Przejdź do treści strony

KSAP – Rekrutacja do kształcenia stacjonarnego

Staż, który ma znaczenie

Program „Staż, który ma znaczenie” (kształcenie stacjonarne) to okazja, by poszerzyć wiedzę, zyskać bardzo konkretne umiejętności, nawiązać wartościowe relacje, popracować nad językiem obcym i zdobyć bezcenną międzynarodową praktykę urzędniczą. Dzięki temu programowi zupełnie inaczej spojrzysz na administrację publiczną i dostrzeżesz w niej gwarancję ciekawej kariery.

Program KSAP jest skierowany do absolwentów wszystkich kierunków, którzy chcą pracować w administracji publicznej.

Zapraszamy kandydatów, którzy:

  • chcą zostać liderami administracji publicznej – są gotowi podejmować strategiczne decyzje i wdrażać innowacyjne rozwiązania,
  • są zmotywowani do działania na rzecz dobra wspólnego – traktują służbę publiczną jako misję i odpowiedzialność,
  • posiadają potencjał przywódczy – potrafią pracować zespołowo, podejmować inicjatywę i przewodzić zmianom,
  • są elastyczni i otwarci na wyzwania – gotowi do pracy w dynamicznym środowisku administracji publicznej.

Jakie kompetencje rozwija program kształcenia stacjonarnego?

Program oferuje kompleksowy rozwój wiedzy, umiejętności i postaw kluczowych dla przyszłych liderów administracji publicznej.

  • Wiedza – słuchacze zdobywają gruntowne przygotowanie z zakresu prawa, administracji, finansów publicznych, polityk publicznych oraz zarządzania strategicznego i innowacji.
  • Umiejętności – słuchacze rozwijają zdolności przywódcze, analityczne i decyzyjne, uczą się współpracy w grupie i zarządzania zespołami, skutecznej komunikacji, planowania strategicznego oraz wdrażania cyfryzacji w administracji.
  • Postawy – program kształtuje odpowiedzialność, etykę służby publicznej oraz gotowość do rozwiązywania problemów i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w administracji.

Absolwent kształcenia stacjonarnego w KSAP to lider administracji, który potrafi efektywnie współpracować z innymi, angażować się w rozwiązywanie złożonych problemów i podejmować decyzje w oparciu o dogłębną analizę oraz zrozumienie współczesnych wyzwań.

Jakie są główne cele kształcenia stacjonarnego w KSAP?

  • Przygotowanie liderów – słuchacze przygotowują się do pracy w administracji publicznej, rozwijają kompetencje przywódcze, umiejętności współpracy oraz działania strategicznego i analitycznego.
  • Nowoczesne zarządzanie – słuchacze poznają narzędzia pracy administracji publicznej, uczą się wdrażać innowacje, cyfryzację i technologie w administracji publicznej.
  • Odpowiedzialność i etyka – słuchacze poznają zasady etyki służby cywilnej, uczą się podejmowania decyzji opartych na faktach, długofalowym planowaniu i wartościach służby publicznej.
  • Zwiększenie skuteczności administracji publicznej – słuchacze uczą się zarządzać złożonymi projektami i politykami publicznymi.
  • Profesjonalizacja administracji publicznej – absolwenci KSAP podnoszą jakość i efektywność zarządzania w instytucjach publicznych.

Na jakich warunkach odbywa się udział w programie?

Wszyscy Słuchacze:

  • otrzymują miesięczne stypendium w wysokości 4900 zł brutto,
  • jeśli mieszkają poza Warszawą, mogą zamieszkać w Kolegium KSAP,
  • posiadają obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalno-rentowe, wypadkowe, zdrowotne), a okres kształcenia w KSAP zalicza się do uprawnień pracowniczych,
  • otrzymują gwarancję zatrudnienia,
  • uzyskują prawo do mianowania w służbie cywilnej po podjęciu pracy w administracji,
  • zobowiązują się do pracy w administracji publicznej przez 5 lat po ukończeniu kształcenia.

Ostatnie dni rekrutacji do programu! Macie czas do 18 sierpnia!

 

Kształcenie stacjonarne – kształcimy liderów administracji | KSAP

Pierwsze portfolio – co warto w nim umieścić, nawet jeśli zaczynasz?

Portfolio to zbiór materiałów, które pokazują Twoje kompetencje, osiągnięcia oraz sposób podejścia do różnych zadań. Choć wiele osób kojarzy je głównie z zawodami kreatywnymi – grafiką, architekturą czy fotografią – w rzeczywistości może się ono przydać w niemal każdej specjalizacji. Dla wielu studentów stworzenie takiego zestawu to pierwszy krok ku bardziej profesjonalnemu podejściu do rozwoju. W portfolio możesz zawrzeć nie tylko prace zaliczeniowe, ale również projekty z zajęć praktycznych, aktywność w kołach naukowych czy inicjatywy powiązane z Twoimi zainteresowaniami kierunkowymi.

W obecnych realiach, gdzie konkurencja na rynku pracy szybko rośnie, posiadanie własnego portfolio może pomóc Ci się wyróżnić. Taki materiał nie zastępuje CV, lecz go uzupełnia – oferuje coś więcej i pokazuje, jak działasz.

Dlaczego warto się zająć portfolio już w pierwszych semestrach?

Zaczynając budowę portfolio już na początku studiów, dajesz sobie możliwość obserwowania swoich postępów i zwiększasz wiarę we własne możliwości. To również pierwsze zetknięcie się z dokumentacją efektów swojej pracy – coś, co w przyszłości okaże się bardzo przydatne. Taki zestaw można wykorzystać np. podczas naboru na praktyki, staże lub pierwszą posadę. Choć wiele osób studiuje z myślą, że jeszcze nie mają się czym pochwalić, to ich aktywność przeczy temu przekonaniu. Tworzenie makiet, pisanie kodu, przygotowanie prezentacji czy udział w projektach zaliczeniowych to już konkretne działania. Każda taka praca pokazuje, w jaki sposób myślisz, analizujesz i rozwiązujesz problemy – właśnie to warto pokazać w portfolio.

Z raportu „Studenci na rynku pracy” wynika, że aż 40% przedstawicieli najmłodszego pokolenia pracowników zaczyna szukać zatrudnienia jeszcze w trakcie nauki. W sytuacji gdy doświadczenia większości kandydatów są porównywalne, warto mieć coś, co pozwoli się wyróżnić. Portfolio, które powstaje równolegle z gromadzeniem doświadczenia, pełni w tej roli doskonałą funkcję. Rozpoczęcie tego procesu wcześniej pomaga uniknąć stresu związanego z późniejszym szukaniem materiałów „na szybko”. Daje też szansę na przetestowanie różnych rozwiązań i stylów prezentacji, bez presji czasu. Taka inicjatywa przynosi efekty nie tylko podczas rozmów o pracę, ale także przy projektach realizowanych w grupie, w konkursach i w kontaktach z osobami, które mogą stać się Twoimi mentorami.

Co dobrze jest włączyć do portfolio?

Przy tworzeniu portfolio najważniejsze jest wybranie materiałów, które najlepiej odzwierciedlają Twoje umiejętności, sposób myślenia oraz pomysłowość. Porządna prezentacja powinna być atrakcyjna wizualnie, ale też przejrzysta i logicznie uporządkowana.

Warto zamieścić opisy do projektów – krótkie, ale konkretne. Napisz, jaki był cel danego zadania, z jakich narzędzi korzystałeś i co wyniosłeś z pracy nad nim. Taki komentarz pomaga lepiej zrozumieć Twój tok rozumowania. Oprócz projektów warto dodać:

  • skany certyfikatów,
  • potwierdzenia uczestnictwa w kursach i wydarzeniach,
  • zaświadczenia z konferencji branżowych,
  • inne dokumenty świadczące o Twojej aktywności edukacyjnej.

Jeśli Twoje działania wykraczały poza program studiów i wzbogacały wiedzę z wybranego kierunku – tym lepiej. Dobrym pomysłem jest również dołączenie opinii wykładowców akademickich albo osób, które nadzorowały Twoje praktyki. Takie rekomendacje sprawiają, że portfolio staje się bardziej wiarygodne i pokazuje, że ktoś docenił Twoją pracę.

Prace zaliczeniowe i uczelniane projekty

Najłatwiejszym źródłem materiałów są zadania i projekty realizowane w ramach studiów. Studenci różnych kierunków regularnie tworzą prace wymagające zaangażowania i samodzielności – właśnie takie przykłady warto dokumentować. Pokazują one, jak planujesz swoją pracę, jak podchodzisz do zadań i jak przedstawiasz swoje wnioski. Nawet jeśli dany projekt nie był szczególnie rozbudowany, warto się nim pochwalić. Czasem najwięcej można wydobyć z najprostszych tematów. Wystarczy pokazać sposób analizy, umiejętność pracy z programami branżowymi lub konsekwencję w realizacji celu.

Portfolio może też zawierać materiały pokazujące proces twórczy – nie musi się ograniczać do efektów końcowych. Można w nim umieścić wersje robocze, notatki z przebiegu pracy, alternatywne podejścia do tematu czy fragmenty kodu.

Dzięki takim dodatkom odbiorca może zobaczyć, jak dochodzisz do rozwiązań. W przypadku pracy w zespole warto wyraźnie wskazać, które części były Twoją odpowiedzialnością. Pokazuje to, że jesteś świadomy swojego wkładu i potrafisz współpracować w sposób przejrzysty i uczciwy.

Jak pokazać praktyki i staże w portfolio?

Początkujący studenci często mają wątpliwości, czy krótkie doświadczenia zawodowe mają sens w portfolio. A przecież nawet kilkudniowe praktyki mogą być źródłem wartościowych materiałów. Warto traktować takie sytuacje jako szansę na zebranie pierwszych dowodów na to, że działałeś w środowisku zbliżonym do przyszłej pracy. Możesz pokazać:

  • opis zadań, które wykonywałeś,
  • uproszczone wersje projektów,
  • swoje przemyślenia na temat zdobytych umiejętności.

To sygnał dla odbiorcy, że chcesz się rozwijać i korzystasz z dostępnych okazji.

Dla przykładu – studentka pedagogiki może dodać do portfolio autorskie scenariusze zajęć, zdjęcia własnoręcznie wykonanych pomocy dydaktycznych i opisać swoje obserwacje z pracy z dziećmi. Osoba studiująca budownictwo może pokazać projekty techniczne stworzone zgodnie z MPZP. Z kolei student informatyki, który odbywał staż w firmie z branży IT, może zaprezentować fragment kodu, nad którym pracował. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można udostępnić oryginalne materiały; w takim przypadku lepiej opisać, co się robiło i czego się nauczyło, niż kopiować cudzą własność.

Pozytywna opinia od opiekuna praktyk również podnosi wartość portfolio. Taki dokument potwierdza Twoje zaangażowanie i umiejętność pracy w środowisku zawodowym. Jeśli miałeś styczność z konkretnymi narzędziami czy technologiami, wymień je i opowiedz, jak pomogły Ci zrealizować powierzone zadania.

Portfolio online czy tradycyjne – która forma będzie odpowiednia?

To, czy zdecydujesz się na wersję cyfrową, czy drukowaną, zależy od specyfiki branży, Twojego podejścia oraz sposobu, w jaki chcesz pokazać efekty swojej pracy. Choć klasyczna forma wciąż znajduje zastosowanie, szczególnie na uczelniach albo podczas spotkań rekrutacyjnych, gdzie trzeba dostarczyć dokumenty w wersji fizycznej, to coraz więcej osób sięga po rozwiązania cyfrowe. Tego typu portfolio łatwo udostępnić, można je na bieżąco aktualizować i swobodnie dobierać różne formy prezentacji. Osoby studiujące kierunki interdyscyplinarne chętnie wybierają wersje cyfrowe, ponieważ pozwalają one na łączenie różnych formatów: tekstu, obrazu, dźwięku i nagrań wideo. Takie połączenie pokazuje różnorodność umiejętności i pozwala odbiorcy lepiej poznać Twoje podejście.

Jednak drukowana wersja również ma swoje mocne strony, szczególnie tam, gdzie kontakt z materiałem odgrywa większą rolę – na przykład w malarstwie, fotografii analogowej czy przy tworzeniu modeli przestrzennych. W takich przypadkach warto zadbać o detale: odpowiedni papier, wysoką jakość wydruku i przejrzysty układ graficzny. Trzeba też wziąć pod uwagę, że fizyczne portfolio wymaga regularnego odświeżania i fizycznego przechowywania. Dobrym rozwiązaniem może być przygotowanie dwóch wersji – cyfrowej oraz drukowanej – da to możliwość korzystania z odpowiedniego formatu w zależności od sytuacji.

Jak poukładać treści w portfolio, żeby miały sens?

To, w jakiej kolejności zaprezentujesz projekty, wpływa na odbiór całości. Nawet najlepsze materiały stracą na wartości, jeśli pokażesz je w przypadkowej formie. Portfolio warto traktować jak opowieść o Twoim rozwoju – prowadzić osobę przeglądającą przez kolejne etapy Twoich działań, od pomysłu do efektu. Najlepiej sprawdza się układ chronologiczny albo podział na tematy.

