Trendy w 2025 roku

Trendy wskazują jednoznacznie. Rynek pracy w 2025 roku przyniesie zmiany, począwszy od podniesienia minimalnego wynagrodzenia za pracę na pełny etat do 4666 zł brutto do zwiększenia aktywizacji zawodowej seniorów. Dla wielu branż nowy rok nie przyniesie zmian, natomiast w niektórych obszarach, gałęziach gospodarki zmieni się podejście do pracy dzięki sztucznej inteligencji. Będą się rozwijać również nowe profesje w odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku. Czy AI zagrozi niektórym branżom?

Przyszłościowe zawody

Wg portalu praca.egospodarka.pl branże, które nie muszą bać się o pracę to m.in. zawody medyczne – lekarze, pielęgniarki. Utraty pracy nie powinni się również obawiać inżynierowie i architekci, którzy już od dawna w swojej codziennej pracy wykorzystują rozwiązania AI. Sztuczna inteligencja nie jest również w stanie na ten moment zastąpić kucharzy, fryzjerów, fizjoterapeutów, masażystów czy innych zawodów usługowych typu elektryk, hydraulik. Bezpieczni mogą się czuć także psychoterapeuci, psychologowie a nawet trenerzy zwierząt, ponieważ oni bazują głównie na relacjach z podopiecznymi, które są kluczowe w tych zawodach.

2025 rok będzie zdecydowanie rokiem rozwoju zawodów związanych z rozwijaniem sztucznej inteligencji. Mowa tutaj o zawodach takich jak: programiści AI, specjaliści do wdrażania systemów AI, specjaliści ds. UX, specjaliści posługujący się narzędziami AI. Zapotrzebowanie wzrośnie także w zawodach ukierunkowanych na pracę z danymi, których sztuczna inteligencja potrzebuje do rozwoju, i którymi się karmi np. data scientist.

Wg business.interia.pl wzrośnie również popyt na „zielone” zawody, takie jak technik ds. instalacji odnawialnych źródeł energii czy operator maszyn w zakładach recyklingowych. Nadal wysokie zapotrzebowanie na pracowników pozostanie na pracowników w logistyce i przemyśle m.in. spawaczy, elektromechaników, elektryków oraz operatorów i monterów maszyn.

Jakie bezrobocie?

Jak podaje GUS – bezrobocie w Polsce utrzymuje się na poziomie 5% (stan listopad 2024 r.). Czy 2025 rok to zmieni? Trudno powiedzieć. Nadal upada wiele zakładów produkcyjnych, firm, które jeszcze do niedawna zatrudniały tysiące ludzi. Jednak napływ cudzoziemców i ich adaptacja na polskim rynku pracy  ma wpływ na stabilizację tego wyniku.

Szanse również na niski wynik bezrobocia w 2025 r. zwiększają się, jeśli dojdzie do aktywizacji zawodowej seniorów oraz ludzi w wieku powyżej 50 lat. Jako społeczeństwo starzejące się musimy mieć świadomość, że jest to bardzo ważny aspekt rynku pracy, który wiele branż może uratować.

Wszystko jednak wskazuje na to, że rynek pracy może w 2025 roku pozostać rynkiem pracownika. Ale nie zmienia to faktu, że pracodawcy ze względu na wiele zmian w gospodarce oraz polityce mogą być bardziej ostrożni w wydatkowaniu swojego budżetu na tworzenie nowych stanowisk pracy.

Źródła:

10 zawodów przyszłości, których nie zastąpi sztuczna inteligencja – eGospodarka.pl – Porady dla pracownika

Rynek pracy w 2025 roku. W tych zawodach będzie zatrudnienie – Biznes w INTERIA.PL

Główny Urząd Statystyczny / Obszary tematyczne / Rynek pracy / Bezrobocie rejestrowane / Stopa bezrobocia rejestrowanego w latach 1990-2024

Autor: Justyna Osińska