Program stażowy TAILORS Group
TAILORS Group od lat kompleksowo świadczy usługi w zakresie komunikacji, PR, relacji inwestorskich, a także wdrożeń digitalowych i doradztwa w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSR, ESG). To polska firma, która łączy zalety średniego przedsiębiorstwa (organizacja zwinna, która szybko reaguje i podejmuje decyzje) z profesjonalizmem dużych korporacji. Naszymi klientami są zarówno największe firmy działające w Polsce, jak i mniejsze podmioty.
Kogo szukamy?
- Absolwentów lub studentów ostatnich lat studiów, najlepiej kierunków takich jak dziennikarstwo, filologia polska, finanse, zarządzanie, politologia.
- Osób zaangażowanych, kreatywnych i chcących rozwijać swoją wiedzę i kompetencje.
- Interesujących się dziennikarstwem i komunikacją oraz lubiących pisać.
- Umiejących pracować w zespole i mających łatwość tworzenia różnego rodzaju tekstów.
- Szukających miejsca pracy, w którym chcą zostać na dłużej i rozwijać ścieżkę kariery pracując dla znanych marek.
- Zainteresowanie rynkiem kapitałowym będzie dodatkowym atutem.
Założenia Programu Stażowego – co oferujemy:
Wynagrodzenie: 2500 zł brutto za pół etatu
Lokalizacja: Biuro TAILORS Group w centrum Warszawy (część zadań może być realizowana zdalnie)
Czas trwania: lipiec – wrzesień 2024 w wymiarze połowy etatu (ok. 20 godzin tygodniowo, ale jesteśmy elastyczni)
I etap: Poznanie specyfiki pracy w agencji
Pod okiem kilku mentorów poznasz specyfikę naszej pracy i będziesz miał okazję dowiedzieć się wszystkiego czego potrzebujesz do dalszych działań. Pokażemy Ci jak na co dzień pracujemy i czym się zajmujemy we wszystkich działach agencji (PR/IR, ESG, Digital).
II etap: Wsparcie prac zespołu
Po krótkim wdrożeniu będziesz wspierać poszczególnych członków naszych zespołów w bieżących pracach. Zadania, w które zostaniesz zaangażowany to m.in. monitoringi, researche, komunikaty prasowe, redagowanie materiałów komunikacyjnych, kontakt z mediami, opracowywanie treści postów na profile w serwisach Facebook i LinkedIn, wsparcie projektów digital i ESG, tworzenie i aktualizacja baz mediów, współpraca z dostawcami, kooperacja między działami.
III etap: Rozwój kluczowych kompetencji
W połowie stażu wybierzemy ścieżkę rozwoju, która najbardziej Ci odpowiada i ostatnią część programu spędzisz pod opieką dedykowanego opiekuna, który pomoże Ci w rozwoju kluczowych kompetencji zidentyfikowanych w trakcie poprzednich etapów.
Po zakończeniu programu najbardziej zaangażowanym i zainteresowanym dalszym rozwojem możemy zaproponować pozostanie w zespole TAILORS Group.
Zgłoszenia kandydatów zawierające CV prosimy przysyłać na office@tailorsgroup.pl