Na początku umieść stronę tytułową lub krótką notkę wprowadzającą – opisz siebie, swoje pasje i kierunek, w którym chcesz się rozwijać. Następnie pokaż:

  • zadania zaliczeniowe,
  • indywidualne realizacje,
  • działania w zespołach,
  • doświadczenia z praktyk i projektów wolontariackich.

W wersji online warto przypisać każdej sekcji osobną podstronę, by ułatwić nawigację. W portfolio drukowanym dobrze sprawdzają się oznaczenia kolorami lub wyraźne podziały na części.

Do każdego projektu dodaj szczegóły: nazwę projektu, datę, krótki opis celu, narzędzia, z jakich korzystałeś oraz własne przemyślenia na temat przebiegu pracy. Spis treści albo indeks to świetny dodatek – ułatwia przeglądanie. Nie musisz jednak pokazywać wszystkiego; wybierz te prace, które najlepiej oddają Twój sposób myślenia i podejście do działania. Dobrze przemyślana struktura sprawia, że odbiorca szybciej zrozumie, kim jesteś jako młody profesjonalista i co już potrafisz. Portfolio to nie archiwum – to zestaw starannie dobranych przykładów, które mają pokazać Twoje mocne strony.

Język angielski jako istotny element portfolio

Warto pamiętać, że coraz więcej pracodawców oczekuje przynajmniej podstawowej znajomości języka angielskiego, niezależnie od branży. Jeśli posiadasz certyfikat językowy, uczestniczyłeś w kursie lub realizowałeś projekt po angielsku zdecydowanie warto to uwzględnić w portfolio. Nawet krótka informacja o poziomie językowym może być dla rekrutera istotna. Jeśli nie masz pewności, na jakim jesteś etapie, możesz to łatwo sprawdzić, wykonując bezpłatny test poziomujący online.

Narzędzia, które pomogą Ci stworzyć profesjonalne portfolio

Obecnie dostępnych jest wiele platform, dzięki którym możesz samodzielnie zaprojektować własną stronę bez znajomości kodowania. To, na co się zdecydujesz, powinno zależeć od kilku rzeczy: poziomu doświadczenia, możliwości finansowych i oczekiwań wobec efektu końcowego.

Przy wyborze warto przyjrzeć się następującym kwestiom:

  • czy łatwo się edytuje zawartość strony,
  • czy dostępne są szablony pasujące do Twojej branży,
  • czy można bez trudu dodać multimedia (grafiki, filmy, animacje),
  • jak strona działa na różnych urządzeniach – od laptopów po smartfony (responsywność).

Wśród popularnych platform znajdują się Wix, Squarespace i WebWave. Ostatnia z wymienionych oferuje narzędzie z elementami sztucznej inteligencji, które automatycznie ustawia strukturę strony, co przyspiesza cały proces. Potem możesz dopracować projekt, dodając efekty wizualne i interaktywne elementy, które oddają charakter Twojej pracy.

Czego lepiej unikać, tworząc swoje portfolio?

Przy budowie portfolio łatwo popełnić kilka błędów, które mogą zniechęcić odbiorcę. Warto zawczasu wiedzieć, czego się wystrzegać:

  • Za duża liczba projektów – lepiej pokazać kilka/kilkanaście mocnych realizacji niż całą kolekcję. Skoncentruj się na tych, które najlepiej oddają Twoje podejście.
  • Brak jednolitego stylu – zadbaj o spójność graficzną. Dzięki temu portfolio będzie wyglądało profesjonalnie i estetycznie.
  • Słabej jakości grafiki – wykorzystuj zdjęcia o dobrej rozdzielczości, starannie wykadrowane i zoptymalizowane pod kątem wielkości pliku.
  • Ukryte dane kontaktowe – zadbaj o to, by sposób skontaktowania się z Tobą był widoczny od razu i nie wymagał długiego szukania.

Podsumowanie – co daje Ci własne portfolio?

Przygotowanie portfolio to jedna z lepszych decyzji, jakie możesz podjąć jako student, który chce działać zawodowo. Porządnie zaprezentowane projekty, doświadczenia i umiejętności mogą przydać się w wielu sytuacjach: od rozmowy kwalifikacyjnej przez rekrutację na staż po aplikowanie o grant lub miejsce na studiach zagranicznych. Portfolio to nie tylko prezentacja gotowych efektów, ale też okazja do spojrzenia na swoją ścieżkę i refleksji nad tym, co już osiągnąłeś.

Forma portfolio – cyfrowa albo papierowa – powinna odpowiadać temu, czym się zajmujesz i jak pracujesz. Niezależnie od wyboru, zadbaj o dobrą organizację, przejrzyste opisy i regularne uzupełnianie treści. Nie przesadzaj z ilością prac, unikaj niejasności i przedstaw siebie w sposób szczery, bez prób robienia wrażenia kogoś, kim nie jesteś. To przestrzeń, w której możesz pokazać, że masz potencjał, uczysz się i chcesz się rozwijać.

Portfolio daje się dopasować do każdego kierunku studiów. Wystarczy pamiętać o jednym – powinno ono pokazywać, że potrafisz przełożyć wiedzę teoretyczną na konkretne działania i że już teraz masz coś do zaoferowania.

Źródła:

Artykuł przygotowany we współpracy z partnerem serwisu.
Autor: Małgorzata Poręba

Balans pomiędzy uczelnią a pracą, czyli o tym jak pogodzić studia z karierą?

Student i pracownik w jednym. Jak zachować spokój, balansując między wydziałem a pracą?

Przekonanie, że z pierwszymi doświadczeniami zawodowymi należy poczekać do momentu obrony pracy dyplomowej, odchodzi powoli do przeszłości. Wielu studentów wybiera dziś inną drogę – decyduje się na podjęcie pracy już w trakcie nauki akademickiej. Taki wybór nie jest już traktowany jako konieczność czy rezygnacja z priorytetów, lecz coraz częściej oznacza świadome budowanie ścieżki zawodowej według własnych reguł. Chociaż godzenie obowiązków wynikających z planu zajęć z oczekiwaniami pracodawcy wymaga skrupulatnego planowania i wewnętrznej samodyscypliny, niesie za sobą wiele korzyści – umożliwia lepsze zrozumienie materiału oraz przekłada się na praktyczne zastosowanie wiedzy zdobywanej na wykładach. Większość młodych nie pyta już, czy da się połączyć te dwa światy, lecz zastanawia się, jak zaplanować dzień, aby wspierał rozwój i ułatwiał podejmowanie przemyślanych decyzji o przyszłości.

Dyplom jako punkt wyjścia

Z danych opublikowanych w ósmej edycji raportu EUROSTUDENT wynika, że podejmowanie pracy w trakcie studiów stało się zjawiskiem powszechnym wśród osób studiujących w Polsce. Blisko 60% respondentów zadeklarowało, że w roku akademickim poprzedzającym badanie zdobywało doświadczenie zawodowe. Coraz częściej rezygnują oni z krótkoterminowych zleceń na rzecz etatowego zatrudnienia lub programów stażowych. Takie podejście umożliwia nie tylko zdobycie praktyki, lecz także rozwój umiejętności przydatnych przy starcie kariery po zakończeniu edukacji. Dla wielu to już nie tylko sposób na podreperowanie budżetu, lecz forma budowania niezależności i lepszego przygotowania do wyzwań czekających poza murami uczelni. Współczesny rynek nie ogranicza się do weryfikacji wiedzy teoretycznej – coraz większe znaczenie ma także swoboda w działaniu i znajomość realiów branżowych.

Oferta uczelni a potrzeby studentów łączących obowiązki

Szkoły wyższe dostrzegają zmieniający się model funkcjonowania studentów i dostosowują ofertę dydaktyczną do nowych realiów. Obok standardowych zajęć odbywających się od poniedziałku do piątku, coraz więcej kierunków dostępnych jest również w trybie niestacjonarnym. Spotkania weekendowe zyskują popularność wśród osób zatrudnionych lub zaangażowanych w inne aktywności. Taki sposób studiowania pozwala kontynuować naukę bez konieczności rezygnowania z dotychczasowych zajęć czy rytmu dnia – umożliwia pogodzenie różnych sfer życia bez sztucznego podziału na „czas nauki” i „czas pracy”.

Studia dzienne kontra zaoczne

  • Rozkład zajęć. Studenci studiujący w trybie dziennym uczestniczą w zajęciach w ciągu tygodnia roboczego. W przypadku studiów niestacjonarnych obecność na uczelni ogranicza się zwykle do weekendów – wtedy też odbywają się intensywne bloki wykładów i ćwiczeń.
  • Zaangażowanie poza uczelnią. Nauka w trybie zaocznym wymaga znacznie większej samodzielności – efekty zależą głównie od organizacji własnego czasu pomiędzy zjazdami. Osoby na studiach dziennych częściej mają okazję do pracy nad materiałem w trakcie zajęć i częstszego kontaktu z wykładowcami.
  • Profil uczestników. Wśród studiujących zaocznie przeważają osoby aktywne zawodowo, dla których dalsze kształcenie stanowi uzupełnienie rozwoju zawodowego. W trybie dziennym większy odsetek stanowią osoby traktujące naukę jako główne zajęcie.
  • Udział w życiu akademickim. Studenci dzienni częściej angażują się w wydarzenia organizowane na uczelni – uczestniczą w projektach, kołach naukowych czy działaniach samorządów. Osoby studiujące w systemie niestacjonarnym z reguły nie mają tyle czasu na udział w takich aktywnościach.

Dla wielu osób studia niestacjonarne stają się interesującą opcją – umożliwiają jednoczesne zdobywanie wiedzy i doświadczenia. Taki układ sprzyja nie tylko lepszemu przyswajaniu treści, ale też praktycznemu wykorzystaniu ich w bieżących obowiązkach. Codzienne wyzwania zawodowe zachęcają do zadawania trafniejszych pytań podczas zajęć, a zebrane obserwacje rozwijają umiejętność logicznego myślenia. W miarę upływu czasu uczestnicy takich studiów zyskują większą pewność działania i potrafią skuteczniej odnaleźć się w obranym kierunku.

Praca w czasie studiów jako forma przygotowania do zawodowej przyszłości

Połączenie edukacji akademickiej z zatrudnieniem jest jednym z najskuteczniejszych sposobów rozwijania kompetencji miękkich oraz doskonalenia umiejętności związanych z zarządzaniem sobą w czasie. Przemieszczanie się między salą wykładową a środowiskiem pracy wymusza szybkie dostosowanie się do zmiennych sytuacji, jednocześnie sprzyja wypracowaniu skutecznych metod porozumiewania się oraz współdziałania w zespole. Studenci, którzy próbują sił zawodowo w trakcie nauki, uczą się lepiej rozumieć intencje rozmówców, dopasowywać sposób komunikacji do sytuacji i z większą pewnością formułować własne stanowisko.

Zestawienie teoretycznych treści omawianych na uczelni z konkretnymi obowiązkami zawodowymi uruchamia inny sposób patrzenia na problemy – ułatwia rozwój myślenia analitycznego i pobudza kreatywność. Osoby łączące studia z pracą szybciej przyswajają nową wiedzę i wykazują większą elastyczność wobec zmian, lepiej radząc sobie z presją związaną z napiętym grafikiem czy niespodziewanymi sytuacjami. Tego typu postawy, nazywane często kompetencjami przyszłości, są coraz bardziej pożądane niezależnie od branży – sprawiają, że kandydat staje się bardziej zauważalny i wiarygodny w oczach rekrutera.

Odkrywanie swoich mocnych i słabszych stron

Zanurzenie się w codzienność zawodową, konieczność dostosowania się do konkretnych wymagań przełożonych i realne wykonywanie powierzonych zadań to jedne z najlepszych sposobów na zrozumienie, które umiejętności są rzeczywiście cenione w danym sektorze. Możliwość obserwowania doświadczonych członków zespołu, wspólna praca nad zadaniami projektowymi oraz regularne rozmowy z mentorem lub osobą zarządzającą pozwalają studentowi odkrywać, jak reaguje w określonych sytuacjach i jakie metody działania są dla niego najbardziej naturalne. Dzięki temu student zyskuje pełniejszy obraz własnych zdolności i łatwiej rozpoznaje obszary, w których działa sprawnie, a także te, które wymagają dodatkowego wysiłku.

Taki proces samoobserwacji jest znacznie bardziej wiarygodny niż wnioski oparte wyłącznie na ocenach z egzaminów czy sugestiach płynących z popularnych poradników zawodowych. Im szybciej student rozpozna braki, tym łatwiej uniknie frustracji i błędów na początku kariery. Przykładowo – studentka psychologii realizująca wolontariat w ośrodku interwencji kryzysowej może zauważyć, że brakuje jej praktyki w prowadzeniu rozmów z osobami w silnym napięciu emocjonalnym. Z kolei osoba studiująca informatykę, która podejmuje się pracy testera, może uświadomić sobie, że ma trudność z jasnym formułowaniem uwag dla zespołu. Takie doświadczenia to nie porażki, ale punkty wyjścia do dalszego rozwoju – sygnały, że warto zapisać się na warsztaty, zgłosić do pracy w kole naukowym lub spróbować nowych inicjatyw na uczelni. Sprawne reagowanie i gotowość do doskonalenia siebie są bardzo cenne na początku drogi zawodowej.

Studia i praca jednocześnie – jak nie wpaść w pułapkę przemęczenia?

