Przejdź do treści strony

Technology Graduate Programmes – Egineering/Cyber/Data/Technical Business Analysis | HSBC

At HSBC, technology is at the core of our commitment to building a seamless, intuitive banking experience for customers worldwide, helping to drive innovation and operational excellence. As the financial world evolves, we use cutting-edge technologies to boost efficiency, simplify processes, and strengthen risk management, keeping us ahead in a changing landscape.

 

From building innovative apps to collaborating with fintech, our Technology teams lead our digital transformation, protecting our customers from cybersecurity threats while enhancing our retail and corporate banking platforms. By embracing digital change, we create faster smarter services that empower customers to navigate the future of banking with confidence.

 

Your entry route

 

One of Krakow’s biggest IT employers, HSBC Technology Poland plays a crucial role in our global tech strategy. Our teams develop advanced solutions across a range of platforms, from mainframe to mobile, supporting key areas like digital banking, payments, wealth management, and cybersecurity. Their expertise in big data, cloud technologies, and financial crime risk ensures our global operations remain efficient and secure.

 

With a start-up mindset and a focus on collaboration, our Krakow technologists tackle complex challenges and work on diverse projects that impact our worldwide network and supports HSBC’s overall global technology projects. Working at this scale will not only foster your professional growth, but you’ll also be contributing to the bank’s goal of delivering innovative, secure, and seamless banking experiences globally.

 

Our programmes in Cyber, Engineering, Data and IT Business Analysis will be your gateway to a dynamic and rewarding tech career, with plenty of support, a focus on your wellbeing and a variety of opportunities for learning. Whether you’re a final year student, recent graduate, or postgraduate, our programmes are designed to set you up for a thriving future. Whatever your background, we’ll help you elevate and grow the skills you need to succeed in the role you choose.

 

What you’ll do

 

·       Our technology teams sit within our Group Chief Information Office (GCIO), building the digital platforms, systems, and products our customers and colleagues use every day, keeping assets and data secure, and delivering exceptional digital experiences.

 

·       Our Group Chief Information Office (GCIO) team builds the digital platforms, systems, and products our customers use every day. Within GCIO, our data teams protect, deliver, and enhance the value of data and information assets, turning vast data into powerful insights, helping us better understand our customers, our business, and the world we work in.

 

·       Within our Group Chief Information Office (GCIO), our cybersecurity team designs, implements and operates control to manage risk. It defines our group cyber security standards, oversees the security of our network, applications and infrastructure, provides round-the-clock monitoring and security incident response services.

 

What you need to have to succeed in this role

 

  • A natural collaborator: You’re happy working with people from all backgrounds – across teams, countries and cultures. Great engineering requires teamwork, so you’re comfortable sharing ideas and listening to others.
  • A problem solver: You like breaking down complex problems, thinking through challenges carefully and finding smart, logical solutions.
  • Focused on quality: You always want to deliver the best work and enjoy bringing your ideas to life through high-quality code.
  • Self-motivated and driven: You take pride in your work, take ownership of what you do, and want to keep improving. You’re always looking for answers, new skills, and ways to help your team succeed.
  • Eager to learn: Technology moves fast – and so do you. You’re excited to explore new tools, platforms, and ways of working to keep innovating and improving.
  • Self-aware: You’re mindful of how your actions and communication come across to others. You work thoughtfully with people from different cultures and backgrounds.

 

 


What we offer

 

·       Salary of 11000 PLN gross monthly

·       Full time contract od employment

·       Hybrid working mode

·       Flexible working hours

·       Annual performance-based bonus

·       Additional bonuses for recognition awards

·       Multisport card

·       Private medical care

·       Life insurance

·       One-time reimbursement of home office set-up (up to 800 PLN).

 

·       Corporate parties & events

·       Reimbursement to corrective glasses

·       CSR initiatives

·       Nursery discounts

·       Financial support with trainings and education

·       Social fund

·       Flexible working hours

·       Free parking

 

 

Join the next generation of tech talent at HSBC.

 

You meet our criteria if you’re a final year student or graduate of any academic background with a 4.0 or above GPA (UK 2.1 equivalent), you’re passionate about a career in technology, proficient in English and legally permitted to work in Poland. After a submitted application, you can expect a virtual online assessment – checking your career preferences, a technical test (for engineering and data pathways), and an online interview.

Find out more and apply.

