrzennego

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 17 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • powadzenie prac projektowych, studialnych, analitycznych i koncepcyjnych oraz
    przygotowywanie wytycznych z zakresu planowania przestrzennego,
  • zbieranie, przetwarzanie i analiza danych przestrzennych,
  • udział w posiedzeniach Rady m.st. Warszawy, komisjach merytorycznych
    i dzielnicowych, posiedzeniach Miejskiej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej
    oraz konsultacjach społecznych.

Charakterystyka pracy:

  • przygotowywanie projektów planów miejscowych w zakresie tekstowym
    i graficznym,
  • analizy przestrzenne w oparciu o zebrane informacje i materiały wejściowe do
    sporządzanych opracowań, szczególnie w środowisku GIS,
  • projektowanie urbanistyczne, kształtowanie ładu przestrzennego, opracowywanie
    koncepcji zagospodarowania terenów w formie rysunków cyfrowych, wizualizacji
    oraz formułowanie tekstów ustaleń planistycznych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym z aktami
    wykonawczymi,
  • ustawa Prawo budowlane z aktami wykonawczymi,
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o gospodarce nieruchomościami.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie 44, piętro 7. Wejście do budynku z poziomu terenu.
W budynku jest system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko
windą. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety
dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne,
przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz do innych lokalizacji urzędu.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
    o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

 

Niezbędne wymagania

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
    umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera2, w tym podstawowych programów do edycji
    dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3
    letni staż pracy,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów,
    komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
    architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna

 

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
    skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
  • oświadczenie o:
    – posiadanym obywatelstwie,
    – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
    publicznych,
    – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
    ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
    pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Radca prawny | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

radca prawny

w Wydziale VII

Biura Prawnego

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 13 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • sporządzanie i opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów: zarządzeń, uchwał, umów, decyzji oraz innych spraw przekazywanych do zaopiniowania,
  • wykonywanie zastępstwa procesowego,
  • monitorowanie zmian przepisów prawa,
  • udzielanie wyjaśnień o obowiązującym stanie prawnym, interpretacja przepisów prawnych.

Charakterystyka pracy:

  • wydawanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych, konsultacji oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa w sprawach związanych z realizacją zadań przez urząd,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
    • ustawa Kodeks cywilny;
    • ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego;
    • ustawa o własności lokali;
    • ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
    • ustawa o gospodarce nieruchomościami;
    • ustawa Prawo budowlane;
    • ustawa o drogach publicznych;
    • ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
    • ustawa o partnerstwie publiczno-prywatnym;
    • ustawa o umowie koncesji na roboty budowlane lub usługi;
    • ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi;
    • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy;
    • ustawa o samorządzie gminnym;
    • uchwała nr XXII/743/2008 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 10 stycznia 2008 r. w sprawie uchwalenia Statutu miasta stołecznego Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 8. Budynek wyposażony w podjazd i system kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80 cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe o kierunku prawo,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną,
  • uprawnienie do wykonywania zawodu radcy prawnego,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego lub wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych o kierunku prawo,
  • kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienie do wykonywania zawodu radcy prawnego,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Podinspektor ds. finansowo-księgowych | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. finansowo-księgowych

w Wydziale Dochodów

Biura Księgowości i Kontrasygnaty

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 17 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

 

  • prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie realizowanych dochodów,
  • kontrola i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych,
  • wstępna windykacja

Charakterystyka pracy:

  • wprowadzanie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego SAP,
  • dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych,
  • analiza zadłużenia kontrahentów,
  • współudział w sporządzaniu okresowych sprawozdań budżetowych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa o finansach publicznych,
    • ustawa o rachunkowości,
    • ustawa Ordynacja podatkowa,
    • rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej ze zmianami,
    • rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie 44, piętro 3. Wejście do budynku z poziomu terenu. W budynku znajduje się system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko za pomocą windy. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: finanse i rachunkowość, finanse publiczne, ekonomia, administracja publiczna,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: finanse i rachunkowość, finanse publiczne, ekonomia, administracja publiczna.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Inspektor ds. wsparcia użytkowników IT | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 3 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta

Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. wsparcia użytkowników IT

w Wydziale Wsparcia Użytkownika
Biura Informatyki

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 5 listopada 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • obsługa wsparcia użytkownika w zakresie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem
    oprogramowania, sprzętu komputerowego oraz sprzętu telekomunikacyjnego,
  • administrowanie narzędziami wspierającymi zarządzanie usługami IT,
  • planowanie i realizacja zakupów oprogramowania i sprzętu komputerowego,
  • nadzór nad użytkownikami sieci teleinformatycznej, identyfikacja nowych
    rozwiązań technologicznych.