Decyzja o równoległym studiowaniu i pracy zawodowej wymaga nie tylko odwagi, ale również głębokiego rozeznania w swoich możliwościach. Osoby, które wybierają taki model codzienności, każdego dnia przechodzą z jednego trybu działania w drugi – od zajęć na uczelni po obowiązki w firmie – próbując jednocześnie znaleźć przestrzeń na odpoczynek, relacje i codzienne sprawy. To nieustanne przełączanie się pomiędzy różnymi rolami wymaga nie tylko sprawności w planowaniu, lecz także umiejętności stawiania granic i ustalania priorytetów.

Planowanie codzienności

Studenci godzący obowiązki zawodowe z nauką na uczelni każdego dnia mierzą się z koniecznością szybkiego reagowania na nieprzewidziane zmiany i lawirowania między licznymi zadaniami. Taki tryb życia to nieustanna próba wytrzymałości psychicznej oraz zdolności do skutecznego zarządzania własnym czasem. Przy natłoku zobowiązań nawet drobne opóźnienie potrafi wywołać lawinę stresu – dlatego precyzyjne określanie priorytetów, konsekwencja w działaniu i samodzielnie narzucony rytm stają się podstawą codziennego funkcjonowania. Brak wyraźnych ram czasowych, przeciągające się zadania i utrata kontroli nad harmonogramem to najprostsza droga do narastającego zmęczenia i dekoncentracji.

Punktem wyjścia do lepszego zarządzania dniem jest dokładne zaplanowanie wszystkich jego elementów. Rozpisanie godzin przeznaczonych na zajęcia, pracę, naukę, odpoczynek, dojazdy i życie prywatne pozwala uporządkować rzeczywistość i odzyskać kontrolę nad obowiązkami. W tym celu można sięgnąć zarówno po tradycyjny kalendarz papierowy, jak i aplikacje mobilne czy terminarze online. Warto wcześniej zastanowić się, które sprawy wymagają natychmiastowej reakcji, a które można odsunąć w czasie lub przekazać innej osobie. W podjęciu takich decyzji pomocna może być macierz Eisenhowera – proste, ale skuteczne narzędzie pomagające oddzielić działania pilne od mniej istotnych. Dzięki takiemu uporządkowaniu łatwiej zachować skupienie i przechodzić przez kolejne zadania bez poczucia przytłoczenia.

Codzienna układanka

Dzień potrafi zacząć się bladym świtem i kończyć dopiero późnym wieczorem – a w międzyczasie trzeba przemieścić się między uczelnią, miejscem pracy i domem. Aby sprostać takiemu rytmowi, nie wystarczy punktualność – liczy się przemyślana logistyka, która uwzględnia nie tylko dystanse, ale też dostępność środków transportu i realia miejskiego ruchu. Na krótkich trasach i przy dobrej pogodzie świetnie sprawdza się rower. Jeśli natomiast harmonogram wymaga szybkiego przemieszczania się między odległymi punktami, samochód często okazuje się najwygodniejszym rozwiązaniem.

Sposób poruszania się wpływa również na to, co można zabrać ze sobą. Kierowcy mogą pozostawić część rzeczy w aucie, korzystając z nich w razie potrzeby. Osoby poruszające się pieszo albo korzystające z komunikacji miejskiej muszą wcześniej zaplanować zawartość plecaka lub torby tak, aby wszystko zmieścić – dokumenty, materiały do nauki, posiłek, słuchawki czy sprzęt elektroniczny. Wybór torby zależy nie tyle od mody, ile od praktycznych potrzeb i sposobu przemieszczania się. Jedni sięgają po klasyczne plecaki, inni wolą torby na ramię, a część decyduje się na modele bardziej eleganckie. Szczególną popularnością cieszy się torba na laptopa – pojemna i wygodna, umożliwiająca przenoszenie komputera, ładowarki, zeszytów oraz drobiazgów potrzebnych w ciągu dnia. Plecak często wybierają osoby, które pokonują miasto pieszo lub rowerem – chodzi im o wygodę i równomierne rozłożenie ciężaru. Z kolei ci, którzy najczęściej poruszają się samochodem, chętniej sięgają po mniejsze, bardziej formalne torby, łatwe do schowania i pasujące do miejskiego stroju.

Styl gotowy na każdą twoją decyzję

Ubranie powinno nie tylko dobrze wyglądać, ale przede wszystkim zapewniać wygodę i elastyczność z biegiem dnia. Codzienność, w której poranne zajęcia na uczelni przeplatają się z popołudniowymi spotkaniami zawodowymi, wymaga stroju, który odnajdzie się w obu przestrzeniach. Styl smart casual sprawdza się tu wyjątkowo dobrze – bazą mogą być klasyczne, dobrze skrojone jeansy lub chinosy, gładka koszula i marynarka albo kardigan. Taki zestaw łączy swobodę z elegancją, nie ogranicza ruchów, a jednocześnie wygląda profesjonalnie.

Nie sposób przejść sprawnie przez dzień pełen zajęć bez dobrze dobranych butów. Obuwie powinno być na tyle wygodne, aby nie powodowało dyskomfortu przez wiele godzin aktywności, a jednocześnie na tyle estetyczne, aby nie budziło wątpliwości podczas spotkań o bardziej formalnym charakterze. Buty, które uwierają lub wyglądają niedbale, potrafią skutecznie rozproszyć uwagę i odebrać pewność siebie. Z kolei te odpowiednio dopasowane – wygodne, ale też schludne – wspierają koncentrację, dodają swobody i sprawiają, że łatwiej odnaleźć się w każdej sytuacji, niezależnie od tego, czy to sala wykładowa, biuro czy przestrzeń coworkingowa.

Sygnały ostrzegawcze – kiedy organizm domaga się przerwy

Łączenie pracy zarobkowej ze studiami, choć dla wielu osób stało się codziennością, niesie ze sobą ryzyko przeciążenia. Życie w nieustannym biegu, niedobór snu i presja związana z odpowiedzialnością za wyniki potrafią stopniowo obniżać efektywność i zaangażowanie – zarówno w obowiązki zawodowe, jak i akademickie. Im bardziej napięty harmonogram, tym trudniej o chwilę oddechu, regenerację i odzyskanie sił. W takiej rzeczywistości szczególne znaczenie mają nawyki sprzyjające równowadze – regularne posiłki, ruch, chwile wyciszenia oraz sprawdzone sposoby radzenia sobie ze stresem. Wszystkie te elementy wspierają odporność i zmniejszają ryzyko wypalenia zawodowego.

Pojawiające się zniechęcenie, rozdrażnienie, trudności z koncentracją czy narastające zmęczenie nie są drobiazgami, które można zignorować – to sygnały, że organizm domaga się zmiany tempa. Właściwa reakcja na tym etapie pomaga uchronić się przed poważniejszymi konsekwencjami. Czasem wystarczy krótkotrwała przerwa, lepsza organizacja tygodnia lub kilka godzin więcej snu, żeby znów nabrać sił i spojrzeć na obowiązki z większym spokojem.

Podsumowanie

Choć łączenie nauki akademickiej z pracą zawodową wiąże się z wieloma wyzwaniami, dla wielu młodych ludzi staje się okresem wyjątkowo intensywnego rozwoju. Zaangażowanie w obowiązki służbowe już na etapie studiów to coś więcej niż sposób na zdobycie doświadczenia – to szansa na pogłębienie samoświadomości, kształtowanie samodzielności i sprawdzenie się w rzeczywistych warunkach działania. Dzięki temu codzienne wybory edukacyjne i zawodowe nabierają większego sensu, a podejmowane decyzje mają lepsze oparcie w doświadczeniu niż w schematach.

Taki styl życia wymaga konsekwencji, dobrej organizacji i gotowości do nauki w każdej sytuacji – nie tylko na zajęciach, ale też podczas spotkań w firmie, rozmów z przełożonymi czy pracy zespołowej. To właśnie w tych doświadczeniach kształtuje się odporność psychiczna, zdolność do reagowania na zmienne warunki oraz umiejętność działania mimo napiętego grafiku. Wysiłek włożony w pogodzenie tych dwóch obszarów procentuje – nie tylko w życiu zawodowym, ale również w codziennych relacjach i dalszych wyborach życiowych.

 

Źródła:

 

Artykuł przygotowany we współpracy z partnerem serwisu.

Autor: Joanna Ważny

Studenckie pułapki kariery. 7 błędów, które stoją na drodze do sukcesu studenckiej kariery

Czas spędzony na uczelni może otworzyć wiele drzwi – nie tylko tych prowadzących do lepszej pracy, ale także do bardziej świadomego i satysfakcjonującego życia. To okres intensywnego uczenia się, zarówno w salach wykładowych, jak i poza nimi. Łatwo jednak dać się ponieść atmosferze swobody i przesunąć myślenie o przyszłości na dalszy plan. Brak refleksji nad dalszymi krokami bywa kosztowny – zwłaszcza wtedy, gdy świeżo upieczony absolwent próbuje odnaleźć się w konkurencyjnym środowisku zawodowym. Zgodnie z analizą Głównego Urzędu Statystycznego, w 2022 roku średnie zarobki brutto osób posiadających dyplom uczelni wyższej przewyższały o 75% dochody tych, którzy zakończyli edukację po szkole średniej. Ten wynik jasno pokazuje, że inwestycja w wykształcenie może się przełożyć na wyraźnie lepsze warunki zatrudnienia oraz większą pewność zatrzymania się na dłużej w obranym zawodzie. Jak więc nie zaprzepaścić potencjału, który niesie ze sobą ten etap życia? Jakich błędów unikać, aby nie zablokować sobie możliwości zawodowego rozwoju jeszcze zanim opuści się mury uczelni?

Jak decyzje podjęte na uczelni kształtują przyszłość?

Raport „Młodzi na rynku pracy”, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, podkreśla, że przemyślany wybór kierunku studiów ułatwia odnalezienie się w realiach zawodowych i wpływa na większe zadowolenie z codziennych zadań. Współczesne realia pokazują, że przemyślana decyzja dotycząca ścieżki edukacyjnej może również przełożyć się na stabilność finansową oraz większe poczucie satysfakcji z wybranego zajęcia.

Już w czasie nauki akademickiej warto dbać o wewnętrzny balans między obowiązkami a życiem osobistym. Coraz więcej studentów rozważa podjęcie pracy na część etatu lub zlecenie, aby zdobywać doświadczenie i rozwijać konkretne umiejętności praktyczne. Niejednokrotnie właśnie te pierwsze kroki zawodowe przesądzają o przyszłej pozycji na rynku po zakończeniu studiów.

Nie bez znaczenia pozostają też codzienne decyzje finansowe. Świadome zarządzanie wydatkami, rozsądny wybór miejsca zamieszkania oraz umiejętność planowania zakupów mogą zapewnić większy spokój i stworzyć przestrzeń do nauki bez ciągłego napięcia. Nie należy pomijać również regularnego ruchu, odpoczynku, czasu poświęconego pasjom i kontaktom z rodziną czy przyjaciółmi. Brak równowagi prowadzi często do przemęczenia i ignorowania własnych potrzeb, co z czasem odbija się na zdrowiu i samopoczuciu.

Nie popełniaj tych 7 błędów, jeśli chcesz osiągnąć sukces


1.    Odkładanie pierwszych doświadczeń zawodowych

Niektórzy studenci decydują się odsunąć moment podjęcia pracy aż do ukończenia studiów, licząc, że sam dyplom wystarczy, aby przekonać przyszłego pracodawcę. Taka strategia często jednak przynosi odwrotny efekt. W realiach współczesnego rynku przewagę zyskują osoby, które mają za sobą nawet niewielkie doświadczenie, a nie tylko zestaw teoretycznych pojęć wyniesionych z wykładów. Nawet dokument poświadczający ukończenie renomowanej uczelni nie zrównoważy braku zetknięcia z codziennością zawodową.

Rozpoczęcie pracy jeszcze w trakcie studiów pozwala sprawdzić, jak zdobyta wiedza wypada w praktyce. To także szansa na poznanie ludzi, których obecność może później zaprocentować – szefowie, współpracownicy czy klienci często mogą stać się pomostem do kolejnych zawodowych wyzwań. Coraz więcej pracodawców dostosowuje organizację czasu pracy do rytmu życia akademickiego, tworząc warunki sprzyjające łączeniu nauki z pierwszymi zawodowymi obowiązkami.

2.    Brak troski o relacje zawodowe

Rozwijanie znajomości w środowisku zawodowym otwiera dostęp do informacji, które rzadko trafiają do publicznej wiadomości. Spotkania z ludźmi z branży dostarczają świeżych perspektyw, pomagają lepiej zrozumieć mechanizmy rynku i zwiększają szanse na natrafienie na ciekawe propozycje współpracy. Znakomitą okazję do rozbudowy relacji stwarzają konferencje tematyczne i targi pracy – miejsca sprzyjające swobodnej wymianie poglądów oraz rozmowom z osobami posiadającymi większe doświadczenie. Z kolei aktywność w kołach naukowych czy obecność na platformach typu LinkedIn pozwala utrzymać kontakt z osobami o podobnych ambicjach i planach zawodowych. Bliskie relacje z bardziej zaawansowanymi specjalistami nierzadko przyspieszają rozwój kariery, a czasem pomagają uniknąć ślepych uliczek, które trudno byłoby dostrzec bez wsparcia z zewnątrz.