 

·       Programme start date: March 2026 and July 2026

·       Programme duration: two years

 

Note: You can only apply to one HSBC Programme per hiring season.

 

Find a programme | Students and graduates | Careers | HSBC Holdings plc or email us graduates_poland@hsbc.com

 

We are looking to hire as soon as possible so don’t wait and apply now!

You’ll achieve more when you join HSBC.

We thank all interested candidates for their applications. We reserve the right to contact only selected candidates.

Applications sent to us will be taken into consideration only if they include the following statement:

I hereby declare that I have familiarized myself with the Privacy Statement for Applicants published at http://www.about.hsbc.pl/careers and I hereby give consent for personal data included in my application to be processed for the purposes of recruitment in HSBC Service Delivery (Polska) Sp. z o. o. according to rules described in the Privacy Statement for Applicants, as per the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (GDPR).”

In case you would like to resign from participation in recruitment process or withdraw previously sent to us application, please email us at: krakow.recruitment@hsbc.com

 

Beauty Konsultatnt | Lagardere Travel Retail Polska

Jesteśmy firmą zarządzającą sklepami Aelia Duty Free na Lotnisku Chopina w Warszawie. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Beauty Konsultantki / Konsultanta – idealne dla osób interesujących się kosmetykami, obsługą klienta i pracą w międzynarodowym środowisku.

Żwirki i Wigury 1, Włochy, Warszawa (miejsce pracy)

  • pełny etat
  • młodszy specjalista (Junior), specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna
  • Praca od zaraz
  • 6000-7200 brutto/miesiąc (umowa o pracę)

Dodatkowe informacje

  • Tryb wypłaty:
    miesięczna
  • Wymagane języki:
    angielski

Twój zakres obowiązków

  • Profesjonalna obsługa Klienta w sklepie Aelia Beauty (perfumy, kosmetyki);
  • Realizowanie założeń sprzedażowych przypisanych kategorii produktowych;
  • Dbałość o profesjonalną obsługę klienta i zwiększanie sprzedaży, zgodnie z obowiązującym protokołem obsługi klienta;
  • Budowanie relacji z klientami i doradztwo produktowe;
  • Doskonalenie wiedzy na temat prezentowanych marek i produktów dostępnych w sklepach, uczestniczenie w szkoleniach oferowanych przez firmę i marki zewnętrzne;
  • Dzielenie się wiedzą produktową ze współpracownikami;
  • Regularne sprawdzanie ilości towarów i współpraca z menadżerami w celu jego uzupełnienia;
  • Uzupełnianie na bieżąco brakujących towar w sklepie, zgodnie z obowiązującym merchandisingiem;
  • Dbanie o czystość w sklepie;
  • Udział w inwentaryzacji w sklepie;
  • Bezwzględne przestrzeganie reguł i procedur w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wszelkich innych procedur obowiązujących w Grupie Lagardere.

Nasze wymagania

  • Zainteresowanie branżą beauty;
  • Znajomość rynku i trendów;
  • Znajomość języka angielskiego (obsługa klientów międzynarodowych);
  • Dyspozycyjność (praca zmianowa);
  • Wysoka kultura osobista i umiejętności komunikacyjne;
  • Inicjatywa, nastawienie na klienta;

Mile widziane

  • Wykształcenie na kierunku kosmetologii

To oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowania)
  • 30% zniżki na produkty w sklepach Aelia (m.in. na perfumy, kosmetyki, słodycze, odzież)
  • Do 50% zniżki dla Ciebie i wybranej przez Ciebie osoby na produkty w sklepach, kawiarniach oraz restauracjach prowadzonych przez Lagardère Travel Retail w Polsce (m.in. Aelia Duty Free, So Coffee, 1Minute Smacznego!, Relay, Inmedio, Costa Coffee)
  • Po trzymiesięcznym okresie próbnym otrzymasz dodatkowo: prywatną bezpłatną opiekę medyczną Medicover, dofinansowanie do karty MultiSport Plus, bezpłatne ubezpieczenie na życie NN i kartę podarunkową Sodexo na święta
  • Na co dzień oferujemy pracę z luksusowymi markami w międzynarodowym środowisku
  • Szkolenia. Nie wymagamy doświadczenia. Wszystkiego Cię nauczymy! Weźmiesz udział w szkoleniach, które rozwiną Twoje umiejętności i dodadzą Ci pewności siebie jako sprzedawcy

Benefity

Inspektor ds. promocji i marketingu | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. promocji i marketingu

w Wydziale Projektów Miejskich

Biura Marketingu Miasta

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 24 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • organizowanie i koordynowanie imprez miejskich,
  • opracowywanie procedur przetargowych i realizowanie umów na wykonanie prac zleconych wykonawcom zewnętrznym,
  • sporządzanie projektów porozumień, umów i zamówień w ramach organizacji i promocji imprez,
  • monitorowanie i analiza bieżących wydarzeń i informacji dotyczących miasta oraz kreowanie wizerunku miasta.