Charakterystyka pracy:

  • wsparcie aplikacyjne użytkowników poprzez współpracę z dostawcami
    oprogramowania oraz nadzór nad licencjami i umowami serwisowymi,
  • analiza rynku i identyfikacja najlepszych rozwiązań pod kątem jakości, ceny oraz
    zgodności z wymaganiami organizacji,
  • zapewnienie ciągłości działania stanowisk komputerowych i urządzeń mobilnych
    użytkowników końcowych,
  • przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz współpraca z Biurem Zamówień
    Publicznych w zakresie procedur zakupowych,
  • wsparcie użytkownika krytycznego w zakresie sprzętu IT, urządzeń peryferyjnych
    i oprogramowania biurowego,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
  • ustawa Prawo zamówień publicznych,
  • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 7. Budynek wyposażony w podjazd oraz system
kontroli dostępu. Wejścia i ciągi komunikacyjne dostosowane dla osób z
niepełnosprawnościami. Drzwi windy maja szerokość 80 cm. W budynku na każdym
piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna
i bezpośrednia obsługa klientów, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz w innych
lokalizacjach.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
    o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
    lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
    dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo
    wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w zespole Service Desk,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, współpraca, sumienność, samodzielność,
    dążenie do rezultatów, obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w zakresie kierunków informatycznych,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  • znajomość zbioru dobrych praktyk IT w postaci biblioteki ITIL, znajomość jednej z metodyk zarządzania projektami IT-preferowana PRINCE2,
  • znajomość procedur ISO 9000:x, ISO 20000.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
    skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu4,
  • oświadczenie o:
    – posiadanym obywatelstwie,
    – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
    publicznych,
    – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
    ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
    pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne
    z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Egzaminator/ka z uprawnieniami OKE | Szkoła w Chmurze

Egzaminator/ka z uprawnieniami OKE na maturach ustnych 2026 w Szkole w Chmurze

 

Szkoła w Chmurze to więcej niż edukacja domowa. To społeczność tysięcy młodych odkrywców, którzy wiedzą, że najważniejsze to odnaleźć swoją własną drogę. W maju 2026 ponownie zorganizujemy największe wydarzenie edukacyjne w Polsce – egzaminy maturalne. Jeśli chcesz być jego częścią, jako przewodnicząca/y maturalnej komisji egzaminacyjnej podczas matur ustnych, aplikuj już teraz!

 

Szukamy nauczycieli następujących przedmiotów:

– język polski,

– język angielski.

 

Zapraszamy Cię, jeśli:

– podzielasz nasze wartości,

– ukończyłeś/aś studia magisterskie z języka, z którego chcesz egzaminować,

– masz uprawnienia OKE,

– masz przygotowanie pedagogiczne,

– masz aktualne zaświadczenie o niekaralności z ujęciem kartoteki karnej lub deklarujesz uzyskanie takiego zaświadczenia,

– potrafisz komunikować się z empatią,

– dobrze organizujesz swoją pracę.

 

Miejsca i terminy egzaminów:

– Warszawa: 14–16.05.2026 r., 18–23.05.2026 r., 25–30.05.2026 r.

– Poznań: 07–09.05.2026 r., 14–16.05.2026 r.,18–23.05.2026 r., 25–30.05.2026 r.

 

Przed wybraniem terminów współpracy, sprawdź, czy egzamin z przedmiotu, z którego chcesz egzaminować, odbywa się w dniu, który cię interesuje.

 

Terminy egzaminów ustnych z języka polskiego:

8–9.05, 11–14.05, 18–23.05 oraz 28–30.05.2026r.

 

Terminy egzaminów ustnych z języków obcych:

7–9.05, 11–16.05, 18–23.05., 25–30.05.2026r.

 

Co oferujemy:

– stawkę 110 zł brutto/godzinę,

– umowę zlecenie lub współpracę B2B;

– nocleg i zwrot kosztów dojazdu (bilety autobusowe lub kolejowe) dla osób spoza miejscowości, w której odbywa się egzamin,

– wsparcie koordynatora;

– pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę.

 

Prosimy o kontakt przez formularz zgłoszeniowy dostępny na naszej stronie:

https://szkolawchmurze.org/kariera/egzaminator-ka-z-uprawnieniami-oke-na-maturach-ustnych-2026-w-szkole-w-chmurze

 

Z wybranymi osobami skontaktujemy się telefonicznie. ☁️

Jeżeli znasz kogoś, kto też chciałby do nas dołączyć, daj mu znać i przekaż to ogłoszenie. 📩