3.    Niedocenianie kompetencji społecznych

Wielu rekruterów poszukuje osób, które potrafią twórczo współdziałać z zespołem, swobodnie negocjować i przejmować inicjatywę. Skupienie się wyłącznie na zdobywaniu wiedzy teoretycznej rzadko wystarcza, zwłaszcza w środowiskach, gdzie liczy się realne działanie. Kompetencje związane z komunikacją, argumentacją, elastycznym reagowaniem na zmienne sytuacje oraz nieszablonowym myśleniem odgrywają coraz większą rolę, choć często pozostają poza zakresem akademickich programów.

Jeśli chcesz rozwijać się w tej dziedzinie, szukaj sposobów na zdobycie doświadczenia – dołącz do organizacji studenckich, włącz się w realizację wspólnych projektów, zaangażuj się w działania społeczne albo aktywnie bierz udział w kursach i spotkaniach rozwijających umiejętności miękkie. Każda z tych sytuacji pozwala uczyć się w działaniu i nabierać obycia w realnym świecie. Tak zdobyta pewność siebie oraz sprawność interpersonalna mogą zadecydować o Twojej przewadze, gdy nadejdzie moment ubiegania się o pierwszą poważną pracę.

4.    Brak rozwagi finansowej

Studia to czas, kiedy każda decyzja związana z pieniędzmi może mieć długofalowe skutki. Wysokie opłaty za mieszkanie i impulsywne zakupy potrafią szybko uszczuplić zawartość portfela, prowadząc do napięć i frustracji. Jak zadbać o swoje finanse już na starcie?

  • Przygotuj szczegółowe zestawienie wydatków i regularnie kontroluj, na co przeznaczasz pieniądze.
  • Przed podpisaniem umowy najmu przelicz dokładnie, na co możesz sobie pozwolić bez ryzyka zadłużenia.
  • Szukaj tańszego lokum, które mimo skromniejszego standardu spełnia podstawowe potrzeby i znajduje się w przyjaznej lokalizacji – w pobliżu uczelni lub z łatwym dojazdem.
  • Odkładaj regularnie choć niewielkie kwoty. Z biegiem czasu te rezerwy mogą dać Ci większe poczucie bezpieczeństwa.

Masz ochotę zgłębić temat zarządzania budżetem? Na platformie Extradom znajdziesz bezpłatne materiały i szkolenia online poświęcone inwestycjom, gospodarowaniu środkami i świadomemu podejściu do rynku nieruchomości. Szczegóły znajdziesz tutaj: https://www.extradom.pl/lp/akademia

5.    Pułapka stagnacji

Część absolwentów po uzyskaniu dyplomu odsuwa na bok myśl o dalszym rozwijaniu umiejętności, uznając, że formalna edukacja wyczerpała już temat. Takie podejście szybko wchodzi w kolizję z rzeczywistością, ponieważ rynek pracy nieustannie się przeobraża, a to, co jeszcze niedawno uchodziło za przejaw innowacyjności, dziś należy do codziennych wymagań. Osoby, które nie aktualizują swojej wiedzy, często tkwią w jednym miejscu zawodowo i stopniowo tracą przewagę w oczach rekruterów.

Jak rozbudowywać swoje możliwości jeszcze podczas studiów?

  • Wybieraj szkolenia prowadzone przez praktyków i kursy z potwierdzeniem kompetencji – branżowe zaświadczenia budują zaufanie i przyciągają uwagę rekruterów.
  • Korzystaj z kursów internetowych i webinarów – wiele z nich dostępnych jest za darmo lub za niewielką opłatą, można do nich wracać o dowolnej godzinie, dzięki czemu nie zaburzają rytmu studiów.
  • Rozejrzyj się za obszarami, które cieszą się rosnącym zainteresowaniem pracodawców – sztuczna inteligencja, analiza danych, bezpieczeństwo cyfrowe czy kodowanie przyciągają uwagę firm technologicznych i otwierają drogę do rozwojowych stanowisk.

6.    Ocenianie przez pryzmat stopni

Wielu studentów wciąż traktuje stopnie jako główne kryterium oceny swoich szans na rynku pracy, tymczasem osoby prowadzące rekrutację zwracają uwagę przede wszystkim na konkretne umiejętności oraz zrealizowane przedsięwzięcia. Sam indeks, nawet pełen piątek, nie przekona nikogo, jeśli nie towarzyszy mu zestaw praktycznych doświadczeń – portfolio, kilka tygodni w cenionej firmie czy zaangażowanie w działania branżowe poza uczelnią. Dobrym rozwiązaniem jest przemyślane zaplanowanie semestru tak, żeby obok zaliczeń i nauki do egzaminów znaleźć przestrzeń na praktyki, krótki staż albo pracę przy inicjatywie wymagającej zaangażowania w realne zadania. Nawet tymczasowa współpraca z organizacją potrafi wzbogacić Twoje CV o coś, co przyciąga wzrok rekruterów – dowód na to, że potrafisz przełożyć wiedzę akademicką na konkretne działania. Projekty wykonane na zlecenie zewnętrznych podmiotów często mówią pracownikom działu HR więcej o kandydacie niż najwyższa średnia.

7.    Odkładanie zdrowia na później

Wielu młodych ludzi w czasie studiów zmaga się z presją wynikającą z nadmiaru zadań oraz nieregularnych przychodów, przez co często rezygnują z dbania o własne samopoczucie. Przewlekłe zmęczenie, znikoma ilość ruchu i nieprzespane noce potrafią dać się we znaki tak bardzo, że uczucie wypalenia pojawia się zanim jeszcze zaczniemy pierwszą pracę na etacie. Jak nie wpaść w ten schemat?

  • Nie przeciążaj się – ustal, co naprawdę wymaga uwagi, a co może poczekać. Zamiast gonić za kolejnym projektem bez chwili wytchnienia, naucz się odpuszczać. Znajduj czas na odpoczynek każdego dnia, jedz rozsądnie i regularnie ruszaj się – nawet krótki spacer może zdziałać więcej niż się wydaje.
  • Nie izoluj się – rozmowy z przyjaciółmi, obecność bliskich i chwile dla siebie potrafią skutecznie przywrócić równowagę. Oddychaj świeżym powietrzem, wracaj do ulubionych zajęć, które karmią wyobraźnię, pozwalają się wyciszyć albo po prostu sprawiają frajdę.
  • Gdy zauważysz, że niepokój niekontrolowanie narasta, nie ignoruj tych sygnałów. Czasem rozmowa ze specjalistą potrafi zatrzymać lawinę, zanim rozbije się o pierwsze poważne obowiązki dorosłego życia.

Podsumowanie

Rozsądne wybory podejmowane podczas studiów znacząco ułatwiają późniejsze kształtowanie przyszłości opartej na stabilizacji i wewnętrznej spójności. Wszystkie wskazane potknięcia można dostrzec i skorygować – wystarczy zachować uważność oraz działać konsekwentnie. Co powinno znaleźć się na liście priorytetów?

  • Zacznij zdobywać doświadczenie zawodowe jeszcze podczas nauki – staże, projekty czy dorywcze prace potrafią otworzyć wiele drzwi.
  • Rozwijaj umiejętności interpersonalne i dbaj o kontakty – znajomości zawarte na studiach mogą przełożyć się na przyszłe współprace.
  • Planuj wydatki i naucz się rozsądnie zarządzać pieniędzmi – finansowa równowaga to ogromna ulga w dorosłym życiu.
  • Staraj się wykorzystywać wiedzę w praktyce – teoria nabiera sensu dopiero wtedy, gdy ma zastosowanie w realnych sytuacjach.
  • Oceny mają swoje znaczenie, ale to nie one decydują o tym, jak poradzisz sobie po zakończeniu studiów – liczy się również praktyka.
  • Dbaj o formę psychiczną i fizyczną – dobre samopoczucie wpływa na koncentrację, motywację i codzienną energię.

Okres studiów to czas, który kształtuje kierunek dalszych działań i pozwala wypróbować różne ścieżki rozwoju. Regularność, otwartość na zmiany i świadome podejście do wyzwań codzienności pozwalają krok po kroku budować życie zgodne z Twoimi oczekiwaniami. Zmiany w świecie zawodowym następują szybko, jednak wciąż to Twoja determinacja, rozsądne wybory i codzienna praca stanowią o tym, czy zbudujesz coś, z czego będziesz naprawdę dumny.

Źródła:

Artykuł przygotowany we współpracy z partnerem serwisu.
Autor: Joanna Ważny

Przedsiębiorczość w czasie studiów: jak założyć swój gabinet krok po kroku?

Już w trakcie studiów wielu studentów zaczyna zastanawiać się nad możliwością założenia własnej działalności. Jak wynika z raportu „Otwarci na biznes” przygotowanego przez Our Future Foundation, ponad 40% młodych osób deklaruje chęć prowadzenia własnej firmy w przyszłości. To pokazuje, że coraz więcej młodych ludzi chce samodzielnie kształtować swoją ścieżkę zawodową, wychodząc poza tradycyjny model pracy na etacie. Mimo to wielu z nich nadal obawia się formalności, kontaktu z urzędami czy zawiłości przepisów, które mogą wydawać się skomplikowane. Czy to oznacza, że własna praktyka jest poza zasięgiem? Absolutnie nie. Dzięki determinacji, odpowiedniemu planowi i wsparciu dostępnych narzędzi, już na etapie studiów można zacząć przygotowywać się do stworzenia np. własnego gabinetu dietetycznego, psychologicznego czy psychoterapeutycznego – dopasowanego do własnych wartości i pasji, a po ukończeniu edukacji z powodzeniem wprowadzić je w życie.

Określ swoją ścieżkę zawodową już na etapie studiów

Wielu studentów dietetyki czy psychologii myśli o własnej praktyce dopiero w dalszej perspektywie. Tymczasem okres studiów to idealny moment, by zacząć kształtować przedsiębiorcze podejście i przetestować pierwsze pomysły. Nie chodzi od razu o zakładanie dużego ośrodka zdrowia czy kliniki – znacznie ważniejsze jest nauczenie się planowania, podejmowania decyzji i budowania świadomej wizji zawodowej. Zastanów się, czym chcesz się zajmować w przyszłości: czy będzie to praca z pacjentami z zaburzeniami odżywiania, wspieranie rozwoju emocjonalnego, prowadzenie terapii grupowej, a może konsultacje dietetyczne? Pomyśl też, do kogo kierujesz swoje działania i co może wyróżnić Twoją ofertę na tle innych.

Przedsiębiorczość w tym kontekście to nie tylko biznes, ale przede wszystkim inicjatywa, otwartość na nowe doświadczenia i umiejętność dostrzegania okazji. Studia dają wiele możliwości – aktywność w kole naukowym, praktyki, wolontariat czy projekty społeczne pozwalają lepiej zrozumieć realne potrzeby pacjentów i ich rodzin, a także przetestować różne formy pracy. To także czas na budowanie relacji z osobami, które w przyszłości mogą stać się współpracownikami lub partnerami w tworzeniu wspólnych inicjatyw. Warto już teraz rozważyć, czy lepiej czujesz się w roli niezależnego specjalisty, czy może wolisz pracę w zespole interdyscyplinarnym. Obserwowanie branży, uczestnictwo w konferencjach medycznych i aktywność w mediach społecznościowych mogą pomóc Ci odnaleźć własną drogę i przygotować się do prowadzenia praktyki po studiach.

Co warto wiedzieć o przygotowaniu planu działania?

Dla wielu studentów hasło „biznesplan” może brzmieć onieśmielająco – kojarzy się z rozbudowanymi dokumentami, skomplikowanymi analizami i tabelami pełnymi liczb. Tymczasem gdy myślisz o własnej działalności, nie potrzebujesz niczego nadzwyczajnego. W zupełności wystarczy prosty plik tekstowy albo notatki na kartce. Najważniejsze jest, byś potrafił jasno odpowiedzieć sobie na kilka istotnych pytań: co konkretnie chcesz robić, do kogo kierujesz swoją ofertę i jakie efekty chcesz osiągnąć. Warto też spojrzeć w przyszłość i przemyśleć, jak Twoja działalność może się rozwijać. Dobrym narzędziem do uporządkowania tych przemyśleń może być analiza SWOT – znana Ci zapewne z zajęć – dzięki której łatwiej zidentyfikujesz swoje mocne i słabe strony, szanse oraz potencjalne zagrożenia.