Charakterystyka pracy:

  • planowanie i realizacja wydarzeń promocyjno-informacyjnych,
  • zbieranie ofert, negocjowanie umów, w tym z zakresu uczestnictwa podwykonawców, partnerów, patronów medialnych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa o Bezpieczeństwie Imprez Masowych,
    • ustawa Prawo zamówień publicznych.

 

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Senatorska 36, piętro 2. Budynek wyposażony w platformę dla osób z niepełnosprawnościami oraz windę. Drzwi do pomieszczeń pracy o szerokości 80 cm. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze i piętrze 4.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługą klienta, przemieszczanie się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Istnieje możliwość wystąpienia pracy w soboty, niedziele i święta narodowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: realizacja projektów promocyjnych, organizacja wystąpień na targach i konferencjach, zbieranie, analizowanie i tworzenie materiałów promocyjnych, planowanie i koordynacja wystąpień na targach i konferencjach,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: marketing, zarządzanie, administracja samorządowa lub publiczna, public relations.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Główny specjalista ds. strategii rozwoju | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

główny specjalista ds. strategii rozwoju

w Wydziale Polityki Klimatycznej
Biura Ochrony Powietrza i Polityki Klimatycznej

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 16 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • inicjowanie, planowanie, prowadzenie, koordynacja i realizacji polityk obszaru
    funkcjonalnego Warszawy,
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu oraz podmiotami zewnętrznymi
    polskimi i zagranicznymi,
  • monitoring i ewaluacja dokumentów strategicznych i operacyjnych,
  • monitorowanie zmian w zakresie polityk oraz regulacji prawnych związanych ze
    strategicznym zarządzaniem rozwojem.

Charakterystyka pracy:

  • przygotowywanie i aktualizacja strategii, polityk, programów i planów m.st.
    Warszawy związanych z zrównoważonym rozwojem i zmianą klimatu, w tym
    Warszawskiego Standardu Zielonego Budynku,
  • opiniowanie projektów, programów, polityk, strategii i innych dokumentów pod
    kątem zrównoważonego rozwoju, ograniczania emisji gazów cieplarnianych
    i adaptacji do zmiany klimatu,
  • inicjowanie działań dotyczących ochrony środowiska i eliminowania przyczyn
    zmiany klimatu oraz adaptacji do jej skutków, w tym koordynacja
  • udział w inicjatywach i projektach krajowych oraz międzynarodowych dotyczących
    eliminowania przyczyn zmiany klimatu oraz adaptacji do jej skutków,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    – ustawa Prawo ochrony środowiska,
    – ustawa o wspieraniu termomodernizacji i remontów,
    – Regulamin organizacyjny Urzędu m.st. Warszawy.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 21. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz
system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne są dostosowane dla
osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80cm. W budynku na
każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna obsługa
klienta. Przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
    o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
    umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
    dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 5-letni staż pracy,
  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
  • monitoring realizacji projektów inwestycyjnych zgodnie z założeniami
    dokumentów strategicznych o charakterze lokalnym lub regionalnym lub
    krajowym,
  • przygotowywania i aktualizowania dokumentów o charakterze
    strategicznym,
  • planowania i realizacji działań w obszarze ochrony powietrza lub ochrony
    środowiska lub efektywności energetycznej lub rozwoju odnawialnych
    źródeł energii lub eliminowania przyczyn zmiany klimatu lub adaptacji do
    jej skutków,
  • udziału w realizacji inicjatyw i projektów krajowych lub międzynarodowych
    w obszarze zrównoważonego rozwoju i polityki klimatycznej,
  • ochrony środowiska, ochrony powietrza, realizacji inicjatyw i projektów
    krajowych lub międzynarodowych w obszarze zrównoważonego rozwoju i
    polityki klimatycznej,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego weryfikowana podczas testu
    wiedzy lub/i rozmowy kwalifikacyjnej,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem; wiedza zawodowa, znajomość przepisów
    i procedur; sumienność; dążenie do rezultatów; samodzielność; komunikacja;
    współpraca; obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Dodatkowe wymagania:

 

  • minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
    w zakresie kierowania ludźmi, w zakresie realizacji projektów lub zadań o
    charakterze międzynarodowym.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
    skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
  • oświadczenie o:
    – posiadanym obywatelstwie,
    – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
    publicznych,
    – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
    ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
    pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
    złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.

Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Inspektor ds. nadzoru i współpracy zewnętrznej | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta
Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. nadzoru i współpracy zewnętrznej

w Wydziale Nadzoru i Rozliczeń
Biura Infrastruktury

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 17 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • koordynacja i nadzór nad jednostkami organizacyjnymi m.st. Warszawy oraz nad
    działaniami realizowanymi we współpracy z innymi podmiotami zewnętrznymi,
    w tym rozstrzyganie skarg i wniosków,
  • weryfikowanie sprawozdań finansowych i budżetowych podległych jednostek
    organizacyjnych.

Charakterystyka pracy:

  • zadania organizacyjno-prawne, wynikające z nadzoru nad Zarządem Remontów
    i Konserwacji Dróg (ZRiKD), w tym nadzór merytoryczny,
  • opiniowanie dokumentów finansowych ZRiKD,
  • analiza możliwych do wykorzystania przez jednostkę standardów i rozwiązań
    zawartych w dokumentach strategicznych i programowych Miasta,
  • analiza ryzyk szacowanych przez nadzorowane jednostki organizacyjne, w tym
    współpraca z koordynatorem ds. ryzyka,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    – ustawa o samorządzie gminnym,
    – ustawa o pracownikach samorządowych,
    – ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
    – ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
    – ustawa Prawo budowlane,
    – ustawa o finansach publicznych,
    – ustawa o odnawialnych źródłach energii,
    – ustawa o efektywności energetycznej,
    – ustawa o dostępie do informacji publicznej,
    – przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych,
    – wiedza o strukturze i porządku prawnym UE w zakresie zrównoważonego
    rozwoju.

Warunki pracy:

 

Miejsce pracy: pl. Defilad 1, piętro 13. Budynek wyposażony w podjazdy oraz windę
dostosowaną dla osób z niepełnosprawnościami. Wejścia i ciągi komunikacyjne
dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób
z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów
telefonicznych, obsługa klienta zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku
oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy
    o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

 

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
    umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji
    dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo
    wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
  • powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
    administracja publiczna, obsługa prawna lub obsługa ubezpieczeń,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca,
    obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji,
uznamy, że spełniasz wymóg.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów:
    administracja, zarządzanie, samorząd terytorialny, socjologia, stosunki
    międzynarodowe lub jednolite magisterskie na kierunku prawo
  • W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
    niepełnosprawnych jest niższy niż 6%

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzającego wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz
    skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu,
  • oświadczenie o:
    – posiadanym obywatelstwie,
    – pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
    publicznych,
    – nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
    ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    – posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    – wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie
    pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
    [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich
    złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):
Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący
interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system
e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,
00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic
m.st. Warszawy.

 

Dodatkowe informacje

W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby
z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:

System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy – Dokumenty i etapy naboru

Podinspektor ds. projektowania przestrzennego | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. projektowania przestrzennego

w Wydziale Projektów Planów Miejscowych Południe

Biura Architektury i Planowania Przestrzennego

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 9 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • prowadzenie prac projektowych, studialnych, analitycznych i koncepcyjnych oraz przygotowywanie wytycznych z zakresu planowania przestrzennego,
  • zbieranie, przetwarzanie i analiza danych przestrzennych,
  • udział w posiedzeniach Rady m.st. Warszawy, komisjach merytorycznych i dzielnicowych, posiedzeniach Miejskiej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej oraz konsultacjach społecznych.

Charakterystyka pracy:

  • przygotowywanie projektów planów miejscowych w zakresie tekstowym i graficznym,
  • analizy przestrzenne w oparciu o zebrane informacje i materiały wejściowe do sporządzanych opracowań, szczególnie w środowisku GIS,
  • projektowanie urbanistyczne, kształtowanie ładu przestrzennego, opracowywanie koncepcji zagospodarowania terenów w formie rysunków cyfrowych, wizualizacji oraz formułowanie tekstów ustaleń planistycznych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
    • ustawa Prawo budowlane z aktami wykonawczymi,
    • ustawa o samorządzie gminnym,
    • ustawa o gospodarce nieruchomościami.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie 44, piętro 7. Wejście do budynku z poziomu terenu. W budynku jest system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko windą. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza nim.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
  • minimum półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: architektura, urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: architektura, urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna, geografia,

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Specjalista ds. polityki przestrzennej i planowania miejscowego | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

specjalista ds. polityki przestrzennej i planowania miejscowego

w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego Zachód

Biura Architektury i Planowania Przestrzennego

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 9 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • zadania z zakresu planowania miejscowego,
  • nadzór merytoryczny nad pracami projektowymi,
  • przygotowywanie opinii urbanistycznych,
  • udział w posiedzeniach Rady m.st. Warszawy i jej komisji merytorycznych, komisji dzielnicowych oraz Miejskiej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej.

Charakterystyka pracy:

  • prowadzenie procedur planistycznych sporządzanych miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
  • przygotowywanie projektów uchwał w sprawie sporządzania lub zmiany planu miejscowego,
  • prowadzenie procedur związanych z wydaniem decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne z aktami wykonawczymi do nich:
    • ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
    • ustawa Kodeks postepowania administracyjnego,
    • ustawa o samorządzie gminnym,
    • ustawa o ustroju Miasta Stołecznego Warszawy,
    • ustawa o dostępie do informacji publicznej,
    • ustawa o ochronie danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: Al.Jerozolimskie 44, piętro 6. Wejście w budynku jest z poziomu terenu. W budynku znajduje się system kontroli dostępu. Do pomieszczenia pracy można się dostać tylko za pomocą windy. Windy posiadają sygnalizację głosową. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Stanowisko pracy: praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz oraz na zewnątrz budynku i do innych lokalizacji urzędu.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II w jednym z wymienionych zakresów: architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna,
  • minimum półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: polityka przestrzenna, architektura, urbanistyka.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Podinspektor ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

podinspektor ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych

w Wydziale Dostępności

Biura Pomocy i Projektów Społecznych

(umowa o pracę na czas określony)

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 13 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • utrzymanie ciągłości działania i administrowanie usługami, aplikacjami oraz zarządzanie infrastrukturą serwerową w skali m.st. Warszawy,
  • udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie utrzymywanych systemów informatycznych.

Charakterystyka pracy:

  • monitorowanie działania wszystkich linii wsparcia w systemie do mikronawigacji, w tym wdrożenie napraw wynikających z gwarancji,
  • zarządzanie uprawnieniami użytkowników oraz udział w opracowywaniu zmian rozwojowych w systemie do mikronawigacji,
  • udział w organizacji szkoleń wdrożeniowych dla redaktorów CMS,
  • udział w przygotowywaniu opisów przedmiotu zamówienia i w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa Prawo zamówień publicznych,
    • ustawa o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
    • ustawa o samorządzie gminnym,
    • ustawa o samorządzie powiatowym,
    • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
    • ustawa o finansach publicznych,
    • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2, piętro 5. Wejście znajduje się na poziomie terenu. Wejścia i korytarze oraz windy są o wymiarach umożliwiających swobodną komunikację. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi oznaczone są systemem braille’a. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne i bezpośrednia obsługa klienta. Praca będzie wykonywana w budynku urzędu oraz w innych lokalizacjach w ramach wyjść służbowych

 Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 1 rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
  • powyżej półroczne doświadczenia zawodowego w jednym z wymienionych obszarów: administrowanie infrastrukturą sieciową, administrowanie środowiskami serwerowymi,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: kierunki techniczne, informatyka, zarządzanie, ekonomia.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Specjalista ds. nieruchomości | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na 3 wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

specjalista ds. nieruchomości

w Wydziale I

Biura Mienia Miasta i Skarbu Państwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 13 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • prowadzenie spraw o dzierżawę, najem, użyczenie, obciążenie ograniczonymi prawami rzeczowymi nieruchomości Skarbu Państwa,
  • zgody właścicielskie.