Choć planowanie daje dużą elastyczność, pewne elementy dobrze przemyśleć już na starcie:

  • Kwalifikacje i uprawnienia – upewnij się, że Twoje wykształcenie i zdobyte certyfikaty pozwalają Ci samodzielnie prowadzić działalność.
  • Pomysł na ofertę – sprecyzuj, co dokładnie chcesz zaproponować. Czy będą to indywidualne konsultacje dietetyczne, terapia poznawczo-behawioralna, wsparcie dla osób z zaburzeniami lękowymi, czy może programy żywieniowe dla sportowców? Zastanów się, co wyróżnia Twoją propozycję.
  • Grupa docelowa – określ, do kogo chcesz kierować swoją ofertę. Czy są to osoby z problemami żywieniowymi? Pacjenci zmagający się ze stresem? Sportowcy potrzebujący wsparcia dietetycznego? Im lepiej zrozumiesz ich potrzeby, tym łatwiej będzie stworzyć skuteczną i trafioną usługę.
  • Zakres działań – zdecyduj, w jakim obszarze chcesz się specjalizować. Wąska specjalizacja może pozwolić Ci budować ekspercki wizerunek i trafiać do konkretnych odbiorców.
  • Finanse – oszacuj, jakie będą koszty rozpoczęcia Twojej działalności – od sprzętu diagnostycznego po wynajem przestrzeni na konsultacje. Zastanów się też, skąd możesz czerpać przychody.
  • Plany rozwoju – zaplanuj, jak chcesz rozwijać swoją praktykę. Czy planujesz rozszerzyć ofertę? Współpracować z innymi specjalistami? Organizować warsztaty edukacyjne?

Tworzenie takiego planu nie wymaga perfekcji ani doświadczenia – chodzi o to, by krok po kroku budować świadomość tego, co chcesz robić i jak to osiągnąć.


Własna praktyka – gdzie zacząć?

Na początku warto rozważyć świadczenie usług mobilnych – z dojazdem do klienta, np. do domu lub placówki. To rozwiązanie zgodne z koncepcją MVP (Minimum Viable Product), czyli testowania pomysłu przy minimalnych kosztach. Pozwala sprawdzić zainteresowanie bez inwestowania w lokal.

Jeśli preferujesz stałe miejsce pracy, zapytaj w istniejących gabinetach o możliwość wynajmu stanowiska na godziny. Inną opcją są przestrzenie współdzielone, gdzie kilku specjalistów prowadzi niezależne praktyki – to tańsze i sprzyja budowaniu zawodowych relacji.

Nie trzeba też ograniczać się do jednego miejsca – konsultacje online stają się standardem w psychologii, psychoterapii i dietetyce. Dzięki nim możesz pracować z pacjentami z całego kraju (a nawet z zagranicy), bez konieczności utrzymywania gabinetu.

Doświadczenia ze studiów a własna praktyka

Prowadzenie własnej praktyki wymaga wiedzy merytorycznej, a także dobrej komunikacji. Pacjenci oczekują nie tylko profesjonalizmu, ale też jasnych wyjaśnień i empatycznego kontaktu. Praktyki i zajęcia terenowe to doskonała okazja, by rozwijać te umiejętności, obserwując, jak doświadczeni specjaliści rozmawiają z pacjentami.

Warto też zwrócić uwagę na umiejętność zarządzania czasem. Łączenie zajęć, praktyk i projektów pozwala trenować planowanie, ustalanie priorytetów i efektywną organizację dnia – kompetencje niezbędne w prowadzeniu własnej praktyki. Dodatkowym atutem jest podstawowa znajomość zagadnień księgowych, np. wystawianie faktur czy rozliczanie podatków, która znacząco ułatwia start i zmniejsza stres związany z formalnościami.

Cyfrowe narzędzia na start

Jeśli myślisz o własnej praktyce – np. prowadzeniu konsultacji psychologicznych, terapii czy poradnictwa dietetycznego – warto sięgnąć po sprawdzone narzędzia online. Aplikacje takie jak Notion, Trello czy Asana pomogą Ci uporządkować codzienne obowiązki: zaplanujesz ofertę, działania promocyjne, organizacyjne i budżetowe, a także będziesz mógł śledzić postępy krok po kroku.

Aby dotrzeć do przyszłych pacjentów, zadbaj o widoczność w mediach społecznościowych. Narzędzia typu Hootsuite i Buffer ułatwią planowanie postów i utrzymanie spójnego przekazu. Z kolei Canva pozwala tworzyć atrakcyjne grafiki – od ulotek po posty na Instagram, nawet bez umiejętności projektowania.

W branżach opartych na zaufaniu autentyczne relacje są szczególnie ważne. Krótkie nagrania wideo (np. z porad żywieniowych, technik relaksacyjnych czy informacji o zaburzeniach) mogą budować wiarygodność i przyciągać uwagę odbiorców na TikToku lub Instagramie. Wystarczy telefon i odrobina pomysłowości. Warto również założyć wizytówkę Google, by ułatwić potencjalnym pacjentom znalezienie Twojej praktyki lokalnie.

Marketplace – sposób na pierwszych pacjentów

Rozpoczynając własną praktykę, nie musisz od razu wynajmować lokalu i organizować pełnego gabinetu. Coraz więcej specjalistów korzysta z platform typu marketplace, które ułatwiają dotarcie do pacjentów poszukujących konkretnych usług. Na polskim rynku od pewnego czasu dostępne są serwisy rezerwacyjne dla specjalistów, jak ZnanyLekarz.pl, ale wśród osób świadczących usługi z zakresu psychoterapii, psychologii czy dietetyki coraz większą popularnością cieszy się aplikacja Booksy.

Dzięki takiej aplikacji do umawiania wizyt możesz skutecznie zarządzać swoim grafikiem – pacjenci samodzielnie wybiorą dogodny termin, zapoznają się z opiniami innych i poznają zakres Twojej oferty. System automatycznych powiadomień ogranicza liczbę nieobecności i ułatwia kontakt.

Dla studentów i absolwentów, którzy dopiero wchodzą na rynek, obecność na platformie rezerwacyjnej może być świetnym początkiem. Niezależnie od tego, czy pracujesz w wynajmowanym gabinecie, w domu, czy też dojeżdżasz do pacjenta – zyskujesz większą widoczność bez konieczności ponoszenia kosztów typowych kampanii reklamowych.

Korzyści z platform marketplace dla przedsiębiorców i pacjentów

Platformy marketplace rewolucjonizują sposób, w jaki praktyki świadczą usługi, a pacjenci je odbierają. Dla przedsiębiorców to narzędzia, które ułatwiają zarządzanie codziennymi obowiązkami, a dla użytkowników – wygodniejszy sposób umawiania wizyt. Dzięki tym systemom prowadzenie grafików staje się szybsze, a ryzyko utraty dochodów z powodu nieobecności pacjentów jest znacznie mniejsze. Funkcje takie jak przedpłaty czy opłaty za odwołanie wizyt skutecznie motywują do punktualności. Marketplace oferuje również wiele innych udogodnień w organizacji pracy:

  • proste płatności,
  • przypomnienia o wizytach,
  • opinie pacjentów,
  • wsparcie promocyjne,
  • zarządzanie grafikiem i zespołem,
  • bezpieczne przechowywanie dokumentacji.

Coraz więcej osób korzysta z praktyk oferujących możliwość rezerwacji wizyt online, a często jest to czynnik decydujący. Dzięki temu bowiem rezerwacja staje się prostsza i szybsza – dla wielu to istotny element przy wyborze oferty. Ta forma kontaktu odpowiada także osobom, które cenią elastyczność i szybkie działanie.

Podsumowanie

Wielu studentów marzy o tym, by już na początku wyróżniać się na rynku i prowadzić profesjonalną praktykę, jednak nie zawsze mają na to środki tuż po zakończeniu studiów. Warto rozważyć zastosowanie modelu MVP, który pozwala zacząć działalność na małą skalę, testując pomysł i zdobywając cenne doświadczenie. Takie podejście pomaga lepiej zrozumieć potrzeby pacjentów i stawiać pierwsze kroki w świecie biznesu. Z czasem, dzięki zdobytemu doświadczeniu i budowaniu relacji z pacjentami, rozwój praktyki staje się łatwiejszy.

Stworzenie planu to dopiero początek. Rynkowe wyzwania wymagają szybkiej reakcji i elastyczności, szczególnie w obliczu zmieniających się warunków. Skuteczne działania promocyjne oraz rozwijanie swoich kompetencji to istotne elementy prowadzenia praktyki. W branży zdrowotnej wiarygodność ma ogromne znaczenie, dlatego warto inwestować w kursy, certyfikaty i podnoszenie swoich kwalifikacji. Taki rozwój zwiększa szansę na to, że inicjatywa rozpoczęta podczas studiów przekształci się w udaną praktykę, która będzie funkcjonować i po ich zakończeniu.

Źródła:

Artykuł przygotowany we współpracy z partnerem serwisu.
Autor: Małgorzata Poręba

Czy sport może wspomóc karierę zawodową?

Sport to znacznie więcej niż sposób na rozładowanie napięcia czy aktywny odpoczynek. To przestrzeń, w której kształtują się kompetencje potrzebne zarówno w pracy, jak i w codziennym życiu. Z badań wynika, że osoby, które regularnie podejmują aktywność fizyczną, częściej przejmują inicjatywę, skuteczniej radzą sobie w sytuacjach stresowych oraz potrafią współdziałać z zespołem. Nic dziwnego, że wielu właścicieli firm i liderów biznesu ma za sobą sportowe doświadczenia – trening rozwija nawyki i wzmacnia cechy sprzyjające osiąganiu zawodowych celów. Warto więc traktować ruch nie tylko jako drogę do dobrej kondycji, ale również jako realne wsparcie w rozwoju umiejętności pożądanych przez pracodawców.

Rola sportu w codzienności młodych dorosłych

Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Główny Urząd Statystyczny, w 2020 roku ponad 300 tysięcy młodych osób trenowało w oficjalnie zarejestrowanych klubach sportowych. Wiele z nich planowało kontynuację kariery w sporcie zawodowym. Nic dziwnego – regularny ruch przynosi korzyści zarówno organizmowi, jak i procesom myślowym. Utrzymanie właściwej masy ciała odgrywa ważną rolę w zapobieganiu problemom metabolicznym. Podczas aktywności mózg zwiększa produkcję neuroprzekaźników, co poprawia koncentrację i wspomaga efektywność nauki w okresach wzmożonego wysiłku intelektualnego.

Systematyczne ćwiczenia mają korzystny wpływ na układ sercowo-naczyniowy, poprawiają odporność oraz zmniejszają ryzyko wielu chorób o charakterze przewlekłym. W trakcie wysiłku organizm wydziela endorfiny, które wpływają na poprawę nastroju i redukcję stresu. Aktywność fizyczna ma także znaczenie dla zdrowia kości i stawów oraz poprawia jakość wypoczynku nocnego. Studenci, którzy włączają ruch do swojego codziennego grafiku, czerpią z tego wymierne korzyści – sportowa energia pozwala na lepsze wyniki w nauce i realizację osobistych zainteresowań.

Czego szukają pracodawcy i jak sport może w tym pomóc?

Zarówno dane z analiz branżowych, jak i raporty z rynku pracy pokazują, że sukces zawodowy zależy od zestawu cech, które umożliwiają skuteczne działanie w szybko zmieniającym się otoczeniu. Pracownik funkcjonujący w obecnych realiach powinien potrafić elastycznie reagować na zmiany, odnajdywać się w nieprzewidzianych sytuacjach i działać bez zbędnej zwłoki. Poza obowiązkowością, dokładnością i umiejętnością zarządzania sobą w czasie, istotne są również:

  • zdolność do budowania relacji i praca zespołowa,
  • otwarta komunikacja,
  • empatyczne podejście,
  • gotowość do podejmowania nowych zadań,
  • kreatywne spojrzenie na problemy,
  • odporność emocjonalna.

Takie kompetencje ułatwiają współpracę i wspierają zespołowe osiąganie celów. Warto pamiętać, że tego typu umiejętności można doskonalić. Każda osoba ma potencjał do ich rozwoju, a sport doskonale wspiera ten proces, oferując realne wyzwania i wymagając konsekwencji.


Ruch a rozwój zawodowych atutów

Regularne zaangażowanie w sport kształtuje cechy osobowości, które bezpośrednio przekładają się na skuteczność w pracy. Bez względu na to, czy chodzi o bieganie, grę w squasha czy trening bokserski, aktywność fizyczna uczy radzenia sobie z trudnościami, nawiązywania kontaktów oraz systematycznego działania mimo przeciwności. Tego rodzaju postawa przekłada się na większą efektywność i lepsze wyniki w pracy.

Sporty indywidualne

W konkurencjach, w których zawodnik działa w pojedynkę – jak tenis, żeglarstwo, biegi długodystansowe, jazda na rowerze albo karate – cała odpowiedzialność za wynik leży po jego stronie. Każdy etap, każdy mecz i każde starcie to okazja do pracy nad konsekwencją, samokontrolą i analizą własnych decyzji. Przegrane wzmacniają umiejętność radzenia sobie z presją, a sukcesy budują pewność siebie i pokazują, że regularna praca przynosi rezultaty.

Te same umiejętności mają duże znaczenie w życiu zawodowym. Przykład? Adwokat, który przygotowuje się do rozprawy, sam analizuje dokumenty i formułuje argumentację. Potrzebuje opanowania, zdecydowania i odporności psychicznej, by utrzymać pozycję w wymagającym środowisku. Natomiast pianista, który codziennie ćwiczy, stale doskonali technikę i analizuje wykonania koncertowe. Żeby pozostać na scenie, musi wykazać się wytrwałością, samodzielnością oraz odpornością na presję publiczności. W obu przypadkach mamy do czynienia z działaniem pod czujnym okiem odbiorców. Tak jak w rywalizacji sportowej – liczy się opanowanie, przygotowanie i umiejętność skupienia się na celu.

Warto zauważyć, że nawet codzienna aktywność fizyczna, taka jak rekreacyjna jazda na rowerze, może skutecznie wspierać rozwój cech kluczowych dla sportów indywidualnych – takich jak skupienie, konsekwencja czy umiejętność przekraczania własnych ograniczeń. Niezależnie od tego, czy wybierzesz rower BMX, szosowy czy miejski, najważniejsze jest, by czerpać z ruchu radość, a jednocześnie podejść do niego z odpowiednim nastawieniem i dyscypliną. Takie podejście sprzyja nie tylko poprawie kondycji fizycznej, lecz także buduje charakter – rozwija wytrwałość, odpowiedzialność i determinację, które mają znaczenie nie tylko w sporcie, ale również w życiu codziennym i zawodowym.

Drużynowa rywalizacja

Gry zespołowe – między innymi siatkówka czy piłka nożna – to nie tylko walka o punkty i zwycięstwo. To przestrzeń, w której rozwija się umiejętność podziału obowiązków, sprawna komunikacja oraz wspólne dążenie do celu. Na przykład w koszykówce zawodnicy uczą się analizować zachowania przeciwników i planować ustawienie na boisku w sposób pozwalający reagować na zmienne warunki gry. Dzięki temu zyskują wprawę w koordynacji, przewidywaniu i znajdowaniu kreatywnych rozwiązań.

Takie dyscypliny pomagają budować zaufanie do innych członków zespołu i wzmacniają chęć wzajemnego wsparcia. Zaufanie, które powstaje w drużynie sportowej, często przekłada się na efektywność we współpracy w wielu zawodach. Wspólna gra wymaga też elastyczności i umiejętności podejmowania decyzji w ułamku sekundy – to doskonałe przygotowanie do pracy w warunkach zmiennego tempa i wysokiego poziomu odpowiedzialności.

Cechy wypracowane na boisku okazują się cenne również w zupełnie innych zawodach. Nauczyciel, pracując z uczniami o różnym tempie pracy i różnych potrzebach, musi potrafić skutecznie się komunikować i budować relacje oparte na zrozumieniu. Jego sukces zależy od kontaktu nie tylko z dziećmi, lecz także z innymi pedagogami i rodzicami. Z kolei chirurg nie może działać w pojedynkę – podczas operacji współpracuje z zespołem medycznym: pielęgniarkami, anestezjologiem i innymi specjalistami. Każdy element tego procesu wymaga precyzji i synchronizacji. Pacjent ma szansę na najlepszą opiekę, gdy zespół działa w pełnej harmonii – podobnie jak zgrana drużyna walcząca na boisku o wspólny wynik.

Aktywność fizyczna jako element Twojego wizerunku

W czasach, gdy media społecznościowe mają spory wpływ na sposób postrzegania kandydatów przez rekruterów, warto zwrócić uwagę na to, jak prezentujemy się w sieci. Zaangażowanie w sport może pomóc zbudować autentyczny, wyrazisty wizerunek. Ruch kojarzy się z energią, siłą woli i systematycznością. Z tego powodu warto publikować treści związane z treningami i rozwojem sportowym. Nie chodzi o pokaz zdjęć – liczy się konsekwencja i ukazanie, że potrafisz zaplanować działanie i je zrealizować.

Udostępnianie postępów w przygotowaniach do startu w zawodach pływackich lub biegu przeszkodowego typu runmageddon potwierdza, że autor takich treści potrafi działać długofalowo, jest zdeterminowany i gotowy na wysiłek. Takie sygnały wzmacniają obraz osoby, która nie rezygnuje przy pierwszych trudnościach i potrafi działać do samego końca.

Jak sportowe doświadczenia mogą wspierać karierę?

Aktywność fizyczna – niezależnie od tego, czy uprawiana profesjonalnie, czy w formie rekreacyjnej – może wyróżnić Cię w oczach rekruterów. Warto zadbać o to, by znalazła miejsce w Twojej zawodowej historii.

  • W dokumentach aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, portfolio) wpisz osiągnięcia sportowe oraz cechy, które udało Ci się rozwinąć dzięki regularnemu ruchowi. Skup się na tych, które mają znaczenie w branży, do której aplikujesz.
  • Na rozmowie kwalifikacyjnej wspomnij o swojej pasji do sportu. Opowiedz, w jaki sposób wpłynęła ona na Twoje podejście do pracy, organizacji czasu czy radzenia sobie w trudnych momentach. Przedstaw konkretne sytuacje, w których doświadczenia z treningu okazały się przydatne.
  • Poszerzaj sieć znajomości, biorąc udział w wydarzeniach sportowych lub konferencjach branżowych. Czasem wspólna pasja może przerodzić się w wartościową współpracę.

Podsumowanie

Zainteresowanie sportem to coś więcej niż sposób na zachowanie dobrej formy i odporności. To również szansa na budowanie kariery. Regularne ćwiczenia rozwijają wytrwałość, wewnętrzną dyscyplinę i umiejętność działania w zespole. Te cechy budują zaufanie w oczach pracodawców i zwiększają Twoją wartość jako kandydata. Sport pomaga lepiej radzić sobie z presją, wzmacnia odporność psychiczną i uczy działania w wymagających warunkach. To, czego uczysz się na boisku, podczas biegu czy treningu, może przełożyć się na realne sukcesy zawodowe – i to w każdej branży.

Źródła:

Akademicki Roller coaster – jak zadbać o formę psychiczną i fizyczną podczas studiów?

Okres studiów to czas intensywnego dojrzewania – zarówno intelektualnego, jak i emocjonalnego. W wirze wykładów i licznych aktywności łatwo zapomnieć o własnych potrzebach, często nawet nie zdając sobie z tego sprawy. Zdrowe życie akademickie nie sprowadza się wyłącznie do uprawiania sportu czy kontrolowania diety. To również umiejętność świadomego radzenia sobie ze stresem, rozsądnego planowania dnia oraz budowania relacji z ludźmi z najbliższego otoczenia. Lata spędzone na uczelni pozwalają wypracować sposoby działania, które przydają się nie tylko teraz, ale także w przyszłym życiu zawodowym. Kiedy nauka idzie w parze z troską o własne zdrowie, codzienność staje się lżejsza i daje więcej satysfakcji. Jak znaleźć równowagę, dzięki której studia staną się czasem pełnego rozwoju, bez zaniedbywania własnego dobrostanu?

150 minut dla zdrowia

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) podkreśla, że dorosły człowiek potrzebuje przynajmniej 150 minut umiarkowanej aktywności fizycznej tygodniowo. Mimo że większość z nas doskonale zna zalety regularnego ruchu, napięty grafik studenta często spycha sport na dalszy plan. Wypełniają go wykłady, seminaria, projekty, spotkania kół naukowych, a niejednokrotnie także praca na część etatu. Czas pochłaniają również dojazdy między akademikiem a kampusem, a znajomi kuszą propozycjami wspólnych wyjść.

Staranna analiza planu dnia pozwala jednak znaleźć momenty na choćby krótką porcję ruchu. Systematyczne ćwiczenia wzmacniają odporność, poprawiają pamięć operacyjną i pomagają utrzymać prawidłową masę ciała. Aktywność fizyczna zmniejsza także napięcie nerwowe oraz skutecznie łagodzi stres, który często towarzyszy zaliczeniom i sesji egzaminacyjnej.

Sport jako naturalny element studenckiego dnia

Część osób wierzy, że intensywny trening wykonywany sporadycznie wystarczy do utrzymania dobrej formy, jednak brak systematyczności często niweczy oczekiwane efekty. Znacznie korzystniejszym rozwiązaniem okazuje się traktowanie ruchu jako stałego towarzysza dnia – nawet w postaci niewielkich działań. Codzienne wybieranie schodów zamiast windy albo rezygnacja z komunikacji na rzecz spaceru stopniowo wzmacnia kondycję i poprawia nastrój. Zastanów się, która forma aktywności daje Ci najwięcej radości – może to być siłownia, fitness, pływanie czy dłuższe przechadzki po parku. Kiedy wysiłek fizyczny zaczyna kojarzyć się z przyjemnością, znalezienie na niego miejsca w kalendarzu staje się znacznie prostsze.


Zdrowe odżywianie na studencką kieszeń

Wielu studentów wciąż uważa, że troska o zdrowe odżywianie wiąże się z ogromnymi wydatkami albo wymaga spędzania długich godzin w kuchni. W rzeczywistości istnieje sporo przystępnych sposobów na komponowanie pełnowartościowych posiłków bez nadmiernego obciążania portfela.

Planując codzienne menu, opłaca się postawić na warzywa sezonowe – łatwo z nich wyczarować pożywną zupę lub lekką sałatkę, a ich ceny bywają znacznie niższe niż w przypadku sprowadzanych produktów. Przygotowanie większej ilości jedzenia z myślą o kilku dniach nie tylko ułatwia kontrolę nad dietą, lecz także zmniejsza ryzyko sięgania po przypadkowe przekąski w biegu między zajęciami. W takich sytuacjach świetnie sprawdzają się pojemniki do przechowywania żywności – umożliwiają wygodne dzielenie posiłków na porcje i zachowanie ich świeżości przez dłuższy czas, co pozwala zaoszczędzić czas i energię w najintensywniejszych dniach.

Jadłospis zdrowego studenta

Sposób odżywiania w wyraźny sposób oddziałuje na codzienne funkcjonowanie studentów. Mimo tej zależności wielu młodych ludzi, żyjących w nieustannym biegu, decyduje się na szybkie, choć niezbyt korzystne opcje – fast foody, słodkie przekąski czy napoje energetyzujące o wątpliwym składzie. Starannie skomponowane posiłki dostarczają mózgowi wszystkich substancji potrzebnych do sprawnego działania, wzmacniając koncentrację i ułatwiając przyswajanie wiedzy. Równocześnie odpowiednia dieta wzmacnia układ odpornościowy oraz poprawia przemianę materii.

Utrzymanie stałego poziomu glukozy we krwi pomaga zachować skupienie oraz siłę do nauki, zwłaszcza w okresie wzmożonych przygotowań do egzaminów. Takie rezultaty osiągniesz dzięki regularnemu spożywaniu pełnowartościowych posiłków. W codziennym jadłospisie powinny pojawiać się pełnoziarniste makarony, różnorodne kasze, chude gatunki mięsa, ryby oraz warzywa i owoce – każdy z tych produktów wnosi istotne wartości odżywcze, których organizm potrzebuje do prawidłowego funkcjonowania.

Świadome decyzje żywieniowe to inwestycja nie tylko w lepsze samopoczucie i skuteczność podczas studiów, lecz także w zdrowie na kolejne lata. Dlatego warto ograniczać ilość cukru w diecie – słodzone napoje oraz nadmiar słodkich przekąsek mogą szybko pogorszyć nastrój i zdolność koncentracji, zarówno w krótkiej perspektywie, jak i na dłuższą metę. W takich sytuacjach świetnie sprawdzają się zdrowsze zamienniki – suszone owoce czy ciasteczka owsiane – które zaspokoją apetyt na coś słodkiego, nie obciążając przy tym organizmu.

Czas studiów a kondycja psychiczna

Okres studiów potrafi mocno wystawić zdrowie psychiczne na próbę. Egzaminy, sesje zaliczeniowe czy przygotowania do obrony pracy dyplomowej niejednokrotnie wywołują emocjonalne napięcie, które łatwo przechodzi w poczucie przytłoczenia. Dodatkowo presja związana z porównywaniem własnych wyników z osiągnięciami kolegów i koleżanek potrafi znacząco obniżyć wiarę w siebie. Wiele osób w czasie nauki akademickiej szuka równowagi pomiędzy realizowaniem ambitnych celów a koniecznością odpoczynku i regeneracji. Dlatego tak istotne pozostaje rozwijanie samoświadomości, nauka skutecznych metod radzenia sobie z trudnymi sytuacjami oraz opanowanie technik pomagających rozładować napięcie emocjonalne, zanim stanie się ono nadmierne.

Planowanie dnia lub tygodnia, rozpisane w formie harmonogramu, wspiera lepszą organizację obowiązków i pozwala łatwiej znaleźć czas na naukę, aktywność fizyczną i odpoczynek. Dzięki takiemu uporządkowaniu łatwiej uniknąć przytłoczenia natłokiem zadań. Warto również pamiętać o sile relacji towarzyskich – spotkania, rozmowy czy krótkie wyjazdy doskonale wpływają na samopoczucie, pomagając oderwać się od stresu codziennych obowiązków. Ogromne znaczenie ma też rozwijanie pasji niezwiązanych z kierunkiem studiów, które szczególnie w trudnych chwilach semestru potrafią stać się źródłem radości i odskocznią od akademickich zmagań. Każdy student ma własne potrzeby i temperament, dlatego opłaca się próbować różnych sposobów na relaks, aby znaleźć te, które najpełniej odpowiadają osobistym oczekiwaniom.

Jak skutecznie radzić sobie z nadmiarem obowiązków i stresem?