Charakterystyka pracy:

  • prowadzenie postępowań z zakresu obrotu i udostępniania nieruchomości: gromadzenie dokumentacji, weryfikacja stanu prawnego gruntów oraz przygotowywanie – projektów umów i zarządzeń Prezydenta m.st. Warszawy,
  • prowadzenie postępowań mających na celu ujawnianie tytułu Skarbu Państwa do nieruchomości w księgach wieczystych,
  • prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz zarządu nieruchomościami Skarbu Państwa sprawowanego na podstawie ustawy z 29 kwietnia 1985 r. o gospodarce gruntami i wywłaszczaniu nieruchomości oraz ustaw poprzedzających,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa o gospodarce nieruchomościami,

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Chałubińskiego 8, na antresoli, w pokoju kilkuosobowym. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Drzwi wejściowe obrotowe otwierają się automatycznie. Szerokość korytarzy oraz windy dostępne są dla osób z niepełnosprawnościami. Windy wyposażone są w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na każdym piętrze budynku.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[1], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem; komunikacja, sumienność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: geodezja, administracja, zarządzanie z zakresu gospodarki nieruchomościami, gospodarka przestrzenna lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
  • powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: gospodarowanie nieruchomościami, obsługa prawna, administracja publiczna,
  • uprawnienie rzeczoznawcy majątkowego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[2]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[3],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[2] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[3] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Inspektor ds. obsługi finansowej | Urząd M. St. Warszawy

Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy

poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

inspektor ds. obsługi finansowej

w Wydziale VI

Biura Mienia Miasta i Skarbu Państwa

Do kiedy musisz złożyć dokumenty: 10 października 2025 r.

Główne odpowiedzialności:

  • nadzór i analiza merytoryczna spraw finansowych komórki organizacyjnej,
  • opracowywanie projektów planów wydatków rocznych i wieloletnich,
  • weryfikowanie planów finansowych, wniosków w sprawie zmian w budżecie, sprawozdań budżetowych i finansowych,
  • przygotowywanie dokumentacji, projektów okresowych zbiorczych analiz, informacji i sprawozdań dotyczących istniejących programów finansowych,
  • wystawianie not księgowych oraz wprowadzanie danych do systemu w zakresie naruszenia dyscypliny finansów.

Charakterystyka pracy:

  • kontrola pod względem formalno-rachunkowym i wstępne księgowanie dokumentów finansowych w systemie SAP,
  • prowadzenie rejestrów wydatków dotyczących zadań biura w roku budżetowym,
  • bieżąca realizacja faktur, innych opłat oraz dochodów,
  • uzgadnianie i aktualizacja wysokości rezerwy na odszkodowania i angażowanie środków na ich realizację,
  • bieżąca analiza wykorzystania środków budżetowych z zakresu administracji rządowej,
  • musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
    • ustawa o gospodarce nieruchomościami,
    • ustawa o rachunkowości,
    • ustawa Prawo zamówień publicznych,
    • akty wykonawcze związane z systemem zamówień publicznych,
    • zarządzenie nr 1487/2019 Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 23 września 2019 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji inwentaryzacyjnej majątku w Urzędzie m.st. Warszawy ze zmianami.

Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Chałubińskiego 8, piętro 8. Do pomieszczenia pracy można się dostać windą. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Drzwi wejściowe obrotowe otwierają się automatycznie. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu. Szerokość korytarzy oraz windy dostępna dla osób z niepełnosprawnościami. Windy wyposażone są w system informacji głosowej. Toaleta dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na 8 piętrze.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz wyjścia służbowe.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę),
  • rozwój zawodowy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1],
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • umiejętność obsługi komputera[2], w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo

wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,

  • powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: finanse, księgowość, analizy, sprzedaż, zakupy, egzekucja finansowa, udzielanie lub rozliczanie dotacji, administracja publiczna,
  • kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, sumienność, samodzielność, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: kierunki ekonomiczne, finanse publiczne, rachunkowość i finanse, matematyka,
  • powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: finanse, księgowość, analizy, sprzedaż, zakupy, egzekucja finansowa, udzielanie lub rozliczanie dotacji, administracja publiczna,

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.[3]

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzającego wymagany staż pracy,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu[4],
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,
    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę?

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system e‑Rekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl).

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

[2] Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

[3] W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

[4] O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.