Ogrom obowiązków i towarzyszący mu stres to codzienność większości osób studiujących. Świadome zachowanie dystansu do piętrzących się zadań pozwala skuteczniej mierzyć się z napięciem. Zamiast skupiać się na stale rosnącej liczbie obowiązków, lepiej skreślać z listy te już wykonane – taki sposób pracy wprowadza poczucie postępu i zmniejsza frustrację. Nawet krótka chwila na oddech potrafi znacząco poprawić samopoczucie i przywrócić zapał do działania. Podczas odpoczynku dobrze odłożyć komputer na bok, aby dać oczom i głowie prawdziwą szansę na regenerację. Proste formy odprężenia, wśród których można wymienić ćwiczenia oddechowe czy krótkie rozciąganie, skutecznie pomagają rozluźnić spięte mięśnie i uspokoić cały organizm.

Jeżeli czujesz, że obowiązki zaczynają Cię przygniatać, śmiało zwróć się do wykładowcy albo opiekuna roku z prośbą o pomoc w ustaleniu priorytetów. Wielu studentów, którzy wcześniej mierzyli się z podobnymi trudnościami, chętnie dzieli się doświadczeniem i sprawdzonymi sposobami na zarządzanie czasem. W trudniejszych chwilach nie bój się sięgnąć po wsparcie – zarówno w gronie przyjaciół, jak i w poradniach psychologicznych czy biurach doradczych działających na uczelniach. Szybka reakcja na pogłębiające się napięcie pozwala skuteczniej sprostać akademickim wyzwaniom, chroni przed wypaleniem i pomaga zachować radość z życia studenckiego, nawet w najbardziej wymagających momentach.

Sen a pamięć i koncentracja

W świecie studenckich obowiązków nie brakuje okazji do zarwanych nocy. Najczęściej pokusa czuwania do późna pojawia się w czasie sesji egzaminacyjnej lub tuż przed oddaniem projektów. Korzystanie z mediów społecznościowych oraz granie w gry komputerowe niepostrzeżenie wydłuża godziny spędzone przed ekranem, skutecznie utrudniając regenerację organizmu. Przewlekły niedobór snu osłabia układ nerwowy i poważnie nadwyręża naturalne mechanizmy obronne ciała. Brak dostatecznego odpoczynku pogarsza zdolność koncentracji, odbiera energię i zwiększa podatność na infekcje. Krótkie, przerywane drzemki niekorzystnie wpływają także na psychikę – łatwo wtedy o rozdrażnienie oraz wahania nastroju.

Pełnowartościowy sen odciąża umysł i sprzyja utrwalaniu informacji. To właśnie podczas głębokiego odpoczynku dochodzi do procesu konsolidacji wiedzy – tak istotnego w czasie intensywnej nauki. Regularne przesypianie odpowiedniej liczby godzin wpływa również na równowagę hormonalną. Niedobór snu zakłóca wydzielanie hormonów regulujących uczucie głodu i sytości, co w dłuższej perspektywie sprzyja sięganiu po niezdrowe przekąski.

Sposoby na lepszy sen

Codzienne wieczorne przyzwyczajenia w dużej mierze decydują o tym, jak dobrze wypoczywamy. Nawet drobne korekty w zachowaniu mogą zauważalnie poprawić komfort nocnego odpoczynku.

  • Ogranicz korzystanie z telefonu, komputera oraz innych urządzeń elektronicznych przynajmniej trzydzieści minut przed pójściem spać – niebieskie światło emitowane przez ekrany zakłóca naturalne procesy zasypiania.
  • W późnych godzinach unikaj intensywnego światła – łagodniejsze, ciepłe oświetlenie wspiera wyciszenie organizmu przed snem.
  • Zadbaj o odpowiednie zaciemnienie pokoju, używając rolet lub grubych zasłon – ograniczony dostęp światła sprzyja produkcji melatoniny, hormonu regulującego rytm snu.
  • Przed snem przewietrz sypialnię i postaraj się utrzymać w niej temperaturę w przedziale 18-20°C – chłodniejsze powietrze pozytywnie wpływa na jakość regeneracji.
  • Staraj się kłaść do łóżka i wstawać o zbliżonej godzinie każdego dnia, także w weekendy – ustalony rytm dnia pozwala organizmowi lepiej funkcjonować i szybciej zasypiać.

Podsumowanie

Wprowadzanie zdrowych nawyków w czasie studiów oznacza świadome dbanie o własne ciało i umysł. Choć życie akademickie stawia przed studentami wiele wyzwań, stwarza też przestrzeń do wykształcenia schematów działania, które w przyszłości przyniosą realne korzyści. Starannie przygotowywane posiłki pełne wartościowych składników, regularne podejmowanie aktywności ruchowej, przemyślane zarządzanie codziennym harmonogramem oraz umiejętność rozpoznawania emocji i napięć – każdy z tych aspektów pomaga uniknąć sytuacji, w których obowiązki naukowe lub praca całkowicie zagłuszają potrzebę odpoczynku. Świadoma troska o własne zdrowie już w czasie studiów nie tylko ułatwia codzienne funkcjonowanie, lecz także wspiera rozwijanie umiejętności wysoko cenionych w dalszej karierze zawodowej.

Źródła:

Artykuł przygotowany we współpracy z partnerem serwisu.

Autor: Joanna Ważny

Program Fulbright – możliwość wyjazdu do USA

Trwa nabór do programów stypendialnych Polsko-Amerykańskiej Komisji Fulbrighta na wyjazd do USA: Junior Research Award 2026-27, Fulbright Research Award at Stanford University School of Medicine 2026-27, Graduate Student Award 2026-27, Graduate Student Award LLM in International Human Rights Law at University of Notre Dame 2026-27, Senior Award 2026-27 i STEM Impact Award 2025-26.

 

Program Fulbrighta to największy program wymiany naukowej i kulturowej Stanów Zjednoczonych, który w Polsce działa nieprzerwanie od ponad 65 lat i liczy ponad 5000 absolwentów i absolwentek.

 

Junior Research Award 2026-27

Fulbright Junior Research Award 2026-27 to program dla osób z polskim obywatelstwem przygotowujących rozprawę doktorską w polskich instytucjach naukowych.

Celem stypendium, trwającego od 4 do 10 miesięcy, jest realizacja własnego projektu badawczego w amerykańskiej uczelni, instytucie badawczym non-profit lub organizacji pozarządowej w USA, powiązanego z tematyką przygotowywanej rozprawy doktorskiej. Przyjmowane są zgłoszenia ze wszystkich dziedzin z wyłączeniem projektów wymagających bezpośredniego kontaktu z pacjentem. W ramach konkursu Junior Research Award 2026-27 można też składać wnioski o stypendium Fulbright Research Award at Stanford University School of Medicine 2026-27. Nabór wniosków trwa do 5 września br.

Więcej informacji: https://fulbright.edu.pl/junior-award/

 

Fulbright Research Award at Stanford University School of Medicine 2026-27

Fulbright Research Award at Stanford University School of Medicine 2026-27 to program dla osób z polskim obywatelstwem przygotowujących rozprawę doktorską w polskich instytucjach naukowych z następujących dziedzin: biologia komórkowa, molekularna lub strukturalna, biochemia, biofizyka albo obszary pokrewne, z wyłączeniem projektów wymagających bezpośredniego kontaktu z pacjentem. Celem stypendium, trwającego od 8 do 10 miesięcy jest realizacja jednego z zaproponowanych przez Rogala Lab projektów, jednocześnie powiązanego z tematyką przygotowywanej rozprawy doktorskiej. Stypendium jest częścią programu Junior Research Award i oferowane jest we współpracy z Rogala Lab. Nabór wniosków trwa do 5 września br.

Więcej informacji: https://fulbright.edu.pl/junior-award/#stanford

 

Graduate Student Award 2026-27

Fulbright Graduate Student Award 2026-27 to program dla osób z polskim obywatelstwem, zainteresowanych rozpoczęciem studiów drugiego lub trzeciego stopnia w USA, zapewniający finansowanie pierwszego roku nauki w kwocie do 47 000 USD, z możliwością przedłużenia na kolejny rok. Przyjmowane są wnioski na wszystkie kierunki studiów z wyłączeniem studiów medycznych wymagających bezpośredniego kontaktu z pacjentem, programów LLM (Master of Laws) oraz MBA (Master of Business Administration) za wyjątkiem programu LLM in International Human Rights Law współfinansowanego przez Komisję we współpracy z University of Notre Dame. Wyjazd jest możliwy na każdą akredytowaną uczelnię wyższą. Osoby składające wniosek muszą posiadać tytuł zawodowy magistra do czerwca w roku wyjazdu. Nabór wniosków trwa do 28 kwietnia br.

Więcej informacji: fulbright.edu.pl/graduate-student-award

 

Graduate Student Award LLM in International Human Rights Law at University of Notre Dame 2026-27

Nowość! W ramach konkursu Graduate Student Award 2026-27 można złożyć wniosek o jednoroczne stypendium na odbycie studiów LLM in International Human Rights Law na University of Notre Dame. Osoby składające wniosek muszą posiadać tytuł zawodowy magistra prawa do czerwca w roku wyjazdu i polskie obywatelstwo. Stypendium jest oferowane we współpracy z the Law School of the University of Notre Dame. Tematyka programu obejmuje międzynarodowe prawa człowieka, prawa obywatelskie i polityczne w Stanach Zjednoczonych i w ujęciu międzynarodowym, wolność religijną, międzynarodowe prawo karne dotyczące masowych zbrodni i autorytaryzmu. Ponadto, program studiów porusza zagadnienia takie jak: aspekty praw gospodarczych, społecznych i kulturowych związanych z wyzwaniami globalnego ubóstwa, zrównoważonego rozwoju, transgranicznymi naruszeniami praw człowieka przez korporacje, prawo a zagadnienia ochrony środowiska i zasobów naturalnych, w tym dostępu do wody i wiele innych. Wymogi oraz procedura selekcyjna pozostają takie same jak dla kandydatów i kandydatek do programu Graduate Student Award. Nabór wniosków trwa do 28 kwietnia br.

Więcej informacji: https://fulbright.edu.pl/graduate-student-award/#llm

 

Senior Award 2026-27

Fulbright Senior Award 2026-27 to program umożliwiający osobom z polskim obywatelstwem zatrudnionym w polskich instytucjach akademickich i naukowych realizację samodzielnych projektów badawczych lub badawczo-dydaktycznych w instytucji goszczącej w USA (tj. amerykańskiej uczelni, instytucie badawczym non-profit lub instytucji rządowe). Stypendium, trwające od 3 do 10 miesięcy, skierowane jest do pracowników i pracowniczek badawczych i dydaktycznych na każdym etapie kariery po uzyskaniu stopnia doktora. Przyjmujemy zgłoszenia ze wszystkich dziedzin z wyłączeniem projektów wymagających bezpośredniego kontaktu z pacjentem. Nabór wniosków trwa do 9 czerwca br.

Więcej informacji: https://fulbright.edu.pl/senior-award/

 

STEM Impact Award 2024-25

Fulbright STEM Impact Award 2025-26 to program dla osób z polskim obywatelstwem, które kierują projektami badawczymi z obszarów STEM i są zatrudnione w polskich instytucjach akademickich i naukowych. Stypendium pozwala na realizację krótkoterminowego (2-6 tygodni) projektu badawczego, dydaktycznego lub badawczo-dydaktycznego oraz na poszerzenie wiedzy z zakresu komercjalizacji nauki lub skutecznego pisania wniosków grantowych w instytucjach w USA. Stypendium przeznaczone jest do pracowników i pracowniczek badawczych i dydaktycznych z doświadczeniem w zarządzaniu projektami badawczymi i nadzorowaniu pracy innych naukowców. Nabór wniosków trwa do 19 maja br.

Więcej informacji: https://fulbright.edu.pl/stem-impact/

 

Szczegółowe Informacje o tegorocznym naborze i planowanych webinarach, a także komplet materiałów promocyjnych znajdują się na stronie: https://fulbright.edu.pl/stypendia-do-usa/

 

22. Edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu

Program Kariera Polskiej Rady Biznesu ogólnokrajowy program płatnych staży w różnych firmach, który jest największą i najstarszą tego typu inicjatywą w Polsce. W bieżącej edycji blisko 45 najlepszych krajowych i międzynarodowych spółek oferuje prawie 115 staży w 14 miastach i miejscowościach: w Gdańsku, Janowie Podl., Kańczudze, Kędzierzynie-Koźlu, Lublinie, Łebie, Łodzi, Pieńkowie, Poznaniu, Radomiu, Sopocie, Toruniu, Warszawie i Wrocławiu. W niektórych firmach przewidziana jest także praca hybrydowa. 

W Programie Kariera w jednym miejscu znajdą oferty płatnych praktyk osoby planujące karierę w obszarach takich jak: 

  • HR i kadry,  
  • media, marketing, reklama i PR,  
  • IT i programowanie,  
  • prawo,  
  • dane i analiza,  
  • inżynieria i branże techniczne,  
  • sprzedaż,  
  • zakupy (procurement),  
  • logistyka,  
  • zarządzanie produktami (product management),  
  • administracja  
  • finanse, rachunkowość i księgowość. 

Większość staży odbywa się w czasie wakacji, ale terminy można dostosować do preferencji uczestników. Rekrutacja rusza od pierwszego dnia naboru, więc niektóre oferty mogą zamknąć się już na samym początku, dlatego warto aplikować jak najszybciej. 

Zależnie od firmy i stanowiska, stażyści otrzymają wynagrodzenie od 4700 zł do 8300 zł miesięcznie. Program Kariera oferuje staże zarówno dla osób bez doświadczenia, jak i tych z wcześniejszą praktyką. Co trzeci uczestnik Programu kontynuuje współpracę z firmą po zakończeniu stażu. 

Organizatorzy zachęcają firmy, by dawały młodym ludziom możliwość bezpośredniej pracy z osobami faktycznie zarządzającymi przedsiębiorstwem lub działem. Poza tym stażyści mogą liczyć na indywidualną opiekę i przemyślany plan praktyk. Jakość staży weryfikują sami uczestnicy, oceniając firmę, która ich zatrudniła, w corocznym badaniu satysfakcji. 

Patronaty honorowe nad 22. edycją Programu Kariera objęli Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Minister Rozwoju i Technologii.  

W tym roku partnerami Programu Kariera zostało wiele stowarzyszeń polskich studentów za granicą. Są to:  

  • z Francji: APGEF, 
  • z Holandii: Eastern European Students Association oraz Polish Students Society Maastricht, 
  • z Wielkiej Brytanii: Cambridge University Polish Society oraz Federacja Polskich Stowarzyszeń Studenckich w Wielkiej Brytanii, 
  • z USA: Columbia Club of Poland oraz The Polish Club of Berkeley. 

W 2025 roku rekrutacja na staże trwa od 1 marca do 15 maja. Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco – od pierwszego dnia naboru. Pracodawcy mogą wcześniej zamknąć rekrutację. Warto szybko wysłać CV. 

​​DLA KOGO? 

  • Studentek i studentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą (najlepiej od 3. roku studiów, ale nie tylko), 
  • Absolwentek i absolwentów studiów dziennych, wieczorowych lub zaocznych w Polsce lub za granicą do 30. roku życia. 

 

Szczegóły -> programkariera.pl

Studencki start na rynku pracy. Jak przygotować się do pierwszej umowy o pracę?

Wielu studentów, motywowanych chęcią zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, poszerzenia sieci kontaktów branżowych oraz poprawy swojej sytuacji finansowej, decyduje się na podjęcie pracy podczas studiów. Jednak wejście na rynek pracy wiąże się z niepewnością i stresem – szczególnie, gdy trzeba zmierzyć się z licznymi aspektami umów o pracę. Niejasne zapisy i odmienne metody rozliczania czasu pracy mogą być mylące dla młodych pracowników. Dlatego przed rozpoczęciem zatrudnienia student musi dokładnie przeanalizować warunki umowy, aby upewnić się, że zna swoje prawa i obowiązki.

Podstawy zatrudnienia – urlopy oraz pozostałe świadczenia

Przed zawarciem swojej pierwszej umowy, studenci powinni dokładnie zapoznać się z regulacjami zawartymi w Kodeksie pracy, który definiuje prawa pracowników oraz obowiązki pracodawców. Zrozumienie zasad dotyczących dni wolnych od pracy, sposobu rozliczania godzin nadliczbowych oraz warunków, na jakich można rozwiązać umowę, pozwala na świadome funkcjonowanie w nowej rzeczywistości. Należy zawsze upewnić się, że zasady obliczania urlopu oraz metody rozliczania nieobecności spowodowanych chorobą są nam znane. Istotne jest również zapoznanie się z normami czasu pracy oraz ustalonymi stawkami wynagrodzenia za przepracowaną godzinę.

W przypadku pojawienia się jakichkolwiek pytań lub wątpliwości, warto zasięgnąć porady u specjalistów z uczelnianego biura karier, którzy oferują kompleksowe wsparcie w sprawach formalnych związanych z zatrudnieniem. Pracownicy biura posiadają aktualną wiedzę na temat przepisów prawa pracy i mogą pomóc w analizie treści umów.

Z jakimi formami zatrudnienia możesz się spotkać?

Umowa o pracę jest najczęściej wybieraną formą nawiązywania stosunku pracy, ponieważ zapewnia pracownikowi stabilność zawodową. Dokument ten dokładnie określa wymiar czasu pracy, wysokość wynagrodzenia oraz przysługujące świadczenia socjalne. Na ten rodzaj zatrudnienia decydują się przede wszystkim osoby, dla których priorytetem jest bezpieczeństwo zawodowe oraz jasne, przewidywalne warunki pracy. Warto zwrócić uwagę na fakt, że chociaż umowa o pracę daje większą pewność zatrudnienia, to jednocześnie może wiązać się z koniecznością dostosowania się do konkretnego harmonogramu, ustalonego przez pracodawcę.

W przeciwieństwie do umowy o pracę, współpraca oparta na umowach cywilnoprawnych zapewnia większą swobodę w organizacji obowiązków. W przypadku umowy zlecenia wypłata wynagrodzenia następuje po wykonaniu określonych w umowie czynności. Tego rodzaju rozwiązanie jest korzystne zwłaszcza dla studentów, którzy chcą pogodzić naukę z aktywnością zawodową. Należy jednak pamiętać, że umowa zlecenie nie zapewnia pełnej ochrony pracowniczej, w tym prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego oraz zabezpieczenia przed nagłym rozwiązaniem kontraktu.

Podczas realizacji określonych projektów lub działań o charakterze artystycznym i twórczym często stosowaną formą współpracy jest umowa o dzieło. W takim układzie wynagrodzenie jest wypłacane po wykonaniu konkretnego zadania, a jego wysokość zależy od uzgodnionego efektu końcowego. Wybierając ten sposób zatrudnienia, należy uwzględnić brak standardowych świadczeń pracowniczych oraz ograniczoną ochronę socjalną. Osoby pracujące na podstawie umowy o dzieło zazwyczaj muszą samodzielnie zadbać o swoje ubezpieczenie – taki stan rzeczy wymaga od nich odpowiedniego planowania finansowego i znajomości przepisów dotyczących zabezpieczenia emerytalnego oraz zdrowotnego.

Jaka forma zatrudnienia będzie najlepsza w trakcie studiów?

Wybór modelu zatrudnienia znacząco wpływa na możliwość pogodzenia obowiązków akademickich z życiem zawodowym. Umowa o pracę oferuje stabilność zatrudnienia, kompleksowe ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, prawo do płatnego urlopu oraz wsparcie w przypadku choroby. Z kolei umowy cywilnoprawne, mimo że nie zapewniają tak rozbudowanej ochrony, mogą oferować wyższe wynagrodzenie „na rękę” i większą elastyczność w organizacji obowiązków.

Przed podjęciem decyzji warto przeanalizować, które aspekty są dla nas kluczowe – stabilność zatrudnienia z kompleksowym systemem zabezpieczeń społecznych, czy też możliwość elastycznego ustalania grafiku pracy przy jednoczesnej perspektywie wyższego wynagrodzenia.

Co oprócz wypłaty oferuje pracodawca?

Oferty pracy coraz częściej zawierają szereg korzyści, które mają zachęcić młodych kandydatów. Według badań „Studenci na rynku pracy” przeprowadzonych w ramach Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, najczęściej pożądanymi benefitami przez studentów są: pakiet prywatnej opieki zdrowotnej (29% badanych), możliwość korzystania z karnetu sportowego (25%) oraz dofinansowanie udziału w kursach i szkoleniach (23%).

Studenci coraz częściej doceniają oferty, które umożliwiają im samodzielne ustalanie harmonogramu pracy, pracę zdalną oraz wyjazdy służbowe za granicę. Ponadto, różne rozwiązania, które zwiększają atrakcyjność środowiska pracy, na przykład strefy relaksu, spotkania integracyjne lub bezpłatne wejściówki na wydarzenia sportowe czy kulturalne, mają korzystny wpływ na samopoczucie pracowników i wspierają równowagę między obowiązkami zawodowymi a życiem osobistym.

Co trzeba wiedzieć o pierwszej wypłacie?

Pierwsza wypłata wynagrodzenia to zazwyczaj niezapomniane wydarzenie. Metody obliczania wynagrodzenia i częstotliwość jego wypłacania zależą od rodzaju zawartej umowy oraz ustaleń między pracownikiem a pracodawcą. W większości przypadków wynagrodzenie jest przekazywane raz w miesiącu, jednak przy umowach cywilnoprawnych często stosuje się rozliczenie na podstawie stawki za każdą przepracowaną godzinę – przez to płatności mogą być realizowane co tydzień lub po zakończeniu danego zadania.

Współczesny rynek pracy charakteryzuje się coraz mniejszą popularnością wypłat gotówkowych, a wynagrodzenie zazwyczaj trafia bezpośrednio na rachunek bankowy pracownika. Dlatego, przed podjęciem pierwszej pracy, warto rozważyć otwarcie konta osobistego. Liczne banki oferują specjalne konta przeznaczone dla młodzieży i młodych dorosłych, do 26 roku życia. Przy wyborze konkretnego rachunku należy zwrócić uwagę przede wszystkim na:

  • opłaty za prowadzenie konta i korzystanie z kart płatniczych,
  • dostępność darmowych wypłat z bankomatów w kraju i za granicą,
  • koszty związane z realizacją przelewów online lub za pośrednictwem aplikacji mobilnych.

Przy podejmowaniu decyzji pomocne będą aktualne rankingi kont bankowych dla studentów – przykładowe zestawienie znajdziesz na stronie: https://finanse.rankomat.pl/konta/dla-mlodych/.

Od zarobków do oszczędzania na przyszłość

Dla wielu młodych osób rozpoczęcie pierwszej pracy to moment, w którym zaczynają traktować sprawy finansowe bardzo poważnie. Studenci wkraczają w etap, w którym uczą się odpowiedzialnego zarządzania budżetem oraz budowania rezerw na przyszłość. Poza tradycyjnym odkładaniem środków na koncie, część z nich decyduje się na lokaty oszczędnościowe, obligacje skarbowe czy fundusze inwestycyjne, które zabezpieczają zgromadzone środki przed skutkami inflacji.

Decydując się na lokatę, warto wziąć pod uwagę następujące aspekty:

  • Oprocentowanie – im wyższa wartość, tym większy potencjalny zysk. Aby trafnie oszacować potencjalne zarobki, możesz skorzystać z kalkulatorów lokat. Warto również sprawdzać wszelkiego rodzaju rankingi np.: https://finanse.rankomat.pl/oszczedzanie/lokaty/.
  • Czas trwania lokaty – powinien odpowiadać indywidualnym potrzebom.
  • Potencjalne koszty – warto zweryfikować, czy bank nie nalicza opłat za założenie lub prowadzenie lokaty.
  • Minimalna kwota, jaką trzeba wpłacić – upewnij się, że jest ona zgodna z możliwościami finansowymi.

Praktyki i staże – ścieżka do kariery

Przed wejściem na rynek pracy wielu studentów decyduje się na odbycie praktyk lub stażu. Chociaż nie zapewniają one bezpośrednich zarobków, to dają możliwość zapoznania się ze specyfiką różnych zawodów oraz zdobycie pierwszych doświadczeń w środowisku pracy. Początkowe zetknięcie z profesjonalnym otoczeniem pomaga studentom w ocenie, czy obrany kierunek studiów rzeczywiście odpowiada ich osobistym zainteresowaniom.

Praktyki i staże umożliwiają rozwijanie umiejętności współpracy, zarządzania czasem oraz zasobami. Doświadczenie zdobyte w trakcie stażu cieszy się uznaniem w oczach potencjalnych pracodawców, szczególnie gdy CV zawiera szczegółowe informacje o zakresie obowiązków i osiągnięciach. Uczestnictwo w praktykach sprzyja także nawiązywaniu wartościowych kontaktów, które mogą otworzyć nowe możliwości zawodowe.

Zalety zdobywania doświadczenia podczas praktyk

Praktyczne doświadczenie, zdobyte przez studentów nawet w krótkim czasie, daje im przewagę podczas rozmów z rekruterami. Takie przygotowanie dodaje im pewności siebie i dostarcza konkretnych argumentów – mogą odwoływać się do przykładów wykonanych zadań, ułatwiając komunikację w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. Poznanie mechanizmów funkcjonowania przedsiębiorstwa pozwala na ocenę, które procedury sprzyjają efektywnemu osiąganiu zamierzonych celów.

Praktyki zawodowe pozwalają także na zdobycie wiedzy o tym, jak działa rynek pracy, ułatwiając podejmowanie lepszych decyzji dotyczących kariery po ukończeniu studiów. Wniesienie nowej perspektywy i energii przez osobę odbywającą praktyki często stymuluje rozwój firmy, a zaangażowanie wykazane przez młodego specjalistę może skutkować propozycją zatrudnienia na stałe.

Podsumowanie

Pierwsza praca to ważny moment w życiu każdego młodego człowieka. Warto dokładnie zapoznać się z warunkami umowy, przepisami prawa pracy oraz zasadami dotyczącymi wynagrodzenia i organizacji czasu pracy – to wszystko zwiększy pewność siebie i ułatwi start w nowym środowisku. Praktyki lub staż dają możliwość zdobycia praktycznych umiejętności oraz poznania osób, które mogą okazać się cennymi kontaktami w przyszłości. Studenci, którzy od początku świadomie podejmują decyzje związane z karierą, zyskują przewagę pozwalającą im skutecznie realizować zawodowe cele.

Źródła:

Artykuł przygotowany we współpracy z partnerem serwisu.
Autor: Joanna Ważny